ஒரு சக பணியாளர் அல்லது இசைக்குழுவை எரிக்க விரும்பும் எவரும், சில நேரங்களில் அது செய்யப்பட வேண்டும். துவக்கத்தைப் பெறும் நபருக்கு இது பெரிய செய்தியைப் போல் செய்யக்கூடியதாக இருக்கிறது, ஆனால் வீழ்ச்சியைக் குறைத்து உங்களை மற்றும் குழுவைப் பாதுகாக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்க முன், அது மதிப்புள்ளதா என்று உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நபர் ஒத்திகைக்காக காட்டி அல்லவா? மற்ற குழுவில் அவர்களின் நடத்தை நச்சுத்தன்மையுடையதா? ஒருவேளை அவர்கள் இசைக்குள்ளேயே வேலை செய்யக்கூடாது, அல்லது, ஒருவேளை இது தீர்க்க முடியாத ஒரு ஆளுமை மோதலாக இருக்கலாம்.
1. அவர்கள் பயிற்சி செய்ய வேண்டாம்
பட்டைகள் அவற்றின் அட்டவணை மற்றும் இசை குறிக்கோள்களைப் பொறுத்து நடைமுறையில் வேறுபட்ட அணுகுமுறைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் பக்கத்திலுள்ள விஷயங்களைப் பற்றி ஒரே பக்கத்தில் உள்ளீர்கள். நீங்கள் மீதமுள்ளவர்கள் தொடர்ந்து திட்டமிடப்பட்ட ஒத்திகைகள் செய்வதற்கும், கடினமாக உழைக்கிறவர்களாக இருப்பதற்கும் முற்றிலும் கடமைப்பட்டிருந்தால், ஆனால் உங்கள் இசைக்குழு அல்ல, பிறகு உங்கள் கைகளில் சிக்கல் இருக்கிறது. நடைமுறையில் அர்ப்பணிப்பு இல்லாததால் உங்கள் இசையின் மற்ற பகுதிகளுக்குள் ஊடுருவக்கூடும்.
2. அவர்களின் நடத்தை ஒரு பிரச்சினை
உங்களுடைய இசைக்குழுவில் யாரோ எப்போதும் இடங்களில் சண்டையிடுவது, முக்கிய நியமங்களுக்கு தாமதமாக இருப்பது, நீங்கள் செய்கிற வேலைக்கான செலவில் இசை பிஸ் உபாதைகளில் அதிக ஈடுபாடு உள்ளவர்கள் ஆகியோரிடம் இருக்கிறீர்களா?
மோசமான நடத்தை இந்த வகையான அவர்களுக்கு மிகவும் ராக் மற்றும் ரோல் தோன்றலாம், ஆனால் உண்மையில், அவர்கள் மோசமான தோற்றம் மற்றும் உங்கள் இசைக்குழு புதிய நிகழ்ச்சிகளை பெற வாய்ப்புகள், மேலாளர்கள் மற்றும் முகவர்கள் ஈர்க்கும் வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் என்று ஒரு புகழ் கொடுத்து, மற்றும். நீங்கள் ஒவ்வொரு அரங்கத்திலும் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டால், நீங்கள் விளையாடுவதை காண்பீர்கள், இது ஒரு சிறிய சேதத்தை கட்டுப்படுத்துவதற்கான நேரம்.
3. உங்கள் பேண்ட் அவர்களின் பக்க திட்டம்
நீங்கள் ஒரு இசைக்குழுவாகத் துவங்கும்போது, மற்ற திட்டங்களை நடத்தும் இசைக்கலைஞர்களைக் கொண்டு வர இயலாது. அது நன்றாக இருக்கிறது, ஆனால் அந்த வகையான உறவு அதன் பாதையில் இயங்கும் வழியைக் கொண்டுள்ளது. இந்த இசைக்குழு உறுப்பினர் உங்கள் இசையைப் பற்றி உற்சாகமாகப் பேசலாம், உங்கள் இசைக்குழுவின் முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அல்லது நீங்கள் ஏற்கனவே இன்னொரு நடிப்பிற்காக எப்போதும் ஈடுபடலாம். விஷயங்கள் உங்கள் இசைக்குழுவிற்கு நடப்பதாக இருந்தால் - பெரிய சுற்றுப்பயண வாய்ப்புகள் அல்லது ஒரு ஒப்பந்தம் போன்றவை - பின்னர் நீங்கள் திட்டத்துடன் பலகையில் இருக்கக்கூடிய ஒருவர் தேவை. நீங்கள் யாரைப் பெற்றுக் கொள்ள முடியவில்லையோ, உங்களுடைய காலணிகளை நிரப்ப யாராவது ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், எவ்வளவு பெரிய விஷயம் இல்லை.
