கருத்து நேர்மறையானதாக இருக்கலாம், ஆனால் இது சாத்தியமில்லை என்றால் இந்த கட்டுரையை நீங்கள் வாசிப்பீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் வேலையைப் பற்றி பெருமையுடன் பேசுவதற்கு உங்களுக்கு ஒரு கட்டுரையை ஏன் வேண்டும்?
நீங்கள் ஒரு சந்தேகம் இல்லாமல், அதை செய்ய சந்தோஷமாக இருக்க வேண்டும்! இந்த கட்டுரையை குறிப்பிடுகின்ற பிற வகையான பின்னூட்டம் - எதிர்மறையான பின்னூட்டம் உங்கள் பாஸ் நீங்கள் செய்ததில் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது.
விமர்சனம், அது ஆக்கபூர்வமானதாக இருந்தாலும் கூட, ஸ்டிங்ஸ் மற்றும் உங்கள் புண்படுத்தும் உணர்வுகள் உங்களுக்குத் தெளிவாகத் தெரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளி உங்கள் செயல்திறனை அநியாயமாக மதிப்பிட்டிருக்கிறாரோ அல்லது அவள் என்ன பேசுகிறாள் என்று தெரியவில்லை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.
ஒருவேளை அவர் உங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பார் என நினைக்கிறீர்களா? (நீங்கள் சரியாக இருக்கலாம்) அல்லது முன்னேற்றம் செய்ய நீங்கள் எதுவும் செய்ய முடியாது. உங்களுடைய ஆரம்ப எதிர்விளைவு, உங்கள் முதலாளியினை வெறுமனே புறக்கணித்து, உங்களிடம் இருப்பதைத் தொடரலாம். அது மிகவும் உற்பத்தி அல்லது விவேகமானதாக இருக்காது. உங்களிடம் இரண்டு தெரிவுகள் உள்ளன: உங்கள் முதலாளி அவர் தவறு என்று நீங்கள் நம்புவதற்கு முயற்சி செய்யலாம் அல்லது அவருடைய கருத்தை நீங்கள் செயல்படுத்தலாம். நீங்கள் செய்ய முடியாது ஒன்று அதை புறக்கணிக்க. உங்கள் முதலாளியின் கருத்துக்களை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்வதற்கு 5 காரணங்கள் உள்ளன:
- உங்கள் சம்பளத்தை அவர் செலுத்துகிறார் : உங்களுடைய செயல்திறனைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி சொல்வதை நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டாலும், அதை நீங்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் செய்ய வேண்டுமென்று அவர் விரும்புகிறார், ஏனெனில் அவர் உங்கள் சேவைகளுக்கு நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறார், அவரின் கருத்து மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. அது துல்லியமானதாக இல்லை. அது கூட முற்றிலும் தவறாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் முதலாளியிடம், உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்துவதற்கான கடமை இருப்பதால், நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் வேலையைச் செய்வதற்கு நீங்கள் ஒருவராக இருக்க வேண்டும்.
- அவர் உங்களை ஏமாற்றலாம்: உதாரணமாக முதலாளி-ஊழியர் ஒப்பந்தத்தின் முடிவை நீங்கள் நிறைவேற்ற வேண்டாம் என விரும்பினால், உங்கள் முதலாளியின் கருத்தை நீங்கள் செயல்படுத்த வேண்டாம் என்று தேர்வு செய்தால், உங்கள் பணியை இழக்க நேரிடும். இது ஒரு கெட்ட காரியம் அவசியமில்லை. நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் உங்கள் வேலையை நீங்கள் செய்ய முடியாவிட்டால், இது உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பின் சிறந்த இடம் அல்ல.
- அவர் உங்களிடம் அதிக அனுபவமுள்ளவராக இருக்கிறார் : உங்கள் முதலாளி தவறு என்று நீங்கள் முடிவு செய்வதற்கு முன்பு, அவர் உங்களுக்கு அளித்த கருத்துக்களை கவனமாக கருதுங்கள். நீங்கள் நினைப்பதுபோல் இது உண்மையில் இருந்துவிட்டதா? ஒருவேளை உங்களுடைய அனுபவம், உங்களுடைய அளவைவிட அதிகமானதாக இருக்கலாம், உங்கள் செயல்திறன் பற்றிய அவரது அபிப்பிராயங்களைப் பாதித்தது. ஒருவேளை நீங்கள் செய்ததைவிட சற்று அதிகம் தெரிந்திருக்கலாம்.
- நீங்கள் முக்கியமான ஒன்றை அறிந்து கொள்ளலாம் : இப்போது அந்த அனுபவம் உங்கள் முதலாளியிடம் உள்ளது. நீங்கள் உங்கள் முதலாளி எல்லாம் அந்த ஸ்மார்ட் என்று நினைக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம். அனுபவம், எனினும், ஒரு பெரிய ஆசிரியர். அவர் உங்களுக்கு உண்மையிலேயே சில மதிப்புமிக்க பாடங்கள் அனுப்ப முடியும். அது மாறிவிட்டால் அவர் உண்மையிலேயே மோசமான அறிவார்ந்தவர் அல்ல, அவர் உங்களுக்கு என்ன சொல்கிறார் என்று கூறுவதற்கு எதிர்மாறாக நினைவில் கொள்ளுங்கள் ... அவர் உங்கள் ஊதியத்தை செலுத்துவதில்லை.
- நீங்கள் ஏதோ மிக முக்கியமான ஒன்றை அறிந்து கொள்ளலாம் ... உங்கள் பாஸைப் போலவே அது உங்களுக்கு உள்ளது: நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றையும் உங்கள் முதலாளி அதிக அளவில் விமர்சிக்கிறாரா? அவள் அனைவருடனும் அல்லது உங்களுடன் தான் இருக்கிறாளா? முன்னாள் சத்தியம் என்றால், இது அவளுடைய ஆளுமைதான். அவள் உன் செயல்திறனை மட்டும் கவனிக்கிறாள் என்றால், அவள் உங்களுடைய வேலை அல்லது உங்களுக்கு பொதுவாக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறாள் என்பது தெளிவாகிறது. இந்த சூழ்நிலையில் தங்கள் கருத்துக்களைக் கருத்தில் கொள்ளாத மற்றவர்களைக் கேளுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு வழிகாட்டியிடம் இருந்தால் , அவர் அல்லது அவருடன் கலந்துரையாட யாருடன் சரியானவராக இருப்பார். இல்லையென்றால், நீங்கள் வேலை செய்யும் வகையை அறிந்த ஒருவர் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், ஆனால் அதே முதலாளிக்கு வேலை செய்யாது, அல்லது குறைந்தபட்சம் அதே முதலாளி இல்லை. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் பெற்ற கருத்துக்களை விவரிக்கவும்.
நீங்கள் எதிர்மறையான கருத்துக்களை அறிய முடியாவிட்டால், நீங்கள் என்ன செய்தாலும், இந்த குறிப்பிட்ட முதலாளிக்கு நீங்கள் பணிபுரியும் வரை, விஷயங்களை மாற்றியமைக்க முடியாது என்ற உண்மையை நீங்கள் சந்திக்க நேரிடலாம். இது துரதிர்ஷ்டமானது ஆனால் அது மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்த தகவல். உங்களுடைய வேலையை நீங்கள் முன்கூட்டியே அனுமதிக்க முடியாது என்பதால் உங்களுடைய பணியிடம் ஒரு இறந்த முடிவுக்கு வழிவகுக்கும். உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு நேரம் கடந்து போகலாம்.