எப்போது, எப்போது உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு இலக்கத்தை பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடாது
வேலை வாய்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யும் போது பல சமூகத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்களை (SSN) வழங்குவதில் அக்கறை கொண்டுள்ளனர். மாநிலச் சட்டங்கள் விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து பெறப்படும் தகவல்களில் வேறுபடுகின்றன, பெரும்பாலான நாடுகள் சமூக பாதுகாப்பு எண்களைக் கேட்க நிறுவனங்களை தடை செய்யவில்லை.
இருப்பினும், உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணை வழங்குவதில் நீங்கள் வசதியாக உள்ளதா அல்லது இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க உங்களுக்கு உரிமை உண்டு - உங்கள் பணியமர்த்தல் வாய்ப்புகளை பாதிக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
பயன்பாடுகள் மீது சமூக பாதுகாப்பு எண்களை ஏன் முதலாளிகள் கேட்கிறார்கள்
வேலை வாய்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யும் போது சில அரசு ஊழியர்கள் (அரசு வேலை வாய்ப்பளிக்கும் முகவர்கள் உட்பட) விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணை (SSN) பட்டியலிட வேண்டும் . உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை ஒரு பின்னணி காசோலை அல்லது கடன் காசோலை நடத்துவதற்கு முதலாளிகள் தேவைப்படலாம்.
இருப்பினும், பல மாநிலங்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான கடன் காசோலைகளைப் பயன்படுத்துவதை தடைசெய்துள்ளன அல்லது குறைக்கின்றன. ஆரம்ப விண்ணப்பத்தை விட பணியமர்த்தல் பணியில் நீங்கள் கூடுதலாக இருக்கும் வரை இந்த காசோலைகளை மேற்கொள்ளும் பெரும்பாலான முதலாளிகள் அவ்வாறு செய்யவில்லை.
உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு இலக்கத்தை முதலாளிகள் கேட்கலாம்
அனைத்து மாநிலங்களிலும் தங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களைக் கேட்பதற்கு உரிமையாளர்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். நியூயார்க், கனெக்டிகட் மற்றும் மாசசூசெட்ஸ் உள்ளிட்ட பல மாநிலங்களில் முதலாளிகள் வேலை தேடுவோரின் தனியுரிமையைப் பாதுகாப்பதற்காக குறியாக்கப் பாதுகாப்பு போன்ற பாதுகாப்பை வைக்க வேண்டும்.
எவ்வாறாயினும், மனித வள முகாமைத்துவ நிறுவனம் முதலாளிகளை அறிவுறுத்துகிறது - "ஒரு வேலை விண்ணப்பம் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய விண்ணப்பதாரரின் திறனுடன் நேரடியாகத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் ... ஒரு வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் மட்டுமே தேவைப்படும் போது மட்டுமே, SSN தகவலை முதலாளிகள் கோர வேண்டும்."
உங்களுடைய சமூக பாதுகாப்பு இலக்கத்தை கோருவதற்கு உள்ளூர் முதலாளிகளுக்கு எந்தவிதமான கட்டுப்பாடுகளையும் உத்தரவாதம் செய்ய உங்கள் தொழிற் துறை அமைச்சகத்துடன் சரிபார்க்கவும்.
விண்ணப்பத்தை நிரப்புவதற்கான உங்கள் விருப்பங்கள்
உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு இலக்கத்தை நீங்கள் கேட்க வேண்டும் என்பதால், அதை நீங்கள் கொடுக்க வேண்டிய கடமை இல்லை. அரசாங்க ஊழியர்களுக்கும், தேசிய பாதுகாப்பு தொடர்பான வேலைகள் அல்லது கடன் காசோலை தேவைப்படும் வேலைகள் தவிர, அவர்களின் சமூக பாதுகாப்பு எண்களை முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதற்கு சட்டப்பூர்வமாக அவசியமில்லை என்று வேலை தேடுபவர்கள் அறிந்து கொள்வது அவசியம்.
அடையாள திருட்டு அதிகரிப்புடன், உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை நீங்கள் யாருக்கு வழங்க வேண்டும் என்பதில் கவனமாக இருக்க வேண்டும். முதலாளியிடம் உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணை விருப்பத்தேர்வாகக் கூறுவதாக இருந்தால், நீங்கள் கொடுக்கக்கூடாது என்பதைத் தேர்வு செய்யலாம். இது பயன்பாட்டிற்கு தேவைப்பட்டால், அது சாத்தியமானால் அதை நீங்கள் பட்டியலிட முடியாது.
