ஃப்ரீலான்ஸ் விகிதங்களை எப்படிக் கையாள்வது?

ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைக்கான விகிதங்களை பேச்சுவார்த்தை செய்வதற்கான சிறந்த வழி என்ன? இது ஒரு புதிய பகுதி நேர பணியாளருக்கு பதில் கடினம் மற்றும் மிக முக்கியமான கேள்வி: நீங்கள் எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்க வேண்டும்? அதிகமான கேள்விகளைக் கேட்கவும், நீங்களே ஒரு பெரிய கிக் மூலம் நீங்களே மூடிவிடலாம். மிகக் குறைந்த கேள்வியைக் கேட்கவும், உங்கள் புதிய வணிகத்தில் விளக்குகளை மூடுவதை மூடிவிடலாம்.

பரிபூரண உலகில், தனிப்பட்டவர்களுக்கான உலகளாவிய விகித தாளில் சில வகையான இருக்க வேண்டும்.

நியூ யார்க்கிலுள்ள கிராபிக் டிசைனர்கள், ஒவ்வொரு செயலுக்கும் எக்ஸ் ஐ வசூலிக்கத் தெரியும், அதே நேரத்தில் சிகாகோவில் எழுதும் எழுத்தாளர்கள் யாருக்கு மணிநேரத்தை சார்ஜ் செய்வது முற்றிலும் பாதுகாப்பானதாக இருக்கும். இங்கே நமது அபூரண உலகில், தனிப்பட்ட விகிதங்களை நிர்ணயித்தல் - நீங்கள் எதைப் பெறுகிறீர்கள் என்பது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்கிறதோ அதை சமாளிக்க முடியும்.

நல்ல செய்தி இது ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி எடுத்து மூலம், நீங்கள் ஆதரவு மற்றும் உங்கள் வணிக வளர இது ஒரு சரியான விகிதம் கண்டுபிடிக்க முடியும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலானவர்கள், உண்மையில் பணம் செலுத்துவார்கள், அதாவது விரைவில் எட்டு போட்டிகளில் நீங்கள் விரைவில் திரும்பப் பெற வேண்டியதில்லை. தொடங்குவது எப்படி.

ஃப்ரீலான்ஸ் விகிதங்களைத் திருத்தி 5 உதவிக்குறிப்புகள்

1. உங்கள் கடைசி வேலை பாருங்கள்

நீங்கள் மிகவும் தனிப்பட்ட நபர்களாக இருந்தால், முழுநேர பணியிலிருந்தும், சுயாதீனமாகவோ அல்லது பணிநீக்கம் அல்லது பிற வேலை இழப்புகளிலோ நீங்கள் ஒருவேளை அநேக இடங்களுக்கு சென்றுவிட்டீர்கள். நீங்கள் அதே தொழிற்துறையிலேயே தங்கியிருக்கின்றீர்கள், உங்கள் முந்தைய முதலாளி உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறீர்கள், உடல்நல காப்பீட்டு, 401k பங்களிப்பு, மற்றும் பிற காப்பீடு போன்ற நன்மைகள் உட்பட, உங்களிடமிருந்து உங்கள் வீதத்தை எப்படி நிர்ணயிப்பது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.

நீங்கள் ஒரு புதிய பகுதி நேர பணியாளர் என்றால், நீங்கள் என்ன கட்டணம் வசூலிக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய கருவிகள் உள்ளன. நீங்கள் சம்பாதிக்க விரும்பும் வருடாந்திர சம்பளத்தை நிர்ணயிப்பதன் மூலம், உங்களுடைய எதிர்பார்க்கப்படும் செலவுகள் மற்றும் வரிகளை கழித்து, உங்கள் பில்லிங் மணிநேரத்தை மதிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் சொந்த மணிநேர வீதத்தை கணக்கிடலாம்.

நீங்கள் கடிதத்தில், பதவி உயர்வு மற்றும் உங்கள் வியாபாரத்தின் மற்ற அம்சங்களை செலவழிக்க வேண்டிய நேரத்தில்தான் முக்கியம்.

நிச்சயமாக, நீங்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை கட்டணம் செலுத்தும் நேரத்தை செலவழிப்பதில்லை, செலவினங்களை கண்காணிப்பதில்லை, உங்கள் வணிகத்தை பராமரிப்பதில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் நேரத்தை உள்ளடக்கும் ஒரு விகிதத்தை நீங்கள் செய்ய வேண்டும்.

2. உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் பேசுங்கள்

நான் ஒரு போட்டியாளர் ஆக இருந்த போதிலும் - நான் ஃப்ரீலான்ஸ் விளையாட்டு நுழைந்த போது நான் சந்தித்த மிக நல்ல ஆச்சரியங்களை ஒன்று மற்ற எழுத்தாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் அவர்கள் கற்று என்ன பகிர்ந்து கொள்ள எப்படி இருந்தது.

உங்கள் துறையில் பிற தனிப்பட்ட நபர்களை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், அவர்கள் எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்கிறார்கள், எந்த வகை வேலைக்கு கேட்கிறார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். எத்தனை பேர் எத்தனை பேர் இருக்கிறார்கள் என்பது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம், நீங்களே நிறைய மன அழுத்தம், தோல்வி ஏலம் மற்றும் வாய்ப்புகளை இழந்தீர்கள்.

விகித வரம்பிற்கு உங்கள் வழி நெட்வொர்க்கிங் மற்றொரு நன்மை உண்டு: அதைப் பற்றி பேச விரும்பும் சகாக்கள், உங்கள் தொழிற்துறையின் விநோதங்களை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருப்பார்கள். உங்களுடைய பேச்சுவார்த்தையின் போது நீங்கள் எப்படி விஷயங்களைப் பேச வேண்டும், எந்த திறன்களைச் சேர்க்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் சமூகத்தின் உணர்வைப் பெறுவீர்கள், இது பெரும்பாலும் ஃப்ரீலான்ஸ் உலகில் மிகக் குறைவாகவே உள்ளது.

