ஏன் இந்த 10 பெரிய நிறுவனங்கள் உண்மையிலேயே தொலைத் தொடர்பாடல் நட்பு நாடுகளாக இருக்கின்றனவா என்று பாருங்கள்.
டெலிமார்க்கிங் நிறுவனங்களுக்கான இணையத் தேடலானது, "நட்புரீதியான நட்பு" நிறுவனங்களின் பட்டியல்களுடன் முடிவுகளின் சுமையைக் கொண்டு வருகிறது. அது என்ன அர்த்தம்? எந்தவொரு நிறுவனம் புத்தகங்களில் ஒரு தொலைகாட்சி கொள்கை வைக்க முடியும், ஆனால் எப்படி - அல்லது அந்த கொள்கை நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது அனைத்து வேறுபாடு செய்கிறது.
சில வகையான வேலை-வீட்டில் வாய்ப்புகளை வழங்குகின்ற 150 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்கும் போது, முக்கிய நிறுவனங்களான (அகரவரிசைப்படி பட்டியலிடப்பட்டவை) முக்கியமானது, அவ்வப்போது டெலிமாட்டருக்கு விருந்தளிப்பதைவிட அதிகமாகும்; நிறுவனத்திற்குள்ளே பல பிரிவுகளில் தொலைதூர பணியிடங்களைப் பயன்படுத்தும் ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட பதிவு. நான் டெலிவிட் நட்பை அழைக்கிறேன்.
டெலிகம்யூட்டிங் உலகளாவிய அளவில் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை என்பதால் அல்ல, ஏனெனில் சில நிலைகள் மற்றும் பிளவுகள் மற்றவர்களை விட டெலிகம்யூட்டருக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கும், மேலும் வேலைகள் ஒரு செங்கல் மற்றும் மோட்டார் அலுவலகத்திற்கும், டெலிகம்யூட்டிற்கான மாற்றத்திற்கும் பணியமர்த்தப்படுகின்றன.
01 ஆத்னா
வருவாய் (2011): $ 34 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 34,000 *
தொழில்: காப்பீடு, நிர்வகிக்கப்படும் பராமரிப்பு
காப்பீட்டு மற்றும் நிர்வகிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு நிறுவனம் Aetna கோரிக்கை செயலாக்கத்தில் அதன் தொலைகாட்சி திட்டத்தைத் தொடங்கியது. இப்போது, ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக, இது போன்ற பிற துறைமுகங்கள், நெர்சிங், விற்பனை, சட்ட, தயாரிப்பு மேலாண்மை மற்றும் மருத்துவ ஊழியர்கள் போன்றவற்றை உள்ளடக்கியது.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: செவிலியர்கள், மருத்துவர்கள், நெட்வொர்க் மேலாளர்கள், கூற்றுக்கள் சரிசெய்தவர்கள் (மேலும் தொலைகாட்சி காப்பீட்டு வேலைகள் பார்க்கவும்.)
Aetna இல் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டறிதல்: "ஆமாம்" அதன் வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தில் "சாத்தியமான தொலைநிலை நிலை" கீழ், ஆனால் டெலிகம்யூட்டிங் குறித்த மேலும் விவரங்களை வெளியிடுவதற்கு, "டெலோர்வொர்க்" மற்றும் "வீட்டில் வேலை செய்தல்" ஆகியவற்றைத் தேட வேண்டும். பல நிலைகள் அவசியம் இல்லை தொலைகாட்சியைப் பணியமர்த்தியுள்ளனர், ஆனால் எதிர்காலத்தில் அதை மாற்ற முடியும்.
