உங்கள் தொழில் சிறந்த 10 தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள்

அனைவருக்கும் ஏதோ ஒன்றுடன் IT நிறுவனங்கள்

உங்கள் வாழ்க்கையில் சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தை நீங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடித்துள்ளீர்கள்? இது எல்லாவற்றையும் "சிறந்தது" என்று வரையறுப்பது எப்படி என்பதைப் பொறுத்தது. பெரிய சலுகைகளை வழங்கும் ஒரு நிறுவனத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு குடும்பத்தைத் தொடங்க திட்டமிட்டிருக்கிறீர்களா, புதிய பெற்றோருடன் நட்பு கொண்ட ஒரு முதலாளிக்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் பார்ச்சூன் 500 நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? உயர்ந்த வளர்ச்சி விகிதத்தை அனுபவிக்கும் ஒருவர் வேண்டுமா? நீங்கள் பன்முகத்தன்மை கொண்ட ஒரு நிறுவனம் வேலை செய்ய விரும்பும் வண்ண ஒரு நபர் இருக்கிறீர்களா?

இந்த கேள்விகளுக்கு ஏதேனும் பதில் இருந்தால், நீங்கள் இங்கு தேடுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். "சிறந்த டெக் கம்பெனி நிறுவனங்கள் வேலைக்காக" பட்டியலைப் பட்டியலிட்டோம். இந்த தரவரிசைகள் பல்வேறு அளவுகோல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டிருந்தன. கீழே உள்ள 10 முதலாளிகள் இந்த பட்டியல்களில் குறைந்த பட்சம் இரண்டுபேர் தோன்றினர், பலர் பல இடங்களில் இடம் பெற்றனர்.

பலர் மத்தியில் ஒரு தேடல் இயந்திரமாக 1998 இல் தொடங்கியது என்னவென்றால், Google இப்போது பார்ச்சூன் 500 இல் ஒரு பெரிய வீரராக உள்ளது. பெற்றோர் சொந்தமாக உள்ள பல நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும் இது. கூகிள் தலைமையகம் கலிபோர்னியாவின் மவுண்ட் வியூவில் உள்ளது, ஆனால் இந்த நிறுவனம் அமெரிக்காவில் மற்றும் உலகம் முழுவதும் அலுவலகங்கள் உள்ளன.

இந்த நிறுவனம் ஒரு திருப்திகரமான வாழ்க்கைக்காக தேடும் ஒவ்வொருவரின் ஆசைகளையும் பூர்த்தி செய்வதாக தோன்றுகிறது. பெற்றோர் போதுமான பெற்றோர் விடுப்பு மற்றும் குழந்தைகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். வண்ண மக்கள் ஒரு வரவேற்பு பணியிடத்தைக் காண்பார்கள். இந்த நிறுவனம் சிறிய மற்றும் பெரிய, பல சலுகைகளை பல சலுகைகளை அனுபவிக்க முடியும்.

ஊழியர்கள் பைக்குகளை சவாரி செய்து, ஆர்வமுள்ள திட்டங்களைத் தொடர வாய்ப்பு உண்டு. Google க்கு வேலை செய்யும் போது இறந்துபோகும் பணியாளர்களின் எஞ்சியுள்ள பங்காளிகளுக்கு வழங்கப்படும் ஆதரவு, வெளியே நிற்கும் ஒரு நன்மை. ஒரு தசாப்தத்திற்காக அவர்களது பங்காளர்களின் சம்பளத்தில் பாதி அவர்களுக்கு கிடைக்கும்.

பில்லியன்களில் மாதாந்திர பயனாளர்களுடன், பேஸ்புக் மிகவும் பிரபலமான வலைத்தளங்களில் ஒன்றாகும். இது மிகவும் விரும்பத்தக்க முதலாளியாகும், ஏனெனில் இந்த பட்டியல்களில் அதன் உயர் தரவரிசை சுட்டிக்காட்டுகிறது. இந்த நிறுவனத்தின் மெனோலோ பார்க், கலிஃபோர்னியா தலைமையகம் அல்லது அமெரிக்காவிலோ அல்லது உலகம் முழுவதிலும் உள்ள அதன் பிற இடங்களிலோ மக்களை ஈர்க்கிறது என்ன?