4. அவர்கள் வேலைக்கு போகவில்லை
ஒவ்வொரு இசைக்கலைஞருக்கும் ஒவ்வொரு இசைக்குழுவிற்கும் பொருந்தாது. உங்கள் பாடல்களில் விளையாடுவது அல்லது உங்கள் இசைக்குழுவிற்கு உண்மையில் தேவையில்லை என்று நினைக்கும் போது இசைக்குழுவில் யாரேனும் உங்கள் இசைக்குழுவில் யாரோ கிடைத்திருந்தால், அவர்கள் வேறு ஒரு குழுவுடன் மகிழ்ச்சியுடன் விளையாடுவார்கள் - மற்றும் உங்கள் தாளத்துக்கு விளையாடி வேறு ஒரு இசைக்கலைஞர் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும்.
5. நீங்கள் நன்றாக வேலை செய்யாதீர்கள்
தங்கள் திறமையால் நீங்கள் யாராவது பொறுத்துக் கொள்ளலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் நீண்ட காலமாக, ஒரு இசைக்குழுவின் வெற்றிக்கு திறமை இல்லை.
இது இசைக்குழு மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் அர்ப்பணிப்பு. இது பரஸ்பர மரியாதைக்குரியது. உங்களுடைய இசை வாழ்க்கையை ஒன்றாக இணைக்கும் புதிய இசைக்குழு என்றால், நீங்கள் நிற்காத மக்களுடன் இதைச் செய்ய வேண்டியதில்லை. இப்போது நீங்கள் இந்த பயணத்தில் செல்ல முடியும் ஒரு இசைக்குழு உருவாக்க நேரம், நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் போன்ற மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவு என்றால் அது எளிதாக இருக்கிறது. இது ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பணம் மற்றும் பெரிய முடிவுகளை சேர்த்து எளிதாக பெற போவதில்லை படம் நுழைவதை தொடங்க.
நீங்கள் ஒரு பேண்ட் துணியை தீ வைத்து முன் செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள்
ஒருமுறை நீங்கள் வழிகளில் தயார்படுத்திக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை அறிவீர்கள், உங்கள் உறவினரைப் போக அனுமதிக்க வேண்டும், பேச்சுக்கு முன் நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.
- நீங்கள் அதிகாரத்தை வைத்திருப்பதை உறுதி செய்யுங்கள்: பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், யாரோ கதவை திறக்க முடியாது. குழுவின் எந்த உறுப்பினரை பணிநீக்கம் செய்வது என்பதை பொறுத்து, குழுவின் மற்ற பகுதிகள் அதே பெயரையும் பாடல்களையும் தொடர்ந்து பயன்படுத்தக்கூடும். உதாரணமாக, நீங்கள் தோற்றுவித்த நபரை, இசைக்குழு உரிமையாளர் சில உரிமை கோரிக்கை வைத்திருந்தால், ஒரு நிறுவன உறுப்பினர், உதாரணமாக, நீங்கள் நேரடியாக துப்பாக்கி சூடுகளை விட ஒரு இசைக்குழு உடைந்த காட்சிக்கு அதிகமாக இருக்கலாம். நீங்கள் மற்ற இசைக்குழுவினருடன் தொடரலாம், ஆனால் நீங்கள் வேறொரு பெயரையும் புதிய பொருளின் மூலம் விளையாடலாம். ஒரு பேண்ட் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தெளிவாகக் கூறப்பட்டாலொழிய, அவற்றை வேறுவழியில்லாமல் ஆக்கிரமித்து அவற்றைத் தொடர முடியாது.
- உங்கள் பேண்ட் ஒப்பந்தத்தைச் சரிபார்க்கவும்: உங்களிடம் ஒரு ஒப்பந்தம் இருந்தால், அது நிச்சயமாக firings மற்றும் குழுவினரிடமிருந்து நிறுத்தப்படுவதற்கான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய காரணங்கள் போன்ற சூழ்நிலைகளைக் கையாள்கிறது. ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், அதை நீங்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டும், ஆனால் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காரணத்திற்காக முக்கிய நபரை அழைக்கவும், பெயர் மற்றும் மியூசிக் ஐ தொடர்ந்து பயன்படுத்தி, தேவையான இழப்பீட்டுடன், நிச்சயமாக.
- உங்கள் பதிவு ஒப்பந்தத்தை சரிபார்க்கவும்: நீங்கள் ஒரு பதிவு ஒப்பந்தம் வைத்திருந்தால், நீங்கள் எரிக்க விரும்பும் நபர் அந்த பதிவு ஒப்பந்தத்தில் ஒரு முக்கிய உறுப்பினராக குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், உங்களை நீக்கிய லேபிளை நீங்கள் ஆபத்தில் வைத்துக் கொள்ளலாம். இந்த உறுப்பு மிகவும் முக்கியமானது என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், அவர்கள் கைவிட்டுவிட்டால் அவர்கள் வேறு ஒரு இசைக்குழுவில் கையொப்பமிடலாம். இது ஒரு முன்னணி பாடகருடன் வழக்கமாக உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, U2 போனோவை நீக்கப்பட்டால், அவர்கள் கண்டிப்பாக ஒரு லேபிளைச் சிக்கல் கொண்டிருப்பார்கள். ஆனால் ஒரு முக்கிய உறுப்பினராக உங்கள் திட்டம் மற்றும் பொது படத்தை உங்கள் லேபிள் கருத்துக்கள் என்று எந்த இசைக்குழு உறுப்பினராக இருக்க முடியும்.
