நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் என்ன தேடுவீர்கள்?

நீங்கள் எதைப் பற்றிப் பேசுகிறீர்கள் என்று பேட்டி அளிப்பது எப்படி?

சில நேரங்களில் ஒரு நேர்காணையாளர் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியிருப்பார் என்று நீங்கள் கேட்பார்.

ஒரு கேள்வி கேட்கும்போது, ​​"நீங்கள் இந்த வேலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரியில் என்ன தேடுவீர்கள்?" நேர்காணல் என்ன வேலை என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள். இந்த வகையான நேர்காணல் கேள்வி என்னவென்றால், நீங்கள் எதைப் பற்றிக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்துகொண்டால், நீங்கள் வேலை பற்றி உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்திருந்தால், அதைப் பார்க்க முடியும்.

இந்த கேள்வி குழப்பமானதாக தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் வேலை விவரம் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி கவனமாக சிந்தித்தால் நன்றாக பதிலளிக்கலாம். கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்கவும், மாதிரியான பதில்களை எப்படிப் பெறுவது பற்றிய குறிப்புகளையும் கீழே படிக்கவும்.

பதில் அளிப்பது எப்படி?

வேலை ஆராய்ச்சி. இந்த கேள்விக்கு ஒரு நல்ல பதிலை தயார் செய்வதில் முதல் படி வேலை பட்டியலை கவனமாக மறுபரிசீலனை செய்வது, பின்னர் அந்த பதவிக்கு முதலாளிகள் தேவைகளையும் விருப்பங்களையும் அடையாளம் காண வேண்டும். நீங்கள் கண்ட வேலை வேலை விளம்பரம் விட விரிவான வேலை விவரம் இருந்தால் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் வேலைவாய்ப்பு பிரிவைப் பார்க்கவும்.

நிறுவனத்தின் வலைத்தளம் பொதுவாக நிறுவனம் தோற்றமளிக்கும் ஊழியர்களின் வகை பற்றிய தகவல்களையும் கொண்டிருக்கக்கூடும். இந்த வகையான தகவல்களை நிறுவனத்தின் "எங்களைப் பற்றி" பக்கம் சரிபார்க்கவும்.

இதேபோன்ற வேலைகளுடன் மற்ற முதலாளிகளுக்கு என்ன தகுதி இருப்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கான தகுதியைப் பெறுவதற்கான நிலைப்பாட்டின் மூலம் கூகிள் தேடலாம்.

சென்டர் மீது வேலைவாய்ப்பு மதிப்பாய்வுகளை மதிப்பாய்வுசெய்து, தொழில் வல்லுநர்கள் மத்தியில் உள்ள சாதனைகள் என பட்டியலிடுவதை கவனிக்கவும்.

பட்டியலை உருவாக்கவும். திறமை, தனிப்பட்ட குணங்கள், அறிவின் பகுதிகள் மற்றும் நிலைப்பாட்டிற்கு மிக முக்கியமானதாக இருக்கும் என நீங்கள் நினைக்கும் பிற சான்றுகளை பட்டியலிடுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்த சொத்துகளில் கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் பட்டியலைப் படிக்கும்போது, ​​திறமை, குணங்கள் மற்றும் நீங்கள் பட்டியலிடும் பிற சான்றுகளை நீங்கள் எப்படி நிரூபித்தீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

பதில், ஆனால் கருத்துக்களைக் கேட்கவும். உங்கள் வலைத்தளத்தையும் இதே போன்ற வேலைகளை ஆய்வு செய்வதிலிருந்து நான் எதைப் பெற்றுக்கொள்ள முடியும் என்பதைப் பற்றி உங்கள் பதிலைத் தொடங்குங்கள், ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு வேட்பாளரின் பின்வரும் பலம் தெரிந்துகொள்வீர்கள், பின்னர் நீங்கள் தொடர்ந்து பட்டியலிடலாம், உங்களை விளக்கலாம். உங்கள் பதில் ஆதரிக்க ஒரு உறுதி தீ வழி நீங்கள் எந்த முக்கியமான பரிசீலனைகள் தவறவிட்டார் என்று பார்க்க கருத்து கேட்க வேண்டும்.

நீங்கள் தேவைகள் பொருந்தும் என்பதை விளக்கவும் . உங்கள் நேர்காணையாளர், நீங்கள் பட்டியலிடப்பட்ட தேவைகள் எவ்வாறு பொருந்துகிறீர்கள் என்று கேட்கும் கேள்வியை நீங்கள் கேட்கலாம். சில முதலாளிகள் நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ள தனிப்பட்ட குணநலன்களைப் பற்றிய குறிப்பிட்ட விசாரணையை மேற்கொள்வார்கள், "ஆம், தலைமையின் வேலை முக்கியமானது, உங்கள் கடந்த கால வேலைகளில் நீங்கள் எவ்வாறு தலைமைத்துவ திறனை வெளிப்படுத்தியுள்ளீர்கள்?" கடந்த வேலை, கல்வியாளர், அல்லது தன்னார்வப் பாத்திரங்களில் நேர்மறையான முடிவுகளைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உங்கள் சொத்துக்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதற்கான உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகளைப் பகிர நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

மாதிரி பதில்கள்

• வேலை விவரிப்பின் அடிப்படையில், ஏபிசி கம்பெனி பற்றி எனக்குத் தெரியும், வலுவான தகவல் தொடர்பு திறன் கொண்ட ஒரு வேட்பாளரைப் பார்த்து, ஒரு குழுவில் நன்றாக வேலை செய்வதற்கான திறனைப் பார்ப்போம். இந்த நிலைப்பாட்டின் பெரும்பாலான பணிகள், நிறுவனத்தில் உள்ள மற்ற துறைகள் மூலம் சில வழிகளில் தொடர்புகொள்வதோடு, மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்றும் ஒருவர் மற்றும் சிக்கலான கருத்துக்களை தெளிவாகத் தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். XYZ கம்பெனி என் முன்னாள் பணியில், நான் இதேபோன்ற பணிகளைச் செய்தேன், தொலைபேசியிலும், தொலைபேசி மூலமாகவும், மின்னஞ்சல் வழியாகவும் சக பணியாளர்களும் உயர் மட்ட நிர்வாகிகளுடனும் தொடர்புகொண்டேன். நான் பல குழு திட்டங்களில் பணிபுரிந்தேன். இந்த அனுபவங்கள் எனக்கு அந்த பதவிக்கு ஒரு சிறந்த வேட்பாளர் என்று எனக்கு தெரியும்.

• வேலை விவரம் அடிப்படையில், நீங்கள் வலுவான தொழில்நுட்ப திறமை கொண்ட ஒரு வேட்பாளரைத் தேடிக்கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தொழில்நுட்ப கருத்துகளை திறம்படத் தொடர்புகொள்வதற்கான மென்மையான திறமைகளையும் நீங்கள் காணலாம். என் பெல்ட்டை கீழ் XYZ நிறுவனம் பத்து ஆண்டுகள், இந்த நிலையில் தேவையான தொழில்நுட்ப திறன்களை நான் உருவாக்கியுள்ளேன். மற்ற துறைகளில் உள்ள மக்களுக்கு தொழில்நுட்ப கருத்துக்களை விளக்குவது எனது திறமைக்கு முன்னாள் முதலாளிகளால் பாராட்டப்பட்டது. நான் இந்த இரண்டு முக்கிய நிபந்தனைகளையும் சந்திக்க முடியும் என்று எனக்கு தெரியும்.