பார்க் நிலம், பொழுதுபோக்கு மையங்கள் மற்றும் நீர்வள மையம் ஆகியவை மக்களுக்கு குறைந்த விலையையும், உடல் ரீதியாக செயலற்ற நிலையில் இருப்பதற்கும், வெளிப்புறங்களில் அனுபவிக்கும், மற்றும் பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறைகள் ஆகியவை நகரத்தின் ஒட்டுமொத்த தரத்திற்கு பங்களிக்கின்றன.
நீங்கள் பணிபுரியும் போது விளையாடுவதில் அக்கறை இருந்தால், பூங்காக்களில் பொழுதுபோக்கு மற்றும் பொழுதுபோக்கில் ஈடுபடுவது ஒரு கௌரவமான வாழ்க்கைத் தேர்வாக இருக்கும்!
01 பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்
பூங்கா மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்கள் வழக்கமாக மற்ற துறை தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்கின்றனர். உதாரணமாக, பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குநர்கள் திணைக்களத்தின் வருடாந்திர வரவு செலவுத் திட்டத்தைத் தீர்மானிக்க நிதித்துறை துறையுடன் பணியாற்றுகின்றனர், சட்டப்பூர்வ பொறுப்பு குறைக்கப்படுவதையும், பொது தகவல் அலுவலருடன் திணைக்கள சேவைகளை ஊக்குவிப்பதில் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரங்களை உருவாக்குவதையும் உறுதிப்படுத்துவதற்காக நகரச் சட்டத்தரணியுடன் .
பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குநர்கள் நகர சபைக்கு அடிக்கடி விளக்கக்காட்சிகளை அளிப்பார்கள், ஆலோசனைக் குழுவினர் பொதுவாக பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு வாரியம் அல்லது பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு கமிஷன் என அழைக்கப்படுவார்கள். இயக்குனர் பூங்கா மற்றும் பொழுதுபோக்கு வாரிய உறுப்பினர்களுடன் வலுவான தனிப்பட்ட உறவுகளை உருவாக்கி, நகர சபை உறுப்பினர்களுடன் கூட்டுறவு உறவுகளை உருவாக்குகிறார். நகர சபைக்கு வழங்குவதற்கான ஆலோசனையின் பேரில் நகர இயக்குனரை இயக்குனர் இயக்குகிறார்.
02 பார்க்ஸ் மேலாளர்
03 பூங்காக்கள் பராமரிப்பு மேற்பார்வையாளர்
04 பூங்காக்கள் பராமரிப்பு பணியாளர்
05 பொழுதுபோக்கு மேலாளர்
அவர்கள் பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்கள் பொழுதுபோக்கு திட்டங்களையும், வரவு செலவு திட்டங்களையும் உருவாக்க உதவுகிறார்கள். திட்டங்கள் ஒன்று அல்லது பல ஆண்டுகள் மறைக்க முடியும். வரவுசெலவுத்திட்டங்கள் வழக்கமாக ஒரு வருடத்தில் மறைக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவர்கள் இருவரும் நீண்ட தூர மற்றும் குறுகிய தூரத் திட்டங்களை மனதில் வைத்துள்ளனர்.
பொழுதுபோக்கு முகாமைப்பாளர்கள் பொழுதுபோக்கு வசதிகள் மற்றும் உபகரணங்களுக்காக பராமரிப்பு கால அட்டவணையை வைத்திருக்கிறார்கள். விபத்துகள் நடந்தால் தவறான அல்லது பாதுகாப்பற்ற உபகரணங்கள் நகரத்திற்கு சட்டபூர்வமாக பொறுப்பேற்கலாம்.
06 பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்
இந்த இரண்டு குழுக்களும் மற்றவர்களுக்கும் மேலான பொழுதுபோக்கிற்கான பொழுதுபோக்கு சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதால் அவர்கள் பெரும்பாலும் இளைஞர்களுடனும் மூத்தவர்களுடனும் வேலை செய்கிறார்கள். பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான பாதுகாப்பான சூழலை மாதிரியாக பாதுகாப்பான நடத்தை மற்றும் விதிமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்துகின்றனர். அவர்கள் பெரும்பாலும் மாலை மற்றும் வார மணி நேரம் வேலை செய்கிறார்கள்.
07 ஆக்கக்கூறு மேலாளர்
நீர்வழங்கல் மேலாளர்களுக்கு ஒரு பெரிய சவாலானது அவர்களின் ஊழியர்களின் வயதாகும். பெரும்பாலான நகர ஆயுட்காலம் இளம் வயதினரைக் கொண்ட இளைஞர்களே சில ஆண்டுகளுக்கு மேலாக ஊதிய வேலை அனுபவங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை. அக்வாடிக்ஸ் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஊழியர்களாக எப்படி பணியாற்ற வேண்டும் என்று கற்பிக்க வேண்டும், நேரத்திற்குள் வருவது, பணியில் தங்கி, வாடிக்கையாளர்களிடம் மரியாதை செலுத்துவது போன்ற நல்ல பழக்கங்களை கற்றுக்கொள்வதற்கு உதவுவது.
இந்த இளம் ஊழியர்கள் அதிக வருவாய் விகிதத்தில் வருகிறார்கள். Aquatics மேலாளர்கள் தொடர்ந்து புதிய ஊழியர்களைப் பணியமர்த்துகிறார்கள் மற்றும் பயிற்சி செய்கிறார்கள்.
08 தலைமை உயர்கல்வி
09 Lifeguard
ஆயுர்வேத மையத்தின் நிறுவன கட்டமைப்புக்கு கீழே உள்ள ஆயுட்காலம் இருப்பதால், வேறு யாரும் செய்ய விரும்பாத பணிகளைச் செய்ய வேண்டும். குளியலறையை சுத்தம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் ஜெனிட்டரிய ஊழியர்கள் இன்னொரு மணிநேரத்திற்குக் காண்பிக்க திட்டமிடப்படவில்லை என்றால், துடைப்பவர் யார் என்பதை யூகிக்கவும்.