உங்கள் விளம்பர நிறுவனத்தில் ஒரு ஆட்சி மாற்றம் எப்படி கையாள வேண்டும்
- நீங்கள் புதிய வேலையைத் தொடங்கவும், ஒரு புதிய முதலாளிக்கு அறிக்கை செய்யவும்
- நீங்கள் பதவி உயர்வு மற்றும் ஒரு புதிய முதலாளிக்கு புகார் அளிக்கிறீர்கள்
- நீங்கள் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் உங்களுடைய வேலை இடத்தில் ஒரு புதிய முதலாளி வேலைக்கு வருகிறார்
இந்த கட்டுரையில் கவனம் செலுத்துவதே முதல் இரண்டு அல்ல, ஏனெனில் அவை பொதுவாக உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்குள் உள்ளன, மிக குறைந்தபட்சம், அவர்கள் வருவதைப் பார்க்கவும் தயார் செய்யவும் முடியும்.
ஆனால் மூன்றாவது, இது வேறு கதை. ஒரு புதிய முதலாளி உங்கள் வாழ்க்கையில் பல வழிகளில் நுழைய முடியும், மேலும் அவர்கள் அனைவருக்கும் சமமாகத் தீங்கிழைக்கலாம். ஒருவேளை உங்கள் முதலாளி, ஒரு படைப்பு இயக்குனர் , புதிய இரத்த வழி செய்ய துப்பாக்கி. ஒருவேளை உங்கள் நிறுவனம் வேறுவழியுடன் இணைந்திருக்கலாம், மேலும் ஒரு புதிய கணக்கு இயக்குனர் அல்லது குறுவட்டு பொறுப்பாகும். ஒருவேளை உங்கள் முதலாளி வெளியேறலாம் மற்றும் வேறு யாரால் மாற்ற முடியும்.
விளம்பர ஏஜென்சி வருவாயின் உண்மைத்தன்மை
சில தொழில்களில், மேலே உள்ள உதாரணங்கள் அரிதானவை. ஆனால் விளம்பரத்தில், ஆட்சி மாற்றங்கள் எல்லா நேரங்களிலும் நடக்கும். முகவர் ஒன்றிணைத்து, ஒன்றிணைக்கவும், மீண்டும் ஒன்றிணைக்கவும். கிரியேட்டிவ் மக்கள் வெளியேறி, மாற்றப்படுவார்கள். மற்றவர்கள் படைப்பாளி ஆளுமைக்கு மிகவும் வித்தியாசமான வகைக்கு "போகட்டும்". விளம்பரத் துறை இரண்டையும் பாதிக்கின்றது மற்றும் விற்றுமுதல் செழித்து வளர்கிறது.
நீங்கள் ஒரு புதிய முதலாளி உடன் முடிவடையும் போது, இயற்கையாகவே கவலையும் கவலையும் கொண்டிருக்கும். ஆனால் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய கடைசி விஷயம், கவலையும், மனச்சோர்வும், மற்றும் வதந்தியைப் பெறுவதும் ஆகும்.
மாற்றம் வாழ்வில் தவிர்க்க முடியாதது, மற்றும் நாம் அதை ஏற்றுக்கொண்டவுடன், அதை வளர்ப்பது மற்றும் வளர உதவும்.
ஒரு புதிய பாஸ் வைத்திருப்பது என்ன?
உங்களுடைய (மற்றும் அனைவரின்) ஆதரவிலும் ஒரு புதிய நிர்வாக நிலைமை வேலை செய்ய நீங்கள் செய்யக்கூடிய பல விஷயங்கள் உள்ளன, மேலும் இந்த மாற்றம் நேர்மறையானதாக மாற்றுவதற்கு நீங்கள் தவிர்க்க முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன.
இங்கே பட்டியல். புதிய ஆட்சியின் கீழ் இது உங்களுக்கு உதவும்.
