நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகையில் உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு என்ன நடக்கிறது

நீங்கள் ஒரு வேலை விட்டு விட்டால் உங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைகள் ஓய்வூதிய திட்டத்தை எவ்வாறு நகர்த்துவது

ஒரு பழைய வேலையை உடைத்து உறவுகளை அடிக்கடி சந்தோசம், சில நேரங்களில் பிட்டர்ஸ்வீட், மற்றும் பிற முறை வெறும் கசப்பான. நீங்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதிய இருந்தால், உறவுகளை உடைப்பது சிக்கலானதாக இருக்கும். ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு நீங்கள் தயாராவதற்கு முன்பு ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகையில் உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு என்ன நடக்கிறது? நீங்கள் பணத்தைப் பெறுவீர்கள், அதை நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் பரிசீலிக்க வேண்டிய வரி விளைவுகளா?

சில பேர் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதிய ஒரு வேலை விட்டு கருத்தில் போது ஒரு நேரம் இருந்தது, ஆனால் மக்கள் கடந்த காலத்தில் விட மிகவும் அடிக்கடி வேலைகள் மாற்ற , மற்றும் சலுகைகள் முதலாளிகள் வகையான வகையான மாறிவிட்டது.

ஓய்வுபெறும் முன் ஒரு நல்ல வாய்ப்பினை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் சேகரித்திருக்கும் ஓய்வூதியத்துடன் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க உன்னுடையது.

வரையறுக்கப்பட்ட பெனிபிட் ஓய்வூதியம் என்ன?

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதிய பெரும்பாலான மக்கள் உங்கள் தந்தை அல்லது தாத்தா என்று பாரம்பரிய, பழைய பள்ளி ஓய்வூதிய என்று என்ன. ஒரு நிறுவனத்துடன் ஓய்வு பெற்ற காலப்பகுதியில் வாழ்நாள் வருமானம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் வழங்கும் வகை உங்களுக்குத் தெரியும்.

வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதியங்கள் இந்த நாட்களில் பொதுவானவை அல்ல, 401 (k) கள் போன்ற வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்களினால் மாற்றப்படுகின்றன, இது பணியாளரின் சேமிப்புப் பொறுப்பை அதிகம் வைக்கிறது மற்றும் ஓய்வூதிய வருமானத்தின் ஒரு தொகை அளவு உத்தரவாதத்துடன் வரவில்லை .

ஓய்வூதிய விருப்பங்கள் நீங்கள் ஒரு வேலை விட்டு வெளியேறும்போது

பொதுவாக, நீங்கள் ஓய்வூதிய இந்த வகை ஒரு வேலை விட்டு போது, ​​நீங்கள் ஒரு சில விருப்பங்கள் உள்ளன. பணத்தை ஒரு தொகை தொகையை இப்போது எடுக்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது வருங்காலமாக அறியப்படும் எதிர்காலத்தில் வழக்கமான பணம் செலுத்தும் உறுதிமொழியை எடுக்கலாம்.

நீங்கள் இருவரும் இணைந்து கொள்ளலாம்.

உங்கள் ஓய்வூதியத்தில் நீங்கள் என்ன செய்வது உங்கள் வயது மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றை சார்ந்து இருக்கலாம். நீங்கள் இளம் வயதினரும், பணத்தில் ஒப்பீட்டளவில் சிறிய தொகையும் இருந்தால், ஒரு மொத்த தொகை எளிதான தேர்வாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான வருடாந்திர செலுத்துகைகளை சரிசெய்யவும், பணவீக்கத்தை வைத்துக்கொள்ளவும் கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

இன்றைய சிறிய வருடாந்திர எதிர்காலத்தில் எதிர்கொள்ளும். 30 முதல் 40 ஆண்டுகளில், உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் வாங்கும் சக்தி பெரிதும் குறைக்கப்படலாம். அதை நீங்களே முதலீடு செய்து கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் பணத்தில் சிறந்த நீண்டகால திரும்ப பெறலாம்.

