இந்த என்.சி.ஓ.க்கள் புதிதாக புதிதாக சேர்க்கப்பட்டவர்கள்
இராணுவ தேசிய காவற்துறையினரை நியமித்தல் மற்றும் நியமனம் செய்யாத உத்தியோகத்தர்கள் (NCO க்கள்) தகுதி வாய்ந்த வீரர்களை நியமிக்கவும் மற்றும் இராணுவ தேசிய காவலர் படையினருக்குள் நுழைவதற்குப் பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகளைத் தொடர்ந்து தக்க வைத்துக் கொள்ளவும். இது நுழைவு நிலை வேலை அல்ல, இராணுவ தேசிய காவலில் உள்ள NCO களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும்
இராணுவ தேசிய காவலர் மற்றும் ஏர் தேசிய காவலர் ஒரு போராளி மற்றும் இராணுவ கூட்டாட்சி ரிசர்வ் படைகளை உருவாக்குகின்றனர். 50 மாநிலங்கள், மூன்று பிரதேசங்கள், மற்றும் கொலம்பியா மாவட்டங்கள் ஆகியவற்றில் இராணுவ தேசிய பாதுகாப்புப் பிரிவு இருப்புப் பிரிவினருடன் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.
அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் ஆளுநர்களின்கீழ் செயல்படுகின்றனர்.
இந்த இராணுவ தேசிய காவலர் வேலை இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 79T என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
இராணுவ தேசிய காவற்துறையினரை நியமித்தல் மற்றும் தக்கவைத்தல் NCO களின் பணியமர்த்தல்
இராணுவத் தேவைகளுக்காக சிறந்த திறமையைக் கண்டறிய தனியார் நிறுவனங்களுக்கும், MOS 79T இன் படைவீரர்களுக்கும் சிவிலியன் நிறுவனத் தேர்வாளர்கள் விரும்புகின்றனர். அவர்களது கடமைகளில் நம்பிக்கை மற்றும் சுத்திகரிப்பு வழிகாட்டிகள் அடங்கும், மேலும் ஒரு பணியமர்த்தல் பணியமர்த்தல் தகுதியுடையதா என்பதை தீர்மானித்தல். இது அவர்களுக்கு தகுதிபெற தகுதிபெற உதவுவதோடு, யாரோ மறுபரிசீலனைக்கு தகுதி உள்ளதா என விசாரிக்கலாம்.
இராணுவ தேசிய காவலில் உள்ள சில பிரதிநிதிகளிடம் பள்ளிகளில் நிகழ்வுகள் நடாத்துதல் மற்றும் நடாத்துதல். எந்தவொரு புதிய அல்லது சாத்தியமான பணியிடத்திற்காகவும், மோன்ட்கோமேரி ஜி.ஐ. பில் போன்ற ஊக்கத் திட்டங்களை விளக்கவும், ஆரம்ப நுழைவு பயிற்சி தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு NCO யையும் சேர்த்துக் கொள்ளவும்.
அவர்கள் ஆரம்ப நுழைவு பயிற்சி தேவைகளை விரைவாக பெறுவதைப் பெறுகின்றனர், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஆலோசனைகள் வழங்குகின்றனர், எந்தவொரு கேள்விகளுக்கும் அல்லது அவர்களிடம் உள்ள கருத்துகளுக்கும் பதில் அளிக்கிறார்கள்.
இராணுவத்தில் சேரப்பட்ட பின்னர் அவர்கள் பெறும் எந்தவொரு குடும்பத்தோடு தொடர்புடைய திட்டங்கள் மற்றும் நன்மைகள் பற்றிய தகவல்களையும் பெறுவதற்கு, இந்த வீரர்கள் பயிற்றுவிக்கப்படுகின்றனர்
MOS 79T சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விளம்பரம் கடமைகள்
இந்த வேலையின் மற்றொரு பகுதி, வளரும் ஊடக தொடர்புகளை, எந்த ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளையும் நிகழ்வுகளையும் விளம்பரப்படுத்துவதற்கு உதவுகிறது, மேலும் பேட்டிகளுக்கான பேசும் புள்ளிகளை உருவாக்குகிறது, எனவே முதல் வரிசை தலைவர்கள் துல்லியமாக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும்.
அவர்கள் விளம்பரங்கள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நகல்களுக்கான ஸ்கிரிப்டை எழுதுவார்கள், நேரடி அஞ்சல் பிரச்சாரங்களை மேற்பார்வையிடுவார்கள். நிச்சயமாக, அவர்கள் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விளம்பர பட்ஜெட்டை மேற்பார்வையிடுவார்கள்.
இராணுவத்தில் புதிய பணியாளர்களைக் கொண்டுவருவதற்கு கூடுதலாக, ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தக்கவைப்பு நிபுணர்கள் பிரிவினை, பரிமாற்றம் மற்றும் வெளியேற்றத்திற்கான கோரிக்கைகளை மறுபரிசீலனை செய்கின்றனர் மற்றும் கேள்விக்குரிய சிப்பாயுடன் இந்த கோரிக்கைகளுடன் தொடர்புடைய எந்தவொரு தேவையான நடைமுறைகளையும் மதிப்பாய்வு செய்கின்றனர்.
MOS 79T க்கான பயிற்சி
MOS 79T க்கு தகுதி பெறுவதற்காக, ஆயுதப்படை சேவை ஆப்டிடியூட் பேட்டரி (ASVAB) சோதனையின் பொது தொழில்நுட்ப (ஜி.டி.) திறனான பகுதியில் நீங்கள் 100 க்கு வேண்டும். ASVAB இன் திறமையான தொழில்நுட்ப (ST) பகுதியில் 100 புள்ளிகளை நீங்கள் பெற்றிருந்தால் இது 100 மதிப்பெண்களுக்கு உகந்ததாகும்.
இந்த வேலைக்கு தேவையான பாதுகாப்பு பாதுகாப்புத் திணைக்களம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது கல்லூரியின் ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு உயர்நிலை பள்ளி GED ஐ வைத்திருக்க வேண்டும். சிறப்பு அல்லது பொது நீதிமன்றங்கள் - தற்காப்பு அல்லது சிவில் நீதிமன்றத்தில் பாலியல் குற்றங்கள் எந்தவொரு குற்றச்சாட்டுக்களுக்கும் நீங்கள் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். இவை அத்தியாயம் 24 ல், AR 27-10 ல் இராணுவ நீதிக் குறியீட்டில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன.
79 டி
நீங்கள் மார்க்கெட்டிங், விளம்பரம், மற்றும் சிவில் நிறுவனங்களில் ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவற்றில் பணியாற்றி இருப்பீர்கள், மேலும் மனித வள துறைகளில் வேலைகள் தொடரலாம்.