உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் விதிகளை பொறுத்து, நீங்கள் நினைவு கூர்ந்து இருக்கலாம்
ஒரு பதிவு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர், அதை வேறு எந்த வேலைவாய்ப்பு உறுதிபாட்டையும் போல கருதுங்கள். நீங்கள் பதவிக்கு சத்தியம் செய்தால், நீ இராணுவத்தில் சேரும்போது ஒரு சட்டபூர்வ, பிணைப்பு ஆவணம் கையெழுத்திடுகிறாய்.
உங்கள் பதிவு ஒப்பந்தத்தை கவனமாக வாசித்து, சம்பளத்தைப் பற்றிய விவரமான விவரங்களையும், மற்ற விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் அறிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த நீண்ட, விரிவான ஒப்பந்தங்கள், நீங்கள் புள்ளியிடப்பட்ட வரிசையில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அலுவலரிடம் உள்ள எந்தவொரு கேள்விகளையும் எழுப்புங்கள்.
செயலில் கட்டியெழுப்புதல்
உதாரணமாக, இராணுவத்தில் நான்கு ஆண்டுகள் செயலில் ஈடுபடுத்தப்பட்டு, பின்னர் வெளியேறிவிட்டால், அவர் ஐஆர்ஆரில் வைக்கப்பட்டார் மேலும் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு (எட்டு ஆண்டுகள் இராணுவ பொறுப்பு) மொத்தமாக செயல்படும் கடமைக்கு திரும்புவார்.
ஆறு வருடங்களுக்கு செயலில் (துளையிடும்) தேசிய காவலர் அல்லது முன்பதிவுகளில் ஈடுபடுத்தப்பட்டிருந்தால் , அவர் வெளியேற்றப்பட்டால், அவர் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஐஆர்ஆரில் வைக்கப்படுவார், அந்த சமயத்தில் சாத்தியமான நினைவுகூரத்தக்கதாக இருக்கும்.
இந்த விதிகள் ஒப்பந்தப் பத்திரத்தில் தெளிவாக தெளிவாக உள்ளன. பதிவு ஒப்பந்தத்தின் 10A பாரா பின்வருமாறு கூறுகிறது:
அனைத்து புலம்பெயர்ந்தோருக்காகவும்: இது எனது தொடக்க பதிவு என்றால், நான் மொத்தம் எட்டு (8) ஆண்டுகள் சேவை செய்ய வேண்டும். நான் விரைவில் டிஸ்சார்ஜ் செய்யாவிட்டால், அந்த சேவையின் எந்தவொரு பகுதியும் செயலில் கடமையைச் செலுத்துவதில்லை என்பது ஒரு ரிசர்வ் உபகரணத்தில் வழங்கப்பட வேண்டும்.
பாரம்பரிய பதிவு ஒப்பந்தம் நான்கு ஆண்டுகள் செயல்படும் கடமைக்கு அழைப்பு விடுகிறது, ஆனால் இது ஒரு சில காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். சில இராணுவப் பதிவு ஒப்பந்தங்கள் இரண்டு, மூன்று அல்லது ஆறு ஆண்டுகளில் செயலில்-கடமை கூறுகளைக் கொண்டுள்ளன. ஆட்சேர்ப்பு எந்த வகையான பயிற்சியினைப் பொறுத்து இருக்கிறது? சில திட்டங்கள் மற்றவர்களை விட அதிக செயல்திறன் கடமை அர்ப்பணிப்பு தேவை.
கடற்படைக்கு பயிற்சி பெற்ற தன்மையின் அடிப்படையில் குறுகிய கால சுறுசுறுப்பான கடமை கடமைகள் உள்ளன.
நிறுத்து இழப்பு என்றால் என்ன?
ஒரு தேசிய அவசரநிலை ஏற்பட்டால், பிரித்து வைக்கப்பட்ட ஒரு தேதிக்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பதற்கு இராணுவம் எப்படித் தேவைப்படலாம் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது நிறுத்தப்பட வேண்டிய விதிமுறைகளைப் பற்றி நன்கு தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம். வியட்னாம் போருக்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்டது, நிறுத்த-இழப்பு, அல்லது ஒரு பதிவு ஒப்பந்தத்தின் விருப்பமில்லாத நீட்டிப்பு என்பது ஒரு சர்ச்சைக்குரிய விதியாகும். செப்டம்பர் 11, 2001, நியூயார்க் நகரத்தில் உள்ள உலக வர்த்தக மையத்தில் பயங்கரவாத தாக்குதல்களைத் தொடர்ந்து பல மோதல்களில் இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் அமலுக்கு வருகிறது.
இராணுவ ஓய்வுபெறுவதற்கான விதிகள் மற்றும் ரீகல்
ஓய்வு பெற்றவர்கள் (குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் இராணுவத்தில் பணியாற்றும் ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் பெறுவோருக்கு) வாழ்க்கைக்கு செயல்திறன் மிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். இருப்பினும், DOD Directive 1352.1 இல் நிறுவப்பட்ட கொள்கையானது, ஒழுங்குமுறை மற்றும் ஓய்வுபெற்ற இராணுவ உறுப்பினர்களின் முகாமைத்துவ மற்றும் அணிதிரட்டல், ஐந்து வருடங்களுக்கும் மேலாக ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும், 60 வயதிற்கும் அதிகமானவர்கள் ஓய்வு பெறும் பணிக்காக திரும்பப் பெற இயலாது.
சேர்ப்பதற்கு முன், நீங்கள் இராணுவத்தில் செய்ய விரும்பும் வேலைக்கான குறிப்பிட்ட விதிகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் சேவைக்கான எதிர்பார்ப்பு என்னவாக இருக்கும்.