குறிப்பிட்ட விமானப்படை வேலைகள் தகுதிபெற, விண்ணப்பதாரர்கள் பொருந்தக்கூடிய விமானப்படை தகுதி தகுதி பகுதிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பெண் அடைய வேண்டும் . ஜி-ஜெனரல், எம்-மெக்கானிக்கல், எ-அட்மினிஸ்ட்ரேஷன், மின்-எலக்ட்ரிக்.
தகுதி மதிப்பெண்கள் ஆயுதப்படைகளின் தொழிற்துறை ஏற்றத்தாழ்வு பேட்டரி (ASVAB) பின்வரும் பகுதிகளில் இருந்து பெறப்பட்டவை:
ஜெனரல் (ஜி): வேர்ட் அறிவு, பக்ரன் காம்ப்ரிஹென்ஷன் மற்றும் அரித்மெடிக் ரீசனிங் ஆபிஸ்ஏபி யின் துணை டெஸ்ட்களில் இருந்து பெறப்பட்டது.
மெக்கானிக்கல் (எம்): மெக்கானிக்கல் காம்ப்ரிஹிரன்ஷன், ஜெனரல் சயின்ஸ், மற்றும் ஆட்டோ மற்றும் ஷாப்பிங் சப் சோதனைகள் ASVAB ஆகியவற்றிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.
நிர்வாகி (A): இந்த மதிப்பெண் எண்ணியல் செயற்பாடுகள், குறியீட்டு வேகம், வேர்ட் அறிவு மற்றும் பாராள் காம்ப்ளிரிஷன் பகுதிகள் ASVAB (கீழே உள்ளதைக் காண்க) ஆகியவற்றிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.
எலக்ட்ரானிக் (மின்): இந்த கலவையானது ASVAB இன் அரித்மெடிக் ரீக்கிங் , கணித அறிவு , மின்னணுவியல் தகவல் மற்றும் பொது விஞ்ஞான உப சோதனைகள் ஆகியவற்றிலிருந்து பெறப்பட்டது.
குறிப்பு: 2002 மற்றும் 2003 இல் ASVAB இலிருந்து எண்ணியல் செயல்பாடுகள் மற்றும் குறியீட்டு வேகம் துணை-சோதனைகளை அகற்றப்பட்டன. இந்த காணாமற்போன மதிப்புகளுக்கு ஈடுசெய்யவும், மாற்றத்திற்கு முன்னர் ASVAB ஐ எடுத்துக் கொண்டவர்களுக்கு சமமான நிர்வாக கூட்டுத்தொகையை வைத்துக்கொள்ளவும், விமானப்படை சுமைகள் மாற்றம் பிறகு ASVAB எடுத்து அந்த NO மற்றும் சிஎஸ் துணை டெஸ்ட் மதிப்பெண்கள் இடத்தில் ஒரு "போலி மதிப்பெண்". மாற்று மதிப்புகளாகப் பயன்படுத்தப்படும் "போலி மதிப்பெண்கள்" என்பது, மாற்றத்திற்கு முன்னதாக 12 மாத காலத்திற்கு விமானப்படை விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து இந்த இரண்டு துணை-சோதனைகளில் பெறப்பட்ட சராசரி மதிப்பாகும்.