அந்தத் திறமை வேலைக்கு வெற்றிக்கு அவசியம் என்பதை முதலாளிகள் தீர்மானித்துள்ளனர். கூடுதலாக, பணிப்பாளர் விண்ணப்பதாரர் குலைகளை குறைக்க விரும்புகிறார், எனவே வேலைக்கு தகுதி வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களை மட்டுமே மதிப்பாய்வு செய்ய முடியும்.
ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம் 7 காரணங்கள்
1. திறன்கள் மீது குறுகிய. உங்களுக்குத் தகுதியும் தகுதியும் இருந்தால், முதலாளியை நாடுகிறீர்கள் என்றால், ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முறை பற்றி இருமுறை யோசித்துப் பாருங்கள். பல வேலை வாய்ப்புகள் நிலைக்குத் தேவைப்படும் திறமைகளை பட்டியலிடுகின்றன, மேலும் குறைந்தபட்சம் உங்களிடம் அதிகபட்சம் இல்லாதபட்சத்தில் நீங்கள் கருதப்படமாட்டீர்கள்.
2. அனுபவம் இல்லை. விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடும் போது பெரும்பாலான முதலாளிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட அனுபவம் தேவை. அந்த தகவலை இடுகையில் தெளிவாக பட்டியலிட வேண்டும். உதாரணமாக, இந்த முதலாளிகளுக்கு அனுபவம் குறைந்தபட்சம் பல ஆண்டுகள் தேவைப்படுகிறது:
- SQL உடன் 5 + ஆண்டுகள் அனுபவம்.
- 2 - அலுவலக சூழலில் 3 ஆண்டுகள் அனுபவம்.
- 4 - 5 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிரூபிக்கப்பட்ட அனுபவம்.
- உயர் தொழில்நுட்ப துறையில் முன்னுரிமை 10+ ஆண்டுகள் அனுபவம்.
நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தால், நீங்கள் கவனிக்கப்படலாம் ஆனால் நீங்கள் குறைவாக விழும்போது நீங்கள் இருக்க மாட்டீர்கள்.
3. கல்வி தேவைகள் மீது குறுகிய . சில சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகள் கல்வித் தேவைகளை பட்டியலிடுகின்றனர்.
ஒரு நேர்காணலுக்கு தேர்வு செய்ய நீங்கள் அந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இங்கே சில உதாரணங்கள்:
- சம்பந்தப்பட்ட துறையில் இளநிலைப் பட்டம் (அதாவது ஆங்கிலம், கணிதம், வேதியியல்).
- மாணவர் பணியாளர் நிர்வாகத்தில் மாஸ்டர் பட்டம், ஆலோசனை அல்லது பிற பொருத்தமான புலம்.
- உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ தேவை.
அனுபவத்தைப் போலவே, நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தால், நீங்கள் கருதப்படலாம்.
நீங்கள் பட்டம் பெற்றிருந்தால், வேறுபட்ட முக்கிய மற்றும் பொருத்தமான வேலை அனுபவத்தைப் பயன்படுத்துவது அவசியம்.
4. வேலை அல்லது நிறுவனம் ஒரு பொருத்தமாக இல்லை. சில நேரங்களில், வேலை அல்லது நிறுவனம் வெறுமனே உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் விரும்பும் ஒரு போட்டியாக இல்லை. நீங்கள் வேலை தேவைகள் இல்லையென்றாலும், நிறுவனத்தின் விடயத்தை விட வித்தியாசமான கருத்தை நீங்கள் கொண்டுள்ளீர்கள்.
- முற்போக்கான வாழ்க்கையுடன் யாரோ தேடுவதுடன் ஒவ்வொரு முதலாளிகளுக்கும் (குறைந்தபட்சம் 5 வருடங்கள் கழித்து) சில நல்ல பதவிகள் கிடைக்கும்.
- ஜீன்ஸ் வேலைக்கு வரும் யோசனை உங்களுக்கு பிடிக்கும்.
- நாங்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு குழு நடவடிக்கை செய்ய முயற்சி செய்கிறோம், பெரும்பாலும் நட்பு வீடியோ விளையாட்டுகள், கூடைப்பந்து விளையாட்டு அல்லது யோகா.
இந்த வகையான தேவைகளுடன், வேலை மற்றும் அமைப்புக்கு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை நபரை முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். மற்ற வேலை தேவைகள் சிலவற்றில் இவை எப்போதும் உறுதியானவை அல்ல. இருப்பினும், தேவைகள் மற்றும் நிறுவனம் கலாச்சாரம் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் எனில், வேலை மற்றும் கூடுதல் பாடநெறி நடவடிக்கைகளில் சிலவற்றை செய்ய வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் உங்கள் பயிர்களை உருவாக்குவதை விட நீங்கள் உணர வேண்டும்.
