உங்கள் முதலாளி உடன் உங்கள் உறவு சில அம்சங்களை உங்கள் கட்டுப்பாட்டை மீறி போது - உதாரணமாக, நிறுவனம் மோசமாக செய்து இருந்தால், உங்கள் பகுதியில் எந்த முயற்சியும் அதை மாற்ற - நீங்கள் உங்கள் வேலையை காப்பாற்ற முயற்சி செய்ய முடியும் சில விஷயங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் வேலை செய்யப் போகிறீர்கள் என்றால் உங்கள் வேலை எப்படி சேமிக்கப்படும்
1. உங்கள் முதலாளியிடம் பேசுங்கள்.
உங்களுடைய முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் உங்கள் வழியில் வெளியே வந்தால் - ஆனால் உங்களிடம் இன்னும் சொல்ல முடியாது - வாய்ப்புகள் அவளுடன் பேசுவதில் அவளுக்கு சிறந்ததாக இல்லை. உங்கள் குறிக்கோள்: வெளிப்படையான அல்லது ஒரு ஸ்டால்காரரைப் போல இல்லாமல், தகவல்தொடர்பு கோட்டைகளைத் திறக்கவும்.
இது வெளிப்படையாக எளிதாக செய்து விட கூறினார். ஒரு பணிநீக்கம் ஏற்பட்டால், அல்லது வேறொரு காரணத்திற்காக நீக்கம் செய்யப்படுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் மேலாளர் உங்களிடம் பேசுவதில் ஒவ்வொரு ஊக்கமும் உள்ளார். ஒன்று, அவள் ஏதோவொன்றை விட்டுக்கொடுக்கும் வாய்ப்பு இருக்கிறது; இன்னொருவருக்கு, அவர் ஒரு அரக்கன் இல்லையென்றால், பிரச்சனைகள் இப்போதே நிலைமையைப் பற்றி மோசமாக உணர்கின்றன, நீங்கள் எங்கு சென்றிருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.
வரவிருக்கும் டூமுடன் தொடர்புபடுத்தாத இணைப்பிற்கான வாய்ப்புகளைத் தேடுவதே சிறந்த வழியாகும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் எதிர்கால வேலை பற்றி பேசுவது நல்லது, அதே நேரத்தில் நிறுவனத்துடன் உங்கள் எதிர்காலத்தை குறைத்து கொள்வது மிகவும் மோசமானது.
உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் பேசுவார் என்றால், நீங்கள் உரையாடலில் ஆறுதலளிக்கும் அனுபவத்தை உணர்ந்தால், அது எப்படி நடக்கிறது என்பதைப் பார்த்து பாதுகாப்பாக இருக்கலாம். உங்கள் செயல்திறன் மீது ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் கேட்கும்போது நீங்கள் எப்போதுமே அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்று அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் முதலாளியுடன் உங்களுடனான உங்கள் உறவு மட்டும் புத்துணர்ச்சி அடைந்தால் இது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
நீங்கள் பிரசங்கிப்பதைச் செயல்படுத்துவதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தி, நீங்கள் பெறும் கருத்துகளை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் முன்னேற்றம் காண்பிப்பதைக் காட்ட நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் பேசாவிட்டால், நீங்கள் விஷயங்களைச் சோர்வடையச் செய்வதற்கும், பிற திட்டங்களைச் செய்வதற்கும் குறைந்தபட்சம் நீங்கள் அறிவீர்கள்.
2. ஒரு புதிய அணியில் சேரவும்.
சில நேரங்களில், மேலாளர்கள் மற்றும் அறிக்கைகள் சம்பந்தப்பட்ட எவருக்கும் எந்தவொரு தவறுமின்றி இணைக்க முடியாது. உன்னையும் உங்கள் முதலாளி மீதும் கண்களைக் காணவில்லை என நீங்கள் நினைத்தால், நிறுவனத்தின் மற்ற குழுக்களில் திறப்புகளைத் தேடுவது நேரமாக இருக்கலாம். உங்கள் 401k மீது உருட்டிக்கொண்டு, வேறு எங்காவது தொடங்கி ஒரு புதிய தொடக்கத்தை பெறலாம்.
சிக்கல் உங்கள் துறையை வெட்டுதல் தொகுதி என்று இருந்தால் இது ஒரு நல்ல அணுகுமுறை, மற்றும் நீங்கள் ஒரு பணிநீக்கம் எதிர்கொள்ளும். ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் அதிகமான வரவுசெலவுத் திட்டங்கள் மற்றும் தலைகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது போன்ற அணிகள் பார். எந்த வருங்கால புயல்களையும் வானிலைக்கு மிகவும் பாதுகாப்பான இடம்.
3. அத்தியாவசிய திட்டங்களுக்கான பார்வை.