ஃபிரைரிங் சிகரெட்டை எப்படிப் பயன்படுத்துவது?
துப்பாக்கிச் சூடு நடக்கும்போது, நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து இசைக்குழுவின் உறுப்பினரை நீக்குவது சிக்கலானது. இந்த இசைக்கலைஞர் அவர்களின் திறமை, வேலை, அல்லது இணைப்புகளை நீங்கள் பெற உதவியது என்பதில் கையெழுத்திட எந்த பணமும் இல்லை, ஒப்பந்தங்கள் கையெழுத்திடப்படாவிட்டால், அது ஒரு சிறிய நல்ல நம்பிக்கை பணத்தை வைத்துக் கொண்டு, எப்போதும் பீர் பணம் யார்.
மறுபுறம், நீங்கள் ஒரு பதிவு ஒப்பந்தம் கிடைத்தால், விற்பனை செய்யப்படும் ஆல்பங்கள், இந்த இசைக்கலைஞர் எழுத உதவிய பாடல்களில் உருவாக்கப்படும் வருவாயை உரிமையாக்குதல் , பின்னர் விஷயங்களைத் திருத்திக் கொள்ளலாம்.
உங்களுக்கு ஒப்பந்தம் கிடைத்திருந்தால், நிலைமையை எப்படி சமாளிப்பது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், பிரச்சினையைப் பற்றி விவாதிக்கவும், ஒரு ஒப்பந்தத்தை எழுத்தில் எழுதவும். இந்த நபர் இசைக்குழுவில் நிறைய பணத்தை முதலீடு செய்திருந்தால் திரும்பவும் செலுத்தப்பட வேண்டும். இது மிகவும் சிக்கலான அல்லது மிகவும் சர்ச்சைக்குரியதாக கிடைத்தால், நீங்கள் ஒரு உடன்பாட்டிற்கு வருவதற்கு உதவும் ஒரு மத்தியஸ்தராக அல்லது வழக்கறிஞரைப் பெறவும் . இது ஒரு வழக்கைப் போலவே, வரிக்கு கீழே ஏதாவது குழப்பமானதாக மாறிவிட்டது போல் இப்போது இதை சமாளிக்க எளிது. பிளஸ், இது நியாயமானது.
தனிப்பட்ட முறையில் துப்பாக்கி சூடு நடத்துவது எப்படி?
யாராவது துப்பாக்கிச் சூடு நடத்துகிறார்களா? ஒரு முழுமையான உலகில், இசைக்கலைஞர் இதை விட்டுவிட்டு, யாருக்கும் வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் எப்போதும் நடக்காது என்று ஒப்புக்கொள்வார்.
நீங்கள் முடிந்தவரை தொழில்முறை இந்த முழு விவகாரத்தை வைத்து உங்கள் சிறந்த நலன்களை இரு என்று நீங்கள் விடாமல் நபர் சமாதானப்படுத்த முயற்சி. நீங்கள் முடிந்தால், எப்படி வரும் என்று வினவப்படும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் எப்படி ஒரு உடன்பாட்டிற்கு வருகிறீர்கள்.
தூசி சரிந்த பிறகு, இறுதியில் அது என்னவென்றால், நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்கும் கிருபையானது, அந்த சூழ்நிலையில் காட்டியது. அதை நீங்கள் வேலை செய்ய இன்னும் கவர்ச்சிகரமான செய்யும்.
வெளியேறும் இசைக்குழு உறுப்பினரை முடிந்த அளவுக்கு மரியாதையுடன் நடத்துங்கள். நீங்கள் அவர்களிடம் பணத்தை கடன்பட்டிருந்தால், அவர்கள் அதைப் பெற்றுக் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் இசைக்குழுவுக்கு சில பொருட்களை வாங்கி வந்தால், அவர்கள் அதை திரும்பப் பெறுவார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு கிக் தெரிந்தால் அது அவர்களுக்கு சரியாக இருக்கும், அதை சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
செயலைச் செய்து முடிக்கவும்
துப்பாக்கி சூடு நடவடிக்கை நீடிக்காதே. உட்கார்ந்து, கலந்துரையாடலைக் கொண்டிருங்கள் மற்றும் எந்த தளர்வான முனைகளோடு இணைந்திருப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெளிவாகப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். நீங்கள் சில விஷயங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும். நீங்கள் செய்தால், அனைத்தையும் எழுதுங்கள். இது எல்லா கட்சிகளுக்கும் மிகச் சிறந்தது மற்றும் மிகச் சிறந்த விஷயம், அது உங்கள் இசை இலட்சியங்களை விரைவாக விரைவாக தொடருவதன் மூலம் இருவரும் உங்களை அனுமதிக்கும்.