வீட்டு வேலை: போக்குகள் மற்றும் உணர்வுகள்

கெட்டி

வீட்டு புரட்சியின் வேலைகள் நம்மைக் கடந்துவிட்டனவா? அல்லது நாம் தொடங்குகிறோமா? தொலை பேசி பற்றி செய்தி படித்தல் அது சொல்ல முடியாது. ஜீரோஸில் உள்ள டெலிமாக்கிங் மீது Marissa Meyer இன் நன்கு மூடிமறைக்கின்ற 8,000 முழு நேர தொலைகாட்சியாளர்களுடன் Xerox போன்ற நிறுவனங்களின் அறிக்கையிலிருந்து ஊசல் ஊசலாடுகிறது!

வேலை வாழ்க்கை சமநிலையை அடைய முயற்சிக்கும் பெற்றோருக்கு இதுவே போதும். வீட்டில் தங்க! இல்லை, சாய்ந்து!

வாழ்க்கை மின்னல் வேகத்தில் மாற்றத்தை தோற்றுவிக்கும் உலக சரித்திரத்தில் ஒரு நேரத்தில், வீட்டில் வேலை செய்வதற்கு ஒரு வளர்ந்து வரும் நடவடிக்கை இருக்கிறதா இல்லையா என்ற கேள்வி இல்லை.

அது எவ்வளவு விரைவாக மாறும் என்பதைப் பற்றியது, அது என்னவென்று நாங்கள் எதிர்பார்த்திருந்தாலும், எங்களில் ஒவ்வொருவருக்கும் எதை அர்த்தப்படுத்துகிறார்களோ அதுதான்.

எண்கள் எதைக் கூறுகின்றன?

புள்ளியியலைப் பார்க்கும்போது அவசியம் விஷயங்களை மிகவும் தெளிவாக்க முடியாது. அமெரிக்காவில் 2015 ல் 24 சதவிகித தொழிலாளர்கள் அமெரிக்காவில் தங்கள் வேலைகளில் சில அல்லது எல்லா வேலைகளையும் செய்துள்ளனர் என்று அமெரிக்கப் பணியகப் புள்ளிவிபரம் தெரிவிக்கிறது. 24 சதவிகிதம் அதிகம் அல்லது சிறியதாக கருதுகிறீர்களா?

மக்கள் இந்த புள்ளிவிவரங்களை பார்க்கும் லென்ஸ்கள் அவற்றின் சொந்த பின்னணியைச் சார்ந்து இருக்கலாம். 38 சதவீத மக்கள் வீடுகளில் இருந்து சில வேலைகளைச் செய்தால், நீங்கள் மேலாண்மை, வணிகம் மற்றும் நிதிச் செயல்பாடுகள் போன்ற துறைகளில் பணியாற்றினால், அது குறைந்த எண்ணிக்கையிலானதாக தோன்றலாம். 25 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதினரைச் சேர்ந்தவர்கள், இளநிலை பட்டப்படிப்புகளில் 39 சதவிகிதம் வீட்டிலிருந்து சில அல்லது அவர்களது எல்லா வேலைகளையும் செய்கிறார்கள். பல வேலைகள் (அதாவது நிலவொளிமண்டலர்கள்) மக்கள் ஒற்றை வேலைவாய்ப்பாளர்களே தவிர, வீட்டில் வேலை செய்வதற்கு அதிக வாய்ப்பு உள்ளது -36 சதவீதம் ஒப்பிடும்போது 36 சதவீதம்.

எனினும், எந்த கல்லூரி மற்றும் ஒரு உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ கொண்ட 14 சதவீதம் மட்டுமே வீட்டில் எந்த வேலை செய்ய .

நிர்வாக மற்றும் ஆதரவு நிலைகளில் 11 சதவிகிதம் மட்டுமே வீட்டில் வேலை செய்தனர். நீங்கள் இந்த எல்லோரிடையே இருந்திருந்தால், 24 அதிக எண்ணிக்கையிலான எண்ணைக் காணலாம்.

இப்பொழுது 2015 ல் இருந்து 24 சதவிகிதம் என்று பி.எல்.எஸ் 19 சதவிகிதத்தினர் பணியாற்றும் பணியாளர்கள் வீட்டில் வேலை செய்தார்கள். நாங்கள் எதிர்பார்த்திருக்கும் 12 ஆண்டுகளில் 5 சதவிகிதம் அதிகரிப்பு உள்ளதா?

