நீங்கள் பெற வேண்டிய பணியாளர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?

குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் , குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக இருக்கிறது, ஆனால் வழக்கமான பணியாளர்களைவிட குறைவான தொகையை செலுத்தும் முதலாளிகள் முதலாளிகளால் பெற முடியும் என்று அர்த்தமில்லை. நீங்கள் ஒரு நனைத்த தொழிலாளி என்றால், அவற்றின் நஷ்டஈடுக்கான வழக்கமான பகுதியாக உதவிக்குறிப்பைப் பெறும் ஊழியர்களைப் பற்றி அரசு மற்றும் மத்திய சட்டத்தை புரிந்துகொள்வது முக்கியம். நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள், நீங்கள் எங்கே வாழ்கிறீர்கள், உங்கள் சட்டத்தில் உள்ள சட்டங்கள் என்ன என்பதைப் பொறுத்தது.

மத்திய அரசாங்கமானது ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் உதவிக்குறிப்பைப் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அமைக்கிறது. குறைந்தபட்சம் $ 30 ஒரு மாதம் உதவிக்குறிப்புகளில் பெறும் பணியாளர்களை வரையறுக்கிறது. இருப்பினும், சில மாநிலங்களில் கூட்டாட்சி விகிதத்தை விட அதிகபட்ச குறைந்தபட்ச ஊதியம் உள்ளது, மேலும் அந்த விகிதத்தில் அதிக விகிதம் பொருந்தும்.

உங்கள் மணிநேர விகிதம் குறைவாக இருந்தாலும் கூட, உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் பணியாளராக இருந்தால், உங்கள் மொத்த மணித்தியால வீதம் நியமிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை எட்ட வேண்டும். அந்த இடம் உங்கள் இருப்பிடத்தின் அடிப்படையில் வேறுபடுகிறது. உதாரணமாக, கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 7.25 ஆகும். அதாவது, ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும், உங்கள் கூட்டு பண மற்றும் முனைய விகிதம் அந்த அளவுக்கு (அல்லது அதற்கு மேல்) சமமாக இருக்க வேண்டும்.

உதாரணமாக, புளோரிடாவில், காலெண்டேர் ஆண்டு 2017, மொத்த இணைந்த விகிதம் $ 8.10. நீங்கள் சம்பாதிக்கும் மொத்த மணிநேர ஊதியம் உங்கள் மாநிலத்திற்கான குறைந்தபட்ச ஊதியமாகும்.

அலாஸ்கா போன்ற பிற மாநிலங்கள் குறிவைக்கப்படுவதற்கு முன்பாக முழுத் தொகையைத் தரும் குறைந்தபட்ச ஊதியம் (2017 இல் $ 9.80) செலுத்த வேண்டும்.

திடுக்கிடும் தொழிலாளர்கள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம்

நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டத்தின் படி, மாதம் ஒன்றுக்கு $ 30 அல்லது அதற்கு மேல் பணம் சம்பாதிப்பவர்கள் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் $ 2.13 ஊதியத்தில் செலுத்தப்பட வேண்டும். அதாவது நீங்கள் பணியாளராக இருந்தால், பார்டெண்டர் அல்லது உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுகின்ற பிற சேவை ஊழியர்களாக இருந்தால், ஊதியத்தில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 2.13 க்கு உங்கள் முதலாளியை மட்டுமே செலுத்த வேண்டும்.

இருப்பினும், சம்பாதித்த மொத்த தொகை ($ 2.13 / மணிநேர பிளஸ் குறிப்புகள்) கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை சமமாகக் கொள்ள வேண்டும்.

இது முனை கடன் வழங்குதல் அல்லது முனை கடன் கொடுப்பனவு என அறியப்படுகிறது. இந்த ஏற்பாடு உங்கள் முதலாளிகளுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக செலுத்த அனுமதிக்கிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் வழக்கமான அடிப்படையில் குறிப்புகள் பெறுகிறீர்கள்.

