கடற்படை வாரிய உத்தியோகத்தர் தேர்வு திட்டம்

கடற்படை தலைமை வொர்த் அலுவலர்கள் (CWOs) தொழில்நுட்ப நிபுணர்களாக உள்ளனர். அவர்கள் ஒரு மாஸ்டர் தலைமை பெட்டி அதிகாரி (E-9) என பொதுவாக எதிர்பார்க்கப்படுவதைத் தவிர்த்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்பாட்டு துறையில் அறிவையும் திறமையையும் வழங்குகின்றனர்.

தலைமை வாரண்ட் அதிகாரி திட்டம் தகுதிவாய்ந்த மூத்த பணியாளர்களுக்கு நியமித்தல் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (E-7 மூலம் E-9 மூலம்) மற்றும் E-7 தகுதியுள்ள தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழு இருக்கும் E-6 பணியாளர்கள் இந்த திட்டத்திற்கு தகுதி பெறலாம்.

CWO திட்டத்திற்கு கூடுதலாக, கடற்படைக்கு ஒரு மூத்த கடமை அலுவலர் (எல்.டி.ஓ) மூத்த பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு (மற்றும் CWO க்கள்) அதிகாரப்பூர்வ திட்டம் உள்ளது. (குறிப்பு: எல்.டி.ஓக்கள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக சார்ந்த அலுவலர்களே, கடமைகளை குறிப்பிட்ட தொழில் துறைகளாக்குதல் மற்றும் வலுவான நிர்வாக திறன்கள் தேவை).

எல்.டி.ஓ. மற்றும் சி.டபிள்யூ.ஓ. திட்டங்கள் ஆகியவை இருவரும் செயல்படும் கடமை மற்றும் தேர்ந்தெடுத்த ரிசர்வ் (SELRES) பணியாளர்களுக்கு திறக்கப்பட்டுள்ளன. தகுதியுள்ள நபர்கள் ஒரே நேரத்தில் LDO மற்றும் CWO இரண்டிற்கும் விண்ணப்பிக்கலாம். ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவையில்லை, எனினும், அது ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. தலைமைத் திறனை, இராணுவ தகுதிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் தேர்வுக்கு முக்கிய காரணிகளாக இருக்கின்றன.

தகுதி

பிரதான பெட்டி அலுவலருக்கு தெரிவுசெய்யப்பட்டவர் அல்லது தலைமை பெட்டி அதிகாரிக்கு முன்னேற்றமடைந்துள்ளார் என்று கட்டளை அதிகாரியிடம் அறிவிக்கும்போது, ​​E-6 பணியாளர்கள் உட்பட, ஒரு தலைமை பெட்டி அதிகாரி (E-9 மூலம் E-7) இருக்க வேண்டும் செயல்திறன் மிக்க பணியில் ஈடுபடுபவர் அல்லது செயலற்ற பணியாளர்களுக்காக துளையிடுதல் அலகு (ஊதிய அல்லது ஊதியம்) இல் தயார் செய்யப்பட்ட ரிசர்வ் உறுப்பினராக பணியாற்றுகிறார்.

செயல்திறன் கடமை அலுவலர்கள் குறைந்தபட்சம் 12, ஆனால் கடற்படை, மரைன் கார்ப்ஸ் அல்லது கடலோர காவல்படையில் 1 (1 நாள்) பயிற்சிக்கு Active Tuty (ADT) பிரத்தியேகமான கடற்படை சேவை (தினசரி நாள்) ஆண்டு அக்டோபர் விண்ணப்பம் செய்யப்படுகிறது.

செயலற்ற கடமை (பாதுகாப்பு) பணியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் 12 ஐ நிறைவேற்றியிருக்க வேண்டும், ஆனால் ஆண்டு அக்டோபர் 1 ம் தேதிக்குள் மொத்த தகுதிவாய்ந்த ஃபெடரல் சேவையின் 24 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை.

கடற்படை சேவையின் ஒரு கூறுடன் பணியாற்றும் நேரமாக, தலைப்பு 10, USC, பிரிவு 12732 இல் இந்த அறிவுறுத்தலின் நோக்கத்திற்காக மொத்த தகுதிவாய்ந்த ஃபெடரல் சேவை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. கம்ப்யூட்டரில், ரெடி ஆக்கபூர்வமான காலத்திற்கான தகுதித் தகுதித் தகுதி தேவை வரவு வைக்கப்படாது.

அமெரிக்க குடியுரிமை தேவைப்படுகிறது மற்றும் தள்ளுபடி செய்ய முடியாது.

