விமானப்படை பணியமர்த்தல் வேலை விவரம்
(நுழைவு நிலை வேலை அல்ல). இராணுவ சமமான வாய்ப்பு (MEO) மற்றும் மனித உறவு கல்வி (HRE) திட்டங்கள் நடத்துகிறது, மேற்பார்வை செய்கிறது மற்றும் நிர்வகிக்கிறது. MEO திட்டங்களுக்கு ஆதரவாக நிர்வாகச் செயல்பாடுகளை நடத்துகிறது. தொடர்புடைய DoD தொழில் நுட்ப குழு: 501.
கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்:
MEO மற்றும் HRE நடவடிக்கைகளை திட்டமிட்டு, திட்டமிட்டு, நடத்துகிறது. EOT மற்றும் பிற தொடர்புடைய கல்வித் திட்டங்களை உருவாக்குகிறது. இனம், நிறம், மதம், தேசிய தோற்றம் அல்லது பாலியல் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் தனிநபர்கள் கண்ணியத்தோடு மற்றும் மதிப்புடன் நடத்தப்படுகிற சூழலை ஊக்குவிக்கிறது.
பணி செயல்திறனை அதிகரிக்க ஆலோசனை, ஆலோசனை, கல்வி, மத்தியஸ்தம் மற்றும் பரிந்துரைப்பு சேவைகளை வழங்குகிறது. MEO திட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகள் ஆகியவற்றை ஆதரிப்பதற்கு பணியாற்றும் நிறுவனங்களுடன் ஒருங்கிணைக்கின்றன.
MEO பொறுப்புகள், கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களில் ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது. உதவியை நாடுகிறவர்களுக்கு தகவல் தருகிறது. நிறுவல் கட்டளைக்கு ஒரு அதிகாரப்பூர்வ நிரல் தரவு மூலமாக சேவை செய்கிறது. பணி செயல்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் நிலைமைகளை தடுக்கும் அல்லது நீக்குவதற்கான தகவல் மற்றும் வழிகாட்டலை வழங்க நேர்காணல்கள், ஆய்வுகள் மற்றும் பிற நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
நிர்வாகச் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துகிறது ஆனால் அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்படுவது, திட்ட புள்ளிவிவரங்களை பகுப்பாய்வு செய்வது மற்றும் வழக்கு கோப்புகள் தொடங்குவது மற்றும் பராமரித்தல் ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்துவதில்லை. MEO புகார்களை தெளிவுபடுத்துகிறது. இருக்கும் மற்றும் சாத்தியமான சம வாய்ப்பு மற்றும் பிற மனித உறவு பிரச்சினைகளை அடையாளம் காணவும். MEO கவலைகள் தீர்ப்பதில் சாத்தியமான தீர்வுகள் கொண்ட தளபதிகள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் உதவுகிறது.
செய்தி ஊடகம் தயாரிக்கிறது மற்றும் வரலாற்று தரவு கோப்புகள் பராமரிக்கிறது. ஹெச்.ஆர்.எல் க்கான பாடம் திட்டங்கள் மற்றும் ஆதார மூலங்களைத் தயாரிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் மனித உறவு சூழ்நிலையை மேம்படுத்துவதற்காக சுருக்கமான, விரிவுரைகள், குழு விவாதங்கள் மற்றும் கருத்தரங்குகள் நடத்துகிறது. கல்வித் திட்டங்களை மதிப்பீடு செய்தல், மற்றும் அடிப்படை HRE திட்டமிடல் ஒருங்கிணைப்பு.
மத்தியஸ்தம், ஒருங்கிணைப்பு, மற்றும் உறுதியளிக்கும் செயல் திட்டத்தை கண்காணித்தல் மற்றும் அலகு காலநிலை மதிப்பீடுகளை நடத்துகிறது. அடிப்படை மற்றும் சிவிலியன் குறிப்பு ஆதாரங்களில் இருந்து ஆதரவைக் கண்டறிந்து, பெறுகிறது. உயர் தலைமையகம் கட்டளையிட்ட சிறப்பு வட்டி பொருட்களில் மேற்பார்வை வழங்குகிறது, எ.கா., பாலியல் துன்புறுத்தல், அதிருப்தி மற்றும் எதிர்ப்பு. ஆதார தேவைகள்களை நிர்ணயித்தல் மற்றும் வருடாந்திர MEO வரவு செலவுத் திட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது.
