ஒரு ஊழியர் பின்னணி காசில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

பணியாளர் பின்னணி காசோலை உள்ளிட்டவை என்ன? ஒரு பணியாளர் பின்னணி காசோலை ஒரு நபரின் வணிக, குற்றவியல், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் / அல்லது நிதி பதிவுகளின் மதிப்பாய்வு ஆகும். பல முதலாளிகள் வேலை வேட்பாளர்களை பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகின்றனர். சில ஊழியர்கள் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்திய பிறகு காசோலைகளை நடத்துகிறார்கள்.

ஒரு நபரின் பின்னணி சரிபார்க்க முதலாளிகள் ஒரு மூன்றாம் நபரைப் பயன்படுத்தும் போது, நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை ( FCRA) அவர்கள் எவ்வாறு சரிபார்க்க அனுமதிக்கப்படுவதை கட்டுப்படுத்துகிறது, எப்படி இருக்கிறது.

FCRA வேலைவாய்ப்புக்காக திரையிடல் தரநிலைகளை அமைக்கும் ஒரு கூட்டாட்சி சட்டமாகும். நுகர்வோர் அறிக்கையாக ஒரு பின்னணி காசோலை FCRA வரையறுக்கிறது.

முன்கூட்டியே உங்களிடம் சொல்ல வேண்டும், உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது, ​​ஒரு பின்னணி காசோலையைப் பார்க்க முதலாளிகள் அனுமதிக்கப்படுவதை அறிக. பின்னணி சரிபார்ப்புக்காக நீங்கள் தயார் செய்யக்கூடிய வகையில் உங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி அறியவும்.

பின்னணி காசோலைகளை முதலாளிகள் நடத்துவது எப்படி

ஒரு முதலாளி நீங்கள் ஒரு பின்னணி காசோலை நடத்துவதற்கு முன்பு (FCRA ஒரு நுகர்வோர் அறிக்கையாக வரையறுக்கப்படுகிறது) முன், அவர்கள் உங்களை எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் எழுத்துப்பூர்வ அங்கீகாரம் பெற வேண்டும்.

இருப்பினும், முதலாளிகள் தங்கள் சொந்த விசாரணையை (வேறு நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு அறிக்கையைப் பெறுவதற்கு பதிலாக) நடத்தி வந்தால், அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக உங்கள் ஒப்புதலைக் கேட்கவேண்டியதில்லை. உதாரணமாக, உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை அழைக்க உங்கள் ஒப்புதலை பெற வேண்டிய அவசியமில்லை. அவர்கள் ஒரு மூன்றாம் தரப்பு வேலைவாய்ப்பு ஸ்கிரீனிங் நிறுவனத்தைப் பயன்படுத்தினால் மட்டுமே உங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும்.

நுகர்வோர் அறிக்கையின் காரணமாக பணியமர்த்த முடியாது அல்லது ஒரு வேலை வாய்ப்பை ரத்து செய்ய முடிவு செய்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு "முன்-தீங்கு விளைவிக்கும் செயல்திறன் வெளிப்பாடு" வழங்க வேண்டும். இது நுகர்வோர் அறிக்கையின் ஒரு நகலையும் உங்கள் உரிமைகள் பற்றிய விளக்கத்தையும் உள்ளடக்குகிறது.

அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்று முடிவு செய்துள்ளனர் மற்றும் அவர்கள் பயன்படுத்திய வேலைத் திரட்டல் நிறுவனத்திற்கான தொடர்புத் தகவலை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதாகக் கூறும் ஒரு "தீங்கு நடவடிக்கை அறிவிப்பை" அவர்கள் கொடுக்க வேண்டும்.

அறிக்கையை மறுக்க உங்கள் உரிமை பற்றிய தகவலும் இதில் அடங்கும்.

என்ன முதலாளிகள் பார்க்கலாம்?

ஒரு பின்னணி காசோலை உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை எளிமையான சரிபார்ப்பிலிருந்து உங்கள் வரலாற்றில் ஒரு மிகச் சிறந்த சோதனைக்கு வரலாம். உங்கள் பணியிட வரலாறு , கடன் , டிரைவ்கள், கிரிமினல் பதிவுகள் , வாகனம் பதிவு, நீதிமன்ற பதிவுகள், இழப்பீடு, திவாலா நிலை, மருத்துவப் பதிவுகள், குறிப்புகள் , சொத்துரிமை, மருந்து சோதனை முடிவுகள் , இராணுவ பதிவு மற்றும் பாலியல் குற்றவாளித் தகவல் ஆகியவை அடங்கும். முதலாளிகளும் அண்டை வீட்டிகளும் உட்பட உங்கள் தனிப்பட்ட நண்பர்களோடு பேசுவதை உள்ளடக்கிய ஒரு பாத்திரம் காசோலைகளை நடத்துபவர்களையும் நடத்தலாம்.

பொதுவாக, அவர்கள் சரிபார்க்கும் தகவல் வேலை சம்பந்தமாக இருக்கும். உதாரணமாக, வங்கியில் பணியாற்ற நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் ஒரு மோசடி அல்லது திருட்டு வரலாறு இருக்கிறதா என்று சரிபார்க்க முதலாளிக்கு நியாயமானதாக இருக்கும்.

