உங்கள் விளம்பர நிறுவனத்திற்கு தன்னியக்க மேம்பாடு செய்ய எப்படி

சுய மேம்பாட்டுக்கான தந்திரமான பணிக்கு சிக்கல்கள் மற்றும் தீர்வுகள்

தன்னியக்க ஊக்கம் என்பது எந்த விளம்பரம், மார்க்கெட்டிங் அல்லது டிசைன் ஏஜென்சி மேற்கொள்வது என்பதையோ தந்திரமான திட்டங்களில் ஒன்றாகும். இது ஒரு பிரச்சினையாக இருக்கும் என்று வெளியாட்கள் ஒற்றைப்படை போல் தெரிகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் வாடிக்கையாளராக இருந்தால், நிச்சயமாக நீங்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் செய்யலாம், இல்லையா? நன்றாக, துரதிர்ஷ்டவசமாக உணர்ச்சி உண்மையில் விட சிறந்தது. இங்கே சுய முன்னேற்றம் மிகவும் கடினமானது ஏன் காரணங்கள், மற்றும் இந்த பணியை உறுதி செய்ய நீங்கள் பின்பற்ற முடியும் ஒரு சில அடிப்படை வழிகாட்டுதல்கள் ஒரு வேடிக்கையாக மற்றும் படைப்பாற்றல் ஒரு, உங்கள் பின்னால் ஒரு குரங்கு அல்ல.

சுய ஊக்குவிப்பு, மற்றும் எப்படி அவர்கள் வழிநடத்தும்.

சுய விளம்பரத்துடன் தொடர்புடைய நிறைய சிக்கல்கள் உள்ளன. மேல் ஆறு பெரும்பாலும் மிக பெரிய மற்றும் சிறந்த விளம்பர மற்றும் வடிவமைப்பு முகவர் கூட தொடை எலும்பு:

திட்டம் தீவிரமாக எடுக்கப்படவில்லை
இது சுய விளம்பர திட்டங்களுக்கு மிகப்பெரிய பிரச்சனை. சிலர் (அல்லது குழுவில்) நிறுவனத்திற்குள்ளேயே சில தன்னியக்க ஊக்குவிப்பு வேலை செய்ய வேண்டிய நேரம் என்று முடிவு செய்கிறார்கள். காபி அறையில் மூத்த குழுவில் உள்ள ஒருவருடன் ஒரு கணக்கு மேலாளர் விரைவான அரட்டை உள்ளது. அவர்கள் ஒரு படைப்பு குழு மீது கைவிட மற்றும் சில தன்னியக்க விளம்பர கருத்துக்கள் நன்றாக இருக்கும் என்று கடந்து குறிப்பிடுகின்றன. பின்னர் எல்லோரும் அது மாயை போல தோன்றும் என்று நம்புகிறது, ஏஜென்சில் உள்ள அனைவருமே பார்க்க விரும்புவதும், சிறிது வம்பு அல்லது முயற்சியும் செய்து முடிப்பதும்தான். இது அனைத்து ஆசைப்பட்ட சிந்தனையுமாகும். வேலை தீவிரமாக எடுக்கப்படாவிட்டால், வேலை தீவிரமாக இருக்காது. இது சாதாரணமாக இருக்காது. இறுதியில், அது மீண்டும் பல முறை செய்யப்பட வேண்டும்.

சுயநிர்வாக வேலை பற்றி நிறுவனம் கடுமையாக இருந்தால், நீங்கள் செலுத்தும் வாடிக்கையாளரின் திட்டத்தை நீங்கள் கையாளும் முறையிலேயே அதை நடத்துங்கள்.

தி ஜாப் எப்போதும் எப்பொழுதும் மீண்டும் உட்கார்ந்து கொள்கிறார்
சுய விளம்பர வேலை மற்றொரு பெரிய பிரச்சனை எப்போதும் வேலைகள் முன்னுரிமை எடுத்து ஏனெனில் அது எப்போதும் மீண்டும் பர்னர் மீது வேலை என்று போகிறது என்று.

