நிறுவனத்தின் அவுட்ஸர்ஸிங் கம்பனி CompuCom பற்றி அறிக

CompuCom Systems, Inc., டல்லாஸ், TX தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஒரு IT அவுட்சோர்ஸிங் கம்பெனி. நிறுவனம் 1987 இல் நிறுவப்பட்டது மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மேலாண்மை மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு, பயன்பாடு வளர்ச்சி, மற்றும் வன்பொருள் / மென்பொருள் கொள்முதல் மற்றும் மேலாண்மை சிறப்பு. உலகெங்கிலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு 12,000 க்கும் அதிகமான கூட்டாளிகள் உள்ளனர், இதில் Fortune 100, 500 மற்றும் 1000 நிறுவனங்களும் அடங்கும்.

நிறுவனம் தடையற்ற வியாபார இடையூறுடன் தடையற்ற விண்டோஸ் இடம்பெயர்வு அதிகரித்து வருகிறது.

இது வழங்குகிறது:

மற்ற சிறப்பு அம்சங்கள் LAN கள் மற்றும் WAN கள், தரவு சேமிப்பு, பேரழிவு மீட்பு, சர்வர் மெய்நிகராக்கம், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், IP தொலைபேசி, VOIP மற்றும் வணிக வீடியோ. CompuCom இன் சொத்து ஆயுட்காலம் மேலாண்மை அமைப்பு, அதன் ஒருங்கிணைந்த உள்கட்டமைப்பு மேலாண்மை (IIM ™) சேவை கட்டமைப்பின் ஊடாக தொழில்நுட்ப வாழ்க்கை சொத்துக்களை நிர்வகிக்கிறது.

ஆப்பிள், சிஸ்கோ, டெல், ஹெவ்லெட்-பேக்கார்ட் எண்டர்பிரைஸ், இன்டெல், லெனோவா, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் பலவற்றின் வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருட்களை CompuCom ஆதரிக்கிறது. அதன் முதல் மூன்று போட்டியாளர்கள் யுனிசிஸ் கார்ப்பரேஷன், ஹெச்பி எண்டர்பிரைஸ் சர்வீசஸ், எல்எல்சி. , மற்றும் IBM உலகளாவிய சேவைகள்

இடங்கள்

CompuCom வட அமெரிக்கா, லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் இந்தியாவில் 100 க்கும் மேற்பட்ட அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளது.

அமெரிக்காவில், மாசசூசெட்ஸ், டெக்சாஸ், அலாஸ்கா, நியூ ஜெர்சி, வாஷிங்டன், நியூயார்க், கலிபோர்னியா, மற்றும் இல்லினாய்ஸ் ஆகிய நாடுகளில் பெரிய அலுவலகங்கள் இயங்குகின்றன.

வேலையிடத்து சூழ்நிலை

Compucon பணியாளர்களை மரியாதை மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஒரு கலாச்சாரம் பிரதிபலிக்கும் "கூட்டாளிகள்" என குறிக்கிறது. அதன் வாழ்க்கைப் பக்கத்தின் படி, நிறுவனம், "வெற்றி-வெற்றி, நேர்மை, மரியாதை மற்றும் சிறப்பம்சங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படை மதிப்புகளை" உழைப்பு கலாச்சாரத்தில் "அவசர கவனம் செலுத்துகிறது.

இது "ஆரோக்கியமான வேலை வாழ்க்கை இருப்பு, பயிற்சி மற்றும் முன்னேற்றம், பெரும் நன்மைகள் மற்றும் பலவற்றை" உறுதிப்படுத்துகிறது. பெரும்பாலான அவுட்சோர்ஸிங் வழங்குநர்களைப் போலவே, பெரும்பான்மையான கூட்டாளிகளும் வாடிக்கையாளர் இடங்களில் பணிபுரிகின்றனர்.