- வெற்றிகரமாக உங்கள் புதிய பாஸ் ஒவ்வொரு வாய்ப்பும் கொடுங்கள்
உங்கள் புதிய முதலாளி பெரிய திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் உதவ முடியும், அல்லது நீங்கள் வழியில் பெற முடியும். ஆனால் வாய்ப்புகள், நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பு கொடு என்றால் இந்த திட்டங்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவர்கள் வருவதற்கு முன் விஷயங்கள் சரியாகப் போகவில்லை என்றால், அதை சுற்றி ஒரு பெரிய கப்பலை மாற்ற சிறிது நேரம் எடுக்கும். - நீங்கள் உங்கள் புதிய பாஸுடன் நேர்மையாக நடந்து கொள்ளுங்கள்
உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் பொய் சொல், நீயே பொய் சொல்கிறாய். தற்போதைய அமைப்புகள் பற்றி புதிய, காற்று குறைகளை (ஒரு எதிர்மறை நன்சி இல்லாமல்) தொடங்க இது ஒரு சிறந்த நேரம், மற்றும் உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்பது பற்றி நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். - மரியாதையுடன் உங்கள் புதிய பாஸ் நடத்துங்கள்
ஸ்மார்ட்ஸ்கள் மற்றும் சுத்திகரிப்பு நிலையங்கள் இதுவரை கிடைக்கவில்லை. Snarky கருத்துக்கள் நினைவில் கொள்ளப்படும். தங்கள் பணியிடத்தில் அலட்சியம் காட்ட இது நேரம் இல்லை. மரியாதையுடன் இருங்கள், வேறு எந்தப் பொண்ணுடனும் நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள். அது அவர்களின் பட் முத்தமிட உங்கள் விருப்பத்தை கட்டுப்படுத்தும் அர்த்தம். அது வேலை செய்யாது. - உங்கள் பாஸ் உங்களிடம் அதிகமான அழுத்தத்தின் கீழ் இருப்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள்
புதிய மக்களால் சூழப்பட்ட ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் அவர்கள் புதிய மற்றும் வேறுபட்ட அமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். உங்கள் புதிய முதலாளி தங்கள் சொந்த பாத்திரத்தில் பிரகாசிக்கவேண்டியது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் அனைவருக்கும் கீழே உள்ளவர்கள் கூட பிரகாசிக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எனவே, அவர்களுக்கு ஒரு இடைவெளி கொடுங்கள்!
- ஒழுங்காக அறிமுகப்படுத்த நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்
உங்கள் கபில் அல்லது அலுவலகத்தில் மறைத்து உங்கள் புதிய முதலாளிக்கு உங்களைப் பிடிக்கும். நீங்கள் அமைதியான சுட்டி அல்லது குச்சி-ல்-மண் இருக்க விரும்பவில்லை. ஆமாம், உங்கள் முதலாளி பிஸியாக இருப்பார், ஆனால் குழுவில் ஒருவரை சந்திக்க 10 நிமிடங்கள் எப்பொழுதும் உள்ளது. ஒரு நல்ல முதலாளி உனக்கு எப்போது வேண்டுமானாலும் உன்னை சந்திக்க விரும்புவார். ஆனால் சில முன்முயற்சிகளைக் காட்டாமல் கூட்டத்தை திட்டமிடுவது ஏன்? - உங்கள் வழிகளை மாற்ற தயாராக இருக்க வேண்டும்
உங்களுடைய பழைய முதலாளி உங்கள் வேலையை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில், அல்லது தோராயமான காம்ப்ஸிற்கு பதிலாக ஓவியங்கள் மூலம் முன்வைக்க விரும்பினார். உங்கள் புதிய முதலாளி நிச்சயமாக வேறுபட்ட விருப்பங்களைக் கொண்டிருப்பார். "இது எப்படி முடிந்தது என்பது" உங்கள் ஆதரவில் வேலை செய்யாது. நெகிழ்வாக இருங்கள். உங்கள் பணியை நன்கு செய்தவுடன், புதிய வேலைக்கு நீங்கள் பொருந்த வேண்டும்.
ஒரு புதிய பாஸ் கையாள்வதில் தங்களின் பட்டியல்
இந்த பட்டியலில் உள்ள உருப்படிகள் எந்த விளக்கமும் தேவையில்லை, ஆனால் எளிதில் செய்யக்கூடிய பிழைகள் இருக்கக்கூடும்.
சரியான விஷயங்களைச் செய்வதைத் தவிர்த்து, இந்த பொறிகளுக்குள் விழ வேண்டாம்.
- அவற்றை அன்னியப்படுத்த அல்லது ஒருவரை ஒருவர் முயற்சி செய்ய வேண்டாம்.
- அவர்கள் செய்வதை விட உனக்கு அதிகம் தெரியாதே.
- உறிஞ்ச வேண்டாம்; அது கவர்ச்சியல்ல, அது மிகவும் வெளிப்படையானது.
- அவர்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு முடிவையும் சந்தேகப்பட வேண்டாம்.
- தங்கள் அதிகாரத்தை முயற்சி செய்யாதீர்கள்.
- ஒரே இரவில் நடக்கும் மாற்றத்தை எதிர்பார்க்காதே; சமாளிக்க பல பப்பாட்டுகள் உள்ளன.
- ஒவ்வொரு பேராசிரியருக்காகவும் ஒரு புதிய தளத்தை புதிய தளத்தை பயன்படுத்த வேண்டாம்.
- அவர்களை பற்றி வதந்தியைத் தொடங்காதீர்கள். கர்மா உன்னைக் கண்டுபிடிக்கும்.
- அதே புகார் மணிநேரத்தை வைத்திருக்க வேண்டாம். ஆரம்பத்தில் வாருங்கள்; தாமதமாக விடுங்கள்.
- ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது ஒரு எழுச்சி எதிர்பார்க்க வேண்டாம்; அது நேரம் எடுக்கும்.