வேலை நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஒரு வேலைக்காக ஏன் தேடுகிறீர்கள்?

உங்கள் வேலை விட்டு வெளியேறும் பற்றி பேட்டி கேள்விகள் பதில்

நீங்கள் ஒரு புதிய பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிருக்கிறீர்கள் அல்லது ஏன் உங்கள் முந்தைய ஒன்றை விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதற்கான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். கடந்த காலத்தில் கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக - மற்றும் எந்த எதிர்மறை அனுபவங்களை விட - உங்கள் பதில் நீங்கள் சரியான வேலை ஏன் ஒரு விவாதம் கதவை திறக்க வேண்டும்.

உங்கள் பதிலின் பிரத்தியேக நீங்கள் தானாகவே விட்டுவிட்டாரா அல்லது விட்டுவிடப்பட்டதா என்பதைப் பொறுத்து இருக்கும்போது, ​​நீங்கள் நேர்மறையான ஒளியில் உங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் விதத்தில் பதிலளிக்க வேண்டியது அவசியம்.

உங்கள் முந்தைய முதலாளியை மோசமாகத் தவிர்ப்பதற்கு நீங்கள் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

உதாரணமாக, "என் முதலாளி ஒரு கொடுங்கோலன் மற்றும் ஒரு மிகப்பெரிய போட்டி சூழலை உருவாக்கி, ஒருவரையொருவர் எதிர்த்து ஊழியர்கள் அனைத்தையும் அழுத்துகிறான்." உங்கள் முதலாளி ஒரு மிருகம் என்றால் கூட, இது ஒரு வேலை நேர்காணலில் சுட்டிக்காட்ட உதவுகிறது. உங்கள் பேட்டி ஒரு நேர்காணையாளர் அல்லது நண்பராக இருந்தால், புதிய வேலை அதே துறையில் மற்றும் அருகிலுள்ள வட்டாரத்தில் இருந்தால் என்ன நடக்கும் என்று நீங்கள் நினைப்பீர்கள்.

இது தவிர, எதிர்மறை விடையைக் கொடுக்கையில் நீங்கள் நன்றாக பிரதிபலிக்கக்கூடாது, எனவே குறைந்தபட்சம் நடுநிலை வகையிலோ அல்லது உங்கள் பதிலை உங்கள் முதலாளி விட்டுவிடலாம். அதற்கு பதிலாக உயர் சாலை எடுத்து. இதை செய்ய சிறந்த வழி, நீங்கள் புதிய நிலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களை முன்னிலைப்படுத்துவதுதான். உதாரணமாக, "என் தற்போதைய வேலை தனிப்பட்ட சாதனைகள் மீது நிறைய கவனம் செலுத்துகிறது, ஆனால் நான் ஒரு கூட்டு சூழலில் வேலை செய்வதற்கு மிகவும் ஆவலோடு காத்திருக்கிறேன், ஒரு சிறந்த வீரர் என நான் நினைக்கிறேன்." அது ஒரு நல்ல மற்றும் மிகவும் நேர்மறையான பதில் தான்.

நீங்கள் உங்கள் வேலைக்கு ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எப்படி?

இறுதியில், நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலுக்கான பதிலை உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை குறிக்கோள்களைக் கொண்டு நேர்காணல் செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளும் வகையில் உங்கள் பதிலை வடிவமைக்க வேண்டும். உங்கள் பதிலை வழங்குவது உங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் போலவே முக்கியமானது என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்: சத்தமாக பயிற்சி செய்யுங்கள், அதனால் உங்கள் பதில்களில் நேர்மறையான மற்றும் தெளிவான ஒலி.

உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை சந்திக்க உங்கள் பதிலைத் தக்கவைத்து, எவ்வாறு சிறந்த பதில்களைச் சேர்ப்பது என்பதற்கான இந்த எடுத்துக்காட்டுகளை ஆய்வு செய்யவும். நேரடியாகவும், கடந்த காலத்தை விட எதிர்காலத்தைப் பற்றியும் உங்கள் பேட்டிக்கு விடையளிக்கவும், குறிப்பாக உங்கள் சூழ்நிலை சூழ்நிலையில் சிறந்தது அல்ல.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

பாட்மவுத் உங்கள் பாஸ் வேண்டாம்

நீங்கள் ஏன் விட்டுச் சென்றாலும், உங்கள் முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி மோசமாக பேசாதீர்கள். அடுத்த முறை நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களானால், அவருடைய நிறுவனத்தை நீங்கள் மோசமாக சந்திக்க நேரிடும் என்று பேட்டி காணலாம். நான் ஒருமுறை நேர்காணல் செய்தேன், அவர் கடைசியாக பணிபுரியும் ஊழியர் பயங்கரமானவர் என்று சொன்னார். அவர்கள் போதுமான அளவுக்கு பணம் செலுத்தவில்லை, மணி நேரம் மோசமாக இருந்தது, அவள் வேலையை வெறுத்தாள்.

அந்த நிறுவனம் என் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரியது - மிக முக்கியமானது - வாடிக்கையாளர். அந்த வழி உணர்ந்த எவரையும் நான் நியமித்திருப்பேன், நியாயமானது அல்ல, எங்கள் மதிப்புமிக்க வாடிக்கையாளரைப் பற்றி. எனவே, அவர் "நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள்? கேள்வி. முதலாளிகள் பற்றிய பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.