யூனியன் வேலை வாய்ப்புகளின் நன்மைகள்
யூனியன் தொழிலாளர்கள் அல்லாத தொழிற்சங்க ஊழியர்களுக்கு ஒப்பிடக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு தொழிலாளர்கள் பொதுவாக சிறந்த ஊதியங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
உதாரணமாக, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ் (BLS) படி, யூனியன் அல்லாத வாராந்திர வருமானம் 2017 ல் $ 829 ஆக இருந்தது, இது ஒரு தொழிற்சங்க தொழிலாளிக்கு 1041 டாலர். யூனியன் அல்லாத தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்க ஊழியர்கள் சம்பாதித்த ஊதியங்களில் 80% மட்டுமே பெற்றனர். எனவே தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள் ஒரு தொழிற்சாலையைச் சேர்ந்த ஒரு ஆண்டு காலப்பகுதியில் அதிகரித்த ஊதியத்தில் 11,000 டாலர் மதிப்பிற்கு மேல் சம்பாதித்தனர்.
ஒரு கூட்டு பேர ஒப்பந்தம் மூலம் கூடுதலாக, இந்த வருவாய் வேறுபாடு மற்ற காரணிகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழில், தொழில், வயதை, உறுதியான அளவு மற்றும் புவியியல் பகுப்பு பிரிவுகள் ஆகியவற்றில் சில உயர்ந்த ஊதியம் பெறும் பகுதிகளில்தான் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களை விட அதிகமான விநியோகங்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, தொழிற்சங்கங்களால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்பட்ட மொத்த சராசரி தொழிலாளர்கள் 10.7%, ஆனால் பாதுகாப்பு சேவைகள் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றில் முறையே தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களின் விகிதம் முறையே 34.7% மற்றும் 33.5% ஆகும். இந்த நாட்டில் பாரம்பரியமாக அதிக இழப்பீடு பெறும் ஆண்கள், தொழிற்சங்கங்களின் உறுப்பினர்களாக இருப்பார்கள் (11.4% ஆண்கள், 10% பெண்களுக்கு).
யூனியன் ஊழியர்களுக்கும் நல்ல நன்மைகள் கிடைக்கும். 2017 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களில் 94% மருத்துவ மற்றும் ஓய்வூதிய நலன்களுக்கான அணுகலை கொண்டிருந்தனர், அதே நேரத்தில் 66% மட்டுமே தொழிற்சங்க ஊழியர்கள் மருத்துவ நலன்களைக் கொண்டிருந்தனர். மருத்துவ கடன் அமெரிக்க ஒன்றியத்தில் திவால்நிலைக்கு முதலிடம் வகிக்கிறது, எனவே சுகாதார நலன்கள் ஊழியர்களுக்கு பெரிய சொத்து ஆகும்.
தொழிற்சங்க சாராத தொழிலாளர்கள் வழக்கமாக "விரும்பும்" பணியாளர்கள் , அதாவது பாலினம், இனம், மதம் ஆகியவற்றில் பாகுபாடு காட்டுவதைத் தவிர வேறெந்த காரணத்திற்காகவும் அவர்கள் எந்த காரணத்திற்காகவும் நீக்கப்படலாம். ஒரு முதலாளியிடம் அவர்கள் உங்கள் முடி நீளத்தை பிடிக்காது என முடிவு செய்தால் அல்லது நீங்கள் தாமதமாக ஐந்து நிமிடத்திற்கு வந்தால் உடனடியாக உங்களை உடனடியாக சுட்டுக்கொள்வதற்கான உரிமை உண்டு.
இருப்பினும், யூனியன் ஊழியர்கள் அதிக வேலைப் பாதுகாப்பைக் கொண்டுள்ளனர். உங்களை நீக்குவதற்கு, ஒரு நியாயமான காரணம் இருக்க வேண்டும். உண்மையான தவறான நடத்தை அல்லது மோசமான செயல்திறன் என்பதற்கான சான்றுகள் இருக்க வேண்டும். தொழிற்சங்கத் தலைவர்களுடன் மத்தியஸ்தம் உட்பட, வழக்கமாக ஒரு செயல்முறை நடைபெறுகிறது.
யூனியன் உறுப்பினர்கள் எண்ணிக்கையில் பலம் உள்ளனர். நிலைமைகள் ஆபத்தானவையாகவோ அல்லது மணிநேரம் நீளமாகவோ இருந்தால், பழிவாங்கலுக்கு பயந்து பயமுறுத்துவதால் நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவத்தை ஒன்றாக இணைக்க முடியும்.
