ஒரு வேலை-வீட்டில்-வீட்டு நிறுவன விவரம்
AT & T தொலைதூரமாக்கக்கூடிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை விற்கிறது, மேலும் நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை டெலிமாட் செய்ய அனுமதிக்கிறது. 2010 ஆம் ஆண்டில், 12,000 ஊழியர்களுக்காக நிறுவனம் ஒரு வேலை-இருந்து-வீட்டு திட்டத்தை தொடங்கியது. அந்த எண்ணிக்கை பெரியதாக இருக்கும் அதே வேளையில் AT & T ஒட்டுமொத்த பணியாளர்களில் 5 சதவிகிதம் தான், "மொபைல் மற்றும் தொலைதூர அணுகல் தொழில்நுட்பங்களை 130,000 க்கும் அதிகமான பணியாளர்களுக்கு வழங்கியுள்ளது, அவை பல்வேறு இடங்களில் இருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன."
சுவாரஸ்யமாக, AT & T மொத்த சந்தாதாரர்களை பொறுத்தவரை அமெரிக்காவில் 25,000,000 க்கும் மேற்பட்ட பெரிய பல்வகை வீடியோ சேவை வழங்குநராக உள்ளது.
நிறுவனத்தின் தொலைகாட்சி திட்டம், எனினும், வழியில் புடைப்புகள் (எ.கா., 2007 ஆம் ஆண்டில் தொலைநோக்குத் திட்டத்தின் ஒரு சுருக்கம்) வெற்றி பெற்றது, ஆனால் வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் 12,000 நபர்கள் அந்த நிறுவனத்தை டெலிமாட் நட்புக்கு தகுதியுடையவர்களாக கொண்டிருப்பார்கள். உண்மையில், அதன் பெரிய தொலைத் தொடர்பு ஊழியத்தின் காரணமாக, AT & T என்பது தொலைதொடர்புக்கு முக்கிய பெருநிறுவனங்கள் ஒன்றாகும்.
AT & T மேலும் ஓய்வுபெற்ற இராணுவ அதிகாரிகளையும் இராணுவத் துணைகளையும் ஆக்கிரமிக்கிறது.
ஊதியம், நன்மைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு
தொலைகாட்சியை அனுமதிக்கும் நிலைகள் பல பிரிவுகளில் உள்ளன, இதனால், சம்பளம் நிலை மாறுபடும். எனினும் AT & T முழு நேர ஊழியர்களுக்கும், AT & T தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள், நெகிழ்வான செலவு கணக்குகள், தத்தெடுப்பு போன்ற மருத்துவ, பல் மற்றும் பார்வை, 401 (k), பணம் செலுத்திய நேரங்கள், கல்வி கட்டணம், ஆயுள் காப்பீடு, தள்ளுபடிகள், உதவி, விட்டு விடுதல், இன்னும் பல.
நீங்கள் இங்கு பணியாற்ற ஆர்வமாக இருந்தால் AT & T வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளத்தைப் பார்வையிட AT & T வேலைவாய்ப்புப் பக்கத்தைப் பயன்படுத்துக. வேலைகள் தரவுத்தளமானது ஒரு தொலைநிலை நிலைமையை கண்டுபிடிப்பது எளிதல்ல என்பதை நீங்கள் கவனிக்கலாம், ஆனால் தொலைதூர வேலைகளை வழங்குவதற்கான பதவிகளைக் கொண்டுவருவதற்கு "டெலிமாட்" மற்றும் "வீட்டிலிருந்து வேலை" போன்ற சொற்கள் தேடலாம்.
சுவாரசியமான நிறுவனத்தின் தகவல்
AT & T இன் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தின்படி, 2010 ஆம் ஆண்டில் 11,000 ஊழியர்களின் கணக்கெடுப்பு AT & T இன் தொலைதொடர்பு நிறுவனங்களின் சில ஆச்சரியமான தகவலை வெளியிட்டது. உதாரணமாக, 98 சதவிகித மேற்பார்வையாளர்கள் தங்கள் இலக்குகளை தொடர்புகொண்டு சந்திப்பதில் பயனாளிகளாக உள்ளனர் என்று ஒப்புக்கொண்டனர். கூடுதலாக, 96 சதவிகிதத்தினர் ஒத்துழைப்பதைப் பற்றி கூறுவர், 97 சதவிகிதத்தினர் தங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்க முடியும் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். தரவுகளில் ஆதரவு இருப்பதால் இது தொலைதொடர்பு நிறுவனங்களுக்கு வரும் போது இது நல்ல செய்தி.
ரிமோட் வேலைக்குச் செல்லும் போது, AT & T தொலைத் தொடர்பு நிறுவனங்களில் 92% தற்காலிக வேலைகள் மற்றும் வீட்டு வாழ்க்கைக்கு இடையே சமநிலையை அடைவதற்கு டெலிகம்யூட்டிங் உதவுகிறது. பிளஸ், ஊழியர்களில் 63 சதவீதத்தினர் அவர்கள் கால அட்டவணையில் சில நெகிழ்வுத்திறன் கொண்டிருப்பதை அவர்கள் அனுபவித்துள்ளனர்.
கடைசியாக, 94 சதவீத தொலைத் தொடர்புதாரர்கள் சராசரியாக 54 நிமிடங்கள் சேமித்து வைத்தனர் (நேரம் கழித்து) நிறுவனத்திற்கு கூடுதலான உற்பத்தி நேரம் என இறுதியில் வழங்கப்பட்டது.