ஒவ்வொரு ஆண்டும் திறந்த சேர்க்கை போது உங்கள் நன்மைகளை செய்யப்படும் அனைத்து மாற்றங்களை கவனமாக பரிசீலனை முக்கியம்.
குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் சுகாதார செலவினங்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் சுகாதார செலவுகள் உள்ளடக்கிய ஒரு நெகிழ்வான செலவு கணக்கு இருக்க முடியும், ஆனால் பல நிறுவனங்கள் கூட குழந்தை செலவுகள் அவற்றை வழங்குகின்றன, அதே. நீங்கள் இந்த ஆண்டு அதிகமாக பயன்படுத்தினால் நீங்கள் பங்களிக்கக்கூடிய அதிகபட்ச அளவு என்ன என்று தீர்மானிக்க வேண்டும். பொதுவாக, குழந்தைகளின் செலவினங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் நீங்கள் பயன்படுத்துவீர்கள், ஆனால் நீங்கள் சுகாதார செலவினங்களுக்காக அல்ல. நீங்கள் குழந்தைகளுக்கு செலுத்தும் செயல்முறைக்கு மனித வளங்களை சரிபார்க்க வேண்டும், இது சுகாதார செலவினங்களுக்காக நீங்கள் எவ்வாறு திரும்பப் பெறுகிறீர்கள் என்பதற்கு சற்று வித்தியாசமாக இருக்கலாம்.
கடந்த வருடம் எவ்வளவு செலவு செய்தீர்கள் என்பதைத் தீர்மானித்தல்
கடந்த வருடத்தைக் கவனித்து மருத்துவச் செலவுகளுக்கு வெளியே செலவழித்த செலவுகள் எவ்வளவு என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். இதில் கூட்டு பணம், கழிவுகள் மற்றும் மருந்துகள் அடங்கும். இது பல் மற்றும் கண் பராமரிப்பு ஆகியவற்றைக் கூடக் கொண்டிருக்கும்.
அடுத்த வருடம் நீங்கள் செலவிட எதிர்பார்க்கும் ஒரு பொதுவான தொகை இது என்பதை தீர்மானிக்கவும். உதாரணமாக, கடந்த வருடம் உங்கள் பித்தப்பை நீக்கப்பட்டிருந்தால், இந்த ஆண்டு மீண்டும் நீக்கப்பட்டிருக்காது, உங்கள் செலவை குறைக்கலாம். ஒரு திட்டமிட்ட அறுவை சிகிச்சை அல்லது கர்ப்பம் போன்ற உங்கள் மருத்துவ செலவை அதிகரிக்கும் என்று நீங்கள் திட்டமிட்டிருந்தால், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
இதன் விளைவாக நீங்கள் ஆண்டுக்கு கழிக்கப்பட்ட தொகையாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் இதைச் செய்யும்போது, உங்கள் இணை-செலுத்துதல்களில் அல்லது ஊதியங்களில் எந்த அதிகரிப்பையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உண்மையில் எவ்வளவு செலவு செய்கிறீர்கள் என்பதை இது பாதிக்கும். உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டுத் திட்டம் மாறும் என்றால், நீங்கள் எவ்வளவு கவனமாக இருக்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில் கொண்டால், அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் குழந்தை பராமரிப்பு செலவுகள் மாறினால், நீங்கள் இதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் அடுத்த வருடத்தில் ஒரு குழந்தை ஆரம்ப பள்ளியைக் கொண்டிருந்தால், செலவுகள் குறைக்கப்படலாம், மேலும் நீங்கள் குழந்தைக்கு இனி தேவைப்படாது. இந்த செலவைக் கழிக்க நீங்கள் கழிக்கப்பட்ட பணத்தில் பணத்தைத் திரும்ப பெற முடியாது, எனவே குறைந்த செலவை நீங்கள் இழக்காதீர்கள், அதனால் நீங்கள் பணத்தை முழுமையாக இழக்காதீர்கள்.
மனித வளங்களுக்கு உங்கள் ரசீதுகளை சமர்ப்பிக்கவும்
உங்கள் மருத்துவ செலவினத்திற்காக பணம் செலுத்தும் போது நீங்கள் உங்கள் மனித வள துறைக்கு ரசீதுகளை சமர்ப்பிப்பீர்கள், பின்னர் நீங்கள் பாக்கெட்டில் இருந்து பணம் செலுத்துகின்ற தொகையை அவர்கள் திருப்பிச் செலுத்துவார்கள். மாதத்திற்கு காசோலைகளைப் பெறுவதற்காக ஒவ்வொரு மாதமும் அல்லது ஒரு முறை வெட்டப்படலாம் என்பதை உங்கள் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்கள் கொண்டிருக்கலாம். உடனடி கட்டணத்தை பெற அவர்களின் கொள்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். சில நிறுவனங்கள் டெபிட் கார்டுடன் இணை-பணம் அல்லது மருத்துவ செலவினங்களுக்காக நீங்கள் பணம் செலுத்துவதை அனுமதிக்கக்கூடிய பற்று அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி தொடங்கின.
நீங்கள் பங்களித்திருக்காவிட்டாலும் கூட, ஆண்டின் தொடக்கத்தில் உங்கள் முழுச் சமநிலைகளையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் செலவுகளைக் கண்காணிக்கும் முக்கியம், நீங்கள் வரம்பை அடைந்தவுடன் உங்கள் பற்று அட்டையைப் பயன்படுத்துவதை நிறுத்துங்கள்.
ஆண்டின் இறுதியில் எந்த மீதமுள்ள நிதிகளையும் பயன்படுத்தவும்
ஆண்டு முடிவில், நீங்கள் எந்த பணத்தை மீட்டெடுப்பது என்பதைப் பார்க்க நீங்கள் சோதிக்க வேண்டும். நீங்கள் செய்தால், அதைப் பயன்படுத்த வழிகளை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். நீங்கள் செய்துவிட்ட மருந்து மருத்துவத்தை நீங்கள் பெற்றுக் கொள்ளலாம் அல்லது நீங்கள் விட்டுச்சென்ற பணத்துடன் கண்ணாடிகளை மிக அழகாக வாங்கலாம். இந்த நிதிகளுடன் நீங்கள் கவுரவ மருந்துகளை வாங்கலாம். நீங்கள் உங்கள் பணத்தின் கடைசி சிறிது பயன்படுத்த முயற்சித்தால், செலவுகள் தகுதி என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் மனித வளத் துறைக்குச் செல்லவும். சிலர் உடல்நல சேமிப்புக் கணக்குடன் ஒரு நெகிழ்வான செலவு கணக்கை குழப்பிவிடுகிறார்கள்.
இரண்டுக்கும் இடையேயான வித்தியாசத்தை புரிந்துகொள்வது முக்கியம். நீங்கள் அதிக விலக்கு காப்பீட்டுக் கொள்கையை வைத்திருந்தால், நீங்கள் ஒவ்வொரு வருடமும் உடல் நல சேமிப்பு கணக்கு மற்றும் பணம் ஆகியவற்றைப் பெறலாம்.