அரசு வேலை செய்தது: போலீஸ் அதிகாரி

அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் சட்ட அமலாக்கப் பணியாளர்கள் தேவை. கூட்டாட்சி நிறுவனங்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்துகின்றன; அரசு முகவர் மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்களை செயல்படுத்துகிறது; மற்றும் உள்ளூர் முகவர் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் சட்டங்களை செயல்படுத்துகின்றன. பொலிஸ் அதிகாரிகள் பல்வேறு பெயர்களால் - அதிகாரி, புலன்விசாரணை, முகவர், முதலியன செல்லும்போது - அவர்கள் வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து, குற்றங்களைக் கண்டுபிடித்து, குற்றவாளிகளை கைது செய்வதன் மூலம் பொது மக்களைப் பாதுகாப்பார்கள்.

பொலிஸ் உத்தியோகத்தர்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்

மத்திய அரசாங்கத்தின் முக்கிய சட்ட அமலாக்க நிறுவனம் ஃபெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷன் ஆகும்.

பிற கூட்டாட்சி சட்ட அமலாக்க முகவர், போதைப்பொருள் அமலாக்க நிர்வாகம்; ஆல்கஹால், புகையிலை, துப்பாக்கி சூடுகள் மற்றும் வெடி குண்டுகள்; தூதரக பாதுகாப்புப் பணியகம் (அரச துறையின் ஒரு பகுதி); பார்டர் ரோந்து; ஃபெடரல் ஏர் மார்ஷல்ஸ்; மற்றும் இரகசிய சேவை. தபால் சேவை மற்றும் வனச் சேவை போன்ற பிற ஏஜென்சிகள், சட்ட அமலாக்கப் பணியாளர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன, ஆனால் அவர்களின் முதன்மை பணிகள் சட்ட அமலாக்கல்ல.

மாநில போலீஸ் அமைப்புகள் தங்கள் மாநிலங்களின் எல்லைக்குள் இயங்குகின்றன. மத்திய அரசைப் போலவே, அரசு முகவர் அல்லாத சட்ட அமலாக்க கடமைகளை கூட பதவி உயர்வு அதிகாரிகள் பயன்படுத்தலாம். மாநில பல்கலைக்கழகங்களில் காவல்துறையினருக்கு அதிகாரம் உள்ள போலீஸ் துறைகள் உள்ளன, மேலும் வளாகத்தில் உள்ள வழக்குகள் மற்றும் சம்பவங்களில் நகர போலீஸ் துறைகள் உதவுகின்றன.

உள்ளூர் போலீஸ் அதிகாரிகள் நகரங்கள், மாவட்டங்கள், பள்ளி மாவட்டங்கள் மற்றும் சமூக கல்லூரிகளால் பணியாற்றப்படுகிறார்கள். ஒரு சாதாரண குடிமகன் வழக்கமான பொலிஸ் அலுவலர்களுடன் வழக்கமாக தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​சாதாரண போலீஸ் அதிகாரிகள், காவல்துறை அதிகாரியைக் கேட்கும்போது பெரும்பாலான மக்கள் என்ன நினைப்பார்கள் என்பதுதான்.

ஒரு போலீஸ் அதிகாரி ஒரு வாழ்க்கை மிகவும் ஆபத்தானது, ஆனால் அது மிகவும் வெகுமதி. அதிகாரிகள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் அதிகார எல்லைகளை பாதுகாப்பாக வைக்கிறார்கள். வெறுமனே அவர்களுடைய பிரசன்னத்தை அறிந்தால், போலீஸ் அதிகாரிகள் பல குற்றங்களைத் தடுக்க முடியும். குற்றங்கள் நிகழும்போது, ​​நிலைமைகளை மதிப்பிடுகின்ற முதல் பிரதிபலிப்பாளர்களே, மீதமுள்ள ஆபத்துகளைத் தணிக்கவும், ஆதாரமான சான்றுகள் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கும் சாட்சிகளுக்கும் உதவி செய்யவும்.

தேர்வு செயல்முறை

பல சட்ட அமலாக்க முகவர் நிறுவனங்களில், சட்டப்படி அமலாக்கப் பணியாளர்கள் எவ்வாறு வேலைக்கு அமர்த்தப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து வேறுபட்ட விதிமுறைகள் உள்ளன. பெரும்பாலான மாநிலங்களில், சிவில் சர்வீசஸ் ரெகுலேஷன் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் போது ஏஜென்ட்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய சில அளவுருக்கள் கட்டளையிடுகின்றன.

