நீங்கள் டேட்டிங் இருந்து கற்றல் போது கற்று போது எப்படி பயன்படுத்துவது
இந்த வழியில், வேலை வேட்டை டேட்டிங் போன்ற நிறைய உள்ளது - நீங்கள் செய்ய வேண்டியது ஒரு விஷயம், ஒரு கனவு வேலை அல்லது உறவு உங்கள் இலக்கை அடைய பெற, மற்றும் நீங்கள் வேடிக்கையாக செய்ய வேண்டும் என்று அவசியம் இல்லை.
அது சரியாக சரி தான். சொல்லப்போனால், இந்தச் சுலபமல்லாத செயல்முறைகள் ஒருவரையொருவர் ஒத்திருக்கும் பல வழிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, அனுபவத்தை அதிகப்படுத்திக் கொள்ளும் அனுபவங்களை அதிகரிக்கும் வழிகளை கண்டுபிடிக்க முடியும்.
1. நிராகரிப்பு, நிராகரிப்பு, நிராகரிப்பு
பெரும்பாலான மக்கள் வேலை வேட்டைகளை ஏன் விரும்புகிறார்கள்? இந்த செயல்முறையின் பெரும்பகுதி, "நன்றி, ஆனால் நன்றி இல்லை" ... ஆனால் இன்னும் மோசமாக, பழமொழி தொலைபேசி மூலம் உட்கார்ந்து எந்த கருத்துகளையும் பெறவில்லை. நீங்கள் சில நேரங்களில் ஒரு வேலை தேடும் மற்றும் குறுகிய வரும் போது, இசைக்குழு கேட்கவில்லை ஒரு wallflower போன்ற உணர்வு வரை சுலபமாக சுலபம்.
2. நீங்கள் லவ் அவசரப்படுத்த முடியாது
வேலை கிடைப்பதற்கு எவ்வளவு காலம் ஆகும்? நிச்சயமாக, பதில், நிச்சயமாக, ஒரு சூத்திரம் ஒவ்வொரு $ 10,000 மதிப்பு சம்பளம் என்று கூறுகிறார், ஒரு மாதம் வேலை தேடி செலவிட எதிர்பார்க்கிறது. பொருட்படுத்தாமல், பொருளாதாரம் சிவப்பு வெப்பம் கூட, நீங்கள் ஒருவேளை உங்கள் கனவுகள் வேலை கண்டுபிடிக்க முடியாது.
டேட்டிங் போல, உங்கள் இளவரசன் அல்லது இளவரசி சந்திக்கும் முன் தவளைகளை நிறைய முத்தமிட தயாராகுங்கள்.
3. அனைத்து வகையான உறவுகளும் ஒரு நபர் விட பெரியவை
நீங்கள் MBA மற்றும் ஒரு பக்க கிக் கற்பித்தல் Pilates ஒரு நீச்சலுடை மாதிரி இருக்க முடியும் - இறுதியில், நீங்கள் ஒரு வேட்பாளர் அல்லது பங்குதாரர், மற்றும் உறவு பொருத்தம் பற்றி எப்படி அற்புதமான பற்றி குறைவாக இருக்கிறது.
இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: நீங்கள் ஒரு சைவ உணவு என்றால், உலகின் மிக அழகான மற்றும் பெருங்களிப்புடைய நபர் ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருக்க மாட்டார், அவர் ஒரு தொழில்முறை பஸ்சாராக இருந்தால்; நீங்கள் ஒரு உள்முகமானவராக இருந்தால், உங்கள் ஒப்புக்கொடுத்தலும் திறமையும் சாட்டி கேடிஸின் திறந்த அலுவலகத்தில் மகிழ்ச்சியாக இருக்காது.
4. இது யாருக்கு தெரியுமா?
Tinder மற்றும் Match.com இந்த சகாப்தத்தில், வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் பரஸ்பர நண்பர்கள் மூலம் சந்தித்த பல ஜோடிகள் தெரியும். காரணங்கள் அழகாக தெளிவாக உள்ளன: வசதியாக இருக்கும் - மற்றும் பாதுகாப்பான - நீங்கள் நம்பும் நபர்களால் கவனிக்கப்பட்ட ஒரு அந்நியன் மூலம்.
இதேபோன்ற காரணங்களுக்காக குறைந்தபட்சம் 60 சதவிகித வேலை தேடுபவர்கள் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் வேலை செய்கிறார்கள். ஏற்கனவே குழி தோண்டப்படுவதை யாரேனும் கையாள்வது யாரை விட ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறாரோ அதைச் சொல்வது யார் சிறந்தது? உங்களுடனேயே பணியாற்றியவர் அல்லது அதே பள்ளியில் கலந்துகொண்டு அல்லது அதே சான்றிதழ்களைப் பெற்றிருந்தால் அல்லது அதே திறன்களைக் கற்றவர் யார் என்பதை விட உங்களுக்கு பரிந்துரைக்க யார் சிறந்தது?
இறுதியாக, மந்தநிலை முடிந்துவிடக்கூடும், ஆனால் நிலைகள் நிரப்புவதற்கும், புதிய பணியாளர்களை கையொப்பமிடும் போது நிறுவனங்கள் இன்னும் மெதுவாக நகர்கின்றன. பணியமர்த்தல் மேலாளரின் புத்திசாலித்தனத்தை சமாளிக்க நீங்கள் எதையுமே உதவியாகக் கொள்ளலாம், மேலும் அவர் ஏற்கெனவே நம்புவோரின் பரிந்துரையை விட இன்னும் கூடுதலான தூண்டுதல் எதுவும் இல்லை.
5. வேறு எந்த தரத்திற்கும் மேலாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது
உங்களுக்குத் தெரிந்த மகிழ்ச்சியான, மிகவும் வெற்றிகரமான நபர்களைப் பற்றி யோசி. அவர்கள் பொதுவாக என்ன இருக்கிறது? வேலை மற்றும் அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில், அவர்கள் மீண்டும் குதித்து.
அது உங்கள் வாழ்க்கையை டேட்டிங் அல்லது உருவாக்கும் போது, நீங்கள் இருக்க முடியும் மிக முக்கியமான விஷயம் நெகிழ்திறன். வாழ்க்கையை நீங்கள் தட்டும்போது எழுந்து நிற்க முடியாமல் போய் விடுகிறது. பிளஸ், நெகிழ்வான மக்கள் நம்பிக்கை, வலிமை, மற்றும் மகிழ்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் - மேலாளர்கள் மற்றும் அனைவருக்கும் பணியமர்த்துவதற்கான கவர்ச்சிகரமான குணங்கள்.
கடைசியாக, மாற்றத்திற்கான வாய்ப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய முடிகிறது, மற்றும் நகர்வது நல்ல நண்பராகவோ அல்லது துணைநாளையோ அல்லது பங்குதாரராகவோ அல்லது கூட்டாளியாகவோ உங்கள் சொந்த பக்கத்தில் இருப்பதை விட சிறந்ததாக இருக்கும். காதல் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையில், விட முக்கியமானது எதுவும் இல்லை.