நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு உதவும் வளங்கள்
ஒரு வேலை தேடு பிரச்சாரத்திற்காக தயாராக இருப்பது வெற்றிகரமாக உங்கள் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது. வேலை தேடி பல்வேறு அம்சங்களை சமாளிக்க எப்படி என்பதை அறிக, உதாரணமாக, எழுதுதல், வேலை நேர்காணல், கடிதங்கள் நன்றி, மற்றும், இறுதியில், பொழுதுபோக்கு வேலை வாய்ப்புகள்.
இந்த வேலைகள் உங்கள் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரத்தை ஒரு மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரமாக பார்க்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது. நீங்கள் விற்பனை செய்யும் தயாரிப்பு? நீங்கள்! முடிந்தவரை விரைவாக வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிய உதவும் மார்க்கெட்டிங் மூலோபாயத்தை எவ்வாறு ஒன்றாக சேர்ப்பது என்பதை அறிக. வேலை வழிகாட்டிகளைக் கண்டறிதல், வருங்கால ஊழியர்களைத் தொடர்புபடுத்துதல், ஒழுங்கமைத்தல் உங்கள் விண்ணப்பம் உங்களை ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு அறிமுகப்படுத்தும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நீங்கள் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டிய கட்டாயமாகும். மூன்று வெவ்வேறு வடிவங்கள் உள்ளன. உங்களுக்கு எது சிறந்தது? உங்கள் வேலை வரலாறு மற்றும் வேலை தேடல் தேவைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மிகவும் பொருத்தமானது எது என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள். பெரும்பாலான மக்களைப் போலவே, நீங்கள் ஒரு மறுபடியும் செய்ய "சரியான" வழி பற்றி சில கேள்விகள் இருக்கலாம். உங்கள் கல்வி பின்னணியை எங்கே வைக்க வேண்டும்? நீங்கள் இரண்டு மாதங்களுக்கு மட்டுமே நீங்கள் வைத்திருக்கும் வேலை பற்றி என்ன செய்ய வேண்டும்? முதலாளியிடம் ஒரு சம்பள வரலாற்றை விரும்பினால் என்ன செய்வது? இந்த மற்றும் பிற கேள்விகளுக்கான பதில்களுக்கான வினாக்களுக்கான இந்த பட்டியலைப் பார்க்கவும். நேர்காணல் ஒருவேளை வேலை தேடும் செயல்முறையின் பகுதியாக உள்ளது, இது மக்களை மிகவும் கவலையில் ஆழ்த்தும். இந்த புள்ளியில் நீங்கள் கொண்டிருந்த எந்த கட்டுப்பாடுகளும் உங்கள் கைகளில் இல்லை. நேர்காணல் முடிவெடுக்கும்போது, முடிவெடுக்கும்போது, என்ன கேள்விகளைக் கேட்கலாம், நீங்கள் செயல்பாட்டில் முன்னேறுவீர்களா என்பதை முடிவு செய்யும். சிறப்பாக நீங்கள் தயாராய் இருக்கின்றீர்கள், கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும்போது நீங்கள் உணருவீர்கள். நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் நேர்காணல்களின் பல்வேறு வகைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள், முன் மற்றும் நேர்காணலின் போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், தந்திரமான கேள்விகளை எப்படி சமாளிக்க வேண்டும், பின் எவ்வாறு பின்பற்ற வேண்டும் என்பதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளவும். வேலை நேர்முக தேர்வுக்கு வரும்போது அனைவருக்கும் சிறந்த தீர்ப்பு கிடையாது. சிலர் மிக அதிகமாக ஆடை அணிந்துகொள்கிறார்கள், சிலர் மிகவும் சாதாரணமாக செல்கிறார்கள். சிலர் "கார்ப்பரேட்" விட "கல்லூரி வளாகத்தை" அதிகம் பார்க்கிறார்கள். தோற்றம் நிச்சயம் எல்லாவற்றையும் அல்ல, நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள். உங்கள் நேர்காணலுக்கு என்ன அணிய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முன் சில கேள்விகளை நீங்கள் கேட்க வேண்டும். சில கட்டத்தில், ஒரு பேட்டியில் நீங்களே காணப்படுபவர்களிடமிருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக தோன்றலாம். உங்கள் வேலை பின்னணி பற்றிய கேள்விகளை வெறுமனே ஒரு முதலாளியிடம் கேட்பதற்குப் பதிலாக, கடந்த காலத்தில் சில சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பது பற்றி அவர் கேள்விகளை கேட்பார். இந்த நடத்தை பேட்டி என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த நேர்காணல் நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், ஒன்றைத் தயார் செய்து, நேர்காணியிடம் கேட்கக்கூடிய சாத்தியமான கேள்விகளின் பட்டியலைக் காணவும். ஒரு வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்களுக்கு நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கையில், உங்களுக்கு நல்ல நடத்தை இருப்பதாக நிரூபிப்பது மட்டுமல்லாமல், அதை தனியாக செய்வதற்கு நல்லது. அதை நீங்கள் மறந்துவிட்டீர்கள் அல்லது ஒரு வாய்ப்பு இல்லை என்று ஏதாவது கொண்டு வர வாய்ப்பு கொடுக்கிறது. ஒரு எளிய கருத்தை எப்படி எழுதுவது என்பதை அறியவும். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றுவிட்டால், நீங்கள் அனைவரும் நன்றாகவும் நன்றாகவும் இருக்கலாம் என நினைக்கலாம், ஆனால் உங்கள் வேலை கடினமாக செய்யப்படுகிறது. இப்போது நீங்கள் இந்த வாய்ப்பை ஏற்கலாமா என்பதை முடிவு செய்ய வேண்டும், அது பணம் பற்றி அல்ல. இழப்பீட்டுடன் கூடுதலாக பரிசீலிக்க வேண்டிய விஷயங்கள் உள்ளன. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி