அவர்கள் உட்பட ஒரு விண்ணப்ப ஆஃப் பழைய வேலை வாய்ப்புகள் விட்டு

ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் கொண்டிருந்த ஒவ்வொரு வேலைகளையும் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டுமா? அவர்கள் அனைவரும் பட்டியலிட போதுமான அறை இல்லை என்றால் என்ன? நீங்கள் நடத்திய சில வேலைகள் இப்போது நீங்கள் விண்ணப்பித்திருக்கும் நிலைகளுக்கு பொருத்தமானதல்லவா?

வேலை பயன்பாடுகள் ஆன்லைனில் இருக்கும்போது, ​​கடந்த நிலைகளின் வரம்பற்ற எண்ணிக்கையை பட்டியலிடுவதற்கு இடம் இருக்கலாம். மற்ற பயன்பாடுகளில், நீங்கள் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையில் வேலைகளை மட்டுமே பட்டியலிட முடியும்.

நீங்கள் எத்தனை நிலைகளை பட்டியலிட வேண்டும்? மேலும், என்ன முக்கியம்: தரம் அல்லது அளவு?

ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டிய வேலைகள்

சில கடந்த வேலைகள் - அல்லது சேர்க்கப்பட வேண்டிய மூலோபாயக் காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு பொது வழிகாட்டியாக, உங்கள் பணி வரலாற்றை நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற குறிப்பிட்ட நிலைக்கு சிறந்த ஆதரவை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

உங்களிடம் விரிவான வேலை வரலாறு இருந்தால் , எளிதில் செரிமான வடிவத்தில் உங்கள் அனுபவத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது மிகவும் கடினம். அதே நேரத்தில், நீங்கள் சேர்க்க விரும்பும் எந்த பதவிகளுக்கு கூடுதல் விருப்பங்கள் இருக்கும். குறைந்த அனுபவம் கொண்ட வேட்பாளர்கள் கடந்த கால வேலைவாய்ப்பின் குறைந்தது சில ஆதாரங்களை முன்வைக்க வேண்டும் என்பதால் அதிக லாபம் இல்லை.

உங்கள் விண்ணப்பங்களில் சேர்க்க வேண்டிய வேலைகளின் சரியான எண்ணிக்கை உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலையைச் சார்ந்து இருக்கும், ஆனால் உங்களுடைய தனிப்பட்ட பணி வரலாற்றில் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் சிறந்த முறையில் எவ்வாறு பிரதிநிதித்துவம் செய்யலாம் என்பதை முடிவு செய்ய உங்களுக்கு உதவ சில ஆலோசனைகள் உள்ளன. எத்தனை வேலைகள் வேலை விண்ணப்பங்களில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

திசைகளை மிகவும் கவனமாக படிக்கவும்.

முதலாளிகள் "கடந்த கால வேலைகள் அனைத்தையும் பட்டியலிடு" போன்ற அறிக்கைகளை வெளியிடுகிறார்களா என்பதற்கான அறிகுறிகளைப் பாருங்கள். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் பின்வரும் திசைகளில் வரையறுக்கப்படுவீர்கள், மேலும் கிடைக்கக்கூடிய இடத்திற்குள் பொருந்தக்கூடிய எல்லா நிலைகளையும் சேர்க்க வேண்டும். வேலைகளை விட்டு வெளியேறுவது, குறிப்பாக உங்கள் சமீபத்திய வேலை வரலாற்றில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிராகரிப்பதற்கான அடிப்படையில் இருக்கலாம்.

உங்கள் தொலைதூரத்தில் கடந்த காலங்களில் நீங்கள் பல வேலைகள் வைத்திருந்தால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருத்தமானதல்ல, அந்த நேரத்தில் உங்கள் வேலைகளை நீங்கள் சுருக்கிக் கொள்ள முடியும். கடந்த 10-15 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக பதவிகளுக்கு, உதாரணமாக, "1990-1995களில் இருந்து பல்வேறு சில்லறை சேவை பதவிகளில் பணியாற்றினார், கோரிக்கையின் மீது கிடைக்கும் தகவல்கள்" என்று நீங்கள் கூறலாம்.

ஒரு குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் அனைத்து பதவிகளையும் பட்டியலிடுவதற்கான விண்ணப்பம் அழைக்கும் போது

சில பயன்பாடுகள் கடந்த 5 அல்லது 10 ஆண்டுகளுக்குப் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் நீங்கள் அனைத்து நிலைகளையும் பட்டியலிடுவீர்கள். இதுபோன்ற ஒரு விஷயத்தில், அந்தப் பிரிவில் அனைத்து நிலைகளையும் நீங்கள் மூடிவிட வேண்டும், ஆனால் ஆண்டுகளுக்கு முன் நீங்கள் சேர்க்கும் விஷயங்களை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ளலாம். பொருட்படுத்தாமல், விமர்சன திறன்கள் அல்லது அறிவுத் தளங்களின் ஆதாரங்களைக் காட்டும் அனைத்து வேலைகளையும் இணைத்துக்கொள்ள ஒரு வழியை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உதாரணமாக, நீங்கள் முதலாளியின் காலவரையறைக்கு வெளியில் இருந்த வேலைகளை விட்டுவிட்டால், அந்த நிலைகள் தற்போதைய நிலைக்கு பொருத்தமற்றவை, நீங்கள் ஏதாவது எழுதலாம், "கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள கூடுதல் வேலைவாய்ப்புகளின் சிறப்பம்சங்கள் கோரிக்கையின் மீது முழுமையான பணி வரலாறு கிடைக்கும். " கூடுதல் தகவல் அல்லது குறிப்புகளுக்கு ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தில் ஒரு இடம் இருந்தால்.

