ஒரு துவைக்கும் இயந்திரம் என்றால் என்ன?
ஒரு விண்ணப்பம் என்ன, நீங்கள் வேலை தேடும் போது உங்களுக்கு ஏன் ஒரு தேவை? உங்கள் கல்வி, வேலை அனுபவம், நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய ஒரு எழுதப்பட்ட தொகுப்பாகும். பெரும்பாலான தொழில்முறை நிலைப்பாடுகள் விண்ணப்ப நடைமுறைகளின் ஒரு பகுதியாக ஒரு விண்ணப்பத்தையும் கடித கடிதத்தையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
பல சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் பார்க்கும் முதல் முறையாகும், எனவே இது ஒரு உண்மையான "முதல் அபிப்பிராயம்" ஆகும். அதன்படி, புதுப்பிக்கப்பட்ட, துல்லியமான விண்ணப்பத்தை வளர்த்து பராமரிக்கவும், பராமரிக்கவும் நேரம் மற்றும் முயற்சி செய்வது முக்கியம்.
நீங்கள் உங்கள் முதல் விண்ணப்பத்தை எழுதுகிறீர்களோ இல்லையோ, நீங்கள் சிறிது சிறிதாக புதுப்பித்திருக்காவிட்டாலும், புத்துணர்ச்சி தேவை, இங்கே ஒரு படி படிப்படியாக நீங்கள் விரும்பும் பணியைப் பெற உதவும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கு வழிகாட்டி.
ஒரு துவைக்கும் நோக்கத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
ஒரு பக்கம் உங்கள் அனுபவத்தை அளிக்கும் "சுய விளம்பரம்" என்று ஒரு விண்ணப்பத்தை நினைத்துப் பாருங்கள். உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தின் மிக முக்கியமான பகுதிகளில் உங்கள் விண்ணப்பம் ஒன்றாகும். நீங்கள் பணியமர்த்தும் பணிக்காக நீங்கள் பணியமர்த்தியுள்ள தகுதிகளை ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு வழங்குகிறது.
நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தையும், ஒரு கடித கடிதத்தையும் வேறுபடுத்தி காண்பீர்கள்:
- கடிதம் படிவத்தில் உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவம் பற்றிய கூடுதல் தகவலை வழங்கும் ஒரு ஆவணம் இது ஒரு கடிதம் கடிதத்துடன் அனுப்பப்படும்.
- ஒரு விண்ணப்பம் என்பது ஒரு சுருக்கமான, பெரும்பாலும் புல்லட் சுருக்கமாக இருக்கிறது , அதே நேரத்தில் குறிப்பிட்ட வேலைக்கு தனித்துவமான அல்லது சிறந்த சொத்துக்களைக் கொண்ட சில குறிப்பிட்ட அம்சங்கள் அல்லது சாதனைகள் பற்றிய மறைப்பு கடிதம் மற்றும் விரிவுபடுத்துகிறது.
உங்கள் அனுபவத்தின் மூளை திணிப்பு செய்வதன் மூலம் தொடங்கவும்
ஒரு திறமையான விண்ணப்பம் முன்னுரிமை மற்றும் பதவிக்கு நேர்காணலுக்கு அழைப்பு விடுவதற்கு பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது முதலாளியை தள்ளும் தகுதிகளின் சுருக்கத்தை இடுகிறது.
திறன்கள், கல்வி மற்றும் பணி வரலாறு பற்றிய விவரங்கள், மறுபயன்பாடுகளும் ஒரு புறநிலை , சுருக்க அறிக்கை , திறமை அல்லது தொழில் சிறப்பம்சங்கள் போன்ற விருப்பமான பிரிவுகளையும் கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிட வேண்டும் அனைத்து உண்மை தகவல் தொகுக்கப்பட்ட பின்னர் அந்த பிரிவுகள் சேர்க்க முடியும்.
