வெளியேறுவதற்குப் பதிலாக பணியில் சிக்கல்களை எப்படி சரிசெய்வது?
தனது வேலைக்கு சுமார் ஆறு மாதங்கள், அவரது முதலாளி மற்றொரு நிறுவனத்துடன் இணைந்தார். அவரது வழிகாட்டியுடனான ஜிம்மின் முதலாளி, இடமாற்றம் பெற்றார்.
ஜிம், அவரை விமர்சித்தபோது தவிர ஜிம் என்ன செய்தார் என்பது பற்றி சிறிது கவனம் செலுத்திய ஒரு புதிய முதலாளி இருந்தார். ஜிம் வேலை இன்னும் கனவு - ஒரு கெட்ட ஒன்று!
அவர் வெறுத்த ஒரு வேலையில் சிக்கியிருந்தார். அவரது அனுபவமின்மை மற்றும் அவருடைய முதலாளியுடன் சுருக்கமான பதவிக்கு அவரது வேலை தேடலை அவர் அறிவார் என்று அவர் அறிந்திருந்தார். அவர் ஒரு நல்ல குறிப்பு கிடைக்கும் என்று அவர் நினைக்கவில்லை.
ஜிம்வின் நிலைமை அந்த அசாதாரணமானது அல்ல. உண்மையில், நீங்கள் வீட்டிற்கு மிகவும் நெருக்கமாக இருப்பதைக் காணலாம். உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்புகிறாயா, ஆனால் சூழ்நிலைகளை நீக்கிவிட முடியாது. உங்களுக்கு பிடிக்காத வேலை (அல்லது வெறுக்கக்கூடாது), ஆனால் அனுபவமில்லாத காரணத்தால் இன்னொருவரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். அல்லது உங்களுக்கு உதவி செய்ய ஒரு அடமானம் இருக்கலாம் அல்லது ஒரு குடும்பத்தை ஆதரிப்பதற்கு உதவலாம் மற்றும் வருவாயை இழந்துவிட முடியாது. நீங்கள் விரும்பாத ஒரு வேலையில் தங்கியிருப்பதற்கு உங்கள் காரணம் என்னவென்றால், சிறந்த சூழ்நிலையை விட இது மிகச் சிறந்ததைச் செய்ய வழிகள் உள்ளன.
நீங்கள் விரும்பாதது என்ன, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள்
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம் உட்கார்ந்து உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பாத விஷயங்களை பட்டியலிட வேண்டும்.
இப்போது வாருங்கள், "எல்லாம்" என்று சொல்லாதீர்கள். சில நேரங்களில் நீங்கள் ஏதோ வெறுமையாவது, அல்லது உங்கள் வேலையைப் பற்றி பல விஷயங்களைப் பற்றிக் கூறுகையில், நீங்கள் அதை வெறுக்கிறீர்கள் போல் தோன்றுகிறது. குறிப்பிட்ட சிக்கல்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும்.
நீங்கள் மற்றும் வேலைக்கு இடையே சிறிது தூரம் இருக்கும்போது அதைப் பற்றி சிந்திக்க ஒரு நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள். இதைச் செய்வது விஷயங்களை இன்னும் தெளிவாகக் காண்பதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும்.
விடுமுறை நேரமானது சிறந்தது, ஆனால் ஒரு வார இறுதியில் செய்யும். குறிப்பிட்டதாக இரு. உன்னுடைய முதலாளிகளுடன் சேர்ந்து வரக்கூடாது என்று சொன்னால், உன்னைப் பற்றி கவலைப்படுபவனைப் பற்றிய விஷயங்களைச் சொல்.
இப்போது, உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களை பட்டியலிடுங்கள். மீண்டும், "எதுவும் இல்லை" என்று சொல்லாதீர்கள். சில நேரங்களில் அனைத்து கெட்ட விஷயங்கள் நல்லது, ஆனால் நீங்கள் கடினமாக இருக்கும் என்றால், நீங்கள் உங்கள் வேலையை பற்றி ஏதாவது கண்டுபிடிக்க முடியும். ஒருவேளை இது உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் சக பணியாளர்களோ அல்லது உங்கள் கடமைகளில் சிலவாகும்.
நீங்கள் விரும்பாத விஷயங்களைப் பாருங்கள். இந்த சிக்கல்களில் எதையாவது எளிதில் தீர்க்க முடியுமா? பெரும்பாலான சூழ்நிலைகள் அவர்கள் தோற்றமளிக்கும் நம்பிக்கையற்றவை அல்ல. உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் சிக்கல் இருந்தால், நீங்கள் உட்கார்ந்து அவரோடு அல்லது அவர்களுடன் கலந்துரையாடலாமா? நீங்கள் செய்ய முன், புறநிலை சிக்கலை பார்க்க முயற்சி. ஒவ்வொரு கதைக்கும் இரண்டு பக்கங்களும் உள்ளன. உங்கள் முதலாளி பக்கத்தைப் பார்க்க முயற்சி செய்க. உறவை மேம்படுத்தும் சில மாற்றங்களை நீங்கள் செய்யலாம்.