02 அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ்
வருவாய் (2011): $ 30 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 61,000
தொழில்: நிதி, பயண
அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸின் பயணப் பிரிவானது ஒரு பெரிய டெலிவிட் தொழிலாளர்கள் மற்றும் அமெரிக்க, இங்கிலாந்து, கனடா மற்றும் அவுஸ்திரேலியா ஆகியவற்றில் தொலைதூர பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது. இருப்பினும், ஒப்பீட்டளவில் சிறிய பிரிவைவிட அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸின் தொலைநகல சான்றுகளை இன்னும் அதிகம் உள்ளது. கூடுதலாக, நிதி நிறுவனம் அதன் பல பெருநிறுவன வேலைகள் தொலைகாட்சியை அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், இவற்றில் பல வேலைகள் தொலைதொடர்பு வேலைகள் என வேலைக்கு அமர்த்தப்படவில்லை, ஆனால் அதற்கு மாற்றாக இல்லை.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: பயண ஆலோசகர் (அழைப்பு மையம்), விற்பனை, கார்ப்பரேஷன் ( வீட்டு வேலை வாய்ப்பு மையங்களில் வேலை பார்க்கவும் .)
அமெரிக்கன் எக்ஸ்ப்ரஸில் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தில், அதன் தரவுத்தளத்தில் ஆன்லைன் வேலை கண்டுபிடிக்க முக்கியமாக "மெய்நிகர்," "டெலிகம்யூட்" அல்லது "வீட்டில் வேலை" பயன்படுத்துங்கள்.
03 AT & T
வருவாய் (2011): $ 125 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 267,000
Industry: தொலைத்தொடர்பு
தொலைதொடர்பு வேலை செய்யும் தயாரிப்புகளையும் சேவைகளையும் விற்பனை செய்யும் ஒரு நிறுவனமாக, AT & T ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான தொலைத் தொடர்புதாரர்களாக இருப்பது ஆச்சரியமல்ல. நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தில் படி, 2010 இல் AT & T அதன் அணிகளில் 12,000 க்கும் அதிகமான தொலைதொடர்பு வாடிக்கையாளர்களை இலக்காகக் கொண்டது மற்றும் 130,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பல்வேறு இடங்களில் இருந்து பணிபுரியும் தொழில்நுட்பத்தை அணுகுவதற்கு அனுமதிக்கின்றனர்.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: பல்வேறு
AT & T இல் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டறிவது: துரதிருஷ்டவசமாக, AT & T இன் வேலைகள் இணைய தளம் ஒரு தொலைநிலை நிலையை எளிதாக்கவில்லை. அதன் வியாபாரத்தின் தன்மை காரணமாக, "டெலிகுயூட்" என்ற முக்கிய சொற்களோடு ஒரு தேடலானது பல தொலைநிலை நிலைகளை கொண்டு வர முடியும்.
04 சிக்னா
வருவாய் (2011): $ 22 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 30,600
தொழில்: காப்பீடு, நிர்வகிக்கப்படும் பராமரிப்பு
நிறுவனத்தின் பைலட் வேலை வீட்டில் வேலைவாய்ப்பு திட்டம், 2002 இல் தொடங்கப்பட்டது, கூற்றுக்கள் மற்றும் துறையில் சுகாதார ஊழியர்கள் இருந்தது. இப்பொழுது, சிக்னாவில் 3,000 க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் பணிபுரிகின்றனர். நிறுவனம் தனது "விளைவாக உந்தப்பட்ட சூழலை ஊக்குவிக்கிறது", இது பொதுவாக வளிமண்டலத்தில் தொலைதொடர்பு கொண்ட ஒரு வளிமண்டலமாகும்.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: செவிலியர்கள், வழக்கு மேலாளர்கள், கூற்று தொழிலாளர்கள், ஆய்வாளர்கள் (மேலும் தொலைநிலை மருத்துவ மற்றும் மருத்துவ வேலைகள் பார்க்கவும் .)
சிக்னாவில் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: முக்கிய விடயங்களைத் தவிர வேறு வேலைகள் தொலைதொடர்பு நிறுவனங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தில் தேட எந்த குறிப்பிட்ட வழி இல்லை. "வீட்டில் இருந்து வேலை" மற்றும் "வீட்டில் வேலை இரு" இரண்டையும் பயன்படுத்துங்கள்.
