ஒரு வேலை பதவி எப்படி கையாள வேண்டும்

ஒரு வேலை பதட்டம் கையாள உதவிக்குறிப்புகள்

பல காரணங்களுக்காக வேலைகள் குறைக்கப்படலாம். உதாரணமாக, ஒரு இணைப்பின் பின்னர் மறுஒழுங்கமைக்க அல்லது ஒரு நிறுவனத்தை ஒழுங்குபடுத்துவது அல்லது மோசமான வேலை செயல்திறன் ஆகியவற்றைக் குறைப்பதற்காக ஊழியர்கள் குறைக்கப்படலாம். அனைத்து சந்தர்ப்பங்களிலும், இழப்பு உணர்வு மற்றும் சுய மரியாதையை ஒரு அச்சுறுத்தல் உள்ளது.

ஆதரவை பெறு

குறைக்கப்படுவது வலிமையானது - நீங்கள் நிராகரிக்கப்படலாம், தேவையற்றது மற்றும் பாராட்டப்படாது. உங்கள் உணர்வுகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும், உரையாடுவதற்கும், பணியிடத்திற்கு வெளியே நீங்கள் நண்பர்கள், குடும்பம் மற்றும் / அல்லது ஆலோசகர்களிடம் இருந்து ஆதரவு பெற வேண்டும்.

எந்த இழப்புடனும், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு மூலோபாயத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன், இந்த உணர்ச்சிகளின் மூலம் வேலை செய்வதற்கு சிறிது நேரம் ஆகும்.

வேறொரு வேலைக்காக நீங்கள் பார்க்க வேண்டுமா?

உங்கள் தற்போதைய முதலாளிகளுடன் தங்க வேண்டுமா அல்லது வேறொரு வேலை கிடைக்குமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு அவசரமான முடிவை எடுக்கக்கூடாது என்பது நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம். புதிய வேலையைச் செய்வோமா அல்லது நீங்கள் நகர்த்த வேண்டியிருந்தாலோ, நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வதன் மூலம் இழக்க எதுவும் இல்லை.

இரண்டு விஷயங்களிலும், உங்கள் புதிய பாத்திரத்தில் வலுவான செயல்திறனை பதிவு செய்வது மிகக் கடினம். புதிய பணியை மாஸ்டர் செய்ய தேவையான நேரம் மற்றும் ஆற்றல் அர்ப்பணிக்கவும், தேவைப்பட்டால், உங்கள் மேலாளருடன் உங்கள் உறவை மீண்டும் கட்டமைப்பதில் பணியாற்றவும், எந்த புதிய மேற்பார்வையாளர்களுடனும் நேர்மறையான தொடர்பை உருவாக்கவும்.

உங்கள் தற்போதைய முதலாளி உடன் தங்குவதற்கு திட்டமிட்டால், நீங்கள் உங்கள் பொறுப்பை நிரூபிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் உங்கள் அணுகுமுறை பற்றி எந்த கவலையும் உண்டாக்க வேண்டும்.

வெளிப்புற வேலைவாய்ப்புகளைத் தேடுவதற்கு நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் செயல்திறன் சராசரியாக இருக்கும்பட்சத்தில் உங்கள் புதிய மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து நேர்மறையான பரிந்துரையைப் பெற சிறந்த நிலையில் இருக்கும்.

நீங்கள் தங்கி வேலை செய்யப் போவதில்லை என்று முடிவு செய்தால் என்ன செய்ய வேண்டும், நீங்கள் வேறொரு வேலை கண்டுபிடிக்க வேண்டும்:

விட்டுவிடாதே. உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யாதீர்கள். நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம். நீங்கள் வெளியேறும்போது வேலையின்மைக்கான தகுதி பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது. நீங்கள் ஒரு வேலை கிடைத்தால் வேலை கிடைப்பது எளிதானது, எனவே மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

மூலோபாய முறையில் உங்கள் புறப்பாடு திட்டமிடுக, அது உங்கள் விதிமுறைகளாகும்.

