முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் கோரியிருந்தால் உங்கள் சம்பள வரலாற்றைக் கொடுக்க வேண்டுமா? கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எதைப் பெற்றீர்கள் என்பதைப் பற்றிய தகவல்களை கையாள சிறந்த வழி எது? பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் சம்பள வரலாற்றைச் சேர்க்க சில வேலை வாய்ப்புகள் உங்களைக் கேட்கின்றன. உங்கள் சம்பள வரலாற்றை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துவது என்பது கவனமாக இருக்க வேண்டியது அவசியம், எனவே இழப்பீட்டு பேச்சுவார்த்தைக்கு வரும் போது உங்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை இருக்கிறது. வேலை இடுவது குறிப்பிடவில்லை என்றால், எந்த ஊதிய தகவலை வழங்காதீர்கள்.
மேலும், நீங்கள் சில இடங்களில் கடந்த நிலைகளில் எவ்வளவு சம்பாதித்தீர்கள் என்பது பற்றி கேட்க சட்டவிரோதமானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் சம்பள வரலாறு என்ன?
சம்பளம் வரலாறு ஒரு ஊழியர் கடந்த வருவாயைக் காட்டும் ஆவணமாகும். சில வேலை வழங்குபவர்கள் பணி வேட்பாளர்களை வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது சம்பள வரலாற்றுப் பட்டியலை அவர்களுக்குக் கொடுக்க கேட்கிறார்கள். மற்றவர்கள் அதை நேர்காணல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாகக் கேட்டுக் கொள்ளலாம், நீங்கள் நிச்சயமாக வேலையில் விவாதத்தில் இருக்கின்றீர்கள். ஒரு சம்பள வரலாற்றில் வழக்கமாக ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் பெயர், வேலை தலைப்பு, மற்றும் கடந்த காலத்தில் வேட்பாளர் பெற்ற சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள் தொகுப்பு ஆகியவை அடங்கும்.
ஒரு சம்பளத் தேவைகளிலிருந்து சம்பளம் வரலாறு வேறுபட்டது, இது வேலை வேட்பாளர் ஒரு புதிய வேலைக்கு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
முதலாளிகள் ஒரு சம்பள வரலாற்றைக் கோருவதற்கு சட்டபூர்வமா?
சில நகரங்களும் மாநிலங்களும் , சம்பளத் தகவலுக்காக விண்ணப்பதாரர்களைக் கேட்டு முதலாளிகளுக்குத் தடை விதித்துள்ளன. இந்தச் சட்டவாக்கங்களில் உள்ள சட்ட வல்லுநர்கள், சம்பள சமநிலையை நிலைநிறுத்துவதன் மூலம் கடந்தகால ஊதிய விவரங்களை முதலாளிகளின் கைகளில் வைத்திருப்பதாக நம்புகின்றனர், ஏனெனில் பல பெண்கள் வரலாற்று ரீதியாக அதே நிலைகளை வைத்திருக்கும் ஆண்களுக்கு ஒப்பிடும்போது குறைவாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
நியூயார்க் நகரம், நியூ ஆர்லியன்ஸ், பிட்ஸ்பர்க், மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோ ஆகியவை சம்பள சரிவைப் பற்றி விசாரிப்பதைத் தடை செய்துள்ளன. சட்டப்பூர்வ சவால் தீர்க்கப்படும்போது பிலடெல்பியாவின் சட்டம் இன்னும் நடைமுறைப்படுத்தப்படவில்லை.
சம்பள வரலாற்றுக் கேள்விகளைத் தடுக்க முற்படும் 21 நாடுகளில் கடந்த ஆண்டு சட்ட மசோதாவை முன்வைத்ததாக தேசிய சட்ட மன்ற உறுப்பினர்களின் தேசிய மாநாடு சுட்டிக்காட்டுகிறது.
மாசசூசெட்ஸ், கலிபோர்னியா, ஓரிகான், டெலாவேர் மற்றும் புவேர்ட்டோ ரிக்கோ சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் ஏற்கனவே சம்பள வரலாற்றுத் தடைகளை நிறைவேற்றியுள்ளனர். நியூயார்க் இனி சம்பள வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்களை அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களுக்குக் கொடுக்க அனுமதிக்காது, மேலும் தனியார் முதலாளிகளுக்கு இந்தத் தடை நீட்டிப்பை சட்டமன்றம் கருதுகிறது. உங்கள் பகுதியில் உள்ள சமீபத்திய சட்டங்களுக்கான உழைப்பு உங்கள் மாநிலத் துறையுடன் சரிபார்க்கவும்.
கூடுதலாக, அமேசான், ஃபேஸ்புக் மற்றும் கூகுள் போன்ற சில முதலாளிகள், சம்பள வரலாற்றைப் பற்றிய பேட்டிக்கு தடை விதித்துள்ளனர்.
உங்கள் சம்பள வரலாற்றில் ஒரு வேண்டுகோளை எப்படிக் கையாள்வது என்பது கேளுங்கள்
உங்களின் சம்பள வரலாற்றை உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் சேர்த்துக் கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டால், நீங்கள் கோரிக்கையை புறக்கணித்துவிடலாம், ஆனால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெறாமல் போகலாம். திசைகளைப் பின்பற்றாத வேட்பாளர்களைக் காட்டிலும் குறைவான ஊழியர்கள் இல்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுக்கு பதிலாக ஒரு சம்பள வரம்பை சேர்க்க வேண்டும்.