பல பேருக்கு, பேனா மற்றும் காகிதம், அல்லது ஒரு வெற்று வேர்ட் ஆவணம் ஆகியவற்றை உட்கார வைக்க உதவுவதுடன், அவர்களின் பணி வரலாறு முடிவடையும் வரை முடிக்கலாம். நிச்சயமாக, நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வந்திருந்தால், இது நேரம்-திறனற்றதாக இருக்காது, எனவே உங்கள் முக்கியமான மற்றும் பொருத்தமான நிலைப்பாடுகளை நீங்கள் கவனம் செலுத்தலாம்.
உங்கள் வேலை அனுபவத்தின் ஒரு பட்டியலை உருவாக்கவும்
உங்கள் அணுகுமுறை எதுவாக இருந்தாலும், உங்களுடைய இலக்கு, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைகளுக்கு பொருத்தமான ஒரு காலவரிசைப் பட்டியலை உருவாக்க வேண்டும். இந்த தொழில்முறை பணி அனுபவத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றாலும், விருதுகள் அல்லது தன்னார்வலர்கள் , தன்னார்வ அல்லது சமூக அனுபவங்கள் , பிந்தைய படிப்படியான பயிற்சி மற்றும் திறமை , அதே போல் உங்கள் கல்லூரி கல்வி ஆகியவற்றை நீங்கள் சேர்த்துக் கொள்ளலாம். கல்லூரியின் முதல் வேலை.
நீங்கள் உங்கள் மூளையில் வேலை செய்யும் போது, நிறுவனம், அதன் இருப்பிடம், வேலைவாய்ப்பு தேதி, மற்றும் நீங்கள் பட்டியலிடும் ஒவ்வொரு நிலையில் உங்கள் பங்கு மற்றும் பொறுப்புகளை விவரிக்கும் பல புல்லட் புள்ளிகள் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். புல்லட் புள்ளிகளில் நீங்கள் விரிவாக்க வேண்டும் என்றாலும், குறைந்தபட்சம் இந்த தகவலை உங்களுக்குத் தேவைப்படும்.
உங்கள் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள்
நீங்கள் வைத்திருக்கும் வேலைகளுக்கான விளக்கங்களை எழுதும் போது, நீங்கள் செய்ததை விட ஒவ்வொரு நிலைப்பாட்டிலும் நீங்கள் எதைப் பார்த்தீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். ஒரு எண் முறையில் அளவிடக்கூடிய சாதனைகள் பட்டியல் (அதிகரித்த விற்பனை 20%, குறைந்த செலவுகள் 10%, எடுத்துக்காட்டாக) உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளியே நிற்க உதவும்.
அந்த சாதனைகளை பொருத்துவதன் மூலம் வேலைவாய்ப்பு இடுகையிடும் வேலையில் முதலாளி தேடும் கோரிக்கையுடன் பொருந்தச் செய்யுங்கள்.
பணியமர்த்தல் மேலாளர் கவனத்தை பிடிக்க வேண்டும் என்று விண்ணப்பத்தை விவரங்களை எழுத சவால் (மற்றும் அது இருக்க முடியும்!), உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலை வரலாறு சிறந்த ஒலி எப்படி இந்த குறிப்புகள் ஆய்வு - நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் எடுத்தார்கள் பெற.
உங்கள் துணிகளை விட்டு வெளியேற என்ன
பணிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தைச் சார்ந்த சில விஷயங்கள் இல்லை. நீ என்ன சேர்க்கிறீர்களோ அவ்வளவு முக்கியம். விருப்பமாக, உங்கள் விண்ணப்பம் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை சம்பந்தமான அனுபவத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும், மேலும் கடந்த காலத்தில் பத்து பதினைந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை. உங்கள் விண்ணப்பம் முடிந்தால், ஒன்று அல்லது இரண்டு பக்கங்களுக்கு மேல் இருக்காதே, நீங்கள் குறிப்பிட்ட சில பொருட்களை nix செய்ய வேண்டும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்தால், ஒரு மாதம் அல்லது அதற்காக மட்டுமே தங்கியிருந்தால், அந்த நிலைப்பாட்டை நீங்கள் விரும்பமாட்டீர்கள். நீங்கள் ஐந்து வருடங்களுக்கும் மேலாக கல்லூரியில் இருந்து வெளியே வந்திருந்தால், இடைவெளியை நிரப்ப மற்ற தொழில்முறை அனுபவங்களை நீங்கள் அனுபவிக்க வேண்டும் என நீங்கள் நினைத்திருக்கின்ற எந்தவொரு internship களையும் அகற்றுவது சிறந்தது.