கவனமாக இரு. உங்கள் வேலை தேடலை இரகசியமாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் பணியில் எவருக்கும் வேலை தேடுகிறீர்கள், குறிப்பாக உங்கள் முதலாளியிடம் பேசுகிறீர்கள் என்று குறிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் வேட்டை வேட்டையாடல்கள் காரணமாக நீங்கள் துப்பாக்கிச் சண்டையிட விரும்பவில்லை.

தொழில்முறை நிறுவனங்களின் மூலம் உங்கள் துறையில் நிபுணத்துவத்துடன் பிணைய நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கவும் . கூட்டங்கள் மற்றும் மாநாடுகள் கலந்துகொள்ளவும், உங்கள் சுயவிவரத்தை உயர்த்த குழுக்களுக்குத் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யவும். உங்கள் வேலை தேடலில் உதவ, தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்பது இங்கே.

தகவல் தொடர்புகளுக்கு உங்கள் துறையில் நிபுணர்களுக்கு பரிந்துரைகளை கேட்க நண்பர்கள், அண்டைவீட்டார்களும் குடும்பத்தினருடனும் அடையலாம் .

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரம் உருவாக்க அல்லது மேம்படுத்துங்கள் , உங்கள் தொழில் துறை மற்றும் கல்லூரிக்கு இணைக்கப்பட்ட குழுக்களில் சேரவும் மற்றும் தகவல் நேர்காணல்களுக்கான தொடர்புகளுக்கு தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் மேலாளரும் சக ஊழியர்களும் நீங்கள் இணைப்பில் இருக்கின்றீர்கள் என்பதைப் பார்ப்பதைப் பற்றி கவனமாக இருங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்கவும், இலக்கு வேலைகளுக்கான சில கவர் கடிதங்களில் வேலைசெய்து , உங்கள் ஆவணங்களைக் கையாள வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டதாரி என்றால், உங்களுடைய பெற்றோரால் வழங்கப்படும் வளங்கள், சேவைகள் மற்றும் வேலை பட்டியல்களைத் தட்டவும். இல்லையெனில், இலவச அல்லது குறைந்த செலவிலான வேலை தேடலை எவ்வாறு கண்டறிவது என்பதைப் பார்க்கவும் .

சமூக மற்றும் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகள் மற்றும் வேலை சந்திப்புகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள்.

நெட்வொர்க் தொடர்புகள் மற்றும் தேர்வாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு லிப்ட் பிட்ச் தயாராக உள்ளது. உங்கள் தொடர்புத் தகவலுடன் அச்சிடப்பட்ட வணிக அட்டை ஒன்றைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

நண்பர்களுடனும் ஆலோசகர்களுடனும் உங்கள் மனநிலையைப் பற்றிய கேள்விகளைக் கேட்டறிவதற்கான சாத்தியமான பதில்களைப் பெறுங்கள் . உங்கள் தற்போதைய முதலாளி பற்றி எதிர்மறையான எதையும் சொல்லாதீர்கள். உங்கள் கட்டுப்பாட்டுக்கு அப்பாற்பட்ட எந்த சூழ்நிலையையும் விளக்குங்கள், உங்கள் கடந்தகால மற்றும் தற்போதைய செயல்திறனைப் பற்றி நேர்மறையான அம்சங்களை வலியுறுத்துங்கள்.

ஒரு புதிய வேலைக்கு நீங்கள் மாற்றுவதற்கான அடித்தளத்தை அமைத்துக்கொள்வது சிறிது நேரம் ஆகலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். முன்கூட்டியே உங்கள் கையை முன்கூட்டியே முறித்துக் கொள்ளாதீர்கள், மேலும் உங்கள் தற்போதைய முதலாளி உடன் கவலைகளை உருவாக்குங்கள்.