எனினும், இது ஒரு விருப்பம் இல்லை என்றால், தொலைபேசியில் இருந்து விலக அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக மாற்றுகள். தொலைபேசியை விட்டு விலகுவது, உரையாடலுக்கு முன்பு என்ன செய்வது, தொலைபேசியில் பணிக்கு எப்படி விலகுவது என்பவற்றைப் புரிந்துகொள்வதைக் கீழே காணவும்.
தொலைபேசியில் உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுவதற்கான காரணங்கள்
நீங்கள் புதிய நிலையில் இருப்பதால், நீங்கள் வெளியேறும்போது, நேரத்தை மிகவும் இறுக்கமாகக் கொள்ளலாம்: உங்களிடம் ஒரு தொடக்கத் தொடக்க தேதி இருந்தால், மேலும் இரண்டு வாரங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும் எனில் , உங்கள் அறிவிப்பை வழங்குவதற்கு எந்தவொரு வேகமான அறையும் இல்லை.
எனவே, நேரம் இறுக்கமாக இருந்தால், அல்லது நீங்கள் அல்லது உங்கள் முதலாளி அலுவலகத்தில் இல்லை (உதாரணமாக, நீங்கள் ஒருவர் பயணம் செய்தால் அல்லது தொலைதூரமாக வேலை செய்கிறீர்கள்), தொலைபேசி மூலம் அறிவிப்பு வழங்கினால் மட்டுமே உங்கள் விருப்பமாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் உடனடியாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருந்தால் தொலைபேசியை விட்டு வெளியேறலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் உடனடியாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டிய அவசியமான குடும்ப அவசர அல்லது தனிப்பட்ட சூழ்நிலை உங்களுக்கு உள்ளது. உங்கள் பணியிடமானது நச்சுத்தன்மையற்றதாக இருப்பதால் நீங்கள் தொலைபேசியில் இருந்து வெளியேற விரும்பலாம், அங்கு இருப்பது உங்களுக்கு வசதியாக இல்லை. இந்த சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் அறிவிப்பு வழங்காமல் அல்லது வேறு நாட்களில் பணிபுரியாமல் வெளியேற வேண்டும். இருப்பினும், அறிவிப்பு இல்லாமல் வெளியேறினால், உங்களுக்கு குறிப்பு இருக்கலாம்.
நீங்கள் பதவி விலக வேண்டும் முன்
அந்த நேரத்தில் நீங்கள் அறிந்திருந்தால் தொலைபேசியில் இருந்து விலகியிருப்பீர்கள் எனில், தனிப்பட்ட பணியிடங்களை நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வெளியேறிய பின் திரும்பி செல்ல வேண்டியது மிகவும் கடினம், எனவே உங்களுடன் காப்பாற்ற விரும்பும் எல்லாவற்றையும் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
மேலும், உங்கள் பணி கணினியில் எந்தவொரு தனிப்பட்ட தகவலையும் விட்டுவிடாதீர்கள் - உங்களது உலாவி வரலாறு மற்றும் தனிப்பட்ட கோப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல்களை நீக்கவும்.
தொலைபேசி அழைப்புக்கு முன்பாக, உரையாடலின் போது நீங்கள் சொல்வது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரிந்து கொள்வது நல்லது. நீங்கள் உண்மையாக இருக்கக்கூடாத ஒன்றைப் பேசுவதைத் தடுக்க இது உங்களைத் தடுக்கிறது (எ.கா., "நான் இந்த வேலையை வெறுக்கிறேன்") அல்லது வார்த்தைகளுக்கு முட்டுக்கட்டை போடுகிறேன்.
நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்னர் என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவல் இங்கே உள்ளது.
தொலைபேசி மீது வேலை விட்டு வெளியேறும் உதவிக்குறிப்புகள்
- உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசுங்கள். தொலைபேசியில் ஒரு வேலையை விட்டுவிட சிறந்த வழி, உங்கள் மேற்பார்வையாளரை அழைத்து, நீங்கள் வெளியேறும்போது மிக எளிமையாக சொல்ல வேண்டும். அழைப்பை திட்டமிட முன்கூட்டியே ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்ப விரும்புவீர்கள், பேசுவதற்கு உரிய நேரம் கிடைக்குமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளலாம். எனினும், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் கிடைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் இராஜிநாமா செய்ய காத்திருக்க முடியாது என்றால், உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் மேலாளரிடம் அல்லது மனித வள துறைவழியில் நீங்கள் பேச முடியும்.
