எத்தனை மணிநேரங்கள் நீங்கள் நேர்முகத் தேர்வு செய்கிறீர்கள்?

முதலாளிகள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக இந்த கேள்வியை கேட்டுள்ளதால், நீங்கள் வேலை செய்வது பற்றி பேட்டி காணலாம். சில நேரங்களில் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய நேரம் என்னவென்று சில முதலாளிகள் கேட்கலாம், ஏனென்றால் உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் திறம்பட நிர்வகிக்கவும், உங்கள் பணியை திறமையாகவும் முடிக்க வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

மற்றவர்கள் நீங்கள் கம்பெனியின் நன்மைக்காக நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய தயாராக இருப்பதாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். சில நிறுவனங்களில், விதிமுறை ஒரு 40 மணி நேர வாரம் மற்றும் அனைவருக்கும் வீட்டிற்கு செல்கிறது.

ஆனால் சில நிறுவனங்களில், ஒவ்வொருவருக்கும் 50 அல்லது 60 மணிநேரங்கள் கேள்விக்குறியாக வராது.

ஒவ்வொரு பதிவையும் உங்கள் பதிலில் சற்றே வேறுபட்டிருப்பதால், இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் எப்படி பதிலளிப்பது என்று கவனமாக இருங்கள்.

வேலை நேரங்கள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும்

நீங்கள் பணிபுரியும் வாரத்திற்கு எத்தனை மணி நேரம் பதில் சொல்லும் முன் கவனமாக சிந்தியுங்கள். நீங்கள் ஒரு ஸ்லோகர் என கருதப்பட விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு பணிமிகுதியாகவோ அல்லது அந்த காரியத்திற்காகவோ வரக்கூடாது, ஒரு நியாயமான அளவிற்கு பணிகளை முடிக்க முடியாத ஒருவர்.

கூடுதலாக, உங்களுடைய பேட்டியாளர் உங்கள் திறனை அல்லது ஒரு 40 மணிநேர வேலை வாரம் சரியாக வேலை செய்ய நீங்கள் தயாராக இருப்பதை காண்பிக்கும் ஒரு பதிலை எதிர்பார்க்கிறீர்களா என்பதை அறிய கடினமாக இருக்கலாம். உண்மையில், நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் பல நபர்களுடன் நேர்காணல் செய்தால், அவற்றில் ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு கேள்விகளுக்கு விடையிறுக்கும் விதத்தில் வேறு ஒரு முன்னோக்கு வேண்டும்.

எனவே உங்கள் பாதுகாப்பான பந்தயம், பேட்டியாளர் வலியுறுத்துவது வரை ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேரங்களைத் தவிர்க்க வேண்டும்.

அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் பொதுவாக உங்கள் வேலையை முடிக்க வழி பற்றி பொதுவாக பேசுங்கள். இது உங்கள் பதிலில் சில சலுகைகள் அளிக்கிறது மற்றும் உங்கள் செயல்திறன், நேர மேலாண்மை அல்லது நிலைத்தன்மை போன்ற உங்கள் பலம் வரை விளையாட அனுமதிக்கிறது.

உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பற்றி ஏதாவது கற்றுக் கொள்ளுங்கள். மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்யும் நபர்களை வணிக தெளிவாக மதிப்பீடு செய்தால், உங்கள் நிறுவன மற்றும் நேர மேலாண்மை திறன்களை வலியுறுத்துங்கள், அவை நேரத்தை பணிகளை முடிக்க உதவும்.

கம்பெனி ஊழியர்களுக்கு அதிக மணிநேரம் பணியாற்ற வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்களின் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் முக்கிய திட்டங்களை முடிக்க கூடுதல் மணிநேரம் வேலை செய்ய விருப்பம் தெரிவித்தல் ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள். ஆனால் நிறுவனம் கலாச்சாரம் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி முற்றிலும் உறுதியாக இருக்காத வரை, பாதுகாப்பான பதில் வேலை செய்ய நீங்கள் தேவையான அளவுக்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூற வேண்டும்.

வாரத்திற்கு ஒரு மணிநேரம் துல்லியமாக செய்யாமல் கடுமையாக உழைக்க நீங்கள் தயாராய் இருப்பதாக உங்கள் பதில் வெளிப்படுத்தும்.

உங்கள் பதில் தவிர்க்க என்ன

மேலே பார்த்தபடி, ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேரங்களுக்குள் உங்களை நீக்கிவிட வேண்டாம். ஆனால் உங்கள் பதிலில் நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் அனைத்தும் இல்லை.

நீண்ட நேரம் பணிபுரியும் நேரத்தில்தான் பணிநேர வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும். இருப்பினும், நீங்கள் சில மணி நேரம் வேலை செய்யத் தயாரில்லை அல்லது விரும்பாவிட்டால் - வெள்ளிக்கிழமைகளில் மத காரணங்களுக்காக வெள்ளிக்கிழமைகளில் சூரிய அஸ்தமனம், உதாரணமாக, இப்போது தெளிவாக இருக்கிறது.

நீங்கள் செயல்திறன் மிக்கதாக வேலை செய்வதைப் போலல்லாமல் எந்த பதில்களையும் தவிர்க்கவும் (எ.கா., "காலையில் துவங்குவதற்கு மெதுவாக இருப்பதால், எல்லோரும் அலுவலகத்தை விட்டுவிட்டால், நான் காலையிலேயே இருக்கிறேன்."). உங்கள் பதில் நீங்கள் சோம்பேறியாக தோன்றவில்லை அல்லது குறுகிய மணி நேரம் வேலை செய்யும் மக்கள் சோம்பேறி என்று அர்த்தம் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

மேலும் வாசிக்க: ஒரு வேலை பேட்டி என்ன அணிய வேண்டும் | முதல் 10 வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள் | தவிர்க்கவும் பொதுவான நேர்காணல் தவறுகள் | மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்