ஒரு கலைஞர் மேலாளர் , " பேண்ட் மேலாளர் " என்றும் அழைக்கப்படுகிறார், இது ஒரு இசைக்குழுவில் வணிகத்தின் பொறுப்பாளியாக உள்ளது. பெரும்பாலும், குழு உறுப்பினர்கள் படைப்புகளின் சிறப்பான பக்கத்தில் இருப்பார்கள், ஆனால் தங்களின் சொந்த நிகழ்ச்சிகளைப் பதிவு செய்வது , பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது ஆகியவை குறித்து தங்களைப் பிரகடனம் செய்வதில் மிகப்பெரியதாக இல்லை. மிகவும் பொதுவான அர்த்தத்தில், ஒரு மேலாளரின் பணியானது இசைக்குழுவின் வாழ்க்கையின் நாளொன்றுக்கு இயங்குவதை கவனித்துக்கொள்கிறது, எனவே இசைக்குழுவினர் படைப்புகளில் கவனம் செலுத்த முடியும்
கையெழுத்து கலைஞர்களுக்கு கலைஞர் மேலாளர் என்ன வேலை செய்கிறார்
ஒரு மேலாளர் இசைக்குழுவினருக்கு மிகவும் பொறுப்பேற்கிறார், அவர்கள் பணியில் இருக்கும் இடங்களில் தங்கியிருக்கிறார்கள். கையொப்பமிடாத குழுவிற்கு, மேலாளர்:
- அடையாளங்கள் , வானொலி நிலையங்கள், உள்ளூர் அச்சு ஊடகங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் பிரசுரங்களுக்கு டெமோக்களை அனுப்பவும்
- புத்தக நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் நிகழ்ச்சிகளுக்கு லேபிள்களையும் ஊடகங்களையும் அழைக்கவும்
- நெட்வொர்க் மற்றும் பேண்ட் பற்றி மக்கள் பேச
- புத்தகம் ஸ்டூடியோ நேரம் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு உதவுங்கள்
- இசைக்குழுவின் நிதி வாய்ப்புகளை ஆராயுங்கள்
கையொப்பமிட்ட கலைஞர்கள், மேலாளர்கள்:
- சுற்றுலா மற்றும் பதிவு போன்ற செலவினங்களுக்காக லேபிளுடன் நிதி ஒப்பந்தங்களைப் பேச்சுவார்த்தை செய்யவும்
- கணக்காளர்கள், முகவர்கள் மற்றும் வியாபாரிகள் போன்ற இசைக்குழுவினருக்கு வேலை செய்யும் மற்றவர்களை கண்காணிக்கலாம்.
ஒத்துழைக்காத கலைஞர்களுக்கு ஒரு கலைஞர் மேலாளர் என்ன வேலை செய்கிறார்
கையொப்பமிடாத கலைஞருக்கு, மேலாளர் இசைக்குழுவின் ஊதுகுழலாகவும், அவர்களது மிகச் சிறந்த நண்பராகவும் இருக்க வேண்டும், இசைக்குழுவின் வாழ்க்கையில் ஈடுபடும் எல்லோரும் தங்கள் வேலையை செய்து, இசைக்குழுவின் வெற்றியை ஊக்குவிக்க கடுமையாக உழைக்கிறார்கள்.
உதாரணமாக, மேலாளர் தொலைபேசி மூலம் லேபிளுடன் இருக்க வேண்டும், விளம்பர பிரச்சாரங்களைப் பற்றி கேட்டு, பிறகு தொலைபேசியில் தொலைபேசியில் வரவிருக்கும் நிகழ்ச்சிகளைப் பற்றி கேட்க வேண்டும்.
முகாமையாளர்களுக்கு ஒப்பந்தம் ஏன் தேவைப்படுகிறது
தனிப்பட்ட நண்பர்களால் உருவாக்கப்படாத ஒரு இசைக்குழுவை நீங்கள் நிர்வகிக்கிறீர்கள், இப்போது பணம் இல்லை, நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எழுத வேண்டும் .