5. தவறான இடத்தில் வாழவும். ஒவ்வொரு வேலைக்கும் மூன்று விண்ணப்பதாரர்கள் இருப்பதால், வேறொரு இடத்தில் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவது கடினமாக இருக்கும். ஒரு புதிய வாடகைக்கு மாற்றுவதை விட முதலாளிகள் வேலைக்கு அமர்த்துவது எளிது.
எனினும், நீங்கள் நேர்காணல் மற்றும் குறுகிய அறிவிப்பில் இடம்பெயர்வதற்கு நெகிழ்வுத்திறன் இருந்தால் விண்ணப்பிக்கும் மதிப்பு இருக்க முடியும். உயர்மட்ட நிலைப்பாடுகளுக்கு, கூலிக்காக அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன, ஏனெனில் உயர்மட்ட வேட்பாளர்கள் உள்ளூர் இருக்கக்கூடாது என்ற எதிர்பார்ப்பு இருப்பதால்.
6. அட்டவணை வேலை செய்ய முடியாது. வேலை தேவைப்பட்டால் அல்லது உங்களுக்கு நெகிழ்வான மணிநேரங்களுக்கு நீங்கள் இருக்க வேண்டியது அவசியம் என்று நீங்கள் கூறினால், நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டியது என்னவென்றால். இங்கே சில உதாரணங்கள்:
- திட்டமிடப்பட்ட / நியமிக்கப்பட்ட நேரங்களை பணிபுரிய வேண்டும் மற்றும் நிலைக்கு கூடுதல் நேரம் தேவைப்பட வேண்டும்.
- 50% க்கும் அதிகமான பயணங்களைத் தேடும் திறன் அல்லது தேவையானது.
- இரவுகள், வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றைச் செய்ய முடியும்.
- வார இறுதி மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் உட்பட, சுழற்சி மீது மாற்ற வேலை எதிர்பார்க்கலாம்.
ஒரு வேலைக்காரர் உங்களுக்காக அந்த தேவைகளை மாற்றுவதை எதிர்பார்க்க வேண்டாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அது நடக்காது. நீங்கள் விண்ணப்பிக்க முன் பணி அட்டவணையைச் செய்ய நெகிழ்வுத்திறன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
7. இணைப்புகளில் குறுகிய. சில வேலைகள், குறிப்பாக விற்பனை, நீங்கள் தட்டி முடியும் என்று தொடர்புகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு பிணைய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நீங்கள் வேலையில் வெற்றிக்காக தேவைப்படும் வாடிக்கையாளர் தளத்தை அல்லது இணைப்புகளை வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
மேலும் வேலைகள் ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்க கூடாது
வேலை தேடல் நிராகரிப்பு தவிர்க்கவும்
வேலை தேடுவது பற்றி கடுமையான காரணங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டு அல்லது புறக்கணிக்கப்பட்டு வருகின்றன, மறுபடியும் கேட்கவில்லை. அது எப்படியும் நடக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் நல்ல பொருத்தம் இல்லாத வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது அதிக வாய்ப்புள்ளது. ஒரு தனிப்பட்ட முன்னோக்கு மற்றும் ஒரு தொழில்முறை ஒரு இருந்து, நீங்கள் மிகவும் தகுதி இருக்கும் வேலைகள் விண்ணப்பிக்க நீங்கள் நிராகரிப்பை குறைக்க வேண்டும்.
நீங்கள் தகுதி இல்லாத நிலையில்
ஒரு நீட்டிக்கப்பட்ட வேலைகளுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது, சிறந்தது, நீங்கள் முதலாளியின் நேரத்தை வீணடிக்காமல் இருக்கின்றீர்கள் - நீங்கள் உங்கள் சொந்த வீழ்ச்சியையும் அடைகிறீர்கள். உதாரணமாக, எனக்கு ஒரு வேலை தேடுபவர் எனக்கு மைக்ரோசாப்ட் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியும். அவர் ஆன்லைன் கண்டுபிடிக்க முடியும் ஒவ்வொரு வேலை மற்றும் நிச்சயமாக, பல உள்ளன. அவர்கள் அனைவரையும் அவர் நிராகரித்தார். உங்கள் கனவு நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வழிகள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒன்றும் இல்லை. வேலைகள் என்ன வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கும், வேலைவாய்ப்பு விளம்பரங்களை எவ்வாறு சீர்தூக்கிப் பெறுவது என்பதற்கும் நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும் .
