மென்மையான திறன்கள் நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான பொலிஸ் அதிகாரி ஆக வேண்டும்

by தீமோத்தேயு ரூபா

இந்த குணங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம்

சட்ட அமலாக்க, திருத்தங்கள் மற்றும் பிற குற்றவியல் நீதித் தொழில்களில் உள்ள வேலைகளின் தன்மை எந்த நேரத்திலும் பல்வேறு வகையான மக்களுடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்வதைக் கோருகிறது. ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, பலர் உன்னை பார்க்க சந்தோஷமாக இருக்க மாட்டார்கள். அபாயகரமான பயன்பாட்டின் சக்தி சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான சிறந்த வழி உங்கள் அறிவாற்றல் மற்றும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவுகளை நம்பியிருக்க வேண்டும். இந்த நீங்கள் உங்கள் தொழில்முறை பயிற்சி பெற்ற கடினமான திறன்கள் இல்லை. இந்த ஒரு மென்மையான திறமைகளை நீங்கள் ஒரு போலீஸ் அதிகாரி என உங்கள் நாள் முதல் நாள் வேலை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் உருவாக்க வேண்டும்.

01 சமாதானம்

மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளை மட்டும் புரிந்துகொள்ளும் திறனையும், அந்த உணர்வை பகிர்ந்து கொள்ளும் திறமையையும் சமன்பாடு. இது மற்ற நபர்கள் அனுபவிக்கும் என்ன ஒரு ஆழமான பாராட்டு அனுமதிக்கிறது. இதையொட்டி, பொலிஸ் அதிகாரிகள் மற்றும் அவர்கள் சந்திக்கும் மக்களுக்கு இடையே அதிகமான நேர்மறையான தொடர்பு மற்றும் தகவல்தொடர்பை இது ஏற்படுத்துகிறது.

பச்சாத்தாபம் எங்கே போய்க்கொண்டிருப்பது இரக்கம் தொடங்குகிறது. பரிவுணர்வு என்பது மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளை புரிந்துகொள்வதும், பகிர்ந்து கொள்வதும் ஆகும்.

அவர்கள் சாட்சிகள், பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது சந்தேக நபர்கள் இரக்கமுள்ளவராயினும், ஆபத்து மற்றும் அதிர்ச்சிகரமான சூழ்நிலைகளுக்கு குணமடையச் செய்வதற்கும் உதவுகிறார்கள். கருணை என்பது அவரது அல்லது அவரது தினசரி இடைவெளியில் நவீன பொலிஸ் அதிகாரிக்கு மிக முக்கியமான அம்சமாக இருக்கலாம்.

02 இரக்கம்

03 சொற்களற்ற தொடர்பு

பொலிஸ் அதிகாரிகளோடு தங்கள் தொடர்புகளைப் பற்றி அவர்கள் புகார் செய்யும்போது, "இது அவர்கள் சொன்னது எப்படி என்று அவர்கள் கூறவில்லை."

சொற்களற்ற தொடர்பு - தொனி, முகம் வெளிப்பாடுகள், சைகைகள், மற்றும் கூற்று மூலம் நாம் அனுப்பும் கூற்றுகள் பெரும்பாலும் நாங்கள் பயன்படுத்தும் உண்மையான வார்த்தைகளை விட எமது செய்திகளை எப்படி பெறுகிறோம் என்பதில் அதிக எடையைக் கொண்டுவருகின்றன. பொலிஸ் அதிகாரிகள் சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாமல் போரிடுவதோடு, மோதலைத் தடுக்கவும் பதற்றத்தை எளிதாக்கும் பொருட்டு அவர்கள் சந்தேகத்திற்கிடமின்றி அனுப்பும் சிக்னல்களை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

04 செயலில் கவனித்தல்

ஒரு போலீஸ் அதிகாரி என, நீங்கள் கேட்க விரும்பும் நபர்களுடன் சமாளிக்க வேண்டும். குற்றம் செய்தவர்களுக்காக ஒரு குற்றத்திற்காக அல்லது சமுதாய உறுப்பினர்களுக்காக ஒரு தீர்வு காணப்படுகிறார்களோ, அவர்கள் செயலில் செவிசாய்க்கிறவர்கள் உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு பாராட்டப்படுவதற்கும் புரிந்துகொள்வதற்கும் உதவும்.

ஒரு உரையாடலில் மற்றவர்களின் தேவைகளை புரிந்துகொண்டு புரிந்துகொள்வதன் மூலம் செயலில் கேட்கும் பொருள். நீங்கள் மோதலைத் தீர்க்க விரும்பினால் இது முக்கியம்.

05 இணக்கம்

ஒரு பொலிஸ் அதிகாரியின் தினசரி வேலை எதிர்பார்த்திருக்கவில்லை. உண்மையில், ஒவ்வொரு நபரும் அழைக்கும் சேவை பெரும்பாலும் மிகவும் திரவம் மற்றும் மாறும். போலீஸ் அதிகாரிகள் மாறிவரும் சமூக சூழ்நிலை மற்றும் உருவாகிவரும் தொழில்நுட்பங்களை மட்டுமல்லாமல், தனித்தனியான சூழ்நிலைகளுக்கு வித்திடுவதால், நெகிழ்வற்ற மற்றும் இணக்கமானவர்களாக இருக்க வேண்டும். தங்கள் சமூகங்களுக்கு உண்மையான சேவையை வழங்குவதற்கு சவால்களை எதிர்பார்க்கவும், மாற்றவும், சவால்களை எதிர்கொள்ளவும் உத்தியோகத்தர்கள் இருக்க வேண்டும்.