கடந்த 3 ஆண்டுகளில் சிறிய ஒழுக்க மீறல்கள் ($ 300.00 அல்லது அதற்கும் குறைவான) தவிர, தவறான குற்றச்சாட்டுகளுக்கு ஒரு சிவில் நீதிமன்றத்தால் தண்டனை விதிக்கப்பட வேண்டும் அல்லது விதிமுறை 15 , எந்த நீதிமன்றத் தற்காப்புத் தண்டனையோ அல்லது பொதுமக்களின் குற்றச்சாட்டுகளையோ ஆண்டு அக்டோபர் 1 ம் தேதி விண்ணப்பம் செய்யப்படுகிறது. அக்டோபர் 1 ம் தேதி அக்டோபர் 1-ஆம் தேதிக்குள் 3 ஆண்டுகளுக்குள் எந்தவொரு ஆதாரமற்ற மருந்து அல்லது மது அருந்துவது தகுதியற்றதாகிவிடும்.

ஒரு உயர்நிலை பள்ளி பட்டதாரி அல்லது ஒரு சமமான சான்றிதழை வைத்திருக்க வேண்டும்.

மருத்துவத் துறையின் கையேட்டில் அத்தியாயம் 15 இல் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும் உடல் தரங்களுக்கான நியமனத்திற்கான உடல் தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும்.

விண்ணப்பம் மற்றும் சந்திப்பின் போது OPNAVINST 6110.1 க்கு திருப்திகரமான-நடுத்தர அல்லது உயர்ந்த உடல் தகுதித் தரங்களைச் சந்திக்க வேண்டும்.

உயர் வருடாந்திர காலவரையறை (HYT) தேவைகளை மீறக்கூடாது .

மனிதாபிமான / (HUMS) அல்லது லிமிடெட் டூட்டி (LIMDU) பணிகளில் பணியாற்றும் செயலதிகாரி பணியாளர்கள் நிலைமை முழுமையாக தீர்க்கப்படாமலேயே தங்கள் ஆணையை ஏற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.

இயல்பான தகுதிவாய்ந்த (NPQ) அல்லது தற்காலிகமாக உடல் ரீதியாக தகுதியற்ற (TNPQ) நிலையில் செயல்படாத செயலற்ற பணியாளர்கள் தங்களின் நிலைப்பாடு முழுமையாக தீர்க்கப்படாமலேயே தங்கள் ஆணையை ஏற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.

தங்கள் கட்டுப்பாட்டு அலுவலரால் நாகரீகமாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. (செயலற்ற கடமைப் பத்திரம் விண்ணப்பதாரர்கள் அவற்றின் யூனிட் கமாண்டிங் அதிகாரிகளால் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும்).

CWO வேலை வடிவமைப்பாளர்கள்

CWO வடிவமைப்பாளர்கள் மேற்பரப்பு, நீர்மூழ்கிக் கப்பல் மற்றும் விமானப் போர், பொதுத் தொடர் மற்றும் ஊழியர்களின் தொடர்புடைய ஊழியர்களின் நேர்மறை அடையாளம் மற்றும் ஒரு பரந்த தொழில் துறை அல்லது தொழில்நுட்ப பகுதியை அடையாளம் காண வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பின்வரும் வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் அவற்றின் தொடர்புடைய போர், பொதுத் தொடர், அல்லது ஊழிய துறையின் துறைகளில் உள்ள பல்வேறு வகைப்பாடுகளைப் பின்வருமாறு விளக்குகிறது:

• 71XX - CWO மேற்பரப்பு போர்
• 72XX - CWO நீர்மூழ்கிக் கப்பல் போர்
• 73XX - CWO ஏவியேஷன் வார்ஃபேர்

• 75XX - CWO ஊழியர்கள் கார்ப்ஸ்

மேற்பரப்பு மற்றும் நீர்மூழ்கிக் கப்பல் போர் சமூகங்கள் CWO களை ஒரே அல்லது ஒத்த தொழில் தகுதிகளுடன் தேவைப்படுகின்றன. அந்த குறிப்பிட்ட சமூகத்தில் CWO வடிவமைப்பாளருக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட போர்க்கால தகுதிக்கு வேட்பாளர்களுக்கு தகுதி இல்லை. வெளிப்படையாக, ஒவ்வொரு பட்டியலிடப்பட்ட மதிப்பீடும் வெவ்வேறு போர் சமூகங்களுக்கிடையில் பதவிகளைப் பெற தகுதியற்றவை அல்ல, மற்றும் பொருத்தமற்ற வகையிலும் விண்ணப்பம் செய்யப்படக்கூடாது, எ.கா., கன்னர்ஸ் மேட் (GM) பொதுவாக 726X, ஆர்ட்டன்ஸ் டெக்னீசியன் (நீர்மூழ்கிக் கப்பல்) க்கு விண்ணப்பிக்க கூடாது, மாறாக 716X க்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், ஆர்ட்ஸ் டெக்னீசியன் (மேற்பரப்பு).

