நான் நேர்காணலில் பணிபுரிந்த ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் கடந்த காலத்தில் அவர் பணிபுரிந்த கடைசி நிறுவனத்தை எவ்வளவு வெறுக்கிறார் என்பதைப் பற்றி என்னிடம் விரிவாகச் சொன்னார். அந்த நிறுவனம் என் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளராக ஆனது. நான் அவளது தோள் மீது அந்த பெரிய சிபியுடன் ஒருவரை அமர்த்தப் போகிறேன்.
மேலும், நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, நீங்கள் பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்கிறீர்கள், நீங்கள் வழங்கும் விவரங்கள், நீங்கள் வெளிப்படுத்தாத தகவல்களும், நீங்கள் பேட்டி தரும் பேராசிரியர்களுக்கு வழங்காத சொற்களஞ்சியங்களைப் பற்றியும் பேசுகையில், நீங்கள் நேர்முக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது மிக முக்கியம். பேட்டி கேள்விகள் பதிலளிக்க சிறந்த வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே.
நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
- வேலை மற்றும் நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி. நிறுவனம் மற்றும் முன்கூட்டியே நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிலையை ஆய்வு செய்ய நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இன்னும் உங்களுக்கு தெரியும், சிறந்த ஆயுர்வேதி நீங்கள் பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்.
- பயிற்சி சரியானதாக்குகிறது. நீங்கள் நேர்காணலில் அதிக நடைமுறையில் இருப்பதால் , ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் வசதியாக இருக்கும். பதில் எப்படி ஒரு யோசனை பெற பொது பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதில் பயிற்சி (உதவி குடும்ப உறுப்பினர் ஒரு நண்பர் கேட்க).
- உண்மைகள் தெரியும். இது ஒரு மூளை இல்லை, ஆனால் நான் எங்கு வேலை செய்த போது நினைவில் முடியவில்லை வேட்பாளர்கள் நேர்காணல். உங்கள் பணி வரலாறு உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் மறுபார்வையின் கூடுதல் நகல் ஒன்றை கொண்டு வரவும்.
- அமைதியாக இருங்கள். நேர்காணல் என்பது உங்கள் முதல் நேர்காணலாக இருந்தாலும் அல்லது கடந்த காலத்தில் பலமுறை நேர்காணல் செய்திருந்தாலும் அது நரம்பு-எழுச்சியாக இருக்கலாம். நேர்காணலுக்கு செல்வதற்கு நிறைய நேரம் கொடுங்கள், நேர்காணலுக்கு செல்வதற்கு முன் ஒரு ஆழ்ந்த சுவாசத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அமைதியாக இருங்கள்.
- உரிய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். ஒரு நேர்காணல் கேள்விக்கு பதிலைப் பெற விரைந்து செல்ல வேண்டாம். நீங்கள் பதிலளிக்கும் முன்பு சுருக்கமாக, உங்கள் பதில் பற்றி யோசிக்கவும். உங்கள் எண்ணங்களை எழுதுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதால், நீங்கள் துப்பாக்கி ஏறுவதை விட சிறப்பாக பதிலளிப்பீர்கள்.
- வலது சொற்கள் பயன்படுத்தவும். வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் வார்த்தைகள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் உங்களைப் பற்றிய ஒரு எண்ணத்தை வெளிப்படுத்தும். உங்கள் பதில்களில் அதிகார வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவது நல்லது என்று தோன்றுகிறது.
- எடுத்துக்காட்டுகள் கொடு. நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, நீங்கள் தொடர்புடைய சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுங்கள். நீங்கள் இன்னும் குறிப்பிட்டது, பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் வேலை செய்ய திறமை இருப்பதைக் காண்பீர்கள். நடத்தை நேர்காணல்கள் மற்றும் நடத்தையியல் பேட்டி கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது.
- உங்கள் சம்பளங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எதைச் செய்தீர்கள் என்பது பற்றி வெட்கப்பட வேண்டாம். நீங்கள் தகுதிவாய்ந்தவராகவும், தகுதிவாய்ந்தவராகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்படும் வேலை தொடர்பான உங்கள் சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு போட்டியை உருவாக்குங்கள் . நீங்கள் பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கையில், வேலையில் கவனம் செலுத்த முயற்சி செய்யுங்கள், அதற்கான பொருத்தம் எப்படி இருக்கும். பிரதிபலிக்கும் போது உங்கள் வேலை திறன்களை பொருத்தவும்.
- ராம்பல் வேண்டாம். நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான உங்கள் பதில் நேரடியாகவும் புள்ளிக்குமாக இருக்க வேண்டும். திடுக்கிடும் மற்றும் தலைப்பு பெற வேண்டாம்.
- விளக்கம் கேட்கவும். பேட்டியாளர் என்ன கேட்கிறார் என்று தெரியவில்லையா? என்ன கேட்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், விளக்கங்களை கேட்க நன்றாக இருக்கிறது.
- நேரடி நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள் (அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டு விடுகிறீர்கள்) பற்றி கேட்டால் அது நேர்மறை வைக்க முயற்சி செய்யுங்கள். எதிர்காலத்தில் உங்கள் நேர்காணல் பதில் நேரடியாக கவனம் செலுத்துங்கள், குறிப்பாக உங்கள் சூழ்நிலை சூழ்நிலையில் சிறந்தது அல்ல.
- அதை நிபுணத்துவமாக வைத்திருங்கள். உங்கள் பதில்கள் உங்கள் தொழில்முறை திறன்களையும் திறன்களையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை, உங்கள் நலன்களை, உங்கள் குடும்பம் அல்லது உங்கள் பொழுதுபோக்கைப் பற்றி நேர்காணலுடன் சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. மிக முக்கியமாக, நீங்கள் வேலை கிடைத்தால் குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது போக்குவரத்து ஏற்பாடு செய்ய விரும்பும் எந்தவொரு வேலை தொடர்பான பிரச்சினைகளையும் கொண்டு வர வேண்டாம்.
- கேளுங்கள். ஒரு கேள்வி நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கும் கடைசி கேள்வி உங்களிடம் உள்ளதா என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். நேர்காணியிடம் கேட்க தயாராக இருக்கும் கேள்விகளின் பட்டியலை தயார் செய்து கொள்ளுங்கள்.
- பதில் பெற இன்னும் ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்கும். நேர்காணலுக்காக நன்றி மறக்காதீர்கள், கவனிக்க வேண்டிய தனிப்பட்ட நன்றியுணர்வைக் கடைப்பிடிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ள மறக்காதீர்கள். ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், நீங்கள் வேறுவிதமாகவோ அல்லது முழுமையாகவோ பதிலளிக்க வேண்டும் என விரும்புகிறீர்கள் என்றால், விளக்கமாக உங்கள் கடிதத்தை பயன்படுத்தவும்.