06 கட்டிடம் அறக்கட்டளை

சமூகத்தில் நம்பிக்கை வளர, போலீஸ் அதிகாரிகள் குடிமக்களுடன் தொடர்ந்து தொடர்பில் இருக்க வேண்டும், அவற்றின் தேவைகளையும், தேவைகளையும் கவனித்து, தினசரி வேலை செய்யுமிடத்து அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வது அவசியம். சமுதாய உறுப்பினர்கள், சமுதாய அதிகாரிகள் மற்றும் ஊடகங்கள் ஆகியோருடன் அதன் உறவுகளால் சட்ட அமலாக்கத்தின் உணர்வு உருவாகிறது.

07 விமர்சன சிந்தனை மற்றும் கவனிப்பு

சட்ட அமலாக்கத்தில் ஒரு வழக்கமான அழைப்பாக இல்லை. உண்மைகள், அவதானிப்புகள் மற்றும் தகவலை விரைவாகவும் திறமையாகவும் மதிப்பிடுவதற்கான மற்றும் ஆராய்ந்து பார்க்கும் திறன்களை உத்தியோகத்தர்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும், எனவே அவை நல்ல முடிவுகளை எடுக்கலாம். சமுதாயத்தின் உறுப்பினர்கள் பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதற்கும் முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கும் உதவியாக அதிகாரிகளிடம் கடுமையாக சிந்திக்க முடியும்.

மிகுந்த கவனிப்பு திறன்கள் அவசியம். பார்வை, மனநிலை மற்றும் உணர்வுபூர்வமாக ஒரு சூழ்நிலையை விரைவாக உணர்ந்து கொள்ள முடிந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையும் மற்றவர்களின் வாழ்வையும் விரைவில் காப்பாற்ற முடியும். விரிவாக சார்ந்த தனிநபர்கள் சிறந்த பார்வையாளர்களாக இருப்பார்கள், ஏனெனில் ஒரு கணம் அறிவிப்பில் சிறிய (ஆனால் முக்கியமான) விவரங்களை அவர்கள் எடுக்க முடியும். நீங்கள் விவரம் சார்ந்த தனிநபர் இல்லையென்றால், சிறந்த பார்வையாளராக நீங்களே பயிற்சியளிக்க முயற்சிக்கவும்.

08 மோதல் தீர்மானம்

துரதிருஷ்டவசமாக, மோதல் ஒரு சட்ட அமலாக்க வாழ்க்கை பற்றி என்ன ஒரு பெரிய பகுதியாக உள்ளது. ஒரு விவாதத்திற்கு ஒரு பொலிஸ் விவகாரத்தை எதிர்நோக்குமாறு அழைக்கப்படுகிறார்களா அல்லது ஒரு நபருக்கு எதிராக அமலாக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறார்களா எனில், வேலை தன்மை என்பது தவிர்க்க முடியாமல் ஓரளவிற்கு அல்லது வேறுவழியாக மோதிக் கொள்ளுதல் போன்றதாகும்.

முரண்பாடு ஒரு அதிகாரி வேலையில் அதிகம் வருவதால், அவர் அந்த அமைதியை சமாதானமாக தீர்க்கும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

மோதலின் போது இந்த கேள்விகளை உங்களிடம் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள்:

சூழ்நிலையை அதிகரிக்க வழிகள் உள்ளதா?
ஒரு சமரசத்திற்கு வர முயற்சிக்கிற உணர்ச்சி மிக அதிகமாக இருக்கிறதா?
என் வார்த்தைகள் இந்த சூழ்நிலையை அனைத்து கட்சிகளுடனும் சமாதான முடிவுக்கு கொண்டு வர முடியும்?

09 வேலை-வாழ்க்கை இருப்பு

வேலை மாற்றம், நீண்ட நேரம் ஆகியவற்றிற்கு இடையில், வேலையின் அழுத்தம், போலீஸ் அதிகாரிகளின் ஆரோக்கியத்திற்கு நிறைய அச்சுறுத்தல்கள் உள்ளன. அந்த வீட்டிலிருந்தும் வேலைக்காகவும் அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதால், அந்த மன அழுத்தத்தை குறைப்பதற்கான வழிகளை அதிகாரிகளால் கண்டறிய முடியும். உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் வேலைகளைச் சமநிலைப்படுத்த ஹாபியர்கள் மற்றும் வழிகளை கண்டுபிடிப்பது, அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் உண்மையான வெற்றி பெற விரும்பும் அதிகாரிகளுக்கு ஒரு அவசியம்.

மென்மையான திறமைகள் நாள் வெற்றி

சுற்றுச்சூழல் அனைத்து தொழில்களிலும் மாறி வருகிறது, சட்ட அமலாக்கத்தில் மட்டுமல்ல, மென்மையான திறமைகள் வேலை ஸ்பெக்ட்ரம் முழுவதும் முதலாளிகளுக்கு அதிக கவனம் செலுத்துகின்றன. இந்த திறன்களை வளர்த்து வளர்க்க வேண்டியது, சட்டப்பூர்வ அமலாக்கத்தில் அதிகமான உச்சரிப்பு மற்றும் கடுமையானது. சமுதாயத்தை அவற்றின் அதிகாரிகளிடமிருந்து மேலும் இரக்கம் மற்றும் புரிதலைக் கோருவதன் மூலம், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் மென்மையான திறமைகள் ஆகியவை அதிகரித்துக் கொண்டே வருகின்றன, மேலும் பொலிஸ் அதிகாரிகளை நியமித்தல், பயிற்சி மற்றும் தக்கவைத்தல் ஆகியவை, மேலும் அவை உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் வெற்றிகரமாக வெற்றி பெறுகின்றன.