உங்கள் குழந்தை, உங்கள் குழந்தை மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர்களைப் பெரிதாக்குங்கள்.
நீங்கள் ஒரு புதிய உழைக்கும் அம்மா என்றால், இந்த விசேஷ தினம் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால், உற்சாகத்தில் எப்படி பங்கேற்க முடியும்.
முதலில், உங்கள் வரலாறு தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, முதல் "உங்கள் மகள் வேலைக்கு நாள் வாருங்கள்" பிறந்தார். மன்னிப்புக் கேட்டுக் கொண்டிருக்கும் பெண்கள், திருமதி. ஃபவுண்டன் ஃபார் மகளிர், ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பில் பணிபுரிந்தனர். இந்த நாளின் நிறுவனர் அது ஜனாதிபதியான மேரி சி. வில்சன், இது நிறுவனர் குளோரியா ஸ்டீனிம், அது பொருளாளர் டாரன் பால் தான். பணியிடத்தில் மகள்களைக் கொண்டு வருவதன் மூலம், அவர்கள் சுய மரியாதையை வளர்த்து, அவர்களின் எதிர்கால வாழ்க்கையை கற்பனை செய்ய உதவுவார்கள் என்று அவர்கள் நம்பினர்.
2003 இல், சிறுவர்களை சேர்க்கவும், "டூட் யுவர் டார்ட்டர்ஸ் அண்ட் சன்ஸ் டூ வொர்க் டே" என்று மறுபெயரிடப்பட்டது, ஏனெனில் இந்த அனுபவம் எல்லா குழந்தைகளுக்கும் பயனுள்ளது. இந்த நாள் உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு மட்டும் இருக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் உறவினர்களையும், அன்னையர் அல்லது அண்டை வீட்டாரையும் கொண்டு வர முடியும். உங்கள் அனுபவத்தில் ஆர்வம் இருந்தால் குறிப்பாக இந்த அனுபவம் மிகவும் நன்மை பயக்கும்!
மற்றொரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு, எடுத்துக்கொள்வது எங்கள் மகள்கள் மற்றும் சன்ஸ் டூ வேலைக்குழு, நாள் புகழ் காரணமாக பிரபலமடைந்தது.
வருடாவருடம் வரவிருக்கும் இந்த பாரம்பரியத்தை வைத்துக் கொள்வதற்காக தொழில்கள் மற்றும் குடும்பங்களுக்கான வழிகாட்டுதலும் ஆதரவும் வழங்குவது அவசியம்.
இந்த பாரம்பரியம் நீங்கள், உங்கள் குழந்தை, மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர்கள் நன்மை ... எல்லோரும்!
உங்கள் பிள்ளைகளை அடிக்கடி வேலை செய்யுமாறு பேசுகிறீர்களா? உங்கள் குழந்தைகளை அவர்கள் நன்றாக அறிந்திருப்பதைப் போல உங்கள் சக தொழிலாளர்கள் உணர்கிறார்கள்.
அதேபோல், நீங்கள் வீட்டிலிருக்கும்போது உங்கள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி அடிக்கடி பேசுகிறீர்கள்? எல்லோரும் ஒருவருக்கொருவர் சந்திக்க முடியும் என்றால் அது நன்றாக இருக்காது?
இந்த நாளில் உங்களுடைய இரு உலகங்களையும், உழைப்பு வாழ்க்கையையும், உங்கள் குடும்ப வாழ்க்கையையும் ஒன்றிணைப்பதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெறுவீர்கள். நீங்கள் அறிமுகங்களை உருவாக்கி புதிய நட்புகளை உருவாக்குவீர்கள். சில விபத்துக்கள் இருந்தாலும் கூட, குழந்தைகள் எப்போதும் இருப்பதால், அது ஒரு மென்மையான அனுபவமாக இருக்கும்.
மேலும், ஒரு புதிய மட்டத்தில் உங்கள் பிள்ளைடன் நீங்கள் சந்திப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள். பள்ளியில் இருக்கும்போதெல்லாம் நீங்கள் நீண்ட நாள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்வதற்கு இது உதவுகிறது. உழைக்கும் வேலையை நீங்கள் பார்த்தாலன்றி, உங்களுடைய வேலை வாழ்க்கை பற்றிய கேள்விகளை அவர்கள் கேட்கலாம். வயது முதிர்ந்திருந்தால், பள்ளி, விளையாட்டு மற்றும் பிற பள்ளிப் பணிகளுக்கு வெளியே வேறுபட்ட உலகிற்கு தங்கள் கண்களைத் திறக்கும்.