இது ஒரு வழக்கறிஞரால் ஆடம்பரமாக அல்லது மேற்பார்வை செய்யப்பட வேண்டியதில்லை. மேலாளர் மற்றும் இசைக்குழு ஆகியவற்றின் எதிர்பார்ப்பை குறைத்து மதிப்பிடுங்கள், எந்த பணமும் வர வேண்டும் என்றால் மேலாளருக்கு வருமானத்தின் சதவீதம் என்னவென்றால், குழுவும் மேலாளரும் பகுதி வழிகளை தீர்மானித்தால் என்னவாகும். பல புதிய பட்டைகள் தங்கள் நண்பர்களை ஒப்பந்தங்களில் கையொப்பமிட விரும்பவில்லை. உங்கள் மனதை விட்டு வெளியேறுங்கள். நண்பருடன் நீங்கள் வணிக உறவுக்குள் நுழைகையில், ஒரு ஒப்பந்தம் நட்பை பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கிறது.
ஒரு மேலாளர் ஆக எப்படி
மேலாண்மை உங்களுக்கு நல்ல பொருத்தம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களை சுற்றி பாருங்கள். நிகழ்ச்சிகளை ஒழுங்கமைக்க அல்லது அவற்றின் வலைத்தளங்களை நிர்வகிப்பதற்கு யாராவது பயன்படுத்தக்கூடிய ஏதேனும் இசைக்கலைஞர்களை நீங்கள் அறிவீர்களா? நீங்கள் கயிறுகளை கற்றல் போது இலவசமாக வேலை என்றால், உங்களுக்கு தெரியும் பட்டைகள் உதவ தன்னார்வ.
நீங்கள் ஒரு நிர்வாக நிறுவனத்தை அணுகி, எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளும் கிடைக்கிறதா எனக் காணலாம். பெரும்பாலான இசையமைப்பாளர்களைப் போலவே, நீங்கள் உங்கள் தலையைக் கீழே வைத்து கடினமாக உழைத்தால், சரியான நபர்கள் இறுதியில் கவனிக்கப்படுவார்கள்.
ஒரு பேண்ட் மேலாளர் கண்டுபிடிக்க எப்படி
நீங்கள் ஒரு மேலாளரை தேடும் ஒரு இசைக்கலைஞராக இருந்தால், இந்த கட்டுரையை நீங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது பற்றி உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவீர்கள்.
பணம் எப்படி இருக்கிறது?
பொதுவாக மேலாளர்கள் பொதுவாக இசைக்குழுவின் வருவாயில் ஒரு சதவீதத்தை கொடுக்கின்றனர்: பெரும்பாலும் 15% முதல் 20% வரை. தங்கள் சதவிகிதம் கூடுதலாக, மேலாளர்கள் தங்கள் சொந்த பாக்கெட்டிலிருந்து எந்தவொரு செலவையும் மறைக்கக் கூடாது.
ஒரு மேலாளர் ஒரு வெட்டு பெற கூடாது சில விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பாடல் எழுதுதல் ராயல்டிஸ் உட்பட - என் கருத்து. அங்கே பல வகையான மேலாண்மை ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும், மற்றும் இசைத் தொழிற்துறையின் மாறும் முகம் மேலாண்மை ஒப்பந்தங்களில் ஒரு மாற்றத்தை குறிக்கிறது. முக்கியமாக, இசைக்கலைஞர்கள் தங்கள் பணம் பாய்கின்றன, மற்றும் இசைக்கலைஞர்கள் வருவாய் நேரடியாக மேலாளர்களின் வருவாயுடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளதால், மேலாளர்கள் பணம் புதிய ஆதாரங்களில் தட்டிக்கொள்ள முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
இசையமைப்பாளர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் இடையில் எந்தவொரு ஒப்பந்தமும் முன்னால் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வுகள் குழுவின் வருவாயை கடுமையாக அதிகரிக்கும் அல்லது குறைக்கலாம்.