CompuCom ஆனது IT தொழில் வல்லுநர்களுக்கான தொழிற்துறைத் தலைவராக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொண்டது, மேலும் "அதிக வளங்கள், சிறந்த வழிகாட்டல் மற்றும் ஒரு பெரிய, நிலையான நிறுவனத்தின் ஆதரவு" ஆகியவற்றை வழங்கி வருகிறது. பணியாளர்களிடமிருந்தும் ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்தும் 136 அநாமதேய மதிப்பீடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, CareerBliss.com, CompuCom ஐ 5-புள்ளிகளிலான 3.5 புள்ளிகளில் ஒட்டுமொத்த மதிப்பெண்ணையும் வழங்குகிறது. இது தொழில்துறை சராசரியாக 3.0 க்கு மேலாகும். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வாய்ப்பு, நன்மைகள், மூத்த நிர்வாக மற்றும் வேலை பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் சராசரியாக அதிகபட்சமாக அடித்தது. இது வாழ்க்கை முன்னேற்றம், இழப்பீடு மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைகளில் சராசரியாக அல்லது சற்றே சராசரியாக அடித்தது.

Glassdoor.com இல், நிறுவனம் 869 ஊழியர் விமர்சனங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட 2.6 மதிப்பீடு (5 இலிருந்து). இது வேலை / வாழ்க்கைச் சமநிலை (2.9) மற்றும் மூத்த மேலாண்மை (2.1)

நன்மைகள்

CompuCom முழுநேர ஊழியர்களுக்கு நன்கு வட்டமான நன்மைகள் தொகுப்பு வழங்குகிறது. வேலையின் முதல் நாளில் சில நன்மைகள் தொடங்குகின்றன. இது வழங்குகிறது:

CompuCom அதன் சமூகங்களில் செயலில் உள்ளது. இது சேவ்ஹவன், மனித குல சமூகம் மற்றும் சூசன் ஜி. கெமன் அறக்கட்டளை போன்ற சமூக சேவை நிறுவனங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.

CompuCom இல் வேலைகள்

நிறுவனத்தின் வாயிலாக தொழில்நுட்ப வேலைகள்:

IT அவுட்சோர்ஸிங், ஊழியர்கள் மற்றும் மென்பொருள் ஆகியவற்றில் CompuCom இன் பல அலுவலகங்களில் விற்பனை நிலைகள் கிடைக்கின்றன.

CompuCom இல் ஒரு வேலையைப் பாதுகாத்தல்

சமீபத்திய வேலைகள் நிறுவனத்தின் தொழில் துறை பக்கம் பக்கத்தில் தோன்றும். ஜில் வெல்ச், துணைத் தலைவர் மற்றும் டேலண்ட் கையகப்படுத்தல் பொது முகாமையாளர், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறார், "உங்கள் திறமைகளைப் பற்றி நேர்மையாக இருங்கள். மிகையாகாது. "அவர் கூறுகிறார்," தொழில்நுட்பம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவையின் மிக முக்கியமான விஷயம். நாங்கள் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவையாற்றுவதில் வணிகத்தில் இருக்கிறோம், எனவே வாடிக்கையாளர் சேவை நோக்குநிலை மற்றும் அதை செய்வதற்கான பேரார்வம் ஆகியவற்றுக்கு நாம் தேவை. "வேலைகள் உண்மையான நேரத்தில் கிடைக்கின்றன, நிறுவனம் உடனடியாக வேலைக்கு அமர்த்த முயற்சிக்கிறது.

CompuCom என்பது ஒரு சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு / உறுதியளிக்கும் அதிரடி ஊழியர். பணியமர்த்தல் செயல்முறை குறைபாடுகள், முடக்கப்பட்ட வீரர்கள், பழங்குடி மக்கள் மற்றும் புலப்படும் சிறுபான்மையினரின் உறுப்பினர்கள் ஆகியோரை தகுதியுடையவர்கள். ஊனமுற்றோருக்கான ஓன்டாரியன்ஸ் (OODA) ஒன்ராறியோவின் ஒத்துழைப்புடன் இணக்கமான வேலைவாய்ப்பு நடைமுறைகள்

இந்த இடுகை பின்னர் லாரன்ஸ் பிராட்போர்டால் புதுப்பிக்கப்பட்டது.