உங்கள் குழந்தைகளுக்கு ஒரு நல்ல முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்காக நீங்கள் ஒரு உழைக்கும் அம்மாவாக இருப்பதற்கான காரணங்களில் ஒன்றாகும். உண்மையில் பிரகாசிக்க உங்கள் வாய்ப்பு! அவர்கள் உங்கள் வேலையை ஆரம்பத்தில் இருந்து முடிவுக்கு வரும் வரை உழைக்கும் அம்மாவாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பிப்பீர்கள். பின்னர், பின்னர், நீங்கள் உங்கள் குழந்தைகள் உங்களை போல் நடிப்பதை பார்த்து அனுபவிக்க முடியும்.
நீங்கள் எப்படி இந்த பெரிய நாள் பங்கேற்க மற்றும் திட்டமிட முடியும்
பெரிய நாள் முன், நாள் உங்கள் பணிச்சுமை திட்டமிட.
சவாலான வேலைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக அடிக்கடி குறுக்கிட முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் விரும்பினால், மற்றொரு வேலை பெற்றோர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்று பாருங்கள்.
பின்னர் உங்கள் பிள்ளையின் வேலைச்சுமையை திட்டமிடுங்கள். எங்களுடைய பணியிடத்தில் அவர்கள் ஈடுபடுவதற்கு அவர்கள் ஏதாவது செய்ய விரும்பினால் உங்கள் பிள்ளைக்கு கேளுங்கள். உங்கள் "வேலை நாள்" நிரப்ப நிரூபிக்க திட்டங்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் மூலம் உங்கள் குழந்தைகளை நீங்கள் ஆச்சரியப்படுத்த முடியும்.
உன்னுடைய மகள் மற்றும் மகன் தினம் வேலைக்கு வருவதற்கு உங்கள் நிறுவனம் ஆதரவளிப்பதோ அல்லது ஒரு திட்டத்தை வழங்குகிறதா? இல்லையென்றால், முன்முயற்சியை எடுத்துக் கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருக்கிறது! உங்கள் HR பிரிவில் உங்கள் திட்டங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பின்னர் எங்கள் மகள்கள் மற்றும் குழந்தைகள் அறக்கட்டளை வேலை மற்றும் அவர்கள் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் ஆலோசனைகளை எடுத்து பற்றி தெரியப்படுத்துங்கள்.
கையில் ஒரு திட்டத்துடன், உங்கள் பெற்றோர் இந்த நாளில் மற்ற பெற்றோரைப் பங்கேற்க ஊக்கமளிக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் குழந்தைகளுடன் என்ன செய்தீர்கள், எப்படி மற்றவர்களுடைய பணிச்சுமையை நிர்வகிக்க முடியும் என்பதை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
மேலும், நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லும்போது நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவலாம், நீங்கள் உண்மையில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். ஏனெனில் குழந்தைகள் வேலை போலவே, கணிக்க முடியாத இருக்க முடியும்.
முதல் டைமர்களுக்கான சில குறிப்புகள்
இது உங்கள் முதல் முறையாக உங்கள் பிள்ளைகள் பிற வேலை செய்யும் பெற்றோரிடம் ஆலோசனையுடன் கேட்பதற்கு வேலை செய்யும் . குழந்தைகள் பார்த்து அனுபவித்து ஒரு நல்ல அறை இருந்தது? எப்படி வேலை பெற்றோர் தங்கள் குழந்தைகளை நாள் அமைதியாக மற்றும் பொழுபோக்கு வைத்து? ஒருவேளை சில ஊழியர்கள் இது போன்ற சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் கைவிடப்பட்ட பொம்மைகளை வைத்திருக்கலாம்.
உன்னையும் உங்கள் பிள்ளைகளையும் (ரென்) மதிய உணவுக்காக சேர விரும்பினால் பிற தொழிலாளிகளிடம் கேளுங்கள். இந்த விசேஷ நாள் எப்படி நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்க மற்ற பெற்றோருடன் சரிபார்க்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். பிற்பகல் உதவி செய்ய யாராவது தேவை? எல்லா குழந்தைகளும் பிற்பகல் ஒரு திட்டத்தில் வேலை செய்ய முடியுமா? பிளஸ், அனைத்து குழந்தைகளையும் ஒன்றாக சேர்த்து சில விம்பிள்கள் கிடைக்கும். எல்லோருக்கும் ஒரு சிறிய இடைவேளையின் நேரம் தேவை, சரியானதா?
மிக முக்கியமாக, அலுவலகத்திற்குள் நுழைவதற்கு முன் சில அடிப்படை விதிகள் கீழே போடவேண்டும். அவர்கள் எப்படி நடந்துகொள்வார்கள் என்று நீங்கள் அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நாளிற்கான உங்கள் திட்டத்தை பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலமும், அவர்கள் அலுவலகத்தைச் சுற்றி இயக்கம் முறித்துக் கொள்வதன் மூலமும் அவர்களை தயார்படுத்துங்கள். மேலும், அது நல்ல நடத்தைக்கு வெகுமதி அளிக்கத் துணிய மாட்டாது!
எலிசபெத் மெக்ரரி திருத்தியது.