05 சிஸ்கோ
வருவாய் (2011): $ 40 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 70,700
தொழில்: நெட்வொர்க் மற்றும் பிற தகவல்தொடர்புகள்
அது தொலைதொடர்புக்கு வரும்போது, சிஸ்கோ அதன் வாயிலாக அதன் பணத்தை வைத்திருக்கிறது. இதன் விளைவாக, நிறுவனம் தனது பணத்தின் மிகப்பெரிய துண்டின் மீது தொங்கிக்கொண்டது - 2009 ஆம் ஆண்டு ஆய்வின் படி உற்பத்தித்திறன் சேமிப்புகளில் 277 மில்லியன் டாலர்கள். சிஸ்கோ மெய்நிகர் ஆபிஸ் (சி.வி.ஓ.), அதன் தயாரிப்புகளில், இந்த தயாரிப்பு தனது சொந்த பணியிடத்தில் பயன்படுத்துகிறது, அங்கு சராசரி சிஸ்கோ பணியாளர் வாரத்திற்கு 2.0 நாட்களுக்கு தொலைவில் உள்ளார். டிவோர்வ்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்ச் உடன் இணைந்து, ஒவ்வொரு பிப்ரவரி மாதமும் டெலோர்வொர்க் வாரம் ஸ்பான்சர் செய்கிறது.
2011 ஆம் ஆண்டில் பார்ச்சூன் நிறுவனத்தின் "100 சிறந்த நிறுவனங்களுக்கான வேலை" பட்டியலில் # 20 வது இடத்தைப் பிடித்தது, 85 சதவிகித ஊழியர்கள் "வீட்டிலிருந்தோ அல்லது சாலையில் வேலை செய்கிறார்கள்."
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: பல்வேறு
சிஸ்கோவில் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: சிஸ்கோவின் வேலைவாய்ப்பு தகவல் தரவுத்தளமானது ஒரு மெனுவினைப் பயன்படுத்தி "நெகிழ்வான பணி விருப்பங்கள்" தேட உங்களை அனுமதிக்கிறது. எனினும், இது குறிப்பாக தொலைதொடர்பு அல்ல. "டெலிகுயூட்" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்தி தேடலானது அதன் தொலைதொடர்பு சேவைகள் தொடர்பான வேலைகளை அதிகரிக்கும்.
06 டெலாய்ட்
வருவாய் (2009): $ 27 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 38,500
தொழில்: ஆலோசனை
2011 ஆம் ஆண்டில் பார்ச்சூன் நிறுவனத்தின் "100 சிறந்த நிறுவனங்களுக்கு வேலை" என்ற பெயரில் இது 63 வது இடத்தைப் பெற்றிருந்தாலும், டெலாய்ட்டிக்கு அந்த பட்டியலில் # 1 உள்ளது, அதன் தொழிலாளர்களில் 86 சதவிகிதம் வேலை வாரம் குறைந்தபட்சம் 20 சதவிகிதத்திற்கும் டெலிமாட்டாக இருக்கிறது.
SHRM இன் HR பத்திரிக்கையின் கூற்றுப்படி, Deloitte "அதன் 45,000 ஊழியர்களில் பெரும்பகுதியை ஒரு வாரத்திற்கு ஐந்து நாட்களாக தொலைப்பேசிக்கு அனுப்பி, 15 ஆண்டுகளாக அவ்வாறு செய்திருக்கிறது." வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களுடன் சந்திக்க ஊழியர்கள் வீடியோ மாநாட்டைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
நிறுவனம், நெட்வொர்க் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி, பணிச்சுமை மற்றும் இடம் மற்றும் / அல்லது அட்டவணை வேகத்தை தனிப்பயனாக்கக்கூடிய திறனை உள்ளடக்கிய நெகிழ்வான வேலை விருப்பங்களை உருவாக்க "வெகுஜன வாழ்க்கை தனிப்பயனாக்கம்" என்பதைப் பயன்படுத்துகிறது.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: பல்வேறு
Deloitte இல் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்பு பட்டியல்களில் தொலைநிலை வேலைகள் தேட எந்த குறிப்பிட்ட வழியும் இல்லை, ஆனால் 86 சதவீத ஊழியர்களுடனான telecommuting உடன், ஒரு தொலைதூர-நட்பு நிலையை கண்டுபிடிப்பதற்கான ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது.