பேஸ்புக்கில் பணிபுரியும் மிகச்சிறந்த நன்மைகள் சமூக ஊடகவியலாளர்களின் குடும்ப நட்புறவு கொள்கைகள். அவர்கள் பெற்றோர் 17 வாரங்கள் பெற்றோர் விடுப்பு மற்றும் $ 4000 புதிய பெற்றோருக்கு ரொக்கம் உள்ளிட்டவை. கர்ப்பம் தரிக்கிறவர்கள் கருவுறுதல் சிகிச்சைகள் அல்லது தத்தெடுப்பு உதவி மூலம் பண உதவி பெறலாம்.

நெட்ஃபிக்ஸ் 1997 ல் தொடங்கியபோது, ​​நிறுவனம் டிவிடிகளை நெயில்ஸ் மூலம் சந்தாதாரர்களுக்கு வழங்கியது. கணினிகள், தொலைபேசிகள், ஸ்மார்ட் டி.வி.க்கள், மற்றும் பிற சாதனங்களின் வழியாக திரைப்படங்கள் மற்றும் தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளின் டிஜிட்டல் பதிவுகளை ஸ்ட்ரீம் செய்வதால் இப்போது அதன் பெயர் பின்தே பார்க்கும் விதமாக இருக்கிறது. இது அசல் தொடர் மற்றும் திரைப்படங்களை தயாரிக்கிறது. லாஸ் காடோஸ், கலிஃபோர்னியாவில், நெட்ஃபிக்ஸ் நிறுவனம் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளது; சாவோ பாலோ, பிரேசில்; ஆம்ஸ்டர்டம்; டோக்யோ; மற்றும் மும்பை, இந்தியா.

நம்பமுடியாத தாராளமான பெற்றோருக்குரிய விடுப்புக் கொள்கை, அந்த நேரத்தில் விரும்பியபடி பகுதி அல்லது முழுநேர வேலை செய்யும் திறன் கொண்ட ஒரு வருடம் வரை கிடைக்கும். ஊழியர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி விடுமுறை நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளலாம். இது புதிய dads சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது மற்றும் பெரிய சலுகைகள் வழங்கும் IT முதலாளிகள் இரண்டு பட்டியல்கள் மேல் உள்ளது ஆச்சரியம் இல்லை.

கூகிள் அல்லது பேஸ்புக் போன்ற வீட்டுப் பெயர்களில் கிட்டத்தட்ட இதுபோன்றதல்ல என்றாலும், டெலிஸுடனான சால்ஸ்போர்ஸ்.காமின் மிகச்சிறந்த நற்பெயர் இந்த பட்டியல்களில் அதன் தோற்றத்தால் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. "உலகின் # 1 வாடிக்கையாளர் உறவு மேலாண்மை (CRM) மேடையில்", "சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ளது, ஆனால் நாடு முழுவதும் மற்றும் உலகம் முழுவதும் அலுவலகங்கள் உள்ளன.

Salesforce.com வலைத்தளத்தின்படி, சமத்துவம் ஒரு முக்கிய நிறுவன மதிப்பாகும். இன்னொருவர் ஓஹானா, இது ஹவாய் கலாச்சாரத்தில், குடும்பம். நிறுவனம், CEO Marc Benioff 1999 ல் நிறுவப்பட்டது முதல், "குடும்பங்கள் ஒன்றாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளன, மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பொறுப்பு என்று" என்ற கருத்தை வளர்த்துள்ளது. இந்த ஆதரவு சூழலில் வேலை செய்ய மிகவும் கவர்ச்சியான இடமாக உள்ளது.

நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு PC ஐப் பயன்படுத்தியிருந்தால், இன்டெல் என்ற பெயர் உங்களுக்குத் தெரியும். இந்த நிறுவனம் 1971 இல் முதல் நுண்செயலிகளில் ஒன்றை உருவாக்கியது, இதன் விளைவாக, தனிப்பட்ட கணினிகளில் பெரும்பாலான வீடுகளில் காணப்படும் ஒரு தயாரிப்பு ஆகும். இது பிற தொழில்நுட்ப தயாரிப்புகளையும் தயாரிக்கிறது.