நான் அவளை கனவில் வேலைக்கு அமர்த்தியிருந்தேன். நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை திறந்த நிலைக்கு சரிபார்க்க நேரம் ஒதுக்கியது. அவர்கள் வேட்பாளர்களைத் தேடிக்கொண்டிருந்ததை அவர் மறுபரிசீலனை செய்தார் மற்றும் அவர் தகுதியுள்ள தகுதிகளை கொண்டிருந்தார் என்பதையும் உறுதி செய்தார். அவர் குறிவைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தை எழுதினார் , நேர்காணல் செய்யப்பட்டார், பின்னர் அவர் விண்ணப்பித்த உடனேயே பணியமர்த்தப்பட்டார்.
இது ஒரு நெருங்கிய அழைப்பு
இது எல்லைக்குட்பட்டது என்றால், உங்களுக்கு அதிகமான தகுதிகள் இருந்தால், அது வேறு. அப்படியானால், நீங்கள் இழக்க வேண்டியது எல்லாம் உங்கள் நேரமாகும். விண்ணப்பதாரர் பூல் சிறியதாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெற வாய்ப்பு இருக்கலாம். ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம் போது சில வழிகாட்டுதல்கள்:
விண்ணப்பிக்கும் போது மேலும் காரணிகள் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிப்பதில் மற்ற காரணிகள் உள்ளன. இவை மிகவும் நெகிழ்வானவை, மேலும் உங்கள் சான்றுகளை மேம்படுத்துவதற்கு உங்கள் பயன்பாட்டுப் பொருள்களை எளிதாக்கலாம். நீங்கள் பணிக்கு உங்கள் தகுதிகள் கலந்து மற்றும் பொருத்த முடியும்.
சமநிலை அனுபவம் மற்றும் கல்வி தேவைகள்
சில சந்தர்ப்பங்களில், பட்டப்படிப்பு தேவைகளுக்கு சமமான அனுபவம் பெற்றிருப்பது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாகும். உதாரணத்திற்கு:
- பி.ஏ. தேவை. பட்டம், 5 + ஆண்டுகள் அனுபவம்.
- கல்வியின் ஒவ்வொரு வருடமும் முதுகெலும்பில் மூன்று வருட முற்போக்கு அனுபவமும் பரிசீலிக்கப்படும்.
இந்தத் தேவைகளை சில சலுகைகள் வழங்குகின்றன, எனவே நீங்கள் உறுதியாக இருக்கவில்லை என்றால், முதலாளி முடிவு செய்யலாம். ஒரு கவர் கடிதத்தில் சமமான அனுபவம் குறிப்பிட எப்படி இங்கே.
தேவைகள் தேவைப்படும் போது ஆனால் அவசியமில்லை
முதலாளிகள் தேவைப்படும் விருப்பங்களை பட்டியலிடும்போது, நீங்கள் ஒரு சரியான போட்டியாக இல்லாவிட்டாலும் கூட பணியமர்த்தப்படுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தில் உங்கள் நெருக்கமான தகுதிகள் பட்டியலிட உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது GED முன்னுரிமை ஆனால் தேவை இல்லை.
- குறைந்தது நான்கு (4) ஆண்டு கல்லூரி பட்டம் கடுமையாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
- உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது GED இருக்க வேண்டும்.
பணம் சம்பாதித்த வேலை அனுபவம் மற்றும் பிற அனுபவம்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா என தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வது உங்கள் அனுபவம் எல்லாவற்றுக்கும் சம்பளம் தரும் அனுபவம் இல்லை. பயிற்சி மற்றும் கோடை வேலைகள் எண்ணிக்கை. எனவே தன்னார்வ அனுபவம் மற்றும் பிற நடவடிக்கைகள். நேர்காணலுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதற்கு நீங்கள் வழக்கைச் செய்கிறீர்கள் என்பதையும் சேர்த்துக்கொள்ளுங்கள்.
வேலை விவரம் உங்கள் தகுதிகள் பொருந்தும்
நீங்கள் சரியான விஷயங்களைப் பெற்றிருந்தாலும் கூட, வேலைக்கு உங்கள் வலுவான தகுதிகளுடன் பொருந்துவது அவசியம். நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காட்ட வேண்டும். அவர்கள் தங்களைத்தாங்களே கண்டுபிடிப்பதில்லை. வேலை விவரம் உங்கள் தகுதிகள் பொருந்தும் எப்படி இங்கே.
தொடர்புடைய: ஒரு சிறந்த போட்டி இருக்கும் வேலைகள் கண்டுபிடிக்க மேம்பட்ட தேடல் விருப்பங்கள் பயன்படுத்தவும்
மேலும் வாசிக்க: வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி | வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி | வேலை தேவைகள் என்ன?