உங்கள் சம்பள வரலாற்றை நீங்கள் அடையாவிட்டால், நேர்மையாக இருங்கள். முந்தைய முதலாளிகளுடன் உங்கள் சம்பளத்தை சரிபார்க்க சாத்தியமுள்ள முதலாளிகள் எளிதானது. இருப்பினும், உங்கள் சம்பள தேவைகள் நெகிழ்வானதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் சொல்லலாம். அந்த நிலைக்கு நீங்கள் இயங்குவதற்கு இது உதவியாக இருக்கும், பின்னர் இழப்பீட்டுப் பேச்சுவார்த்தைக்குப் பிறகு சில நெகிழ்வுத்தன்மையை உங்களுக்குக் கொடுக்கும்.
சம்பள வரலாறு வழங்குவது எப்படி
உங்கள் சம்பள வரலாற்றை வழங்க சிறந்த வழி எது? உங்கள் சம்பள விவரத்தை உங்கள் கவர் கடிதத்தில் itemizing இல்லாமல் பட்டியலிடலாம்.
உதாரணமாக, "நான் தற்போது நடுப்பகுதியில் ஐம்பதுகளில் சம்பாதித்து வருகிறேன்" என நீங்கள் கூறலாம். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தால் இழப்பீடு பற்றி விவாதிக்கும் போது உங்களுக்கு சில நெகிழ்வுத்தன்மையை கொடுக்கிறது.
உங்களுடைய சம்பளம் நிலைப்பாட்டிற்கு உங்களைத் தூண்டுவதற்கு போதுமானது என்பதை நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களானால், அதற்குப் பதிலாக நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை விட சம்பள வரம்பை உள்ளடக்கியதாகும். உதாரணமாக, "என் சம்பள வரம்பு $ 40,000 - $ 50,000 ஆகும்" என்று நீங்கள் கூறலாம். சம்பள வரம்புடன் ஒரு கவர் கடிதத்தின் உதாரணம் இங்கே.
அல்லது, உங்கள் சம்பள வரலாற்றை ஒரு தனி சம்பள வரலாற்றுப் பக்கத்தில் பட்டியலிடலாம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்துடன் இணைக்கலாம்.
ஒரு சம்பள வரலாற்றில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
சம்பளம் வரலாற்றுப் பட்டியலில் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் பெயரையும், வேலை தலைப்பு, மற்றும் பணியிடத்தில் பணிபுரியும் வேட்பாளர் சம்பாதித்த சம்பளம் ஆகியவை அடங்கும்.
பட்டியலின் மேல் உள்ள உங்கள் தற்போதைய அல்லது மிகவும் சமீபத்திய வேலையில் தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் ஒவ்வொரு பணிக்கும் உங்கள் வேலை தலைப்பு, நிறுவனம், சம்பளம் ஆகியவற்றை பட்டியலிடுங்கள். நீங்கள் பெறும் உங்கள் பேஸ் ஊதியத்தை எந்த போனஸ் அல்லது மற்ற கூடுதல் இழப்பீடு உட்பட உங்கள் மொத்த வருடாந்திர சம்பள பட்டியலிடப்பட வேண்டும் (வரிக்கு முந்தைய தொகையை அளவு).
நீங்கள் சம்பள வரலாற்றில் முதலாளிகளை வழங்குவதற்கு பயன்படுத்தக்கூடிய வார்ப்புருக்கள் பின்வருமாறு. இரண்டாவது உதாரணம் வருடாந்திர ஊதியம் கூடுதலாக நன்மைகளை குறிப்பிடுகிறது.
சம்பள வரலாறு வார்ப்புரு # 1
உங்கள் பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்
சம்பள வரலாறு
பெனிபிட் பிரதிநிதி
பாப்டிஸ்ட் மருத்துவ மருத்துவமனை
லிட்டில் ராக், AR
12/16 - தற்போது
ஆண்டு சம்பளம்: $ 42,000
கணக்கு ஆய்வாளர்
பாப்டிஸ்ட் மருத்துவ மருத்துவமனை
லிட்டில் ராக், AR
1/13 - 12/16
ஆண்டு சம்பளம்: $ 35,000
கணக்கு ஆய்வாளர்
Carrillon நிதி சேவைகள்
டம்பா, FL
ஆண்டு சம்பளம்: $ 29,000
4/10 - 12/13
சம்பள வரலாறு டெம்ப்ளேட் # 2
முதல் கடைசி பெயர்
தெரு முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்
சம்பள வரலாறு
சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்
Chrome மற்றும் கூட்டாளர்கள்
நியூயார்க், NY
06/17 - தற்போது
ஆண்டு சம்பளம்: $ 64,000 பிளஸ் நன்மைகள்
வர்த்தக ஒருங்கிணைப்பாளர்
பெருநகர, இன்க்.
பேட்ச், NY
12/14 - 06/17
ஆண்டு சம்பளம்: $ 50,000 பிளஸ் நன்மைகள்
சமூக ஊடக உதவியாளர்
பிரதம தொடர்பு
பென்னிங்டன், VT
ஆண்டு சம்பளம்: $ 29,000 பிளஸ் நன்மைகள்
6/12 - 12/14
சம்பளம் பற்றி மேலும்: ஒரு சிறந்த சலுகை பெற எப்படி | மில்லினியலுக்கான சம்பள பேச்சுவார்த்தை குறிப்புகள் | உங்கள் W2 களின் பிரதிகளை முதலாளிகள் கேட்க முடியுமா ?