ஊக்க விழிப்புணர்வு விழிப்புணர்வு கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி

உங்கள் மதிப்பை நிரூபிக்க ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு வர எப்போதும் ஒரு நல்ல யோசனை - நீங்கள் ஒரு டாலர் கையொப்பத்துடன் அதைச் செய்ய முடியுமானால், மிகச் சிறந்தது. நாள் முடிவில், ஒரு நிறுவனம் எந்த வகையைச் செய்கிறது அல்லது நிர்வகிக்கிறது அல்லது நிர்வகிப்பது அல்லது விநியோகிப்பது, பணம் சம்பாதிப்பதற்கான வணிகத்தில் பெரும்பாலானவை உள்ளன. நீங்கள் விற்பனையில் ஒரு நிலையை தேடுகிறீர்கள் என்றால் அது உண்மையாகவே உண்மை.

தூண்டுதல் பற்றி விற்பனை பேட்டி கேள்விகள் பதில் எப்படி

ஒரு வருங்கால ஊழியராக - விற்பனையில் பணிபுரியும் ஒரு நபர் - நீங்கள் குழுவினரின் உற்பத்தி, பணத்தை உருவாக்கும் உறுப்பினராக இருப்பீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதற்கு உங்களின் சிறந்த நலன்களில் இது இருக்கிறது.

முதலாளிகள் கோரிக்கை சார்ந்த, உந்துதல் கொண்ட ஊழியர்களை ஆசை மற்றும் வெற்றி பெற இயலுமைப்படுத்த வேண்டும்.

விற்பனை வேலைகள் வரும்போது, ​​முடிவுகளை வெளிப்படுத்தும் அவசியம் இன்னும் முக்கியமானது. உங்கள் காசோலையை நீங்கள் விற்பனை செய்யலாமா இல்லையா என்பதைப் பொறுத்து இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் முதலாளியின் அடிப்பகுதி நிச்சயமாக ஒப்பந்தத்தை மூடிவிட வேண்டும். எனவே, நீங்கள் ஒரு விற்பனை வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​நீங்கள் என்ன ஊக்கப்படுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம் - மற்றும் பதில் எப்போதுமே எப்போதும் "பணம்" மீது சில மாறுபாடுகள்.

நீங்கள் ஒரு விற்பனை நிலைக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​விற்பனை இலக்குகளை உங்கள் நோக்கத்தை கட்டுப்படுத்த வேண்டியது அவசியம். நேர்காணல் நீங்கள் சுய இயக்கம் மற்றும் விற்பனை இலக்குகள் மற்றும் இலக்குகளை அடைவதன் மூலம் உந்துதல் வேண்டும் எதிர்பார்க்க போகிறது.

உங்களிடம் விற்பனை அனுபவம் இருந்தால், உங்களுடைய முந்தைய நிலை (களில்) வெற்றியை அடைய உந்துவதற்கு என்ன உந்துதலின் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். மீண்டும், இலக்கு நீங்கள் இலக்குகளை தாக்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும், நீங்கள் சுய உந்துதல் உடையவர், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு பணம் சம்பாதிக்கலாம்.

இங்கே பேட்டியில் கேள்வி மாதிரி பதில்கள் உள்ளன "என்ன உந்துதல்?"

மாதிரி பதில்கள்

விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

எந்தவொரு வேலை நேர்காணலுக்கு முன்பும் தயார் செய்ய வேண்டியது அவசியம், ஆனால் விற்பனை வேலையைப் பொறுத்தவரை, உங்கள் முதன்மை கவனம் மதிப்பை நிரூபிக்க வேண்டும். உங்களுடைய மதிப்பைக் காட்டும் தரவுகளுடன் அட்டவணைக்கு வாருங்கள், எ.கா. "ஒரு வரிசையில் மூன்று காலாண்டுகளில் 10 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமான விற்பனை அளவு" அல்லது "நிதியாண்டு 20 ஆண்டுகளில் மூன்று பார்ச்சூன் -5 வாடிக்கையாளர்களிடம் கொண்டு வந்தது."

இந்த தகவல் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதத்தில் முக்கியமாக இடம்பெற வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் முன்னர் சில நடைமுறை நேர்காணல்களை செய்ய விரும்புவீர்கள், எனவே இந்த தகவலை உங்கள் பேட்டியாளரை நினைவுபடுத்தும் வகையில், பளிங்கு போல் தெரிகிறது. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எண்களை நீங்கள் சேர்த்திருந்தால், வேலை பேட்டிகளில் அந்த புள்ளிவிவரங்களை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பீடு செய்ய முடியாவிட்டால் சாதனைகள் நேர்காணலில் குறிப்பிடப்பட்ட சில சிறந்த சாதனைகளைப் பட்டியலிடுவீர்கள்.

நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை ஆராய்வதற்கு முன்பே ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள் . நிறுவனத்தின் வலைத்தளம் அல்லது PR பொருட்கள் உங்களை கட்டுப்படுத்த வேண்டாம்; முதலாளியினைப் பற்றிய சமீபத்திய செய்தி உருப்படிகளைத் தோண்டி எடுங்கள், இதன்மூலம் இப்போது சந்தையில் நிறுவனத்தை எதிர்கொள்ளும் சிக்கல்களுக்கு ஒரு யோசனை உங்களுக்குக் கிடைக்கும்.

இறுதியாக, உங்கள் எலிட்டர் உரையை , விரைவான, 60 வினாடிகள் அல்லது குறைவான கண்ணோட்டத்தை நீங்கள் யார் மற்றும் நீங்கள் ஒரு முதலாளியை வழங்க வேண்டும். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், ஒரு விற்பனை வேலை பேட்டி நோக்கம் உங்களை விற்க ஆகிறது. இந்த கூட்டத்திற்கு, நீங்கள் தயாரிப்பு. விற்பனை செய்யுங்கள்.

மேலும் வாசிக்க: விற்பனைப் பணி பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் | விற்பனை வேலை வாய்ப்புகள் நேர்காணலுக்கான கேள்விகளை கேளுங்கள் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்