07 ஐபிஎம்
வருவாய் (2011): $ 14 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 427,000
தொழில்: தகவல் தொழில்நுட்பம்
2010 இல் 24,000 க்கும் அதிகமான IBM பணியாளர்களின் கணக்கெடுப்பு, வேலைநிறுத்தம்-வாழ்க்கை முரண்பாடுகளை உணரும் முன், வேலை நாட்களில் 50 சதவிகித மணிநேர வேலைநேரத்தை கழிக்க முடியும் என்று கண்டறிந்துள்ளது. எனவே பிக் ப்ளூவில் டெலிகம்யூட்டிங் என்பது எளிதான வாழ்க்கை அல்ல, ஆனால் அது அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் அது ஊழியருக்கு மிகவும் லாபகரமானதாக இருக்கும். ITExaminer.com இன் கூற்றுப்படி, ஐபிஎம் நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவரான IBM இன் தொழிலாளர் தொகுப்பில் 15 முதல் 20 சதவிகிதம் தொலைவில் இருக்கும் என்று ஆறு மாதங்களில் கணித்துள்ளனர். அவர் மேலும் கூறுகையில், "தங்கள் பங்கில் செய்யப்படும் ஆற்றல் சேமிப்புக்கு இழப்பீடு வழங்குவதில் உயர்ந்த சம்பள பொதிகளை வழங்கும் ஒரு நல்ல வாய்ப்பாகும்."
IBM இன் நன்மை வலைப்பக்கத்தின் படி, நெகிழ்வான வேலை அட்டவணை (உங்கள் தினசரி வருகை நேரம் மாறுபடும்), தொலைநிலை மற்றும் வேலை வாரம் சமநிலைப்படுத்தும் கால அட்டவணைகள் பல துறைகளில் முன் மேலாண்மை ஒப்புதலுடன் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: விற்பனை, மார்க்கெட்டிங்
IBM இல் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: டெலிகம்யூட்டிங் என்பது மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடையே ஒரு ஏற்பாடு செய்யப்படுவதாகும், எனவே வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தில் வீட்டு வேலைகள் குறித்த குறிப்பிட்ட பட்டியல்கள் இல்லை.
08 இன்டெல்
வருவாய் (2011): $ 44 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 82,500
தொழில்: செமிகண்டக்டர்கள் மற்றும் இதர மின்னணு கூறுகள்
2011 இல் பார்ச்சூன் நிறுவனத்தின் "100 சிறந்த நிறுவனங்களுக்கு" பணிபுரியும் # 51 இல், இன்டெல் அதன் முதல் தொலைகாட்சி நிறுவனத்தின் பட்டியலில் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு வரிசையில் 82 சதவிகித "வழக்கமான" டெலிக்யூட்டர்களின் அறிக்கையை வெளியிட்டது. நிறுவனத்தின் நன்மைகள் பக்கம் படி, ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் தொலைநிலை, வேலை பகுதி நேர வேலை, வேலை பகிர்வு, மாற்று தொடக்கத்தை தற்காலிகமாக நிறுத்தி, நேரத்தை நிறுத்தி அல்லது மற்ற ஏற்பாடுகளை செய்வது போன்ற நெகிழ்வான வேலை விருப்பங்களை ஏற்கலாம்.
