மூன்று தகவல் நேர்காணல்களை அமைக்கவும்

உங்கள் கனவு வேலைக்கு 30 நாட்கள் நாள் 17

இன்று உங்கள் இலக்கு நிறுவனங்களில் எந்தவொரு தொழில் நிபுணருடன் மூன்று தகவல் நேர்காணல்களை அமைப்பீர்கள் . ஒரு தொழில்முறை, வேலை அல்லது நிறுவனம் பற்றிய தகவலை சேகரிப்பதற்காக தகவல் பேட்டியில் ஒரு மிகவும் பயனுள்ள கருவியாகும்.

ஒரு தகவல்தொடர்பு நேர்காணல் கூட ஒரு பரந்த நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்பாகும், ஏனென்றால் அதை நீங்கள் தொழில் நுட்ப அறிஞர்களை சந்திக்க மற்றும் தெரிந்துகொள்ள அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் ஒரு வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்திவிட்டால், நிறுவனத்தின் எதிர்கால வேலை திறனைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​உங்களை உள்வாங்கிக் கொள்ளலாம்.

யார் மற்றும் எப்படி ஒரு பேட்டி கேட்க வேண்டும்

தகவல் நேர்காணல்கள் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பு, நிறுவனம், அல்லது தொழிற்துறையின் உள்நோக்கி அனுபவங்கள் மற்றும் பதிவுகள் கொடுக்கின்றன. எனவே, நீங்கள் இந்த தகவலை உள்ளே கொடுக்கத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் முக்கியம்.

இந்த நிறுவனங்களில் ஏதேனும் தொடர்புகள் உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் இலக்கு நிறுவனங்களின் பட்டியலைப் பார்க்கவும். இணைப்புகளை கண்டறிவதற்கு உங்கள் இணைக்கப்பட்ட தொடர்பு பட்டியலைக் காணவும். ஒரு நண்பரின் நண்பன் உங்கள் இலக்கு நிறுவனங்களில் ஒருவரை ஒருவர் அறிந்தால், மின்னஞ்சல் மூலம் அல்லது நபராக நீங்கள் அறிமுகப்படுத்த உங்கள் நண்பரிடம் கேளுங்கள்.

பெரும்பாலான கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகங்களில் மாணவர்கள் அல்லது பிற அலல்களுக்கு தொழில் ஆலோசனை வழங்கத் தயாராக உள்ள முன்னாள் மாணவர்களின் தரவுத்தளங்கள் உள்ளன. இணைப்புகளுக்கான எந்த தரவுத்தளங்களையும் தேடலாம்.

இதே போன்ற துறையில் அல்லது தொழிற்துறையில் உங்கள் சொந்தமாக வேலை செய்யும் மூன்று நபர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அவர்களை தொடர்பு கொள்ளுங்கள் (நீங்கள் தொலைபேசி, மின்னஞ்சல் வழியாகவோ, அல்லது இணைந்திருக்கும் செய்தியிடல் அமைப்பு மூலமாகவோ செய்யலாம்), நீங்கள் எவ்வாறு இணைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதை நினைவுபடுத்துவதோடு தொழில் வாய்ப்புகளை விவாதிக்க அல்லது தொழில் நுண்ணறிவைப் பெற ஒரு நேரத்தை ஏற்பாடு செய்யும்படி கேட்கவும்.

தகவல் நேர்காணலுக்கான 5 குறிப்புகள்

தொழில்முறை: இந்த நேர்காணல்கள் வணிக நியமனங்கள் ஆகும், எனவே நீங்கள் தொழில்முறை முறையில் உங்களை நடத்த வேண்டும். நேரம் சந்திப்பிற்கு வாருங்கள். பேட்டியாளர் வேலை செய்யும் தொழிற்துறையுடன் பொருத்தமான ஒரு தொழில்முறை முறையில் ஆடை அணிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சந்திக்கும் நபரின் பெயர், அவரது பெயரின் சரியான உச்சரிப்பு மற்றும் அவருடைய / அவள் நிலைப்பாட்டின் பெயர் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சரியான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்: நேர்காணல் உங்கள் கேள்விகளால் வழிநடத்தப்படும், எனவே சில வினாக்களுடன் நேர்காணலுக்கு வரவும். ஒரு வழக்கமான முதல் வேலை நேர்காணலுக்கு (சம்பளம், சலுகைகள், விடுமுறை, முதலியன தொடர்பான கேள்விகள்) குறைவாக பொருத்தமான கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். ஒரு நாள் முதல் நாள் அடிப்படையில் என்ன செய்யப்போகிறீர்கள் என்பதை விவாதிக்கவும், உங்கள் சொந்த நலன்களுக்கு அது தொடர்புபடுத்தவும் முடியும்.

ஒரு வேலை கேட்க வேண்டாம்: இந்த பேட்டி தகவல் பெறும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை. நீங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை விளக்கினால், அது உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த நிலைப்பாடு என ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள், இது உரையாடலை ஆதிக்கம் செலுத்த விடாதீர்கள். ஒரு வேலைக்கு ஏன் தகுதியுள்ளவர் என்று அவரிடம் அல்லது அவரிடம் சொல்லுவதை விட பேட்டி எடுக்க கற்றுக்கொள்.

குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் பெறும் அனைத்து தகவல்களையும் கண்காணிப்பதற்காக ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இருப்பினும், உங்கள் குறிப்பு எடுத்துக் கொள்ளுதல் உங்களுக்கிடையேயுள்ள தொடர்பை குறுக்கிடாது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நேர்காணலுக்குப் பிறகு, விவாதிக்கப்படும் தலைப்புகள் பற்றிய சிறிய சுருக்கத்தை வரையறுத்து, விவாதிக்கப்பட்ட தொழில் / வேலை / நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த தோற்றம்.

தொடர்ந்து பின்வருமாறு: நேர்காணல் செய்த அனைவருக்கும் நன்றி தெரிவிக்கவும் . உங்களிடம் இருக்கும் பின்தொடர் கேள்விகளை அனுப்பவும்.

நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு உங்கள் தொடர்புகளுடன் தொடர்ந்து தொடர்பு கொள்ளுங்கள். எதிர்காலத்தில் உங்கள் வேலை தேடலில் உங்களுக்கு உதவி வழங்கும் வாய்ப்பு இது அதிகரிக்கும்.