எனினும், இது உங்கள் பொது அறிவு பயன்படுத்த விரும்பும் ஒரு வழக்கு. நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் கல்லூரிக்கு சென்று உங்கள் மூத்த வருடத்தில் மார்க்கெட்டிங் இன்டஸ்டினைக் கொண்டிருந்தால், அடுத்த பல வருடங்களுக்கு ஒரு சர்வராக பணிபுரிந்திருந்தால், உங்கள் மார்க்கெட்டிங் இன்டர்ன்ஷிப்பை நீங்கள் சேர்க்க விரும்புவீர்கள்.
இறுதியில், நீங்கள் சரியான நேரத்தில் மற்றும் பொருத்தமான இரு அனுபவம் உள்ளிட்ட ஒரு சமநிலை வேலைநிறுத்தம் முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
ஒரு விண்ணப்பத்தை உடை தேர்வு
பணி திறப்புகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான பல அடிப்படை வகைகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒவ்வொரு நிலையில் உள்ள எல்லா விவரங்களையும் எழுதுவதற்கு முன்பே, நீங்கள் என்ன செய்முறையை பயன்படுத்துவது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நீங்கள் விவரிக்கும், ஏற்பாடு செய்ய, உங்கள் அனுபவத்தை, கல்வி, திறன், தகுதிகள் மற்றும் பிறவற்றை எவ்வாறு பட்டியலிடலாம் வேலைவாய்ப்புக்கான சான்றுகள்.
உங்கள் விருப்பங்கள் பின்வருமாறு:
- காலவரிசை - மிகவும் பொதுவான விண்ணப்பத்தை வகை, நீங்கள் தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் உங்கள் பணி அனுபவம் பட்டியலிட இதில், மிக சமீபத்திய இருந்து.
- செயல்பாட்டு - உங்கள் செயல்பாட்டு வரலாற்றைக் காட்டிலும் உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் ஒரு செயல்பாட்டு மறுஅமைவு கவனம் செலுத்துகிறது.
- கூட்டிணைத்தல் - இந்த வேலை மறுபயன்பாடு உங்கள் வேலைத் திறமைக்கு முன் உங்கள் திறமையையும் அனுபவத்தையும் பட்டியலிடுகிறது.
எந்த துப்புரவு வகை உங்களுக்கு சரியானது?
உங்கள் வேலை தேடலுக்கு எந்த வகையான விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த வேண்டும்? நீங்கள் சாதிக்க முயற்சி என்ன சார்ந்தது. விண்ணப்பதாரரின் பலம், திறமைகள் மற்றும் முடிந்தவரை குறுகிய காலமாக அனுபவத்தை ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காண்பிப்பது எந்த விண்ணப்பத்தையும் குறிக்கின்றது. ஒரு ஆய்வின் படி, தேர்வுக்குழுவினர் ஆறு வினாடிகள் கழித்து மறுபரிசீலனை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு முன்பாக செலவிடுகின்றனர், எனவே இது உங்கள் சிறந்த குணநலன்களை மற்றும் பக்கத்திலுள்ள ஒரு முக்கிய பதவிக்கு உங்கள் சிறந்த குணநலன்களை வைக்க உதவும்.
