உங்கள் குழந்தைக்கு வேலை செய்வதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை
"உங்கள் குழந்தைக்கு நாள் வேலை செய்யுங்கள்" என்ற உங்கள் அதிகாரியிடம் ஒரு உத்தியோகபூர்வ திட்டம் இருந்தால், நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருக்கின்றீர்கள்!
ஒருங்கிணைப்பாளர் பெயரைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் குழந்தைக்கு முன்கூட்டியே கையெழுத்திடுங்கள்.
ஆனால் இன்றைய தினம் திட்டமிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை என்றாலும் கூட, "உங்கள் குழந்தைக்கு நாள் வேலை செய்யுங்கள்" என்று நீங்கள் இன்னும் அனுபவிக்க முடியும். சில முன்னறிவிப்புடன், உங்களுக்கும் உங்கள் பிள்ளைகளுக்கும் இது ஒரு அற்புதமான பிணைப்பு வாய்ப்பாக இருக்கும்.
முதலில், உங்கள் மேலாளருடன் சரிபார்க்கவும்
உங்கள் குழந்தைக்கு வேலை செய்ய முடிவு செய்ய முன், உங்கள் மேலாளருடன் மற்றும் சக பணியாளர்களுடன் சரிபார்க்கவும். முக்கியமான கூட்டங்கள், வேலை பயண அல்லது பெரிய காலக்கெடுவை அந்த நாளில் நிர்வகிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், எல்லோரும் ஒரு சில குறுக்கீடுகளுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் கேள்விகளை கேட்கலாம்:
- உங்கள் குழந்தை முழு வேலை நாளுக்காகவும் தங்குவதற்கு இது பயன் தருமா?
- உங்கள் குழந்தை எங்கே இருக்க வேண்டும்?
- எந்தவொரு ஆபத்துகள் அல்லது முக்கிய இடங்களிலிருந்தும் நீ அவர்களை விட்டு விலகி இருக்க வேண்டும்? (எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் கட்டுமான தளத்தில், ஆய்வக அல்லது நச்சு இரசாயனங்கள் கொண்ட பகுதியில் வேலை செய்தால்.)
- உங்கள் குழந்தையுடன் நீண்டகாலமாக வழக்கமான மதிய உணவு இடைவேளையை எடுத்துக்கொள்வது சரியா?
அவர்கள் எவ்வளவு காலம் காத்திருக்கிறார்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்
உங்களுடைய பணியிடத்தில் எவ்வளவு காலம் தங்குவீர்கள் என்பதை திட்டமிடும் போது உங்கள் குழந்தையின் மனோநிலையைப் பற்றி யோசி. அவற்றை பொழுதுபோக்குவதற்கு நீங்கள் பொம்மைகளையும் நடவடிக்கைகளையும் கொண்டு வர முடியுமா? உங்கள் குழந்தை ஒரு எளிமையான தொப்பியானது, ஸ்ட்ரோலரில் செயலிழக்கச் செய்து, மணிநேரம் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறதா?
சரியான நேரம் நீளத்தை நிர்ணயித்தவுடன், பள்ளிக்கூடம் அல்லது சிறுவர்களிடமிருந்து உங்கள் குழந்தைக்கு எப்படி முன்னேறுவது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், நாள் எவ்வளவு சிறந்தது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் அவர்களின் பள்ளிக்கு அருகில் வேலை செய்தால், அது உள்ளேயும் வெளியேயும் எளிதாக இருக்கும். இல்லையென்றால், ஒரு குழந்தைக்கு வேலை செய்ய விரும்பும் மற்ற பெற்றோருடன் ஒரு கார்பூல் கருதுங்கள். அல்லது உங்கள் மனைவி, அண்டை, மற்ற குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது குழந்தையை உதவ தயாராக இருக்கலாம் என்பதைக் காண்க.
உங்கள் வருகை திட்டமிடுக
"உங்கள் பிள்ளைக்கு நாள் வேலை செய்யுங்கள்" என்ற முழு யோசனை, பெண்கள் மற்றும் சிறுவர்கள் தங்கள் பெற்றோருக்கு என்ன வேலை செய்கிறார்கள் என்பது பற்றிய யோசனை, அவர்கள் தங்களுக்கு தொழில் வாய்ப்புக்களைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்கலாம். இதை மனதில் கொண்டு, என்ன அனுபவங்கள் உங்கள் பிள்ளையை உங்கள் வேலைக்கு சுவைக்கும் என்று கருதுங்கள்.