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: பல்வேறு
இன்டெல்லில் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் பிற நெகிழ்வான வேலை வாய்ப்புகள் மேலாளருக்கும் ஊழியருக்கும் இடையில் ஏற்பாடு செய்வதால், நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளமானது தொலைதொடர்பு வேலைகளை தேட ஒரு நல்ல வழி வழங்கவில்லை.
09 மெக்கேசன்
வருவாய் (2011): $ 109 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 32,500
தொழில்: சுகாதார சேவைகள்
செவிலியர்கள் மெக்கெசோனின் தொலைத் தொடர்புத் துறையின் பெரும்பகுதியை உருவாக்குகின்றனர், அவர்களில் 800 பேர் தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் தொலைபேசி அழைப்பு மற்றும் நோய்த்தை மேலாண்மை மூலம் அழைப்பு மையங்களில் வேலை செய்கின்றனர். உண்மையில், நிறுவனத்தின் பிரிவில் 80-85 சதவிகித தொழிலாளர்களிடையே முழுநேர தொலைதொடர்புகள் உள்ளன. **
தொலைகாட்சி நிலை வகைகள்: செவிலியர்கள் (RNs), மருத்துவர்கள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங், ஐடி மற்றும் விற்பனை தொழில்
McKesson இல் ஒரு டெலிகுட்யூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: ஒரு வேலை வீட்டில் இடத்தைக் கண்டறிய, நிறுவனத்தின் வேலைத் தளத்தைத் தேடுங்கள். எந்த நகரம் மற்றும் மாநில வேலைகள் தொலைவில் உள்ளன, ஆனால் வீட்டில் வேலைகள் சில வேலை தேட குறிச்சொற்களை "வீட்டில் வேலை" இடங்களில் தொடர்புடைய உள்ளன.
** மூல: Teleworkers ஐ எப்படி மேம்படுத்துவது
10 ஐக்கிய ஹெல்த் குழு
வருவாய் (2011): $ 94 பில்லியன்
ஊழியர்கள்: 87,000
தொழில்: காப்பீடு, நிர்வகிக்கப்படும் பராமரிப்பு
யுனைடெட் ஹெல்த் குழுமத்தில் பணிபுரியும் துணைத் தலைவரான டாம் வேலெரியஸ், மினெண்ட் பொது வானொலியில் "70,000 ஊழியர்களில் கிட்டத்தட்ட 20 சதவிகிதம் வீட்டில் பெரும்பாலான நேரங்களில் வேலை செய்கிறாள், அவர்கள் கணினி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் நர்ஸ்கள் அனைவருக்கும் கணக்காளர்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்களிடம் சேர்க்கிறார்கள்" என்றார்.
கம்பெனி தொடர்ந்து ஊழியர்களுக்கு ஒரு பெர்க் ஆக அனுமதிப்பதற்குப் பதிலாக புதிய பணியாளர்களை தொலைதொடர்புதாரர்களாக அமர்த்தியுள்ளது. அதன் வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தின் தேடானது, எந்த நேரத்திலும் டஜன் கணக்கான டெக்மார்க்கிங் வேலைகளை காண்கிறது.
தொலைநகல் நிலை வகைகள்: செவிலியர்கள், ஒப்பந்த மேலாளர்கள், தணிக்கையாளர்கள், மருத்துவ / மருத்துவ நிபுணர்கள், ஆய்வாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்கள்
UnitedHealth Group இல் ஒரு டெலிகுயூட் வேலை கண்டுபிடிப்பது: நிறுவனத்தின் வேலை தேடல் பக்கத்தில் முக்கியமாக " டெலிமாட் " மற்றும் "டெலிகம்யூட்டிங்" மற்றும் "வீட்டில் வேலை" ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள். துரதிருஷ்டவசமாக, வெவ்வேறு வேலை இடுகைகளின் மொழி தரநிலையாக்கப்படவில்லை, எனவே இவை ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு வேலைகளை இழுக்கின்றன.