காவல் துறையினர் வெவ்வேறு விதமாகக் கொண்டுள்ளனர்; சிலர் நம்பமுடியாத எதிர்மறையானவை; பிற திசையில் மற்றவர்கள் தவறு செய்கிறார்கள்.
போலீஸ் துப்பாக்கிகள் மற்றும் வேகமான கார்கள் நேசிக்கும் அல்லது அவர்கள் அப்பாவி தீங்கான பார்னி ஃபைஃப் வகையான யார் மோசமான மன உறுதியற்ற ஆண்கள். அவர்கள் தந்தைக்கு ஐரிஷ்மேன் அல்லது கடுமையாக சார்ஜ் செய்து கொள்ளுதல், கட்டுப்பாடற்ற கட்டுப்பாடற்ற ஒற்றுமை ஆகியவற்றைக் கூட பொறுத்துக் கொள்ள மாட்டார்கள்.
போலீசார் இருந்த காலம் வரை போலீசார், நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை ஆகிய இரண்டிற்கும் உள்ள ஒரே மாதிரியானவை. இந்த உண்மை என்னவென்றால், அவர்கள் எங்கிருந்து வந்தார்கள்? இங்கே சில பிரபலமான ஒரே மாதிரியான, அவர்களின் தோற்றம் மற்றும் அவற்றின் உண்மை நிலைகள் ஆகியவற்றை பாருங்கள்.
காப்ஸ் லவ் டோனட்ஸ்
ஒருவேளை பொலிஸ் அதிகாரிகளின் மிகப்பெருமளவில் அறியப்பட்ட மற்றும் மிகுந்த இடைவெளியைக் கொண்டிருப்பது, அந்த சர்க்கரை வறுத்த ஒத்துழைப்பிற்கான அவர்களின் வெளிப்படையான உறவு, பல அதிகாரிகள் அன்போடு "ஆற்றல் வளையங்கள்" என்று அழைக்கிறார்கள்.
இந்த ஸ்டீரியோடைப் பயன்மிக்கது, பல அதிகாரிகள் உண்மையிலேயே தங்கள் ரோந்து காரை எங்கும் ஒரு டோனட் கடைக்கு அருகே நிறுத்த மறுக்கிறார்கள், போலீசார் மற்றும் டோனட்ஸ் வேர்க்கடலை வெண்ணெய் மற்றும் ஜெல்லி போன்றவற்றுடன் சேர்ந்து போகும் என்ற அச்சம் காரணமாக.
ஏன், இந்த கருத்து மிகவும் பரவலாக நடைபெறுகிறது? சுருக்கமாக, இன்றும்கூட, உள்ளூர் டோனட் கடைக்கு முன்னால் நிறுத்தப்பட்டுள்ள பல பொலிஸ் கார்களைப் பார்ப்பது அசாதாரணமானது அல்ல. தொன்மத்தின் பின்னணியில் உள்ள உண்மை, டோனட்ஸுடன் எந்தத் தொடர்பும் இல்லை. உண்மையில், அது காபி பற்றி தான்.
அடிக்கடி, காபி பெற அல்லது 3:00 AM ஒரு இடைவெளி எடுத்து கிடைக்கும் ஒரே இடத்தில் டோனட் கடை உள்ளது, ஏனெனில் அது 24 மணி நேரம் திறந்த என்று ஒரே இடத்தில் உள்ளது.
டோனட் கடைகள் காஃபி காரணமாக காவல்துறை அதிகாரிகள் கூட்டம் நடத்தியது.
காப்ஸ் ஹோம் கோட்டாக்கள்
ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான கைது செய்யப்பட்டு, ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான டிக்கெட்டுகளை வழங்குமாறு போலீசார் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளனர் என்பது பரந்தளவில் நம்பிக்கை கொண்டது. பல இடங்களில் அவர் ஒரு ஒதுக்கீட்டை அளித்துவிட்டார், அவர் மற்றொரு ஒதுக்கீட்டை வழங்குவதற்கு முயற்சி செய்கிறார்.
போலீசார் உண்மையில் ஒதுக்கீட்டை வைத்திருக்கிறார்களா? பதில் பெரும்பாலான வழக்குகள் இல்லை. பொலிஸ் பொதுவாக மேற்கோள்கள் மற்றும் கைது செய்யப்பட வேண்டிய எண்களை அமைக்கவில்லை. அதே சமயம், இருப்பினும், எங்கிருந்து உணர்தல் வருகிறது என்பதைப் பார்ப்பது எளிது.