மறுபுறம், நீங்கள் ஓய்வு மற்றும் உத்தரவாத வருவாய் தேடும் என்றால், வருடாந்திர ஒரு கவர்ச்சிகரமான விருப்பத்தை இருக்கலாம். ஓய்வூதியம் நிறைந்த ஓய்வுகால ஆண்டுகளில் பணத்தை முதலீடு செய்வது பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை.

நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றும் நிறுவனத்தின் நெருங்கிய ஆரோக்கியம் மற்றும் திறனை நீங்கள் நன்கு புரிந்து கொள்ளலாம். (ஓய்வூதிய நலன் உத்தரவாதக் கழகம் மூலமாக ஓய்வூதியங்கள் காப்பீடு செய்யப்படுகின்றன, ஆனால் நிறுவனங்கள் பணிபுரியும் போது, ​​ஊழியர்கள் மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்கள் வழக்கமாக அவர்கள் வாக்களிக்கப்பட்ட அனைத்தையும் பெறவில்லை). சில நேரங்களில், நிறுவனங்கள் பழைய ஊழியர்களை தங்குவதற்கு கூடுதல் நன்மைகள் அளிக்கின்றன. அவர்களின் திட்டம்.

ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்துவதற்கான கட்டணம் என்ன

நீங்கள் மொத்த தொகையை எடுத்துக் கொண்டால், உங்கள் ஓய்வூதியத்திலிருந்து நேரடியாக ஒரு ஓய்வூதியதாரர் ஓய்வூதிய கணக்கு (ஐ.ஆர்.ஏ.) மீது வரி செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கு கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் உங்களிடம் ஒரு காசோலை எழுதினால், பணத்தை வரி செலுத்துவதற்கு முன்னர் பணம் வசூலிக்கப்பட்ட கணக்கில் பணத்தை 60 நாட்களுக்கு நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் உண்மையில் நிதிகள் தேவைப்பட்டாலன்றி, ஓய்வூதியத்திற்கு முன் மொத்த தொகையை செலவிட வேண்டாம். நீங்கள் நீண்ட கால முதலீட்டு வளர்ச்சியை இழந்து விட்டீர்கள், ஆனால் நீங்கள் பணம் மற்றும் 10 சதவீத முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறும் தண்டனையை வரி செலுத்த வேண்டும். உங்கள் திட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க சொத்துக்கள் இருந்தால், நீங்கள் குறிப்பிடத்தக்க வரி மசோதாவை எதிர்கொள்ளலாம்.

ஒரு ரோலொவர் ஐ.ஆர்.ஏ.க்குள், நீங்கள் தேர்வு செய்யும் எந்த விதத்திலும் நிதி முதலீடு செய்யப்படலாம். உங்கள் சொந்த அந்த உத்தரவாத வருமானம் சில கைப்பற்ற ஐஆர்ஏ உள்ள ஒரு வருடாந்திர வாங்க முடியும்.

வான்டார்ட் மற்றும் பிட்லிட்டி முதலீடுகள் உள்ளிட்ட சில ஓய்வூதியத் திட்ட நிர்வாகிகள், வருடாந்தர மற்றும் ஒரு மொத்த தொகையைச் சார்ந்த ஊழியர்களுக்கு உதவ ஆலோசனை மற்றும் ஆன்லைன் கருவிகளை வழங்குகின்றனர். ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன், அவர்களில் சிலர் விளையாடுவது மதிப்பு. உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழல்களையும் இலக்குகளையும் அடிப்படையாகக் கொண்டு ஆலோசகர்களுக்கான திட்ட நிர்வாகிகளையும் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

மேலும் படிக்க: 5 மிகப்பெரிய ஓய்வூதிய தவறுகள் | நீங்கள் ஒரு வேலை விட்டு ஒரு 401k எப்படி கையாள்வது | ஒரு பெரிய ஓய்வூதிய திட்டம் ஒரு வேலை தேர்வு உதவிக்குறிப்புகள்