யூனியன் தொழிலாளர்கள் பொது தொழில் மற்றும் தொழில்
தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகத்தின் படி, தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களின் உயர்ந்த செறிவு கொண்ட ஆக்கிரமிப்புகள்:
- கல்வி மற்றும் நூலக ஆக்கிரமிப்புகள்: 37.2%
- பாதுகாப்பு சேவை ஆக்கங்கள்: 37%
- கட்டுமானம் மற்றும் பிரித்தெடுத்தல் தொழில்கள்: 17.4%
- சமூக மற்றும் சமூக சேவை தொழில்கள்: 16.7%
- நிறுவல் பராமரிப்பு மற்றும் பழுது தொழில்: 16.7%
- போக்குவரத்து தொழில்கள்: 16.1%
- சுகாதார பயிற்சியாளர்கள்: 13.9%
- உற்பத்தி தொழில்கள்: 13.4%
பொதுத்துறை, பயன்பாடுகள், போக்குவரத்து, தொலை தொடர்பு, கட்டுமானம், கல்வி சேவைகள், மோஷன் பிக்சர் மற்றும் ஒலிப்பதிவு மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவை அடங்கும் தொழிற்சங்க ஊழியர்களின் மிகப்பெரிய எண்ணிக்கையிலான தொழில்கள். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையில் உள்ள பல்வேறு வகையான வேலைகள் உள்ளன .
ஒரு யூனியன் வேலை கண்டுபிடிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
தொழிற்சங்க வேலைகள் மற்ற வகை வேலைகளை விட மிகவும் கடினமாக இருக்கும். பொருளாதாரம் மோசமாகிவிட்டால், அதிகமான மக்கள் தொழிற்சங்க வேலை அதிக பாதுகாப்பை பெறுவார்கள், குறிப்பாக பணிநீக்கம் மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கும். யூனியன் தொழிலாளர்கள் அதிக ஊதியம் மற்றும் தொழிற்சங்க அல்லாத தொழிலாளர்களைக் காட்டிலும் நிறுவனத்தின் தலைமையை பாதிக்கும் அதிகாரம் உள்ளனர். இந்த காரணிகளால், தொழிற்சங்கங்களுக்குள் நுழைவதற்கான போட்டி கடுமையானதாக இருக்கும், எனவே தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களை பணியமர்த்துவதற்கு நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டும்.
தொழிற்சங்கங்களுடன் தொடர்புடைய நிறுவனங்களுக்கு நேரடியாக விண்ணப்பிக்கவும்
தொழிற்சங்க வேலை பெற எளிதான வழிகளில் ஒன்றாகும் ஏற்கனவே தொழிற்சங்கங்களுடன் வேலை செய்யும் பெரிய முதலாளிகளுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இருக்கும். நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலோ அல்லது அண்டை நாடுகளிலோ, குடும்ப நண்பர்களிடமோ, உங்கள் தேவாலயக் குழுவின் உறுப்பினர்களிடமிருந்தோ மற்ற தொடர்புகளிலிருந்தோ விசாரிப்பதன் மூலம் அந்த தகவலை பொதுவாக நீங்கள் காண்பீர்கள்.
யூனியன்-குறிப்பிட்ட வேலை வங்கிகள் பயன்படுத்தவும்
யூனியன்-குறிப்பிட்ட வேலை வங்கிகளும் உள்ளன. அமெரிக்க தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு மற்றும் தொழிற்துறை நிறுவனங்களின் காங்கிரஸ் (AFL-CIO), ஒரு தேசிய தொழிற்சங்க மையம் மற்றும் ஐக்கிய மாகாணங்களில் மிகப் பெரிய கூட்டமைப்பான தொழிற்சங்கங்கள் ஆகியவை, அதன் இணையத்தளத்தில் தொழிற்பாட்டின் தொழிற்சங்க பட்டியல்கள். வேலைவாய்ப்புகள் கிடைக்குமா அல்லது தொழிற்சங்க அதிகாரிகளின் வாயிலாக வாய்ப்புகளைப் பற்றி விசாரிப்பதற்கு பிற தொழிற்சங்கங்களின் வலைத்தளங்களைப் பார்வையிடவும். தொழிற்சங்கங்களின் நிர்வாகத்துடன் நேரடியாக பணிபுரியும் பதவிகள் உட்பட தொழிற்சங்க வேலைகளுக்கு Unionjobs.com ஒரு சிறந்த ஆதாரம் ஆகும்.
வேலை வாரியங்கள் சரிபார்க்கவும்
பல தொழிற்சங்க முதலாளிகள், வேலைவாய்ப்பு பட்டியல்களை பிற முக்கிய வேலை தேடல் தளங்களில், அதாவது CareerBuilder, உண்மையில், அல்லது மான்ஸ்டர் போன்றவை இடுகையிடும். தொழிற்சங்கத் தலைவர்களைச் சந்திக்கவும், என்னென்ன நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறன என்பதை அறியவும் உங்கள் மாவட்டத்தில் தொழிலாளர் கவுன்சில் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளலாம்.