மிகவும் சக்தி வாய்ந்த செயல்களில் சில, ஒரு ஊடாடும் உறுப்பு. "உங்கள் குழந்தைக்கு தினம் வேலை செய்யுங்கள்" நிகழ்ச்சிகளை நடத்துகின்ற முதலாளிகள், சுற்று வட்டார விவாதம் ஒன்றை அமைத்து, பணியிடத்தில் ஒரு வழிகாட்டப்பட்ட சுற்றுப்பயணம் செய்கிறார்கள் அல்லது ஒவ்வொரு துறையின் நிபுணத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட பயிற்சி வகுப்புகள் ஏற்பாடு செய்யலாம்.
நீங்கள் தனியாக இயங்கினால், அவர்களது வேலைக்கான மிகவும் அணுகக்கூடிய பகுதிகளை நிரூபிக்க விருப்பமுள்ள சக ஊழியர்களை நீங்கள் கேட்கலாம். குழந்தைகள் பணத்தை எதையாவது நேசிக்கிறார்கள் , காசாளரை ஒரு விற்பனையை அல்லது அவர்கள் எப்படி காசோலைகளை வெட்டுவது என்பதை காட்டும் ஊதிய மேலாளர் போன்றவர்கள். அநேக குழந்தைகள் அம்மாவும் அப்பாவும் கணினியில் விளையாடுவார்கள், நாள் முழுவதும் தொலைபேசியில் பேசுவார்கள் என்பதால் அவர்கள் உங்கள் வேலையின் தாக்கத்தில் ஆர்வம் காட்டுவார்கள்.
உங்கள் குழந்தை உங்கள் தினசரி பயணத்தின்போது, ஒரு கப் காபி மற்றும் மதிய உணவு இடைவேளையின் போது வேடிக்கையை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். சுரங்கப்பாதை அல்லது பஸ் மூலம் பயணிப்பதற்காக உங்கள் மகன் அல்லது மகளிடம் தயாராக இருக்கவும், அல்லது கடையில் குளிர் உறைவிடம் கிடைக்கும்.
பள்ளியில் பேசவும்
உங்கள் குழந்தையின் பள்ளி மற்றும் ஆசிரியர்களிடம் பேசுவதை மறக்காதீர்கள், "உங்கள் குழந்தைக்கு தினம் வேலை செய்யுங்கள்" என்பதற்காக அவர் இருக்க மாட்டார் என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நாளொன்றுக்கு ஒரு மந்தமான நேரத்தில் ஒரு அமைதியான நடவடிக்கையாக இருக்கும் முன்பே நீங்கள் பெற வேண்டிய எந்த வேலை செயலையும் வீட்டுப்பாடத்தையும் பற்றி கேளுங்கள்.
பெரும்பாலான பள்ளிகள் பள்ளிக்கூடம் அல்லது பெரிய டெஸ்டில் நாள் விழாத வரை, உங்கள் குழந்தை உங்களுடன் வேலை செய்வதற்கு ஆதரவாக இருக்கும். முன்கூட்டியே நீங்கள் நன்றாக, கேட்கிறீர்கள்.
உங்கள் குழந்தைக்கு பேசுங்கள்
கடைசியாக, ஆனால் குறைந்தது, உங்கள் குழந்தைக்கு பேசுங்கள். நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கைக்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும், உங்களுடைய பணியிடங்களின் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட நலன்களையும் அல்லது அவர்கள் பார்க்க விரும்பும் அம்சங்களையும் கொண்டுள்ளீர்களா எனக் கேட்கவும்.
நாளுக்கு அடிப்படைத் திட்டத்தை எடுத்துக் கொண்டு, அவர்கள் எதிர்பார்ப்பதற்கு எந்த ஆச்சரியத்தையும் தெரிவிக்கவும். நீங்கள் ஒரு இளைஞனைப் பெற்றிருந்தால், பொருத்தமான அலுவலக நடத்தை மற்றும் உடையில் தொடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் பிள்ளைக்கு என்ன எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் குறிக்கோள்கள் நாளுக்கு என்ன தேவை என்று கேளுங்கள். நீங்கள் எல்லோரும் சந்திக்க வேண்டும் என்று அல்ல, ஆனால் முன்னறிவிக்கப்பட்டவை முன்கூட்டியே!