2003 ஆம் ஆண்டில், பிவ் ஆய்வு மையம் எவ்வாறு பிராட்பேண்ட் இணைப்புகளை ஆன்லைன் வாழ்க்கையை மாற்றியது என்பதைப் படித்தது. அமெரிக்கர்களில் வெறும் 12 சதவிகிதம் அல்லது 24 மில்லியன் மக்கள் அந்த நேரத்தில் பிராட்பேண்ட் இண்டர்நெட் தங்கள் வீடுகளில் இருந்ததாகக் கண்டறிந்துள்ளது. இப்போது அந்த எண்ணிக்கை சிறியதாக தோன்றியிருக்கலாம் என்றாலும், அது 2000 ஆண்டுகளில் 3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 6 மில்லியனுக்கும் அதிகமானதாக இருந்தது. அந்த ஆய்வுகள், அலுவலகங்களில் பணிபுரியும் நேரம் குறைந்த நேரத்தை செலவழித்து வீடு திரும்புவதற்கு அதிக நேரம் செலவழித்ததைக் காட்டியது. பிராட்பேண்ட் தொலைதூரத்தில் உள்ளவர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர். டெலிகம்யூட்டரின் வளர்ச்சி பிராட்பேண்ட் வளர்ச்சியுடன் வேகத்தை அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்ப்பது நிச்சயமாக இல்லை என்றாலும், ஒரு புதிய சகாப்தம் விழிப்புடன் இருந்தது.

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும் நபர்களின் எண்ணிக்கை கணிசமான அளவில் அதிகரித்தது போல் இல்லாமல், வீட்டு வேலைகளில் செலவிடப்பட்ட உண்மையான நேரம் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. 2003 மற்றும் 2015 க்கு இடையில், வீட்டிற்குச் செலவிடப்பட்ட சராசரி நேரம் 2.6 மணிநேரத்திலிருந்து 3.2 மணிநேரத்திற்கு 26 சதவீதத்தை அதிகரித்தது.

மேலும் நிறுவனங்களுக்குள் தொலைதொடர்புகளை ஏற்றுக்கொள்வது நிச்சயம் உயரும். 2016 ஆம் ஆண்டில் மனிதவள மேலாண்மையின் சங்கம் (SHRM) அறிக்கை அளித்திருப்பதாக 60 சதவீத நிறுவனங்கள் தெரிவித்திருந்தன. அவை 1996 ஆம் ஆண்டில் 20 சதவிகிதத்திலிருந்து தொலைதூர அனுமதி அளித்ததாக தெரிவித்தன.

தொலைகாட்சியை விட வீட்டில் வேலை செய்வது இன்னும் இருக்கிறது

கடந்த தசாப்தத்தில் மாற்றத்தின் வேகம் எதிர்பார்த்ததைவிட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருந்தாலும், உண்மையில் தொலைப்பேசி என்பது வீட்டில் பெற்றோர்களுக்கான ஒரே வழி அல்ல.

இண்டர்நெட் வேலை வீட்டில் வீட்டில் பெற்றெடுத்தது என்று நினைப்பது சுலபம். இருப்பினும், 1974 ஆம் ஆண்டில் டெலிகுயூட் என்ற வார்த்தைக்கு முன் நீண்ட காலம் (மெரியம்-வெப்ஸ்டர் படி), இரண்டு பெற்றோரின் பெற்றோர்களும் வீட்டில் வேலை செய்தார்கள். பெண்கள், குறிப்பாக, தையல் அல்லது கைவினைப்பொருட்கள் (இன்றைய Etsy விற்பனையாளர்கள் போன்றவை), பிற மக்கள் (வீட்டு பராமரிப்பு மையங்களைப் போன்றவை), போர்டிங் ஹவுஸ் (ஏர்பென்ஸ் ஹோஸ்ட் போன்றவை) போன்றவற்றைப் பார்க்க போன்ற விஷயங்களைச் செய்தனர். ஆண்கள் கூட வீட்டில் விவசாயிகள், வியாபாரிகள் மற்றும் தொழிலதிபராக பணியாற்றினர்.

இந்த ஆக்கிரமிப்புக்கள் பழைய பாணியிலானதாக இருக்கும்போது, ​​கடந்த 100 ஆண்டுகளில் மக்கள் வேலை செய்யும் மாதிரியை மாற்றியமைத்ததை இது காட்டுகிறது ... மற்றும் அது இல்லை. அதேபோல, மக்கள் வேலை செய்யும் மற்றும் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்வதற்கான வழி தொடரும். ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு ஒரு தொலைதூர அழைப்பு மைய முகவராக , கிக் பொருளாதாரம் கையெழுத்திடும் மற்றும் குறுகிய பணிகளை எடுக்க அல்லது அவான் போன்ற நேரடி விற்பனையான தயாரிப்புகளை எடுக்கிறது: வீட்டில் இருந்து ஒரு வாழ்க்கை அலைவரிசைகளை உருவாக்குவதற்கான பல வழிகள் உள்ளன.