விரைவு: உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது? இது பெரும்பாலான நிறுவனங்களைப் போல் இருந்தால், அதன் நற்பெயருக்கும் வியாபாரத்திற்கும் அடிப்படையாக இருக்கும் ஒரு முக்கிய தயாரிப்பு அல்லது தயாரிப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய வீட்டிற்குத் தேடுகிறீர்களானால், இந்த திட்டங்களுக்கு நெருக்கமாக இருப்பதால், நீங்கள் பணிநீக்க பட்டியலை நிறுத்த உதவலாம்.
4. ஆன்மாவை தேடுங்கள்.
பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் வருடாந்தர மதிப்பெண்கள் செய்கின்றன, ஆனால் ஒரு வருடத்தில் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் பதவிக்கு நீண்ட காலமாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் இன்னும் உங்கள் இலக்குகளைச் சந்தித்து, "தேவைகளை மேம்படுத்து" பகுதிகளில் மேம்படுத்துவதை நீங்களே கேளுங்கள்.
நீங்கள் சொந்த மதிப்பீட்டில் சிறியதாக இருந்தால், நிலைமையை சரிசெய்ய ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கவும். பிறகு, நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருக்க வேண்டும்.
மறுபுறம், நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருக்கின்றீர்கள் என நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் சரியான நபருடன் தொடர்புகொள்ளிறீர்கள் என்பதை சிந்தித்துப் பாருங்கள். அரசியல் என்பது ஒரு சிறிய அளவிலான கருத்தாகும். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று பார்ப்போம். நீங்கள் உங்கள் சொந்த கொம்புக்குச் செல்வதைத் தவிர்த்துக் கொண்டிருக்கும் ஒருவர் என்றால், அவர்களிடம் தொடர்பு கொள்ளாவிட்டால் நீங்கள் எவ்வளவாய் கடுமையாக வேலை செய்கிறீர்கள் என்று யாரும் அறிந்திருக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது உண்மையாக இருந்தால் அது தற்பெருமை இல்லை, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு சொல்லவில்லையென்றால், வேறு யாரோ கடன் பெறலாம்.
5. பதிலாக தீட்டப்பட்டது வேண்டும் கேளுங்கள்.
உங்கள் மேலாளரிடம் விஷயங்களைச் சரிசெய்ய முயற்சித்தீர்கள் என்றால், உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், அல்லது / அல்லது மற்றொரு துறையுடன் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும், மற்றும் அதைச் செய்ய இயலாவிட்டால், உங்களுக்காக ஒரு கடைசி அட்டை உள்ளது: தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் பணிநீக்கத்திற்கு காரணம் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதை விட ஒரு பணிநீக்கம் எனக் கருதப்பட்டால் வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியுடையவர்கள் . வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு பணம் செலுத்துவது என்றால், பணிநீக்கத்திற்கான சட்ட நடவடிக்கையை நீங்கள் தொடரக்கூடாது என்று ஒரு ஆவணத்தில் கையொப்பமிட வேண்டும் - முதலாளியின் முன்னோக்கில் இருந்து, ஒரு பணிநீக்கம் விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும் நீங்கள் ஒரு நல்ல சூழ்நிலையை நிதி மற்றும் தொழில்முறை. எவ்வாறாயினும், அது கேட்கத் தயங்காது.
அது போவதற்கு நேரம்
இறுதியாக, சில நேரங்களில், உங்கள் எண் தான் எழுந்திருப்பது முக்கியம். உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும் அல்லது பணிநீக்கம் செய்வதன் மூலம், உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிப்பதற்கான நேரம் இப்போது இருக்கிறது, முன்னாள் சக நண்பர்களுடன் காபி தேதிகள் தயாரிக்கவும், பழைய முதலாளிகளுடன் இணைப்புடன் இணைக்கவும். இப்போதே பார்த்துக் கொள்ளவும், ஒருவேளை உங்கள் இளஞ்சிவப்பு ஸ்லீப் மின்னஞ்சலைத் தாக்கும்போதும், உங்கள் அடுத்த கிக் உங்கள் வழியில் நன்றாக இருக்கும்.
நீங்கள் என்ன செய்தாலும், அதை தொழில் ரீதியாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - உங்கள் கன்னத்தில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். உலகில் மிகவும் வெற்றிகரமான சிலர் வேலைகளில் இருந்து நீக்கப்பட்டனர் மற்றும் பெரும் விஷயங்களுக்கு சென்றனர். ஒரு தலைகீழ் இன்று உங்கள் திறமைகளை அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு தீர்ப்பு அவசியம் அல்ல. நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை எடுத்துக் கொண்டு, பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களுக்குச் செல்லுங்கள்.
ஒரு புதிய நிலைக்கு உங்கள் வேட்டைத் துவங்குவதற்கு வேலை தேடத் தயாராக இருப்பதற்காக இந்த 15 உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
மேலும் வாசிக்க: ஒரு ஊழியர் நீங்கள் நீக்கப்பட்டதாக சொல்ல முடியுமா? | துப்பாக்கிப் பிரயோகத்திற்கான முதல் 10 காரணங்கள்