வேலைக்கு நீங்கள் மகிழ்ச்சியாய் இருக்கிறீர்களா? சில நேரங்களில் ஒரு வேலையை நீங்கள் உருவாக்கியது என்னவென்றால் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதையே நீங்கள் செய்யவில்லை. நீங்கள் ஆர்வமில்லாமல் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், அதைப் பற்றி ஏதாவது செய்ய வேண்டும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு உங்களுக்காக உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை வரையறுக்க வேண்டாம். நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி செயலில் இருக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் இழுக்கப்படுவீர்கள்.
உங்கள் துறையில் அனுபவம் இல்லாவிட்டால், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்க முடியாது. நிச்சயமாக, இது உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்ல விரும்புவதல்ல, ஆனால் நீங்கள் பேச வேண்டும்.
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வேலை அளவுக்கு அதிகமாக நீங்கள் உணர்கிறீர்களா? பல பொறுப்புகளை வைத்திருப்பது ஒரு கெட்ட காரியம் அல்ல. உங்களுடைய முதலாளி உங்களுக்குக் கொடுத்திருக்கலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் அதைக் கையாளலாம் என்று நினைத்தேன். நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலைக்கு மூழ்கிவிட்டால், அதை ஒரு நியாயமான அளவுக்குள் முடிக்க முடியாது என்றால், உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் பேச வேண்டும் .
அடுத்து, உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களைப் பட்டியலிடுங்கள். நீங்கள் செய்துகொண்டிருக்கும் குறிப்பிட்ட விஷயங்கள் உள்ளன. அந்த பொறுப்புகள் இன்னும் எடுக்க முயற்சி. அநேகமாக, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதை நீங்கள் அனுபவித்தால் நன்றாக இருக்குவீர்கள், உங்கள் முதலாளி உங்கள் செயல்திறனைக் கவனிப்பதை இது ஏற்படுத்தும்.
நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் சேர்ந்து நீங்கள் செய்கிற வேலையை வெறுக்கிறீர்களா?
ஒரு ஸ்மார்ட் முதலாளி அவர் ஒரு நல்ல உறவை யாரோ ஒரு ஊழியர் கொடுக்க தயங்க மற்றும் ஒருவேளை அவரை அல்லது அவரது இடமளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் அனுபவிக்கும் வேலையில் அதிக ஈடுபாடு கொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி அறிந்திருக்கட்டும், ஆனால் அவர் உங்களுக்கு தேவைப்படும் போது மெதுவாகச் செல்ல தயாராக இருக்கிறார்.
நீங்கள் அதிகம் விரும்புகிறீர்களா?
சில நேரங்களில் மக்கள் தங்கள் வேலையில் சலிப்பை ஏற்படுத்துவதாக புகார் கூறுகிறார்கள். தங்கள் முதலாளி அவர்களுக்கு கொடுத்ததைவிட அதிக பொறுப்பை அவர்கள் கையாளலாம் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள். நீங்கள் கையாளக்கூடிய அறிந்த திட்டங்களில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். நீங்கள் பின்வாங்கினால், கவலைப்படாதீர்கள். பதிலாக உங்களை நிரூபிக்கவும். நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்து கொள்ள முடியும் தன்னார்வ வாய்ப்புகளை கண்டறிய. வேலைக்கு வெளியே நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளியின் கவனத்திற்குக் கூப்பிடுங்கள். உங்கள் புதிய அனுபவத்தை அவர் ஒப்புக் கொள்ளவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலை மேற்கொள்ளும்போது, உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீள்பரிசீலனை செய்வது மிகவும் ஆறுதலளிக்கும்.
முடிந்தால், உங்களுடைய முதலாளி பணத்தின் மீது பள்ளிக்குச் செல்லுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் வழங்கும் கல்வி நன்மைகள் என்ன என்பதை அறியவும். பல பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி உதவி அல்லது திருப்பி அளிக்கின்றன. உங்கள் கல்வி முடிந்தபிறகு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் நிறுவனத்தில் தங்கியிருக்க வேண்டும். இது போன்ற உயர் கல்வி செலவு, இந்த பொறுப்பு அதை மதிப்புள்ள இருக்கலாம்.
இந்த கட்டுரையில் பரிந்துரைகளை தொடர்ந்து நீங்கள் சரியான நிலைமையை விட குறைவாக பெற உதவும். உங்களுடைய தற்போதைய பணியமர்த்தியுடன் தங்குவதற்கு வேறு வழியில்லை, ஆனால் நீங்கள் எப்படியும் இழக்க ஏதும் இல்லை. நீங்கள் ஏதாவது புதிய திறன்களை அல்லது கூடுதல் கல்வியைப் பெறலாம், உதாரணமாக. நீங்கள் உங்கள் வேலையை பொறுத்துக்கொள்ள முடியாது என்பதை நீங்கள் காணலாம், ஆனால் நீங்கள் அதை அனுபவிக்க ஆரம்பிக்கலாம்.