3. நீங்கள் திட்டப்பணி அல்லது மணிநேரத்திடம் கட்டணம் செலுத்த வேண்டுமா என தீர்மானிக்கவும்

மணிநேரம் அல்லது திட்டத்தின் மூலம் நீங்கள் கட்டணம் வசூலிக்க வேண்டுமா?

இது கிக், முதலாளி, மற்றும் உங்கள் சொந்த வேலை பாணி பொறுத்தது. மிக முக்கியமான விஷயம், நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பது, உங்கள் வாடிக்கையாளருடன் சம்பந்தப்பட்ட பணிக்கான துல்லியமான மதிப்பீட்டை நிறுவ, பின்னர் எதிர்பார்ப்புகளையும் அளவுருவையும் அமைக்க வேண்டும். அவர்கள் எதை எதிர்பார்க்கிறார்களோ அதைப்பற்றி மிகவும் துல்லியமாகக் கூறும்படி கேட்க பயப்படாதீர்கள், அவர்கள் அதை எதிர்பார்க்கும்போது, ​​வேலைக்கான தகுதியை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளாவிட்டால் என்ன நடக்கும். (எடுத்துக்காட்டு: நீங்கள் ஒரு பகுதியளவு கட்டணம் பெறுவீர்களா? குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில், திருத்தங்கள் அல்லது திருத்தங்களின் தொகுப்பை நீங்கள் செய்வீர்களா?)

நீங்கள் மணிநேர அல்லது திட்ட அடிப்படையில் கட்டணம் வசூலிக்கிறீர்களோ இல்லையோ, முழு வேலை எடுக்கும் என அவர்கள் எவ்வளவு காலம் நினைக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் அவர்களின் தேவைகள் மற்றும் உங்கள் பெல்ட் கீழ் ஒரு சிறிய அனுபவம் ஒரு விரிவான விளக்கத்தை ஒரு முறை, நீங்கள் அவர்களின் மதிப்பீடு துல்லியமான என்பதை ஒரு நல்ல உணர்வு வேண்டும்.

தங்கள் மதிப்பீடு முடக்கப்படுமென்று நீங்கள் நினைத்தால், பின்வாங்குவதற்கு பயப்பட வேண்டாம்.

மிக முக்கியமாக ...

4. எழுதுவதில் அதைப் பெறுங்கள்

என்னுடைய ஒரு வழக்கறிஞர் நண்பர், வழக்குகள் ஒரு எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார். அவர்கள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக அதே நேரத்தில், அதேபோல் வழக்கு உங்கள் சிறந்த நலன்களை இருக்கும் என்று மெலிதான உள்ளன. நீங்கள் செய்ய முயற்சிக்கும் அனைத்துமே ஒரே பக்கத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் தெரியும்.

ஒப்பந்தங்கள் சிக்கலானதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. வேலை ஒரு எளிய அறிக்கை உங்களுக்கு தேவையான அனைத்து இருக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த ஒப்பந்த வகை என்னவென்றால், வாடிக்கையாளரின் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு நீங்கள் உற்சாகமாக ஒன்றாக இணைந்து பணியாற்ற முடியும் என்பதை உறுதிசெய்வதற்கு மட்டுமே, அதைக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதுகிறேன் ... நீங்கள் ஒரு சரியான நேரத்தில் பாணியில் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள்.

5. நீங்கள் தகுதி என்ன என்று கேளுங்கள்

இறுதியாக, நீங்கள் உங்கள் வீட்டு வேலை செய்திருந்தால், வேலை சரியான முறையில் விலைக்கு வாங்கி, பொதுவாக விவேகமான நபராக இருக்கும், நீங்கள் வசதியாக உள்ளதை விட குறைவான பணத்தை எடுத்துக்கொள்வது எப்போதும் மதிப்புக்குரியது. உங்கள் பில்கள் செலுத்தாத வேலையை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால நிதி நெருக்கடியில் நீங்கள் கோபத்தை அனுபவிப்பீர்கள். உங்களுக்கோ அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கோ நல்லதல்ல.

உங்கள் தொழில்துறையில் ஒரு புதிய மூலையில் உடைக்க, அல்லது நீங்கள் ஆர்வமாகக் கொண்ட காரணத்திற்காக, அல்லது நீங்கள் விரும்பும் ஒரு காரணத்திற்காக சார்பான பணியிடத்தை வழங்குவதற்கு, ஒரு மாதிரி நிகழ்ச்சியை நீங்கள் செய்ய முடியாது என்று நீங்கள் கூற முடியாது, எதிர்கால வேலைக்கு வழிவகுக்கும். ஆனால் நீங்கள் அளித்திருக்கும் வீதம் உண்மையிலேயே மிகக் குறைவாக இருந்தால், அது கசப்புணர்ச்சியுடன் வீழ்ச்சியடைந்து, தொடர்ந்து செல்லுபடியாகும்.

நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் வியாபாரத்தில் இருக்கின்றீர்கள், நீங்கள் அந்த வழியில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள். தைரியமாக, கண்ணியமாக, நம்பிக்கையுடன் இருங்கள். நீங்களே நன்கு நடந்து கொண்டால், இன்று தோல்வியுற்ற ஒப்பந்தம் சாலையில் பணிபுரியும் பணத்தை செலுத்தும்.

மேலும் வாசிக்க: 9 ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைகள் வகைகள் ஃப்ரீலான்ஸ் லிஸ்டிங்ஸ் ஆன்லைனில் 6 இடங்கள் நீங்கள் Freelancing ஐ தொடங்க வேண்டும்