தாக்கங்கள் மற்றும் மிஷன் செயல்திறன் ஆகியவற்றை நிலைநிறுத்துவதற்கு தளபதிகள் உதவுகிறார்கள். அடித்தளத்தின் தயார்நிலை காட்டி மற்றும் மனித உறவு சூழல், அதாவது, ஆர்ப்பாட்டங்கள், அதிருப்தி மற்றும் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் குறைக்கும் பகுதிகள் வலியுறுத்துகின்றன. உண்மையான மற்றும் சாத்தியமான புகார்கள் மற்றும் சம்பவங்கள் அடையாளம் மற்றும் தடுக்கும் கவனம்.
சிறப்பு தகுதிகள்:
அறிவு . ஏர் ஃபோர்ஸ் MEO திட்டங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கொள்கை, கொள்கைகள், நடைமுறைகள் ஆகியவற்றின் அறிவு நியாயமானது; சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தடுக்கவும் அகற்றவும் சேவைகளை வழங்கவும் மற்றும் வழங்கவும் மற்ற அரசாங்க மற்றும் சிவிலியன் ஏஜென்சியின் விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்; MEO கல்வி மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்; நேர்காணல் மற்றும் ஆலோசனை நுட்பங்கள்; மற்றும் இராணுவ அதிகாரிகள் வழக்கு கோப்புகள் மற்றும் பதிவுகள் தயாரித்தல் மற்றும் பராமரிப்பது.
கல்வி . இந்த விசேஷத்தில் நுழைவதற்கு, சமூக அறிவியல், உளவியல், சமூகவியல், மனித வளங்கள் மற்றும் நடத்தை, நிறுவன வளர்ச்சி மற்றும் பேச்சு ஆகியவற்றில் படிப்புகள் கொண்ட உயர்நிலை பள்ளி முடிக்கப்பட வேண்டும்.
பயிற்சி . AFSC 3S131 விருதுக்கு, பாதுகாப்பு சமநிலை வாய்ப்பு மேலாண்மை கல்வி பாடநெறியை முடிக்க வேண்டும்.
அனுபவம் . AFSC இன் பரிந்துரைக்கு கீழ்க்கண்ட அனுபவம் கட்டாயமாக உள்ளது: ( குறிப்பு : விமானப்படை சிறப்பு குறியீடுகள் பற்றிய விளக்கம் ).
3S171. AFSC 3S131 இல் தகுதியும் தகுதியும் உள்ளவர்கள். MEO திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் நிர்வகித்தல் மற்றும் MEO பிரச்சினைகள் மற்றும் சிக்கல்களுக்கு அறிவுறுத்தல் போன்ற செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல் அல்லது மேற்பார்வை செய்தல்.
3S191. AFSC 3S171 இல் தகுதியும் தகுதியும். மேலும், மனித உறவு நடவடிக்கைகளில் சம வாய்ப்பையும், கல்வியையும் மேலாண்மை செய்தல்.
மற்றவை . சுட்டிக்காட்டப்பட்ட பின்வரும் கட்டாயமாகும்:
இந்த சிறப்பு நுழைவதற்கு:
1. எந்த AFSC 5-திறன் மட்டத்தில் அல்லது உயர் (அல்லது 5 திறன் திறன் நிலை இருந்தால் 3-திறன் நிலை) முன் தகுதி.
2. தெளிவாக பேச மற்றும் மற்றவர்களுடன் நன்றாக தொடர்பு திறன்.
3. ஒழுங்கு நடவடிக்கை அல்லது நிதி பொறுப்பற்ற தன்மை இல்லை.
4. சிறந்த தோற்றம், உயர்ந்த ஒழுக்க தராதரங்கள், மற்றும் விதிவிலக்கான இராணுவ தாங்கி மற்றும் நடத்தை.
5. ஒரு வழக்கமான EO பயிற்சியிலிருந்து பட்டம் பெற தவறிய முந்தைய பதிவு இல்லை.
6. AFSC 3S1X1 முன்னர் திரும்பப் பெற்றிருந்தால், மறுஆய்வு மற்றும் ஒப்புதலுக்காக HQ AFPC / DPSFS க்கு முழு விபரங்களை சமர்ப்பிக்கவும்.
வலிமை Req : ஜி
உடல் சுயவிவர : 333331
குடியுரிமை : இல்லை
அவசியமான மதிப்பீடு ஸ்கோர் : A-45 அல்லது G-43 (A-41 அல்லது G-44 க்கு மாற்றப்பட்டது, 1 ஜூலை 04 முதல் பயனுள்ளது).
தொழில்நுட்ப பயிற்சி:
பாடநெறி #: L5ALO3S131A 000
நீளம் (நாட்கள்): 75
இடம் : PAT