கூடுதலாக, வாசகரின் கவனத்தை எதையாவது விட்டுவிட முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால் செயல்பாட்டு அல்லது கலவையை மீண்டும் பெறுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும் - அதாவது, உங்கள் பணி வரலாற்றில் மிகப்பெரிய இடைவெளிகளோடு தொடர்புபட்ட துறைகளில் நுழைகிறது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை தொகுக்கத் தொடங்குங்கள்
நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை வகை முடிவெடுத்ததும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதும் நேரத்தை ஆரம்பிக்க வேண்டிய நேரம் இது. நீங்கள் கீறல் இருந்து தொடங்க வேண்டும். முதலாவதாக, நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த விண்ணப்பத்தின் மறுபரிசீலனை வகைகளைப் பார்க்கலாம் . பின்னர், ஒரு ஆவணத்தை நகலெடுத்து ஒட்டலாம், பின்னர் உங்கள் சொந்த பணி வரலாற்றில் நிரப்பவும்.
நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் விண்ணப்பத்தைத் தவிர்த்து, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதை நோக்கமாகக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு விண்ணப்பப் படிவத்திற்கும் பொருந்தக்கூடிய ஒரு விண்ணப்பத்தை வார்ப்புருவைப் பயன்படுத்துவதற்கு இது மிகவும் ஏற்றதாக இருக்கும் அதே வேளையில், அதே துறையிலும் பல துல்லியங்களுக்கு அதே துல்லியமான துல்லியமான விண்ணப்பத்தை அனுப்ப இது ஒரு மோசமான யோசனை.
ரோபோக்கள் மற்றும் மனிதர்கள் மனதில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதுவது உங்கள் இலக்காக இருக்க வேண்டும். பல நிறுவனங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகளை முறையிட மற்றும் vet மறுபடியும் பயன்படுத்த, மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் முன் அவர்களை பார்க்க வேண்டும் முன். இதன் பொருள், நீங்கள் முழு அனுபவத்திலும் தகுதியுள்ள வேட்பாளர்களிலும் தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்க முடியும் என்பதோடு தவிர, ஒரு அழகான கண்ணியமான விண்ணப்பத்தை தவிர்த்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரியான சொற்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால் உங்கள் தகவல் விரிசல் மூலம் விழும். நல்ல சொற்கள் உங்கள் அனுபவத்திற்கு மட்டுமல்ல, இடுகையிடும் வேலை விவரத்திற்கும் மட்டும் குறிக்கப்படும்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்கவும்
நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த விண்ணப்பத்தை மீளாய்வு செய்தபின் உங்கள் தகவலை எழுதவும் ஒழுங்கமைக்கவும், வழக்கமான தொழில்முறை தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்க வேண்டும். முடிந்தால் எல்லா பக்கங்களிலும் சமமாக இடைவெளியைப் பயன்படுத்த வேண்டும். உங்கள் சொல் செயலரின் இயல்புநிலை அமைப்புகளுக்கு ஒட்டிக்கொள்வது சிறந்தது, ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில், இடது, வலது, மேல் மற்றும் கீழ் விளிம்புகளை சுருக்கினால், இது ஒரு பக்கம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொருத்துவதற்கு அதிக இடத்தை வாங்க உதவும்.
சில துறைகளில் பார்வை அல்லது விளக்கப்படம் புதுப்பித்துள்ளன என்றாலும், இது எப்போதும் பாரம்பரிய வடிவமைப்போடு ஒட்டிக்கொள்வதற்கான ஒரு பாதுகாப்பான பந்தயம்: வெள்ளைப் பக்கம், கருப்பு உரை, படிக்கக்கூடிய எழுத்துரு. Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica, அல்லது ஜோர்ஜியா போன்ற அடிப்படை எழுத்துருவைத் தேர்வுசெய்யவும். வெறுமனே, உங்கள் எழுத்துரு அளவு 12 க்கும் அதிகமானதாக இருக்காது, 10.5 க்கும் குறைவாக இருக்கக்கூடாது.