ஒரு பின்னணி காசோலை விரிவுபடுத்தல் முதலாளியிடம், நிறுவனத்திலிருந்தும், சம்பந்தப்பட்ட பணியிலிருந்தும் சார்ந்துள்ளது. உதாரணமாக, நீங்கள் உயர் பாதுகாப்புக் கிளையுடன் அரசாங்க வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் ஒரு முழுமையான பின்னணி காசோலைக்கு உட்படுத்தலாம்.

பின்னணி சரிபார்க்கவும்

பின்னணி சரிபார்ப்பில் எது சேர்க்கப்படாது? எந்த சூழ்நிலையிலும் வெளிப்படுத்த முடியாத சில தகவல்கள் உள்ளன.

இந்தத் தகவல் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சிவில் வழக்குகள் மற்றும் சிவில் தீர்ப்புகள் மற்றும் 7 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு கைது செய்யப்பட்டுள்ள பதிவுகளை, 7 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு வரிக்குட்பட்ட பணம், மற்றும் 7 வருடங்கள் கழித்து வசூலிக்கப்பட்ட கணக்குகள் ஆகியவற்றுக்குப் பின் திவாலாகும். இருப்பினும், சம்பளம் $ 75,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருந்தால், இந்த கட்டுப்பாடுகள் பொருந்தாது.

முதலாளிகள் உங்களுடைய ஒப்புதலுடன் சில பதிவுகளை மட்டுமே பார்க்க முடியும். உதாரணமாக, பள்ளி பதிவுகள் இரகசியமானது மற்றும் மாணவர் ஒப்புதல் இல்லாமல் வெளியிட முடியாது. இராணுவ சேவை ஆவணங்களும் இரகசியமாக இருக்கின்றன, மேலும் சில சூழ்நிலைகளில் மட்டுமே வெளியிடப்பட முடியும். இருப்பினும், உங்கள் ஒப்புதல் இல்லாமல் இராணுவம் உங்கள் பெயர், ரேங்க், சம்பளம், பணிகளை மற்றும் விருதுகளை வெளிப்படுத்த முடியும்.

நீங்கள் திவால்நிலைக்குத் தாக்கல் செய்ததால் நீங்கள் பாகுபாடு காட்ட முடியாது; இருப்பினும், திவாலா நிலைமைகள் ஒரு பொதுப் பதிவு என்பதால், முதலாளிகள் தகவலைப் பெற எளிதானது.

சட்டங்கள் சில பின்னணி காசோலைகளைப் பொறுத்து மாநிலம் மற்றும் அரசுக்கு மாறுபடும். உதாரணமாக, சில மாநிலங்கள் கடந்த காலத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளிக்கு அப்பால் கைதுகள் அல்லது நம்பிக்கைகளை பற்றிய கேள்விகளை அனுமதிக்கவில்லை. சிலர் சில இடங்களுக்கு குற்றவியல் வரலாற்றைக் கருத்தில் கொள்ள அனுமதிக்கின்றனர்.

பல மாநிலங்களில் மருத்துவ பதிவுகளும் இரகசியமாக உள்ளன. எனினும், ஒரு விண்ணப்பதாரரின் இயலாமை அடிப்படையில் முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுக்க முடியாது. ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்யும் திறனைப் பற்றி மட்டுமே அவர்கள் விசாரிக்கலாம்.

பின்னணி சரிபார்த்தலுக்கு தயாராக இருங்கள்

ஒரு பின்னணி காசோலைக்கு தயார் செய்ய சிறந்த வழி முதலாளியைக் கண்டுபிடிக்கும் தகவலை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் பின்னணி தகவல்களுக்கு முன்னர் ஏதாவது பிழைகள் அறிய, உங்கள் கடன் அறிக்கையின் நகலைப் பெறுங்கள். தவறான தகவல் இருந்தால், அதை கடனாளர் அல்லது பிற ஆதாரத்துடன் மறுக்கலாம். மோட்டார் வாகனங்களின் மாநிலத் துறையிலிருந்து உங்கள் பதிவின் நகலைக் கோரியதன் மூலம் உங்கள் மோட்டார் வாகனப் பதிவைச் சரிபார்க்கவும். உங்கள் கல்வி, நீதிமன்ற பதிவுகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய உங்கள் மற்ற பதிவுகள் அதே போல் செய்யுங்கள்.

உங்களுடைய பணியிடங்களின் பிரதிகளை உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளிடம் கேட்கவும். உங்கள் குறிப்புகள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்லப் போகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வேலைவாய்ப்பு பின்னணி காசோலைக்காக எவ்வாறு தயாரிப்பது என்பது பற்றிய மேலும் தகவல் இங்கே உள்ளது.

மிக முக்கியமாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் வேலை பயன்பாடுகள் துல்லியமான மற்றும் உண்மை என்று உறுதி. நீங்கள் பொய் சொன்னால் உடனடியாக நீங்கள் பிடிபடாமல் போகலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒருவேளை சில புள்ளியில் பிடிப்பீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பம் சில அதிகரிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைத்ததால், இது பணியமர்த்தல், பணியமர்த்தல் அல்லது உங்கள் வேலை வரலாற்றை அழித்துவிடாது.