பொறுப்புணர்வு பற்றிய கேள்வியில் தெளிவின்மை எழுகிறது. வேறு எந்த வேலையைப் போலவே, அதிகாரிகளும் உண்மையில் வேலை செய்வதை உறுதிப்படுத்த சில நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். செயல்திறனை அளவிடுவதற்கான எளிய மற்றும் மிகவும் தர்க்க ரீதியான வழி, எழுதப்பட்ட டிக்கெட் எண்ணிக்கை, அறிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டது, அழைப்புகள் பதிலளித்தல்கள் மற்றும் கைது செய்யப்பட்டன.
ஒரு அதிகாரி ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவை மட்டுமே வழங்கியிருந்தால், அவரது துறையின் பல உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு 100 பேருக்கும் வழங்கியிருந்தால், மேற்பார்வையாளர்கள் அவர் நேரத்தை என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதைக் கேள்வி கேட்கலாம்.
நிச்சயமாக, இது ஒரு வேறுபாடு இல்லாமல் ஒரு வித்தியாசத்தை நீங்கள் காணலாம், ஆனால் இது ஒரு முக்கியமான வித்தியாசம். சில துறைகள் எண்கள் மற்றும் ஒதுக்கீடுகளை அமைக்கின்றன.
அதே நேரத்தில், அதிகாரிகள் உழைக்கும் மற்றும் நேரம் மற்றும் வரி செலுத்துவோர் பணம் வீணாகி என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பழைய ஐரிஷ் அதிகாரி
பழைய படங்களிலும் கார்ட்டூன்களிலும் குறிப்பாக ஐரிஷ் காப்டின் ஸ்டீரியோடைப் பிரபலம் என்பது அமெரிக்காவில் பிரபலமான தொழில்முறை கொள்கையை துவங்கியதில் இருந்து பிரபலமாக இருந்தது. இந்த ஸ்டீரியோடைப் உண்மையில் உண்மையில் அமைந்துள்ளது.
"தொழில்முறை" கொள்கையின் ஆரம்ப நாட்களில், ஒரு அலுவலரின் வேலை இன்று சிலர் கருதுகின்ற வகையில் சமூகத்தின் மரியாதைக்குரிய தூண் அல்ல. இப்போது பரவலாக ஹீரோக்கள் என்று கருதப்படுகிறது, ஆரம்ப நாட்களில் போலீசார் குண்டர்கள் என பார்த்து. அவர்கள் நன்கு மதிக்கப்படவில்லை. இதன் காரணமாக, ஐரிஷ் குடியேற்றக்காரர்கள் வேலைகளை கண்டுபிடிக்க முடிந்த சில பகுதிகளில் ஒன்றாகும்.
முரண்பாடாக, போலீசாரின் பெரும்பாலான அதிகாரிகள் ஐரிஷ் போலவே, கைது செய்யப்பட்டவர்களில் பெரும்பாலோர் இருந்தனர். பெரும் எண்ணிக்கையிலான சந்தேக நபர்களை அனுப்பி வைக்கும் வான் பொலிஸ் பயன்படுத்துவது, "பன்றிகள்" என்ற முழு நேரமும் "ஐரிஷ்" எனக் குறைகூறப்பட்ட சொற்றொடரைக் கொண்டிருப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளும் வகையில், அவமானமற்ற புனைப்பெயர், நெல் வேகன்.
புலனுணர்வு உண்மை
இவை பொதுவாக போலீசார் மற்றும் குற்றவியல் நீதித் துறையினருடன் சேர்ந்து வரும் சில மாதிரிகள் ஆகும். பெரும்பாலும் இதுபோன்ற விஷயங்கள், தங்களின் சொந்த உணர்வை உருவாக்குகின்றன, அதையொட்டி அவை தங்களைத் தாங்களே உணரக்கூடிய உண்மைகளை வெளிப்படுத்துகின்றன. இந்த மாதிரிகள் பெரும்பாலும் சிரிக்கவும் நகைச்சுவைக்கும் வேடிக்கையாக இருக்கின்றன, ஆனால் ஒரு பொலிஸ் அதிகாரி அல்லது வேலை சம்பந்தப்பட்ட ஆபத்துகளின் வேலை பற்றிய உண்மைகளை அவை வெளிப்படையாக தெரிவிக்கவில்லை.
ஸ்டீரியோபையஸ் குற்றவியல் நீதிபதியின் முக்கியத்துவத்தை குறைக்க வேண்டாம்
நிச்சயமாக, எந்த குற்றவியல் அல்லது குற்றவியல் நீதி தொழிற்துறை வேலை அதன் சொந்த பாரபட்சங்கள் மற்றும் தவறான கொண்டு வரும். எவ்வாறாயினும், இந்த முக்கிய வேலைகள் ஒட்டுமொத்தமாக நமது சமூகத்திற்கு வழங்குவதற்கான நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளை குறைப்பதில்லை.