முன்னதாக, நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் இணையத்தளத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கு நீங்கள் எவ்வளவு தகவலைப் பெறமுடியும்.
நேரத்தை செலவழிக்கவும், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் தட்டுவதன் மூலம் பிற வேட்பாளர்களிடமிருந்து ஒரு பேட்டியில் விளிம்பை வழங்க உதவுபவர் யார் என்பதை தெரிந்து கொள்ளவும். ஒரு நிறுவனத்தை எவ்வாறு ஆய்வு செய்வது?
வேலை நேர்காணல்களுக்கு முன் நிறுவனங்களை ஆய்வு செய்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும்
நிறுவன வலைத்தளத்தை பார்வையிடுவதன் மூலம் தொடங்கவும். அங்கு, நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கை மற்றும் வரலாறு, தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள், மேலாண்மை மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரம் குறித்த தகவல்களை மதிப்பாய்வு செய்யலாம். தளத்தின் எங்களின் எமது பகுதியில் பொதுவாக இந்த தகவல்கள் கிடைக்கின்றன. வலைத்தளத்தின் பத்திரிகை பிரிவில் இருந்தால், அங்கு பிரத்யேக இணைப்புகள் மூலம் படிக்கவும்.
சமூக மீடியாவை உலாவுக
அடுத்து, நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக கணக்குகளை சரிபார்க்கவும். அவர்களின் ஃபேஸ்புக், Google+, Instagram மற்றும் ட்விட்டர் பக்கங்களைப் பார்வையிடவும். இந்த நிறுவனம் அதன் நுகர்வோர் அதை எவ்வாறு பார்க்க விரும்புகிறது என்பதைப் பற்றிய நல்ல அறிவை இது கொடுக்கும். புதுப்பிப்புகளைப் பெறுவதற்கு நிறுவனத்தைப் போலவோ அல்லது பின்பற்றுவோமாக. நீங்கள் இல்லையெனில் கண்டுபிடிக்க முடியாத தகவலைக் காணலாம்.
இணைப்பு பயன்படுத்தவும்
இணைந்த நிறுவனம் சுயவிவரங்கள் ஒரு பார்வையில், ஒரு பார்வையில், நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிறுவனம் பற்றிய மேலும் தகவலைக் காணலாம். நிறுவனம், புதிய வேலைகள், விளம்பரங்கள், வேலைகள் இடுகைகள், தொடர்புடைய நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தில் உங்கள் இணைப்புகளை நீங்கள் பார்க்க முடியும். புள்ளிவிவரங்கள். நிறுவனத்தில் நீங்கள் இணைப்புகளை வைத்திருந்தால், அவற்றைப் பற்றிச் சிந்தித்துப் பாருங்கள் - உங்களிடம் ஒரு நல்ல வார்த்தையை மட்டும் போட முடியாது, ஆனால் அவர்கள் நிறுவனத்தில் தங்கள் முன்னோக்கைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், மேலும் உங்களுடைய நேர்காணலை உங்களுக்கு உதவும் உதவிக்குறிப்புகளை வழங்கலாம்.
அத்துடன், உங்கள் பேட்டி மற்றும் அவர்களின் பின்னணியில் உள்ளார்ந்த பார்வையைப் பெற உங்கள் பேட்டிக்கு தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
ஒரு நேர்காணல் எட்ஜ் கிடைக்கும்
Glassdoor இன் நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் விமர்சனங்கள் பிரிவு வேலை தேடுபவர்களுக்கு ஒரு தங்க நாணயம் உள்ளது.
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்படும் பதவிகளுக்கான வேட்பாளர்களைக் கேட்டால், நேர்காணல் எவ்வளவு கடுமையானது என்பதைப் பற்றி ஆலோசனை பெறலாம். நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் ஒரு உணர்வு பெற உதவும் விமர்சனங்களை பயன்படுத்த. அவர்கள் உப்பு ஒரு தானிய கொண்டு, எடுத்து கூறினார் - அவர்கள் பெரும்பாலும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் போது பணியாளர்கள் அடிக்கடி விமர்சனங்களை விட்டு பெரும்பாலும். நீங்கள் விமர்சனங்களை படிக்கும்போது, மீண்டும் மீண்டும் கருப்பொருள்கள் தேடுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட விடயத்தை குறிப்பிடுவது (இது நெகிழ்வான மணிநேரங்களுக்கு அல்லது மூத்த நிர்வாகத்துடன் ஏமாற்றப்படுகிறதா என்பதைப் பற்றி) அதிகமாக இருப்பதால், இது துல்லியமானதாக இருக்கும்.
