கடலோர பாதுகாப்பு மனிதாபிமான பணிகள்

இராணுவ சேவை கட்டாயப்படுத்தி கடமை ஈடுபடுத்துகிறது, நீடித்து நிலைத்திருக்கும் என்று சிக்கல் கடலோர குடும்பங்கள். சில நேரங்களில், குடும்பத்தினர் சந்திப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கு உறுப்பினரின் இருப்பு அவசியமாக இருக்கும்போது சில சூழ்நிலைகள் ஏற்படுகின்றன. துஷ்பிரயோகம் அல்லது அவசர நிலையை சீர்குலைப்பதற்கு அவசரகால விடுப்பு அடிக்கடி போதுமானது.

ஒரு மனிதாபிமான ஒதுக்கீடு (HUMS) அவசரகால விடுப்பு முழுமையாக தீர்க்கப்பட முடியாத கடுமையான துன்பத்தைத் தணிக்க ஒரு சிறப்பு நியமனம்.

ஒரு விதிமுறையாக, அனைத்து மனித உரிமை ஆணையங்களும் அரசாங்கத்திற்கு எந்தவொரு கட்டணமும் கிடையாது. இருப்பினும், மிகவும் குறைவான, அசாதாரணமான நிகழ்வுகளில், சேவை நிலைமை நிரந்தரமாக மாற்றம் நிலையத்தை (PCS) பரிமாற்றத்திற்கு நிரந்தரமாக மாற்றுவதை சேவை நிலைமை தீர்மானிக்கிறது. அவ்வாறு இருந்தால், அங்கத்தினர்கள் வழக்கமான PCS உத்தரவின் கீழ் கடலோர பாதுகாப்பு பணியாளர் கையேட்டில் மற்ற பிரிவுகளின்படி பரிமாறப்படுவார்கள்.

கமாண்டர், (CGPC-epm) வழக்கமாக HUMS க்காக அதிகபட்சமாக ஆறு மாதங்களுக்கு எந்த கட்டண TAD (தற்காலிக கடமை) உத்தரவுகளை அங்கீகரிக்கிறது, ஏனெனில் இதில் நிலைமை பொதுவாக தற்காலிகமானது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு கஷ்டம் தொடர்ந்தால், கமாண்டர், (CGPC-epm) மனிதாபிமான காரணங்களுக்காக இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு எந்தவொரு PCS உத்தரவையும் அங்கீகரிக்கக்கூடாது. HUMS ஐ முடிக்க எடுக்கும் வரம்பை மீளப்பெறுவதற்கு உறுப்பினர் கிடைக்காது எனில், தளபதி (CGPC-epm) கஷ்டங்களை ஒரு நிரந்தர நிலைமையைக் கருதுகிறார், பொதுவாக துன்பங்கள் காரணமாக வெளியேற்றப்படுவார்.

தேர்வளவு

HUMS கோருவதற்கான நிபந்தனைகள் இவை:

• உறுப்பினர் கடுமையான கஷ்டத்தை எதிர்கொண்டார் மற்ற கடலோர உறுப்பினர்கள் பொதுவாக இல்லை.
• உறுப்பினர் அல்லது அவரது தற்போதைய நுழைவு நுழைவு மற்றும் உறுப்பினர் காரணம் கட்டுப்பாட்டை அப்பால் நுழைந்ததில் இருந்து துன்பங்கள் அதிகரித்து அல்லது மோசமாகிவிட்டது.
• பிரச்சனை சேவை உறுப்பினர் உடனடி குடும்பம், அதாவது, கணவன், மனைவி, மகன், மகள், படி-குழந்தை, பெற்றோர், படி-பெற்றோர், அல்லது மற்றவர்கள் நல்வரவு பெற்றோர் அல்லது நன்னடத்தை சார்ந்தவர்கள் சார்ந்தவர்கள் ஆகியவற்றை பாதிக்கிறது. வழக்கமாக, இந்த வரையறை, சட்டங்கள் சார்புடையவர்கள் அல்ல, ஆனால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வழக்குகள் தனித்தனியாகக் கருதப்படாவிட்டால், சட்டங்கள் அடங்கும்.

• தேவையான உதவிகளை வழங்குவதற்கு வேறு எந்த உறவினர்களும் அருகே இல்லை.
• துன்பத்தைத் தணிப்பதற்கு உறுப்பினரின் இருப்பு அவசியம்.

இந்த அளவுகோல்களை சந்திப்பதற்கு கூடுதலாக, சேவை நிரந்தரமாக மாற்றுவதற்கு முன்னர் ஒரு சேவை-தேவை பொதுவாக இருக்க வேண்டும்; அதாவது, பெறும் அலகு ஒரு தற்போதைய அல்லது திட்டமிடப்பட்ட பைட் காலியிடம் இருக்க வேண்டும். தற்காலிக அனுமதிப்பத்திர பயணத்தை அனுமதிக்க கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது முக்கியமானது, ஆனால் துன்பகரமான பயணத்தின் அங்கீகாரத்திற்கான கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஆனால் கடன்தாரின் கடமை மற்றும் தேவைகளின் துல்லியத்தன்மை ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

அல்லாத மதிப்பிடப்பட்ட பணியாளர்கள்

இந்த கூடுதல் கட்டுப்பாடுகள் அல்லாத மதிப்பிடப்படாத உறுப்பினர்களுக்கு பொருந்தும்:

சேவையகம் பொதுவாக அல்லாத மதிப்பிடப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு PCS HUMS அங்கீகரிக்க மாட்டேன். கமாண்டர், (CGPC-epm) அல்லாத தரப்படுத்தப்பட்ட நபர்களுக்கு ஆறு மாதங்களுக்கு அதிகபட்சமாக TAD HUMS ஐ அங்கீகரிக்கலாம். சாதாரணமாக, உறுப்பினரின் கஷ்டங்கள் ஆறு மாதங்களுக்குள் தாமதமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இல்லாவிட்டால், அவரின் நிரந்தர அலகுக்கு அல்லது துன்ப துயரத்தின் காரணத்தினால் ஒரு வெளியேற்றத்தை திரும்ப பெற வேண்டுமென உறுப்பினர் கேட்டுக் கொள்ளலாம்.

HUMS இல் பணிபுரியாத அல்லாத உறுப்பினர்கள் முதலில் தெளிவான ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும், கஷ்ட நிலைமை முற்றிலும் தீர்க்கப்பட வேண்டும், மேலும் அவை "A" பாடசாலை பயிற்சிக்குச் செல்ல கட்டளைத் தளபதிக்கு (CGPC-epm) அனுமதி வழங்குவதற்கு முன்பு சேவையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப உலகளாவிய ஒதுக்கீட்டில் கிடைக்கும்.

கடலோர பாதுகாப்பு மனிதாபிமான பணிகள் திட்டம் பற்றிய முழு தகவல்களுக்கு, COMDTINST M1000.6A, கரையோர பாதுகாப்பு பணியாளர் கையேடு , பாரா 4.B.11.

இராணுவ மனிதாபிமான பணிகளை அறிமுகப்படுத்தியது