இப்போது, ​​அது நல்லது, நல்லது, ஆனால் அந்த ஊதிய வேலைகளை நீங்கள் பெற்றுக் கொண்டிருப்பது, நிறுவன ஊழியர்களின் முதுகில் வேலை செய்யும் வேலைதான். வேலைகள் திட்டமிடப்பட்டாலும், போக்குவரத்து நெறிமுறைகளிலும் பெரிய வேலைகள் வெற்றி பெற்றாலும், அதைப் போடுவது நல்லது.

இல்லை கிரியேட்டிவ் சுருக்கமாக இருக்கிறது
அது போதுமானதாக வலியுறுத்தப்பட முடியாது - ஒவ்வொரு வேலைக்கும் ஒரு படைப்பு சுருக்கமான தேவை , அதை தவிர்ப்பதற்கான சாக்குகள் இல்லை. பெரும்பாலும் அழுகை ஒன்றுதான் "ஆனால் எவரேனும் யார் என்பது நமக்குத் தெரியும்" அல்லது "அது சுயநிர்வாகம், எதை வேண்டுமானாலும் செய்யலாம்." சரி, இல்லை. எப்பொழுதும் ஒரு மூலோபாயம், ஒரு குறிக்கோள், வழிகாட்டு நெறிமுறைகள், சில உறுதியான வழிமுறைகள், ஒரு காலக்கெடு. சுருக்கமாக இல்லாமல், நீங்கள் "இந்த திட்டம் உண்மையில் முக்கியம் இல்லை" என்கிற ஒரு பெரிய, சிவப்புக் கொடியை வைத்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். ஒரு அடித்தளம் இல்லாமல் எதையும் உருவாக்க முடியாது.

எந்த பட்ஜெட் ஒதுக்கீடு செய்யப்படவில்லை
இது சில முக்கிய தலைவலிக்கு காரணமாக இருக்கலாம். படைப்பாற்றல் "பட்ஜெட்டில் என்ன இருக்கிறது" என்று கேட்டால், கணக்கு குழு "நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றைச் செய்யவில்லை" என்று கூறுவார். நிச்சயமாக, கருத்துக்கள் வழங்கப்படும் போது அனைத்து சரிவு வரும் என்று, ஒரு மூத்த பங்குதாரர் வேலை இரண்டு பிக்சல்கள் மற்றும் அரிசி ஒரு பையில் என்று அறிவிக்கிறது. பணத்தை கட்டுப்படுத்தும் மக்களிடமிருந்து வரவுசெலவுத் திட்டத்தை அடையுங்கள்.

இன்னும் சிறிது கேட்க, வெறும் வழக்கு. இப்போது உங்களுடைய அளவுருக்கள் படைப்புக் குழுவிடம் கொடுங்கள் , எப்போதும் அதிக பட்ஜெட்டில் இருக்கும் விருப்பத்துடன் மேஜைக்கு செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் பெரிய ஸ்பிளாஸ் செய்யும்.

இல்லை ஊடக திட்டம் இல்லை
நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரும் , படைப்புகள், கணக்குக் குழு, உற்பத்தித் துறை, போக்குவரத்து மற்றும் ஊடக கொள்முதல் உள்ளிட்ட அனைவருக்கும் இடையில் சிக்கியிருக்கும் ஒன்று இது. சுய விளம்பரத்திற்கான நோக்கம் என்ன? அது ஒரு கெரில்லா ஸ்டண்ட், ஒரு ஆன்லைன் வீடியோ, ஒரு அச்சு துண்டு, சுவரொட்டிகள், பி.ஆர் , அல்லது வேறொன்று? படைப்பாற்றல் துறை கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கும் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை, ஆனால் சில அடிப்படை அளவுருக்கள் இருக்க வேண்டும், அந்தந்த துறைகள் செயல்பட தயாராக இருக்க வேண்டும்.

பல "வாடிக்கையாளர்கள்"
எந்தவொரு ஏஜென்சியின் மிகப் பெரிய புகார்களில் ஒன்று படைப்பு வேலைகளை அழிக்க பல கருத்துக்கள் உள்ளன.