உங்களுக்கு உறுதிப்பாடு முக்கியம் என்றால், ஏறக்குறைய ஐந்து தசாப்தங்களாக சுற்றிவளைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை விட இது ஒன்றும் குறிப்பிடப்படவில்லை. இன்டெல் 1968 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டது. தொழில்நுட்ப துறையில் மாற்றங்கள் மாற்றுவதென்பது பார்ச்சூன் 500 இல் மட்டும் வைத்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், அதன் அணிகளில் அது உயர்ந்து விட்டது.

POOM இன் கூற்றுப்படி, "நீராவி தொழில்களில் வண்ணமயமான மக்களுக்கு உள்ளடக்கிய மற்றும் பாதுகாப்பான வேலை சூழலை வழங்குகின்ற நிறுவனங்களின் வளர்ந்து வரும் பட்டியல்" என்று விவரிக்கிறது, "இன்டெல் வண்ணமயமான மக்களிடமிருந்து கருத்துக்களை எடுத்துள்ளது. அவர்கள் உண்மையில் கற்பிப்பதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் நிரலாக்கத்தை சேர்ப்பதற்கு உழைக்கிறார்கள். "

நீங்கள் ஒருபோதும் கேள்விப்படாதபடி இந்த பட்டியலில் இரண்டு நிறுவனங்களில் ஒன்று, VMWare மேகம் மற்றும் மெய்நிகராக்க மென்பொருளை வழங்குகிறது. டெல் டெக்னாலஜீஸ் துணை நிறுவனம் கலிபோர்னியாவில் உள்ள பாலோ ஆல்டோவில் தலைமையிடமாக உள்ளது, ஆனால் மற்ற மாநிலங்களில் மற்றும் அலுவலகங்களில் அலுவலகங்கள் உள்ளன.

VMWare வலியுறுத்திக் கொள்கின்ற கொள்கைகள் மீது தன்னை பெருமிதம் கொள்கிறது. நிறுவனம் வலைத்தளத்தில் ஒரு பக்கம் இந்த அர்ப்பணிக்கப்பட்ட. மனிதனின் வேறுபாடு என்ற தலைப்பில், VMInclusion என்ற பெயரிடப்பட்ட ஒரு தலைப்பில், "நாங்கள் பல்வேறு வகையான மாறும் பின்னணியில், அனுபவங்கள் மற்றும் முன்னோக்குகளிலிருந்து எமது மக்களை தீவிரமாக கவர்ந்திழுத்து, ஈடுபடுத்தி, கொண்டாடுகிறோம். மற்றும் ஆதரவு ... "

புதிய பெற்றோருக்கு இது மிகவும் விரும்பத்தக்கது விடுப்பு கொள்கையாகும், மேலும் அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் ஒரு பண நன்கொடை. புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை, வளர்ப்பு குழந்தை அல்லது நல்ல உறவினரை கவனிப்பதற்காக குடும்ப விடுமுறை பயன்படுத்தப்படலாம்.

2002 இல் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் ஒரு சமூக ஊடக தளமாக இணைக்கப்பட்டது. நிறுவனத்தின் தலைமையகம் கலிபோர்னியாவின் சன்னிவலேவில் அமைந்துள்ளது, மற்றும் அலுவலகங்கள் உலகம் முழுவதும் காணப்படுகின்றன. மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தை 2016 இல் வாங்கியது.

இந்த நிறுவனத்தின் டி.என்.ஏ இல் இணைப்புகளை உருவாக்குதல். இணைந்தவர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை ஊக்குவிக்கும் சகல பின்னணியிலிருந்தும் ஒருவரையொருவர் தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்ள, தொடர்ச்சியாக ஊழியர்-மையப்படுத்தப்பட்ட நிகழ்வுகளை வழங்குகிறார்கள். இந்த உள்ளடங்கிய சூழலில் இது ஒப்பிடமுடியாமல் 100 இல் 80 இல் ஒரு பன்முகத்தன்மை மதிப்பைப் பெற உதவியது , கலர் பணியாளர்களால் உயர்ந்தவர்களில் 10 நிறுவனங்களின் வெளியீட்டாளர்.