விதிமுறை விதிவிலக்கு குறிப்புகள் பெறும் மத்திய ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பொருந்தும். இந்த ஃபெடரல் ஊழியர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 6.80 டாலர் பண ஊதியம் கொடுக்கப்பட வேண்டும். அவர்களது மொத்த ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 10.20 டாலரை எட்டவில்லை என்றால், மத்திய ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு குறைந்தபட்சம், முதலாளியிடம் வேறுபாட்டை உருவாக்க அவர்களின் ஊதியத்தை உயர்த்த வேண்டும். (2017 ஜனவரி 1, 2017 முதல் டிசம்பர் 31, 2017 வரை ஒபாமா நிர்வாகத்தின்போது இந்த கட்டணங்கள் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. அவை மாற்றத்திற்கு உட்பட்டிருக்கலாம்.)

திடுக்கிடும் தொழிலாளர்கள் மாநில அரசு மூலம் குறைந்தபட்ச ஊதியம்

சில மாநிலங்களில் முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை கூட்டாட்சி தொட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட அதிகம் கொடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, 2017 ல், அடுக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு அரிஜோனா குறைந்தபட்ச ஊதியம் 7.00 டாலருக்கும், மாசசூசெட்ஸ் மாநிலத்திற்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 3.75 ஆகும்.

இரு சந்தர்ப்பங்களிலும், இணைந்த பண மற்றும் முனையம் மாநில குறைந்தபட்ச ஊதியம் அதிகமாக இருந்தது - மாசசூசெட்ஸில் மணி நேரத்திற்கு $ 11 மற்றும் அரிசோனாவில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 10.

அனைத்து பணியாளர்களும் பணியாளர்களுக்கு செலுத்தும் போது தங்கள் மாநிலத்தில் சட்டத்தை கடைபிடிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிகளின் பட்டியலை சோதிக்கவும். நீங்கள் வேலை செய்யும் மாநிலத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டத்தை விதிக்க எந்த சட்டங்களும் இல்லை என்றால், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் பொருந்தும்.

உதவிக்குறிப்புடன் மொத்த மணிநேர வருவாய் கணக்கிடுகிறது

கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய ஊதியம் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அடைய ஒரு முனை கடன் இணைந்திருக்கிறது. உதாரணமாக, அதிகபட்ச டிப் கடன் தற்போது ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 5.12 ஆகும். நீங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 5.12 மற்றும் $ 2.13 என்ற குறைந்தபட்ச நனைத்த சம்பளத்தை சேர்க்கினால், நீங்கள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 7.25 ஒரு மணிநேரத்தை அடைவீர்கள்.

கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டாலும், தொழிலாளர்கள் இந்த வருவாயில் சிலவற்றை முதலாளிகளிடமிருந்தும் சிலர் குறிப்புகள் மூலமாகவும் பெற்றுக் கொண்டனர். உதவிக்குறிப்பு பெற்றவர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட தங்கள் வருவாயைக் கொண்டு வந்தால், எப்போதும் சம்பாதிக்கலாம்.

அதிகபட்ச குறைந்தபட்ச ஊதியத்துடன் கூடிய ஒரு மாநிலத்தில், அந்த இடம் அந்த இடத்திற்கான அதிகபட்ச குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை எட்டும்.

கொலராடோ ஒரு உதாரணமாக பயன்படுத்தலாம். கொலராடோவில், முத்திரை கடன் $ 6.28; $ 3.02 என்ற குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நனைத்த தொழிலாளிக்கு சேர்த்து, நீங்கள் $ 9.30 என்ற மாநில குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை பெறுவீர்கள்.

மறுபடியும், மணிநேர வருவாய், தொழிலாளி சம்பாதிப்பது குறித்த குறிப்பின் அடிப்படையில் அதிகமாக இருக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் ஒரு நனைத்த தொழிலாளி என்றால், உங்களுடைய முதலாளிகளுக்கு மாநில மற்றும் மத்திய சட்டத்தின் கீழ் நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய குறைந்தபட்சத் தெரிவு உங்களுக்குக் கிடைக்கும்.