ஆராய்ச்சி பயிற்றுவிப்பு நிகழ்ச்சித்திட்டங்கள்
பயிற்றுவிப்பு திட்டங்கள் நிரந்தரமான தொழிலாளர் தொழிற்சங்க ஆக்கிரமிப்புகளில் பிளம்பிங், கட்டுமானம், தச்சு, மின்சாரம், மற்றும் குழாய் பொருத்துதல் போன்றவையாகும், மேலும் பயிற்சியையும் பெறுவதையும் மற்றும் தொழிற்சங்க வேலைகள் பெறும் சிறந்த வழியாகும். " தொழில்முனைவோர் இல்லினாய்ஸ் " அல்லது "பயிற்சிக்காலம் நியூயார்க்" போன்ற முக்கிய சொற்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் மாநிலத்தில் பயிற்சிக்கான பயிற்சிகளைத் தேடுங்கள். உங்கள் புலத்தில் உள்ள சங்கங்களை தொடர்பு மற்றும் வட்டி புவியியல் பகுதியில் மற்றும் தொழிற்பயிற்சி திட்டங்கள் பற்றி விசாரிக்க. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் திணைக்களம் தொழிற்சங்கம் மற்றும் யூனியன் அல்லாத தொழிற்சங்க ஊழியர்களுக்கு அதன் வலைத்தளத்தின் மூலம் தொழிற்பயிற்சி திட்டங்கள் பற்றிய தகவலை வழங்குகிறது.
சில அனுபவங்களைப் பெறுங்கள்
நீங்கள் உங்கள் இலக்கு துறையில் சில அனுபவம் இருந்தால் அது ஒரு தொழிற்பயிற்சி அல்லது தொழிற்சங்க வேலை அணுக எளிதாக இருக்கும். கட்டுமானம், பிளம்பிங் அல்லது வேறு ஒரு பரப்பளவில் வெளிப்பாட்டைப் பெறவும், சில திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும், மற்றும் நீங்கள் புலத்தில் உண்மையான அக்கறையுள்ளவர் என்பதை நிரூபிக்க ஒரு உள்ளூர் அல்லாத தொழிற்சங்க வர்த்தக தொழிலாளி ஒரு தொழிலாளி அல்லது உதவியாளராக பணியாற்றிக் கொள்ளுங்கள். ஒரு வர்த்தக பள்ளி திட்டத்தில் கலந்துகொள்வது நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய அடிப்படைகளை பெற மற்றொரு வழி.
ஒரு யூனியன் சேர எப்படி
நீங்கள் தொழிற்சங்கத்துடன் இணைந்த ஒரு நிறுவனத்தால் நீங்கள் பணியாற்றப்பட்டிருந்தால், ஒரு உள்ளூர் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிக்கான தொடர்பு தகவலுக்காக உங்கள் முதலாளி அல்லது மனித அலுவலக வளாகத்தில் தொழிற்சங்கத்தின் தேசிய அலுவலகத்திடம் கேளுங்கள். தொழிற்சங்கத்தில் சேர்வதற்கு கட்டணம் மற்றும் நலன்களை ஆராயுங்கள். பத்திரத்தை (அல்லது ஆன்லைன் ஆவணங்கள்) பாதுகாப்பாகவும், தொழிற்சங்கத்தில் சேரவும், உங்கள் காசோலையை உங்கள் கழிப்பிலிருந்து கழிக்கவும்.
நீங்கள் ஒரு யூனியன் ஒப்பந்தக்காரர், சுயாதீனமாக, அல்லது திட்ட அடிப்படையில் வேலை செய்யக்கூடிய கட்டுமான மற்றும் பிற வர்த்தகங்களில், உங்களுடைய துறையில் தொழிற்சங்கத்தின் உள்ளூர் அத்தியாயத்தை அடையாளம் காணவும். கூலங்களைப் பற்றி அறிய ஒரு பிரதிநிதியுடன் சந்திப்பது மற்றும் தொழிற்சங்கம் உங்களை திட்டங்களுக்கு எவ்வாறு இணைக்கும். உங்களிடம் கேள்விகள் அல்லது சந்தேகங்கள் இருந்தால் மற்ற உள்ளூர் உறுப்பினர்களுடன் பேசுவதற்கு கேளுங்கள். தொழிற்சங்கத்தில் சேர தகுதியுடையவர்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். தொழிற்சங்க பிரதிநிதி உங்களிடம் செயல்முறையை விளக்குவார். நீங்கள் ஏற்றுக் கொண்டால், தேவையான உறுப்பினர் ஆவணங்களை நிறைவு செய்யுங்கள், நீங்கள் அமைக்கப்படுவீர்கள்.