- விரிவாக செல்லாதே. ஒரு வேலையில் இருந்து விலகியிருப்பது, ஒரு உறவு முறிவு போன்றது, மிகவும் தனிப்பட்ட மற்றும் உணர்ச்சி உணர்வை உணர முடியும். உங்கள் உணர்வுகளை விட்டுவிடாதீர்கள். நீங்கள் ஏன் அழைக்கிறீர்கள் என்பது பற்றி நேரடியாக இருக்கவும் - "துரதிர்ஷ்டவசமாக, தொலைபேசியில் பேசுவதற்கு இன்று நான் உங்களிடம் பேச விரும்பினேன்" அல்லது "பேச நேரம் எடுத்துக் கொண்டதற்கு நன்றி. இன்று என் கடைசி நாள் நிறுவனம் X. " நீங்கள் வெளியே போவதை விட அதிகமாக சொல்லாதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக ஒலிக்கும் ஒரு காரணம் இருந்தால், அதைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப வியாதி என்பது நீங்கள் ஏன் கவனிக்காமல் விட்டுவிட வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறும் காரியங்கள் மற்றும் பட்டியலின் விலையை விட்டு வெளியேறும்போது என்ன சொல்லலாம் .
- நீங்கள் கவனிக்காவிட்டால் மன்னிப்பு. நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்பவில்லை என்றால், கவனிக்காமல் விட்டுவிடுவதற்கு மன்னிப்பு கேட்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சூழ்நிலை காரணமாக, நீங்கள் உடனடியாக இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும் என்று வருந்துகிறீர்கள் என்று கூறுங்கள்.
- நன்றி சொல்லுங்கள். நீங்கள் விரும்பினால், வாய்ப்பிற்கான உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு நீங்கள் நன்றி தெரிவிக்கலாம், மேலும் நீங்கள் சேர்ந்து வேலை செய்வதை அனுபவித்து மகிழலாம். அழைப்புக்கு உங்கள் மேலாளர் அல்லது சக ஊழியர்களைப் பற்றி எதுவும் சொல்லாதீர்கள், அந்த நிலைப்பாட்டை பற்றி விவாதிக்கவும் அல்லது வேலை எதிர்மறையான அம்சங்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும் வேண்டாம்.
- முக்கியமான கேள்விகளையும் தகவல்களையும் சேர்க்கவும். உங்கள் இறுதிக் காசோலையை என்ன செய்வது என்று நிறுவனம் அறிந்திருக்கட்டும். உங்களிடம் நேரடி வைப்பு இல்லை என்றால், அதை உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் செய்யும்படி கேட்கலாம். நீங்கள் பணியில் இருந்து பெற வேண்டிய தனிப்பட்ட உருப்படிகளை வைத்திருந்தால், அவர்கள் உங்களைப் பேக் அப் செய்யலாம் மற்றும் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம். அல்லது, அவற்றை சேகரிக்க ஏற்பாடு செய்யலாம். உங்கள் சம்பளம் அல்லது நன்மைகள் தொடர்பான வேறு முக்கியமான கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். மேலும், நீங்கள் அறிவிப்பு வழங்கினால், உங்கள் கடைசி நாள் வேலை இருக்கும்போது உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு தெரிவிக்கவும்.
- ஒரு செய்தியை விடுங்கள். ஒரு வேலையை விட்டுவிட மிகவும் தைரியமான வழி இல்லை, ஆனால் உங்கள் முதலாளிக்கு பேசுவதில் சங்கடமாக உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு ஒரு குரலஞ்சல் செய்தி அனுப்பலாம். மீண்டும், நீங்கள் ஒரு நல்ல குறிப்பு அல்லது ஒருவேளை எந்த குறிப்பை வெல்ல போவதில்லை, ஆனால் சூழ்நிலைகள் வேலை கடினமாக இருந்தால், நீங்கள் எப்படியும் ஒரு பரிந்துரையை பெற முடியாது.
- ஒரு கடிதத்துடன் பின்தொடரவும். நீங்கள் தொலைபேசி மூலம் இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும் என்றால், அதிகாரப்பூர்வ இராஜிநாமா கடிதத்துடன் பின்னர் நீங்கள் பின்தொடரலாம். உங்கள் முதலாளி மற்றும் அத்துடன் மனித வள அலுவலகத்திற்கு கடிதம் அனுப்பவும். இது உங்கள் இராஜிநாமா உத்தியோகபூர்வமாக பதிவு செய்யப்படுவதை உறுதி செய்யும்.