Google மற்றும் Google செய்திகள் பயன்படுத்தவும்
நிறுவனம் பெயரை கூகுள் மற்றும் கூகிள் நியூஸ் ஆகிய இரண்டையும் தேடலாம். இது உண்மையில் விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும். உதாரணமாக, ஆசியாவில் நிறுவனம் விரிவுபடுத்தப்படுகிறதா என்பதை கண்டுபிடித்து, அல்லது ஒரு தொடக்க தொடக்க நிதியத்தை பெற்றுக் கொள்ளலாம். அல்லது, அண்மையில் ஒரு தயாரிப்பு தயாரிப்பு செய்யப்படாமலோ அல்லது நினைவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம். கேள்விகளுக்கு பேட்டியளிக்க உங்கள் பதில்களை வடிவமைக்க இது உதவும்.
உங்கள் இணைப்புகளைத் தட்டவும்
நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் ஒருவர் உங்களுக்குத் தெரியுமா? அவர்கள் உதவ முடியுமா எனக் கேளுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு கல்லூரி வகுப்பு என்றால், அங்கு நீங்கள் பணியாற்றிய முன்னாள் மாணவர்களின் பட்டியலைக் கொடுக்க முடியுமா என உங்கள் தொழில் அலுவலகத்தை கேளுங்கள். பின்னர் மின்னஞ்சல், ஒரு சென்டர் செய்தியை அனுப்ப, அல்லது அழைப்பு மற்றும் உதவி கேட்க.
தொழில் மற்றும் போட்டியாளர்களை தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் அதே போல், இது ஒட்டுமொத்த தொழில் ஆய்வு செய்ய அர்த்தமுள்ளதாக. நீங்கள் ஒரு அடமான நிறுவனத்தில் வேலைக்கு நேர்காணல் செய்தால், உதாரணமாக, இது நடப்பு வீட்டு உரிம போக்குகளைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்க உதவுகிறது. நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய போட்டியாளர்களை தெரிந்துகொள்ளவும், அவர்களின் வெற்றி மற்றும் குறைபாடுகளை அடையாளம் கண்டுகொள்ளவும். நிறுவனத்தின் தொழில் மற்றும் போட்டியாளர்களுக்குள் உள்ளுணர்வு நேர்காணல்களை ஈர்க்கும்.
நேர்காணல்கள் போது இந்த ஆராய்ச்சி பயன்படுத்துவது எப்படி
ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் வேட்பாளர்களை தெரிந்துகொள்ள கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். ஆனால் அவர்களின் முக்கிய குறிக்கோள் ஒரு வேட்பாளர் நிலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கும் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி உங்கள் பதில்களை கேள்விகளை நிரூபிக்கும் மற்றும் அவர்களின் இலக்குகள் மற்றும் கீழ் வரிசையில் உங்களுக்கு உதவிகரமாக இருக்கும்.
கூடுதலாக, உங்கள் அறிவை நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் எனக் கேட்டால், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பதிலை அளிக்க உதவுவார். நிறுவனம், அதன் பணி அல்லது அதன் கலாச்சாரம் பற்றி நீங்கள் வியக்கத்தக்க விஷயங்களைப் பற்றிய விவரங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
மேலும் வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்
தொலைபேசி நேர்காணல்கள், இரண்டாவது நேர்காணல்கள், மதிய உணவு மற்றும் இரவு நேர பேட்டிகள், நடத்தை நேர்காணல்கள், பொதுவில் நேர்காணல் மற்றும் நேர்காணல் வெற்றிக்கான ஆலோசனை ஆகியவற்றைக் கண்டறியவும்.