விளக்கம் சேர்க்கவும். வேலை விண்ணப்ப செயல்முறையின் இந்த கட்டத்தில் உங்களுக்கு உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை வழங்குவதில் நீங்கள் வசதியாக இல்லை என்று உங்கள் விண்ணப்பத்தில் விளக்கமளிக்கலாம். எனினும், எந்த வேலை பட்டியல் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண் தேவைப்பட்டால் நீங்கள் அதை பட்டியலிட வேண்டாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் விண்ணப்பம் பரிசீலிக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.
நீங்கள் வெற்று விட்டு விடலாம். நீங்கள் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்தால், உங்கள் SSN ஐ கேட்கும் பகுதியைத் தவிர்க்கலாம். அல்லது உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும் என்று ஒரு குறிப்பை உருவாக்கவும்.
நீங்கள் பட்டியலிட்டு என்ன திருத்துவீர்கள். மற்றொரு விருப்பம் கடைசி நான்கு இலக்கங்களை 0000 ஆக பட்டியலிடுவதாகும். நிச்சயமாக, முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான கோரிக்கைக்கு இணங்காத விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிடுவதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு இலக்கத்தை நீங்கள் பட்டியலிட வேண்டும்
உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணை வழங்குவதன் மூலம் ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தில் தேவையான புலமாகும், பதில் வெற்று ஒரு விருப்பமாக இருக்காது.
உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்ணில் நிரப்பப்படுவதற்கு முன், நீங்கள் நிறுவனத்தின் சட்டபூர்வமான தளத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை தேடு தளம் மூலம் வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், தகவல்களுக்கு நியாயமானது என்பதை உறுதிப்படுத்த விண்ணப்பிக்கும் முன் நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்யுங்கள் .
பின்னணி காசோலைகளின் ஒரு பகுதியாக முதலாளிகள் பணியாளர்களிடம் கடன் காசோலைகளை நடத்தும் சந்தர்ப்பங்களில், விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் SSN ஐ பரிசீலிப்பதற்காக பரிசீலிக்க வேண்டும். விண்ணப்பங்களை ஆரம்ப ஸ்கிரீனிங் வழியாக ஏற்கனவே அனுப்பிய வேட்பாளர்களின் பின்னணி தேர்வுகள் பொதுவாக நடத்தப்படுகின்றன. இருப்பினும், பல மாநிலங்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான கடன் காசோலைகளைப் பயன்படுத்துவதை தடைசெய்துள்ளன அல்லது குறைக்கின்றன.
நீங்கள் கொடுக்கும் முன் சரிபார்க்கவும்
உங்கள் சமூகப் பாதுகாப்புத் தரத்தை வழங்கும்போது, நீங்கள் எதைக் கொடுக்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் எந்த சூழ்நிலையில் அதை வெளிப்படுத்துகிறீர்களெனவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.
தனியுரிமை உரிமைகள் கிளியரிங் ஹவுஸ், உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை ஆன்லைனில் பாதுகாக்க, அதைக் கேட்டுக் கொள்ளும் நிறுவனங்கள் மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்யலாம் என்பதை கவனமாக ஆராய்வது பற்றிய அறிவுரை உள்ளது.
Scammers தவிர்க்கும் உதவிக்குறிப்புகள்
போலி ஊழியர் எண்களை ஒரு போலி வேலை விண்ணப்பத்தின் பகுதியாகவோ அல்லது இல்லாத வேலைக்கு பணியமர்த்தல் ஒரு பகுதியாகவோ அடிக்கடி கேட்கலாம்.
- விண்ணப்பதாரியின் ஒரு பகுதியாக பணத்தை அனுப்ப ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு எப்போது வேண்டுமானாலும் கேட்டுக்கொண்டால், அது ஒரு மோசடி.
- நீங்கள் பணியாற்றிய அல்லது ஒருபோதும் பணிபுரிந்த ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு காசோலையை வழங்கியிருந்தால், இது ஒரு மோசடி ஆகும். நிறுவனத்துடன் காசோலை மற்றும் இடைநிறுத்தத்தை நிறுத்துங்கள்.
- உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை எந்தவொரு வருங்கால முதலாளிகளுக்கும் - அல்லது யாருக்கும், பொதுவாகவும் மின்னஞ்சல் செய்ய வேண்டாம்.
- உங்கள் தொடர்புத் தகவல்களுக்கு அப்பாற்பட்ட தனிப்பட்ட தகவலைப் பகிர்வது தவிர்க்கவும். உதாரணமாக, உங்களுடைய ஓட்டுநர் உரிம எண் மற்றும் / அல்லது கிரெடிட் கார்டு தகவல் அடங்கும்.
மேலும் வாசிக்க: வேலை தேடுவோர் அடையாள திருட்டு பாதுகாப்பு | போலி வேலை மோசடி | ஒரு சமூக பாதுகாப்பு எண் பெற எப்படி