சாதாரண பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் தவிர, வேட்பாளர்கள் எழுதப்பட்ட மற்றும் உடல் சோதனைகள் மூலம் செல்ல வேண்டும். எழுதப்பட்ட சோதனைகள் பொலிஸ் பணி, விமர்சன சிந்தனை திறன், ஆளுமை பண்பு மற்றும் உளவியல் நிலைத்தன்மை ஆகியவற்றிற்கான வேட்பாளரின் விருப்பம் உள்ளிட்ட பல்வேறு விஷயங்களை அளவிடலாம். உடல் சோதனைகள் வேட்பாளர்களின் உணர்ச்சிக் கருத்து, வலிமை மற்றும் சுறுசுறுப்பு ஆகியவற்றை அளவிடுகின்றன. தேர்வு வகைகளில் தோல்வி என்பது பணியமர்த்தல் செயல்முறையிலிருந்து நீக்குவதைக் குறிக்கிறது. பின்னணி காசோலைகள், மருந்து சோதனை மற்றும் பொய் கண்டுபிடிப்பதற்கான பரிசோதனைகள் ஆகியவை பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் பகுதியாக இருக்கும்.

கல்வி உங்களுக்கு தேவை

சட்ட அமலாக்க முகவர் முழுவதும் தரமான கல்வி தேவை இல்லை. சிலருக்கு உயர்நிலைப் பள்ளி பட்டம் தேவைப்படுகிறது; மற்றவர்கள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவை; மற்றும் மற்ற முகவர் அந்த இரண்டு உச்ச இடையே எங்காவது வீழ்ச்சி. ஒரு இளநிலை பட்டம் ஒரு கூட்டாட்சி போலீஸ் அதிகாரி ஆக வேண்டும். நுழைவு நிலை போலீஸ் அதிகாரி பதவிகளுக்கு மேம்பட்ட டிகிரி தேவையில்லை.

உங்களுக்கு தேவை அனுபவம்

ஒரு போலீஸ் அதிகாரி ஆக அனுபவம் அவசியம் இல்லை.

பணியமர்த்தல் நிறுவனம் புதிய பணியாளர்களை அவர்கள் அறிந்த அனைத்தையும் கற்றுக் கொடுப்பார்கள். தனியார் பாதுகாப்பு, தனியார் விசாரணை, மற்றும் தணிக்கை ஆகியவற்றில் அனுபவம் வாய்ந்ததைப் போலவே இராணுவ அனுபவமும் பயன்பாட்டிற்கு நல்லது. அவசர சூழ்நிலைகளில் வாழ்க்கை மற்றும் இறப்புக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசத்தை விரைவு மற்றும் தெளிவான தகவல்தொடர்புகளால் ஏற்படுத்த முடியும் என்பதால் இருமொழி திறன்கள் ஒரு பிளஸ் ஆகும்.

பொலிஸ் அதிகாரிகள் நல்ல உடல் நிலையில் இருக்க வேண்டும். முறையான பயிற்சி மற்றும் போட்டி விளையாட்டுகளில் அனுபவம் ஒரு பழக்கம் பயிற்சிக்கான பயிற்சி மற்றும் ஒரு முறை வேலைகளில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் நிறைய டோனட்ஸ் சாப்பிடுவதாக திட்டமிட்டால், உங்கள் சக ஊழியர்களைவிட கடினமான உடற்பயிற்சியை நீங்கள் அடிக்க வேண்டும். எல்லோரும் டோனட்ஸ் பிடிக்கும், போலீசார் அல்ல.

பயிற்சி மூலம் நீங்கள் செல்லலாம்

புதிய அதிகாரிகள் பணியமர்த்தப்பட்டவுடன், அவர்களது முதலாளிகள் ஒரு விரிவான பயிற்சித் திட்டத்தின் மூலம் அவர்களை அனுப்புகிறார்கள். பெரிய போலீஸ் துறைகள் இந்த பயிற்சி மையத்தை நடத்துகின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான துறைகள் தங்கள் புதிய பணியாளர்களை அரசு அல்லது பிராந்திய பயிற்சி திட்டங்களுக்கு அனுப்புகின்றன.

பயிற்சி திட்டங்கள் நடைமுறை பயன்பாடு வகுப்பறை அறிவுறுத்தலை இணைக்கிறது. இந்த திட்டங்கள் பொதுவாக பல மாதங்கள் நீடிக்கும். சட்டம், சிவில் உரிமைகள், விசாரணை நுட்பங்கள், போக்குவரத்து கட்டுப்பாடு, அவசரநிலை பதில், சுய பாதுகாப்பு, முதலுதவி, மற்றும் துப்பாக்கி உள்ளிட்ட பல்வேறு தலைப்புகளில் பாடத்திட்டமானது உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளது. புதிய அதிகாரிகள் இந்த வேலைத்திட்டத்தில் உடனடியாக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடிய அறிவையும் திறமையையும் கொண்டு வர வேண்டும். அவர்களின் துறைகள் தங்கள் சொந்த கடமைகளை நிறைவேற்றத் தயாராக இருக்கும்வரை, மூத்த அதிகாரிகளோடு இணைந்திருக்கும்.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

ஒரு போலீஸ் அதிகாரி கடமைகளை சட்ட அமலாக்க அமைப்பு வகை மாறுபடும். FBI முகவர்கள் தவிர, மத்திய பொலிஸ் அதிகாரிகள் அவர்களது முக்கியத்துவத்திற்கு ஒத்துப் போகிறார்கள். உதாரணமாக, வணிக விமானங்களில் உள்ள குற்றங்களைத் தடுக்கும் கூட்டாட்சி ஏர் மார்ஷல்கள்.

