உங்கள் கோடைக்கால இணை நேர்காணல் எப்படி என்பதை அறியுங்கள்
ஆரம்ப கோடை இணை பேட்டி
நாம் முன்பு விவாதித்தபடி, மதிப்புமிக்க பள்ளிகளில் மாணவர்களுக்கு OCI இன் மிகவும் சவாலான பகுதிகளில் ஒன்றாகும். (கடினமான வாழ்க்கை, சரியானதா?) அடிப்படைக் கோட்பாடுகளுக்கு அப்பால், ஒரு ஆரம்ப கோடை கூட்டாட்சியில் நேர்காணல் என்ன?
கண்டுபிடிக்க படிக்க.
- நீங்கள் தனிப்படையா? ஏழை சட்ட நிறுவனமான OCI இன் பேட்டினைக் கவனியுங்கள், யார் நாள்தோறும் முறையான சட்ட மாணவர்களுக்குப் பேச வேண்டும். சட்ட மாணவர்கள் பல விஷயங்களில் பெரியவர்கள், ஆனால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, சமூக தொடர்பு அந்த பட்டியலில் அவசியமில்லை. ஒரு பேட்டியை ஈர்க்க, நீங்கள் கோனன் ஓ 'பிரையன் ஆக இல்லை. நல்ல அணிகலன்களை, பொருத்தமான ஹேர்கட் மற்றும் மேக் அப் (பொருத்தமானவை), நிறுவன ஹேண்ட்ஷேக், மினி-நியூ மூச்சு, மற்றும் பொதுவாக மகிழ்ச்சியான நடத்தை. கண்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், புன்னகை செய், நேரடியாக கேள்விகளுக்கு பதில் சொல்லுங்கள். இந்த மின்திட்டங்களைத் தாக்கும், நீங்கள் ஒரு நட்சத்திரமாக இருப்பீர்கள்! உங்களுடைய நேர்காணல்களுக்கு என்ன அணியலாம் (அல்லது உங்களுடன் என்ன கொண்டு வரப் போகிறீர்கள்) உறுதியாக தெரியாவிட்டால் , இங்கு சில குறிப்புகள் உள்ளன .
- நீங்கள் முக்கியமாக தகுதியுள்ளவரா? வழக்கறிஞர்கள் தகுதிவாய்ந்தவராகவும் மற்றும் விஷயங்களை அறிந்து கொள்ளவும் பணம் சம்பாதிப்பார்கள். OCI சூழலில், இது நீங்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், நீங்கள் இறுதியில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்கள், மற்றும் BigLaw வாழ்க்கையின் உண்மைகளை பற்றி சில புரிதல் வேண்டும். (உங்கள் வரவிருக்கும் டிரையத்லானுக்கு பயிற்சிக்கு 5:00 மணிக்கு அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுவது எவ்வளவு உற்சாகமானது என்று ஊக்கப்படுத்தி பேசுவது பொதுவாக நல்லதல்ல). நீங்கள் நேர்காணலுடன் சில விவரங்களில் தங்கள் வலைத்தளத்தை நீங்கள் பார்க்கவில்லை என்று தெளிவாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு கோரிக்கை இல்லை. அவ்வாறே, உங்கள் விண்ணப்பப் பொதியில் உள்ள எல்லாவற்றையும் (உங்கள் எழுத்து மாதிரியை உள்ளடக்கியது, நீங்கள் ஒன்றை சமர்ப்பித்திருந்தால்) எல்லாவற்றையும் பற்றி பேச முடியாவிட்டால், நீங்கள் கோரிக்கைகளை பெறவில்லை. நீங்கள் இங்கே பைத்தியம் போக வேண்டியதில்லை, ஆனால் உங்களிடம் கேட்கப்படும் கேள்விகளைக் குறித்து யோசிக்கவும் சில ஸ்கிரிப்ட்டு பதில்களைத் தயாரிக்கவும் அது உங்களுக்கு உதவும் . நிச்சயமாக, நீங்கள் அவர்களிடம் சில நல்ல கேள்விகள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், ஏனெனில் அது ஒரு தகுதிவாய்ந்த பேட்டி என்ற பகுதியாகும்.
- நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருக்கிறதா? சில நிலைகளில், குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களுடன் உங்கள் "பொருத்தம்" பற்றி நீங்கள் அதிகம் செய்ய முடியாது. சில நிறுவனங்கள் preppy, சில fratty உள்ளன, சில பெருமூளை அல்லது தொழில் முனைவோர், மற்றும் பல. நிறுவனம் ஏற்கனவே இருக்கும் பங்காளர்களை போல் ஒருவர் அமர்த்த விரும்பினால், நன்றாக, நீங்கள் ஒரு பழைய வெள்ளை பையன் இல்லை என்றால் நீங்கள் அடிப்படையில் அதிர்ஷ்டம் இல்லை. என்று, வட்டம், நீங்கள் ஒரு நல்ல கலாச்சார பொருத்தம் என்று நிறுவனங்கள் நேர்காணல் என்று. அந்த வழக்கை அனுமானித்து, பொதுமக்களுக்குத் தெரிந்தால், நேர்காணல் நீங்கள் அதே சட்ட பள்ளிக்கூடத்திற்கு சென்றுவிட்டால், (பழைய இடங்களில் உள்ள விஷயங்களை எப்படி மாற்றுவது என்பது பழைய கூட்டாளிகளுடன் விசாரணை செய்வது என்பது பற்றி கேட்டால்) அல்லது நீங்கள் அவர்களின் நடைமுறை பகுதியில் ஆர்வம் என்று உண்மையில். மீண்டும், குழுவில்லாமல், உரையாடலில் இந்த பிட்களைக் கைப்பற்ற முயற்சிக்கவும் - எனவே நீங்கள் "கும்பல் ஒன்றில்" இருக்கலாம் . உரையாடலில் இந்த சிறுகதைகளை நீங்கள் வசதியாக உணரவில்லையென்றால் , உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னதாகவே பயிற்சி செய்யுங்கள். .
- நீங்கள் யாரையும் தொந்தரவு செய்வீர்களா? சரி, எனவே நீங்கள் ஆரம்ப கேபினிங் கடந்த விட்டிருக்கிறேன் - ஒருவேளை ஒரு கோரிக்கை இருந்து என்ன வைத்திருக்க முடியும்? ஒரு வாடிக்கையாளருடன் விட்டுச் செல்ல நீங்கள் பாதுகாப்பாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்கான எந்த குறிப்பும் ! சட்ட நிறுவனங்கள் போதுமான கோடை கூட்டாளர்களால் எரிக்கப்பட்டுவிட்டன, அவை "என்னை நம்ப முடியாது" என்ற அதிர்ச்சியைத் தருபவர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்காது. எனவே, அடிப்படையில், உங்கள் நாக்கு கடித்து. எந்த விதமான இனிய வண்ண கருத்துக்கள் (பாலியல், இனவெறி, வயதினர், உன்னுடைய தேர்வுக்கு எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்) எப்போதும் பொருத்தமானவை. மற்றும் நகைச்சுவை மிகவும் கவனமாக இருக்க! நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் போல் வேடிக்கையாக இல்லை ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது, மற்றும் நீங்கள் யாரும் வேடிக்கை என்று ஒரு முட்டாள் நகைச்சுவை கூறினார் யார் பையன் நினைவில் கொள்ள விரும்பவில்லை. மக்கள் நினைவில் வைத்துக்கொள்வார்கள், நல்ல முறையில் அல்ல.
- உங்கள் தரங்களாக உயர்ந்ததாக இருக்கிறதா? ஆம், ஆமாம், கடைசியாக சிறந்ததை காப்பாற்றியது! இறுதியில், நீங்கள் நேர்காணலில் எவ்வளவு அற்புதமான விஷயமல்ல ... உங்களுடைய தரங்களாக உயர்ந்தவையாக இல்லாவிட்டால், ஒருவேளை நீங்கள் கோரிக்கை விடுக்கப்படுவீர்கள். பல நிறுவனங்கள் பல்வேறு பள்ளிகளில் "ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க" தர எல்லைகளை உள்மையாக்கின்றன. விலகல் ஒரு பிட் அனுமதிக்கப்படலாம் போது, இந்த பொதுவாக அழகாக நிறுவனம். எனவே, நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன்னர், அவர்கள் வேலைக்குத் தேடுகிறீர்கள் என்பதற்கான நல்ல யோசனை உங்களுக்குத் தேவை. (அடிக்கடி பள்ளிக்கு இந்த தகவலை வெளியிட்டால், அது அனைவருக்கும் ஒரு நேரத்தை கழிப்பதோடு, அவர்களை ஒருபோதும் நியமிப்பதில்லை என்ற நிறுவனங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய வேண்டும்). உங்கள் பட்டியலில் சில "அடைய" நிறுவனங்களை வைத்திருப்பது நல்லது, ஆனால் நீங்கள் அவற்றில் பெரும்பாலானவை அல்லது நீங்கள் நெருப்புடன் விளையாடுகிறீர்கள்.
மனதில் இந்த காரணிகளால், நிதானமாக முயற்சி செய்யுங்கள், நன்கு அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்துகொண்டு, அங்கேயும் ஆசஸ் கோஸ்ட்டில் இணை பேட்டி!
அடுத்து , ஒரு கோரிக்கை என்ன நடக்கிறது , மற்றும் நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பை வாய்ப்புகளை எப்படி அதிகரிக்க முடியும்?
அலிசன் மோனாஹனால் புதுப்பிக்கப்பட்டது