முரண்பாடாக, இதுவும் நிறுவனத்திற்குள் நடக்கும். மக்கள் மனிதர்களாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் எல்லோரும் கேட்கப்பட வேண்டும், அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் கருத்துக்களை நம்புகிறார்கள். சம்பந்தப்பட்ட அனைவரின் நலனுக்காகவும், நேரத்தை காப்பாற்றவும், இறுதி முடிவை பொறுப்பேற்ற ஒரு நபரை வைத்து, அதை அந்த வழியில் விட்டு விடுங்கள். இது மூத்த நிர்வாக குழு அல்லது கிரியேட்டிவ் டைரக்டர் மீது யாரோ அதிகமாக இருக்கலாம். கடந்த இரண்டாண்டில் உரிமையாளர் அல்லது பங்குதாரர் நேரத்தை அனுமதிப்பது பேரழிவை உருவாக்கும்.

சைட்-படி சுய-விளம்பர ஊக்குவிப்பு எப்படி

மேலே உள்ள எல்லா பிரச்சனைகளையும் தவிர்த்து, பிரச்சாரம் செய்ய எந்த நேரமும் ஒதுக்கி வைக்காமல், தன்னியக்க மேம்பாட்டை செய்ய மற்றொரு வழி உள்ளது. பதில் உங்கள் நிறுவனம் தினசரி அடிப்படையில் வேலை உள்ளது:

சிறந்த வேலை செய்யுங்கள்
கில்லர் படைப்பு வேலை அதன் சொந்த விளம்பர பிரச்சாரமாகும். உங்கள் நிறுவனம் தொடர்ந்து வாடிக்கையாளர்களிடத்தில் கொண்டுவருவதற்கும், buzz ஐ உருவாக்குவதற்கும் பெரும் கருத்துக்களை வெளியிடுகிறீர்களானால், நீங்கள் எந்த தன்னியக்க விளம்பர வேலைகளையும் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

வென்ற அங்கீகாரம் பெற்ற தொழில்துறை விருதுகள்
இது பெரிய வேலை செய்வதைப் போல அல்லவா? இல்லை. இது கிடையாது. ஸ்கோர்செஸி மற்றும் ஸ்பீல்பெர்க் பல சிறந்த திரைப்படங்களை அவர்கள் ஒரு அகாடமி விருது வென்றதற்கு முன்பே செய்தனர். இதேபோல், சில அகாடமி விருது வென்றவர்கள் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு செய்த ஒரு நல்ல படத்தின் அடிப்படையில் நீண்ட வாழ்வாதாரங்களைக் கொண்டிருந்தனர். நீங்கள் விருதுகளை வென்றிருந்தால், நீங்கள் செல்வாக்கு செலுத்துவீர்கள். கிளவுட் வாடிக்கையாளர்களிடம் வருகிறது.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்ச்சியாக வைத்திருங்கள்
மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறார்கள். வாடிக்கையாளர் கேட்கும் அனைத்தையும் உங்கள் நிறுவனம் செய்ய வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. இல்லை, வாடிக்கையாளர் தனது வணிகத் தேவைகளுக்கு எல்லாவற்றையும் வழங்க வேண்டும், வாடிக்கையாளர் வெற்றிகரமாக இருக்கும்போது, ​​அனைவருக்கும். மேலும் அது அதிக பில்லியன்களைக் கொடுக்கும்.

வாயை பரப்பு
சில தொழில்கள் வழக்கமான இடங்களில் விளம்பரப்படுத்தாது. சிலர் கூட ஒரு வலைத்தளத்தை (இந்த நாட்களில், தற்கொலை செய்துகொள்வது) இருக்காது. இருப்பினும், வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சக ஊழியர்களுக்கும் நல்ல வார்த்தைகளால் பரவிக் கொண்டிருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட அடைப்புக்குறி உள்ளது. நீண்ட காலத்திற்கு அதை நம்பாதீர்கள்; ஒரு கண்ணுக்குத் தெரியாத நிறுவனம் சரியாக நடக்காது.