அந்த மாலுமிகளுக்கு இது வாஷிங்டன் டி.சி.யில் சடங்கு பாதுகாப்புப் படைத் தலைமையகத்தில் தொடங்குகிறது, அங்கு பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு ஒரு காவலாளியாக இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு தயார்படுத்துவதற்கு பயிற்சி அளிக்கிறது.

விண்ணப்ப நடைமுறைகள்

விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்ப நிரல் விண்ணப்ப படிவத்தை பூர்த்தி செய்து, அதன் சங்கிலி கட்டளை வழியாக சமர்ப்பிக்க வேண்டும். OPNAV OPNAVINST 1420.1 ன் கூடுதல் இணைப்பு F ஐ பார்க்கவும். விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முழுமையான விவரங்கள்.

விண்ணப்பதாரரை நேர்காணல் செய்து விண்ணப்பதாரரின் தகுதிகளைப் பரிசீலித்து ஆணையிடும் அலுவலர்கள் ஒரு குழுவை நியமிப்பார்கள். கமாண்டரின் மறுஆய்வு / ஒப்புதலுக்கான பரிந்துரை / பரிந்துரையை குழு தயார் செய்யும்.

ஆணைக்குழுவின் பரிந்துரையின் (குழுவின் விளைவாக தயாரிக்கப்பட்டது) உறுப்பினரின் இராணுவ மற்றும் தொழில்முறை செயல்திறன், பட்டம் மற்றும் தற்போதுள்ள மதிப்பீட்டில் மேற்பார்வைத் திறனைப் பொறுத்து, நியமிக்கப்பட்ட உத்தியோகத்தராக செயற்படுவதற்கான சாத்தியம், அதிகாரி தொழில்நுட்பத்தை நிறைவேற்றும் திறனை உள்ளடக்கியது. மேலாண்மை மற்றும் திட்டங்கள் மற்றும் வகைகளின் சிறப்பு செயல்பாடுகள்.

தொடர்ந்து உயர்ந்த செயல்திறன், சிறந்த தலைமையின் திறமைகள் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட அலுவலர்களாக சேவை செய்வதற்கான சாத்தியங்களை நிரூபித்த நபர்கள் மட்டுமே இந்த திட்டங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் CWO ஆக விண்ணப்பிக்க தகுதிபெற, கட்டளை அதிகாரி (SELRES ஊழியர்களுக்கான யூனிட் கோ) ஒரு சாதகமான ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.

CWO க்கு ஒரு நபர் தகுதியற்றவர் என்று ஒரு கட்டளை அதிகாரி இருந்தால், தளபதி பொதியை முன்வைக்க மாட்டார். ஒரு சாதகமான ஒப்புதல் பெறும் தனிநபர்கள் தங்கள் சாதனைகளை இறுதியில் சாதகமான ஒப்புதல் பெற அவர்கள் செய்ய வேண்டும் என்ன ஆலோசனை வேண்டும்.

தேர்வு வாரியம்

செயற் கடமை மற்றும் செயலற்ற கடமை CWO திட்டங்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களை கருத்தில் கொண்டு ஒவ்வொரு பிரிவிலும் தனித்தனியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பலகைகள் (செயல்படும் கடமை மற்றும் செயலற்ற கடமைக்கான ஒன்று) கடற்படை பணியாளர் கட்டளையில் சந்திக்கின்றன.

தலைமை வாரண்ட் அதிகாரிக்கு நியமனம்

முன்னர் குறிப்பிட்டுள்ளபடி அனைத்து தகுதித் தரங்களையும் தொடர்ந்து சந்தித்தால் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் CWO ஆக நியமிக்கப்படுவார்கள்.

ஒவ்வொரு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவரின் நியமனம் CWO2 இன் நிரந்தர தரத்திற்கும், ஊதியம் E-9 இல் உள்ள பணியாளர்களுக்கும் தவிர, குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை அக்டோபரில் 1 டிகிரி CWO3 ஐ நியமிக்கும். எடுத்துக்காட்டு: FY-03 குழுவிற்கான E9 பொருந்தும் மற்றும் 1 அக்டோபர் 2002 அன்று 2 வருட TIG ஆக இருந்தால், சேவை உறுப்பினர் CWO3 க்கு நியமிக்கப்பட வேண்டும்.

செயற் பரீட்சை தெரிவுசெய்யப்பட்டவர்கள் தெரிவுசெய்யப்பட்ட திகதி முதல் நான்கு வருடங்களுக்கு சுறுசுறுப்பான கடமையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் தற்போதைய கடமை இடத்திலிருந்து இடமாற்றம் செய்யப்பட வேண்டும்.

செயலற்ற பணித்திட்டத்தின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் நியமனம் செய்யப்படும் வரை தயார் செய்யப்பட்ட ரிசர்வ் சேவையில் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும். ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டபின், ஒவ்வொரு தேர்வாளரும் நியமனம் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்ட திகதி முதல் 3 வருடங்களுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும்.