அதை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள்

நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய கட்டாயமற்ற வேலைகளை விவரிக்கும் போது சுருக்கமாக இருங்கள், அல்லது மிக தொலைதூர காலத்திலிருந்து வரும் வேலைகள்.

சுவாரஸ்யமாக இல்லாத கடமைகளை விவரிப்பதற்குப் பதிலாக, பிற புள்ளிகளை உருவாக்கவும். நீங்கள் ஒரு உணவகத்தில் ஒரு மாலை வேலை செய்திருந்தால், உதாரணமாக, "கல்லூரி கடன்களை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு துரிதமாக கூடுதல் மணிநேரம் வேலை செய்திருக்கலாம்" என்று நீங்கள் கூறலாம். பொருந்தும் என்றால், நீங்கள் விளம்பரங்களை, விருதுகள் அல்லது முக்கிய வெற்றிகளை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். அந்த வழியில், வேலை தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் வேட்பாளரின் மற்ற அம்சங்களைப் பற்றி நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு புள்ளியை உருவாக்க முடியும்.

எதை தேர்ந்தெடுப்பது என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், தேர்வு செய்யவும்

ஒரு முழு நேர காலத்திற்குள் உங்கள் முழு பணி வரலாறு அல்லது எல்லா நிலைகளையும் வழங்க நீங்கள் இயக்கியவரல்ல என்றால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு மிகவும் பொருந்தக்கூடிய அந்த வேலைகளுக்கான பதவிகளின் எண்ணிக்கையை குறைக்கவும். இருப்பினும், உங்கள் பணி வரலாற்றில் இடைவெளிகளை உருவாக்குவதில்லை என்பதில் உறுதியாக இருங்கள்.

உங்கள் பணி வரலாற்றை விட நீங்கள் பட்டியலிடலாம்

வரம்புக்குட்பட்ட அனுபவமில்லாத அனுபவங்களைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள் தன்னார்வ மற்றும் இணை பாடநூல் பாத்திரங்களை ஒருங்கிணைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

தன்னார்வ அனுபவங்கள் அல்லது செயல்களுக்காக பணியமர்த்துபவருக்கு அவர்களின் விண்ணப்பத்தில் ஒரு சிறப்பு வகை இல்லை என்றால், பின்னர் வேலை அனுபவத்தில் இந்த அனுபவங்களை உள்ளடக்குங்கள். அவற்றை முறையாக லேபிளிடுவதால், நிலைகள் செலுத்தப்படாதவை என்பது தெளிவு. உதாரணமாக, நீங்கள் தன்னார்வ நடவடிக்கைகளை "தன்னார்வ நிகழ்வு ஒருங்கிணைப்பாளர், பி.டி.ஏ" அல்லது "நிதி திரட்டும் தொண்டர், அமெரிக்கன் புற்றுநோய் சங்கம்" என்று பட்டியலிடலாம்.

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி உருவாக்க வேண்டாம்

சில வேட்பாளர்கள் குறைவான பொருத்தமான பதவிகளை விட்டுக்கொடுக்க தயக்கம் காட்டுகின்றனர், ஏனெனில் இது வேலைவாய்ப்பில் இடைவெளிகளை உருவாக்குகிறது , ஆனால் குறைவான ஈர்க்கக்கூடிய வேலைகளை சேர்க்க விரும்பவில்லை. இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு விருப்பம் இந்த வேலைகளை விட்டு வெளியேறுவதோடு ஒரு விளக்கம் அளிக்க கருத்துகள் அல்லது கூடுதல் தகவல் பிரிவைப் பயன்படுத்துவதாகும்.

உங்கள் அணுகுமுறைக்கு நேரெதிரான நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கு அல்லது குறைவான தொடர்புடைய அல்லது சுவாரசியமான நிலைக்கு தள்ளுவதற்கு எளிதான புரிந்துணர்வு நியாயம் இருந்தால் இந்த அணுகுமுறை மிகவும் பயன் தரும். ஒருவேளை நீங்கள் படிப்புகளை எடுத்தால், ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது அல்லது குடும்ப அங்கத்தினரை கவனித்துக்கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் பணி வரலாற்றில் எந்தத் தொந்தரவுகளுக்கும் நீங்கள் கணக்கில் கொள்ளும் இடமாக உங்கள் கவர் கடிதம் இருக்கலாம் என்று நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் வேலை வரலாற்றில் நேர்மையாக இருங்கள்

உங்கள் வேலை வரலாற்றை சிறந்த முறையில் சித்தரிப்பது முக்கியம். முதலாளியின் தேவைகளுக்கு உங்கள் அனுபவத்தை நீங்கள் மிகவும் நெருக்கமாகப் பிணைக்க முடிந்தால், நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும்.

இருப்பினும், உங்கள் வேலை விண்ணப்பங்களை நேர்மையாக வைத்துக்கொள்வது மிக முக்கியமானது. நீங்கள் விவரங்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால், உங்கள் வேலை வரலாற்றை எப்படி கண்டுபிடிப்பது என்பது இங்கே . நீங்கள் கையெழுத்திடும் போது (காகிதம் அல்லது ஆன்லைனில்) ஒரு வேலை விண்ணப்பம், நீங்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளவை துல்லியமானவை மற்றும் உண்மையாக இருப்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள். முதலாளிகள், மற்றும் செய்ய, வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்களுக்கு வழங்கும் தகவல்களை சரிபார்க்க முடியும். உங்கள் விண்ணப்பம் நேர்மையாக இல்லை என்றால், அது உங்களுக்கு ஒரு வேலையைச் செய்யலாம் - இப்போது அல்லது எதிர்காலத்தில் எந்த நேரத்திலும்.