வெர்மான்ட் குறைந்தபட்ச சட்ட வேலை வயது என்ன?

வேலை இளைஞர்கள் வாழ்க்கை திறன்களை கற்பிக்க முடியும்

நீங்கள் ஒரு வெர்மான்ட் டீன் என்றால், நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால் , உங்கள் மாநிலத்தில் குறைந்தபட்ச சட்டபூர்வமான வயதினை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் வேலைக்கு தகுதி இருந்தால், பின்னர் வாழ்த்துக்கள். பணியிடத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் அணிவகுப்பு போன்ற மதிப்புமிக்க வாழ்க்கை திறன்களை கற்று, தடைகள் மற்றும் பிரச்சனை தீர்க்கும்.

வேலை செய்வதற்கான நடைமுறைப் பகுதி வங்கியில் வைக்க அல்லது துணிகளை, பொழுதுபோக்கு, சாப்பிடுவது அல்லது பிரகாசமான புதிய டிஜிட்டல் பொம்மை போன்ற விஷயங்களில் செலவழிக்க பணம் சம்பாதிப்பது.

உங்களுடைய குடும்பம் முடிவடைவதற்கு உதவுவது போன்ற இன்னும் அதிகமான காரணத்திற்காக உங்களுக்கு வேலை தேவைப்பட்டால், பணிநேரங்கள் மற்றும் வேலைகள் மற்றும் தேவையான ஆவணங்கள் ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்தும் சட்டங்களை நீங்கள் இன்னும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

வெர்மான்ட் பதின்வயதிற்கு வயது வரம்புகள் மற்றும் வேலை வகைகள்

குறைந்தபட்ச வயது 14 (சில விதிவிலக்குகளுடன்) பணிபுரியும் என்று கூட்டாட்சி குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் வெர்மான்ட் சட்டம் ஆகிய இரண்டும் இணங்கின. இருப்பினும், ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள், தங்கள் சொந்த குறைந்தபட்ச வயதினரிடமும் பணிபுரியும் அதே போல் அனுமதி தேவைப்படும். கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில சட்ட மோதல்கள் போது, ​​மிகவும் கடுமையான சட்டம் எப்போதும் பொருந்தும்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் ஒரு பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர் நேரடி மேற்பார்வையின் கீழ் இருந்தால், ஒரு குடும்ப பண்ணை அல்லது ஒரு குடும்ப வணிகத்தில் பணியாற்றுவதற்கு சிறுமிகளை கட்டுப்படுத்த முடியாது. சிறுவர்கள் வீட்டுப் பணியிடங்களில் ஈடுபடுகின்றனர் அல்லது பணம் சம்பாதிப்பதற்காக புறநகர் வேலைகளை செய்யலாம் (ஆனால் சக்தி-உந்துதல் கருவிகளைப் பயன்படுத்த முடியாது).

அவர்கள் பொழுதுபோக்கு துறையில் வேலை செய்ய அனுமதி, babysit அல்லது ஒரு காகித பாதை வேண்டும். இளம் வெர்மாண்டர்ஸ் தங்கள் வேலைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, அவர்கள் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் தொடர்பான பல கட்டுப்பாடுகளை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும்.

பணிக்கான சான்றிதழ்கள் தேவை

வெர்மான்ட் மாநில சட்டத்தில் 16 வயதிற்கு உட்பட்ட அனைத்து இளைஞர்களுக்கும் குழந்தை வேலை சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது.

தொழில் சான்றிதழ்கள் தொழிலாளர் துறை மூலம் வழங்கப்படுகின்றன. வெர்மண்ட்டில் வயது சான்றிதழ் வழங்கப்படவில்லை.

என்ன மணி நேரம் டீனேஜ் வேலை செய்ய முடியும்?

பதின்வயது வயது 14-15 வேலைகள் (அலுவலகங்கள், உணவகங்கள், சில்லறை விற்பனை கடைகள், மற்றும் மருத்துவமனைகள் போன்றவை) பல்வேறு வேலைகளில் வேலை செய்ய முடியும் என்றாலும் அவர்கள் வேலை செய்யக்கூடிய மணிநேரம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. பள்ளிக்கூட வாரத்தில் 18 மணிநேரங்கள், எட்டு மணிநேர பாடசாலை நாளன்று அல்லது 40 மணிநேர பாடசாலை வாரத்தின் போது வெர்மாண்ட் இளைஞர்கள் மூன்று மணிநேரங்களுக்கு மேலாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை.

கூடுதலாக, 14-15 வயதான வெர்மான்ட் இளைஞர்களுக்கு காலை 7 மணி முதல் இரவு 7 மணி வரை (ஜூன் 1 தவிர, டீனேஜர்கள் 9 மணி வரை வேலை செய்யும் போது தொழிற்கட்சி தினம் வரை) வேலை செய்ய முடியும். 16-17 வயதிற்குட்பட்ட வயது வந்தோர், அவர்கள் பள்ளியில் இருப்பதாகத் தவிர, மணிநேரங்களில் தடைகள் இல்லை

எச்சரிக்கை

கடுமையான உடல்நலக்குறைவு, மரணம் அல்லது பாதகமான சுகாதார விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய அபாயகரமான சூழ்நிலைகளில் டீன்ஸ்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகின்றன; அதிகாரபூர்வமாக இயக்கப்படும் இயந்திரங்கள், நச்சு இரசாயனங்கள் அல்லது அலுவலக கோபுரம் சாளர கிளீனர் போன்ற ஆபத்தான ஆக்கிரமிப்புகளின் வெளிப்பாட்டின் விளைவாக

வெர்மான்டோவில் வேலை செய்வதற்கான குறைந்தபட்ச வயது பற்றிய மேலும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்களைப் பெறுவதற்கு, வெர்மான்ட் ஸ்டேட் லேபர் வலைத்தளத்திற்கு செல்க.