மாநில போலீஸ் அதிகாரிகள் தங்கள் கடமைகளை செயல்படுத்துவதில் மத்திய மற்றும் உள்ளூர் சட்ட அமலாக்க உதவும். குறிப்பிட்ட வகையான குற்றங்களை விசாரிக்கும் டெக்சாஸ் ரேஞ்சர்ஸ் போன்ற சிறப்பு சட்ட அமலாக்க குழுக்கள் உள்ளன.

உள்ளூர் பொலிஸ் உத்தியோகத்தர்கள் பலவிதமான கடமைகளை உள்ளடக்கியுள்ளனர்:

நேரம் எழுத்து அறிக்கைகள் எடுக்கும் விகிதத்தை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள உத்தியோகத்தர்கள் தங்கள் செயற்பாடுகளை தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு, சக அதிகாரிகளிடம் மற்றும் பொதுமக்களிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். பல சந்தர்ப்பங்களில், இந்த அறிக்கைகள் வழக்கறிஞர்களுக்கான முக்கிய ஆதாரமாக மாறியுள்ளது.

பொலிஸ் அதிகாரிகளைப் பற்றி ஒரு பொதுவான தவறான கருத்து அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் துப்பாக்கிகளைப் பயன்படுத்துவதாக உள்ளது. தொலைக்காட்சியில் இது நிகழ்ந்திருக்கலாம், ஆனால் உண்மையான வாழ்க்கைத் தரத்தில் அரிதாகவே தங்கள் பக்கங்களைக் கொண்டு செல்கின்றன, பெரும்பாலான அதிகாரிகள் தங்கள் பணியாளர்களிடமிருந்து ஒரு சில முறைகளை மட்டுமே துப்பாக்கிச்சூடுகிறார்கள். சாத்தியமான அளவுக்கு, பொலிஸ் அதிகாரிகள் பதட்டமான சூழ்நிலைகளை பரப்புவதற்கு வார்த்தைகளை பயன்படுத்துகின்றனர்.

பொலிஸ் துறையினர் எவ்வாறு தங்கள் பொருட்களை விற்பனை செய்வது என்பதன் மூலம் இந்த உண்மை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டப்படுகிறது. பொலிஸ் துறையினர் பெட்டியால் ஒரு தோட்டாவைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர், ஆனால் புல்லட் மூலம். அதிகாரிகள் தங்கள் ஆயுதங்களை வெளியேற்றும் சம்பவங்களைப் பற்றி அறிக்கைகள் எழுதுகையில், அவர்கள் ஒவ்வொரு ஷாட் மீதும் கணக்குக் காட்ட வேண்டும். குண்டு வெடிப்பு சம்பவங்கள் மற்றும் ஆதார தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் குண்டுகள் எங்கு சென்றார்கள், அவர்கள் தாக்கியது மற்றும் அவர்கள் ஏற்படுத்திய சேதம் ஆகியவற்றைக் கூற முடியும், ஆனால் அவர்கள் ஏன் துப்பாக்கிச் சூடு செய்தனர் என்பது மட்டும் ஏன் தெரியுமா?

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

அமெரிக்கப் பணியகத்தின் புள்ளிவிபரங்களின் தரவரிசைகளின்படி, 2008 ஆம் ஆண்டில் போலீஸ் அதிகாரிகள் 51,410 டாலர் சம்பளத்தை சம்பாதித்தனர். மத்திய ஊதியம் மத்திய பொலிஸ் அதிகாரிகளுக்கு $ 46,620, மாநில பொலிஸ் அதிகாரிகளுக்கு $ 57,270, மற்றும் உள்ளூர் பொலிஸ் அதிகாரிகளுக்கு 51,020 டாலர்.

சட்ட அமலாக்கத்தில் ஒரு தொழில்முறைக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நன்மை கூடுதல் ஊதியம். பொலிஸ் அதிகாரிகள் மேலதிக நேரத்தை சம்பாதிக்க அடிக்கடி வாய்ப்புகளை கொண்டுள்ளனர். சில துறைகள், ஒரே இரவில் மற்றும் வார இறுதியில் மாற்றங்களைச் செய்யும் அலுவலர்களுக்கான மாறுபட்ட ஊதியத்தை வழங்குகின்றன. நீங்கள் நீண்ட அல்லது ஒற்றை மணி நேரம் வேலை செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் சாதாரண மணி நேரத்தில் நீங்கள் அதே வேலை செய்து கூடுதல் பணம் நிறைய செய்ய முடியும்.