நீங்கள் டிஜிட்டல் நகல்களில் மட்டும் அனுப்புகிறீர்கள் என்றால் கூட, இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அச்சிட ஒரு நல்ல யோசனை (இது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது சாத்தியம் என்பதால்) இது ஒரு பக்கம் அச்சிடுவதை உறுதிப்படுத்த, அச்சிடப்பட்ட படிவத்தில் படிக்க எளிதானது. உங்கள் மறுவிற்பனையிலுள்ள ஒரு அச்சிடப்பட்ட நகலைப் படித்தல் பக்கத்திலுள்ள நிறைய வெற்று இடங்களைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்வதற்கும் தொழில்முறை தோற்றத்தை உருவாக்குவதற்கும் உதவும்.
சரிபார்த்தல், சரிபார்த்தல், மற்றும் ப்ரூஃப்ரெட் மீண்டும்
தொழில்முறை ஆதாரவளவாதிகள் கூட தங்கள் சொந்த வேலையை எளிதாக்க முடியாது. நீங்கள் ஒரு டைபோ செய்துவிட்டால், அது உங்களை பிடிக்க கடினமாக உள்ளது. அந்த காரணத்திற்காக, ஒன்று அல்லது இரண்டு நம்பகமான நண்பர்களை உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்வையிடுவதற்கு முன்னர் உங்கள் மறுபார்வையைப் பார்ப்பது நல்லது. முதலில் இந்த விண்ணப்பத்தை சரிபார்த்தல் சரிபார்ப்பு பட்டியலைப் பயன்படுத்தவும், பின்னர் நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க கிளிக் அல்லது பதிவேற்றுவதற்கு முன்பு சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்த இறுதி முடிவுகளை வழங்க வேறு ஒருவரிடம் கேளுங்கள்.
ஒரு வாழ்க்கை ஆவணமாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றி யோசி
குறுகிய காலத்தில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய ஒவ்வொரு பணிக்கும் அடிப்படையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மாற்ற வேண்டும் . உதாரணமாக, நீங்கள் பொருந்தும் ஒரு நிலை ஒரு குறிப்பிட்ட பொறுப்பை எடுத்தால் அல்லது இன்னொருவருக்கு மேல் கவனம் செலுத்துவது போல் இருந்தால், இந்த பகுதியில் உங்கள் நிபுணத்துவத்தை உங்கள் விண்ணப்பம் தெரிவிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
அதே நேரத்தில், நீங்கள் உருவாக்கிய புதிய அனுபவங்கள், நீங்கள் எடுத்த படிப்புகள் அல்லது நீங்கள் வென்ற விருதுகள் ஆகியவற்றை சேர்த்து, உங்கள் அனுபவத்துடன் உங்கள் அனுபவத்தை புதுப்பிக்க வேண்டும்.
ஒரே நேரத்தில் எல்லாவற்றையும் விட உங்கள் விண்ணப்பத்தை அவ்வப்போது புதுப்பித்துக்கொள்வது மிகவும் எளிதானது, எனவே நீங்கள் வேலை செய்தபோதும் கூட ஒவ்வொரு மூன்று மாதமும் உங்கள் புதுப்பிப்பை புதுப்பிப்பதற்காக ஒரு நினைவூட்டலை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள். இது உங்கள் அடுத்த வேலை தேடலை மிகவும் எளிதாக்குகிறது, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் நிறுவனங்கள் அல்லது தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்க வேண்டும்.
உங்களுடைய தற்போதைய நிலையை வைத்துக்கொள்ளவும், ஒரு நிருபரிடம் இருந்து ஒரு அழைப்பு வந்தால் அனுப்பவும், அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்த விரும்பும் ஒரு வேலையை கண்டுபிடித்து உடனடியாக விண்ணப்பிக்க விரும்புவதை அனுப்பவும் இந்த ஏழு எளிய படிகளைப் பயன்படுத்தவும்.