மாடலிங் ஒப்பந்தங்களின் பல்வேறு வகைகள்
இந்த கட்டுரையின் பகுதி 1 இல் கலந்துரையாடப்பட்டபடி, மாடலிங் ஒப்பந்தங்கள் ஒரு அளவு-பொருந்துபவை அல்ல. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அவர்கள் செய்யும் செயல்களில் தனித்துவமானது, ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த விதிகள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களைக் கொண்டிருக்கும். நீங்கள் கையெழுத்திடும் அதிக ஒப்பந்தங்கள், இன்னும் நீங்கள் அவர்களின் ஒற்றுமைகள் மற்றும் வேறுபாடுகளை தெரிந்துகொள்ள வேண்டும், ஆனால் அந்தப் புள்ளியை நீங்கள் அடைந்துவிட்டால், ஒரு பிட் இழந்துவிட்டீர்கள்.
பொதுவாக தொழில் துறையில் மாடலிங் ஒப்பந்தங்களின் நான்கு முதன்மை வகைகள் உள்ளன என்பதை அறிய உதவுகிறது: தாய் ஏஜென்சி ஒப்பந்தங்கள், அல்லாத பிரத்யேக ஒப்பந்தங்கள், பிரத்யேக ஒப்பந்தங்கள், மற்றும் ஒரு நேர மட்டும் ஒப்பந்தங்கள்.
அவர்கள் உடைந்துவிடுகிறார்கள்.
தாய் ஏஜென்சி ஒப்பந்தங்கள்
ஒரு தாய் நிறுவனம் (அல்லது தாய் முகவர்) நீங்கள் முதலில் பணிபுரிய ஆரம்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் தொழில் கற்றுக்கொள்ள உதவுபவர், நீங்கள் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்க உதவுபவர், நீங்கள் ஒரு மாதிரியாக வெற்றி பெற வேண்டும் என்ற வழிகாட்டுதலை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. எனவே, ஒரு தாய் நிறுவன ஒப்பந்தம் முதன்முதலாக நீங்கள் கையெழுத்திடும் முதல் நபராக இருக்கலாம்.
தாய் முகவர் அடிக்கடி சிறிய, உள்ளூர் மாடலிங் முகவர் ஆகும். அவர்களின் மாதிரிகள் அதிக லாபகரமான மற்றும் முக்கியமான வேலைகளை தக்கவைக்க உதவுவதற்காக, தாய் நிறுவனமானது நியூயார்க், பாரிஸ், மிலன் மற்றும் டோக்கியோ போன்ற பெரிய சந்தைகளில் பிற நிறுவனங்களுக்கு மாதிரியை ஊக்குவிக்கும்.
ஒரு பெரிய சந்தையில் இருப்பதால், வோக், எல்ல் மற்றும் டபிள்யூ போன்ற பெரிய வெளியீடுகளோடு மாதிரியாக்க வேலைகளை எழுதுவதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெறுவீர்கள் , மேலும் கூச்சி, பிராடா மற்றும் அபெர்க்ரோம்பி & ஃபிட்ச் போன்ற முக்கிய வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரியலாம்.
உங்கள் தாய் நிறுவனம் ஒரு கமிஷன் பெறும், பொதுவாக 5% முதல் 10% கமிஷன்கள் பெரிய நிறுவனத்திற்கு ஏற்கனவே கழித்துவிடும். பெரிய நிறுவனம் எதைக் கழிக்கிறதோ அந்த தாய் நிறுவனத்தில் ஒரு சதவிகிதம் கிடைக்கிறது என்பதால், ஒரு தாய் நிறுவனம் மற்றும் உங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் பெரிய நிறுவனமாக இருக்குமாறு அது உங்களுக்கு அதிக விலையில்லை.
குறிப்பாக சில ஆசைகள், குறிப்பாக ஆசியாவில், பெரிய நிறுவன ஆணையத்தின் மேல் மற்றும் மேல் நிர்வாக அமைப்பு கமிஷன் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டிருக்கிறது என்று கூறியுள்ளனர்.
தாய் நிறுவன ஒப்பந்தங்கள் மூலம், ஒப்பந்தம் எப்படி நீண்ட காலம் என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம். சில ஒப்பந்தங்கள் ஒரு வருடம் அல்லது இரண்டாக மட்டுமே இருக்கும், மற்றவர்கள் உங்கள் முழு வாழ்க்கையின் கால அளவுக்கு நீடிக்கலாம்.
அல்லாத பிரத்யேக ஒப்பந்தங்கள்
ஒரு அல்லாத பிரத்தியேக ஒப்பந்தம் அவர்கள் விரும்பும் பல முகவர் என கையெழுத்திட அதிகாரம் மாதிரிகள் மற்றும் தங்கள் சொந்த அல்லாத நிறுவன பக்க வேலைகள் கண்டுபிடிக்க சாத்தியம் கொடுக்கிறது. உயர் ஃபேஷன் அல்லது தலையங்கம் மாதிரிகள் விட இது வர்த்தக மாதிரிகளுக்கு மிகவும் பொதுவானது. நீங்கள் ஒரு பிரத்தியேகமான ஒரு பிரத்தியேகமான ஒரு நிறுவனத்துடன் பல வாய்ப்புகளையும், பிரத்யேக வழிகாட்டுதலையும் பெறாமல் போகலாம், ஆனால் இந்த வகை ஒப்பந்தம் மாதிரிகள் நிறைய சுதந்திரத்தை வழங்கும். மாடலிங் நிறுவனம் உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால், அவர்கள் ஒரு கமிஷன் செலுத்துவார்கள். உங்களுடைய சொந்த வேலையை நீங்கள் கண்டால், அவர்களுக்கு ஒன்றும் கடன்பட்டிருக்காது.
பிரத்யேக ஒப்பந்தங்கள்
ஒரு மாடலிங் நிறுவனத்துடன் நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடும்போது, ஒப்பந்தத்தின் காலத்திற்கு மட்டுமே அந்த நிறுவனத்தால் நீங்கள் பிரதிநிதித்துவம் செய்ய முடியும். சில நேரங்களில் விதிவிலக்குகள்-காலமானது, புவியியல் அல்லது மாதிரியின் வகையால் வரையறுக்கப்படலாம், ஆனால் நீங்கள் ஃபோர்டு அல்லது வில்ஹெமினா மாடல்களைப் போன்ற சிறந்த நிறுவனத்துடன் பணிபுரிகிறீர்களானால், நீங்கள் வேறு எவருடனும் கையெழுத்திட முடியாது அவர்கள் அல்லது உங்கள் தாய் முகவர் வெளிப்படையான அனுமதி.
இந்த வகையான ஒப்பந்தம் மாடலிங் நிறுவனத்திற்கு நிறைய அதிகாரம் அளிக்கிறது, எனவே நீங்கள் ஒரு பிரத்யேக ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதை கருத்தில் கொண்டால், நீங்கள் இதனை உங்கள் சிறந்த நலன்களைக் கொண்ட ஒரு மரியாதைக்குரிய மாடலிங் நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த கூடுதல் முக்கியம்.
ஒரு முறை மட்டுமே ஒப்பந்தங்கள்
இந்த வகை ஒப்பந்தம் ஒரு ஒற்றை புக்கிங் மட்டுமே நல்லது. திட்டம் முடிவடைந்தவுடன், ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது. உங்களுடைய புகைப்படங்கள் எப்படிப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, எத்தனை காலம் அவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன, போட்டியிடும் நிறுவனங்களுடன் பணிபுரியும் கட்டுப்பாடுகள் போன்றவற்றைப் பற்றிய விவரங்கள், ஒப்பந்தத்தில் தெளிவாக விளக்கியுள்ளன. உங்களுடைய சொந்த ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு பதிலாக, இந்த ஒப்பந்தத்தை உங்களுக்கு உதவும் ஒரு நிறுவனத்துடன் பணிபுரிவது எப்போதும் நல்லது.