பணியாளர்களுக்கு உதவுவதற்கு இணைக்கப்பட்ட அர்ப்பணிப்பு ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை அதன் வேண்டுகோளுக்கு பங்களிக்கிறது. வகுப்புகளின் முழு பட்டியல் மற்றும் ஒரு பண கொடுப்பனவை வழங்குவதற்கான ஆன்சைட் உடற்பயிற்சி மையங்கள், ஜிம்மை உறுப்பினர்களுக்கும் மசாஜ்களுக்கும் பயன்படுத்தலாம், இது தொழில்நுட்ப துறையில் வேலை செய்ய விரும்பும் மக்களுக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும்.

Paypal வாடிக்கையாளர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் இடையில் பணம் பரிமாற்றம் செய்ய உதவுகிறது. ஈபேவின் சொந்தமான நிறுவனம், கலிபோர்னியாவில் சான் ஜோஸ், கலிபோர்னியா மற்றும் லா விஸ்டா, நெப்ராஸ்காவில் தலைமையிடமாக உள்ளது.

பேபால் ஒரு விரும்பத்தக்க பணியிடத்தை என்ன செய்கிறது? முழு பெற்றோரிடமிருந்து எட்டு வாரங்கள் வரை புதிய பெற்றோர்களை அனுமதிக்கக்கூடிய ஒரு பெற்றோர் விடுப்புக் கொள்கையுடன் ஆரம்பிக்கலாம். இந்த முதலாளிகளும் பியர் மான்செரிங் நிறுவனத்தை வழங்குகிறது.

மைக்ரோசாப்ட் 1975 இல் உருவானது. IBM, இன்டெல், மற்றும் ஆப்பிள் ஆகியவற்றோடு இணைந்து நவீன தொழில்நுட்ப தொழில் நிறுவனங்களிடையே இது அமைந்துள்ளது. அதன் தலைமையகம் ரெட்மாண்ட், வாஷிங்டனில் உள்ளது.

ஃபார்ச்சூன் 500 இல் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களைப் போல், மைக்ரோசாப்ட் நிலையானது. நிறுவனம் அதன் வயதை நம்பும் புதுமையான பெற்றோருக்கான நட்பு கொள்கையை வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, மைக்ரோசாப்ட் ஆண்டு தத்தெடுப்பு நியமத்தை வழங்குகின்றது, மேலும் இந்த விருப்பத்தை கட்டணத்தை செலுத்தும் பெற்றோருக்கு உதவுகிறது. மைக்ரோசாப்ட் குழந்தைகளுக்கு மானியம் அளித்து, அவர்களின் வழக்கமான வழங்குநர்கள் தவறாக இருந்தால், காப்புரிமைகளை கண்டுபிடிப்பதில் கூட தொழிலாளர்களுக்கு உதவுகிறது. பெற்றோர் விடுப்புக் கொள்கைகளும் தாராளமானவையாகும்.

ஃபார்ச்சூன் 500 இன் ஒட்டுமொத்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஐந்தாவது இடத்தை ஆப்பிள் வைக்கிறது? கண்டுபிடிப்பு. கலிபோர்னியாவின் கோபெர்டினோ மற்றும் உலகளாவிய அலுவலகங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்த தொழில்நுட்பத் துறை முன்னோடியாக திகழ்கிறது, புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் நிறுவல்களில் முன்னேற்றங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது.

தொழிலாளர்கள் இந்த முதலாளியிடம் நேசிக்கப்படுவதற்கு ஒரு காரணமே காரணம். ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யும் நன்மை ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தில் வாங்குவதற்கு அனுமதிக்கும் பங்கு மானியமாகும்.

தொழிலாளர்கள் மிகவும் தாராள பெற்ற பெற்ற விடுமுறையை அனுபவிக்கிறார்கள். புதிய பெற்றோர் ஆதரவு குழுக்களை பயன்படுத்தி கொள்ளலாம்.