ஏன் ஒரு பயிற்றுவிப்பு திட்டம் செய்ய நீங்கள் உணர முடியும்

ஒரு தொழிற்பயிற்சித் திட்டம், பணியிடத்தில் நுழைந்தவர்களுக்கு கல்வி கற்பிப்பதில் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி அளிக்கிறது. ஒருங்கிணைந்த தொழில்சார் மற்றும் வகுப்புப் பிரிவுகளின் காரணமாக இரட்டை பயிற்சித் திட்டங்களும் அழைக்கப்படுகின்றன, தொழில்முனைவோர்கள் தங்கள் கல்வி திறன்களை பல்வேறு தொழில் வாழ்க்கையில் நடைமுறை பயன்பாடுகளுக்கு உதவுகிறார்கள்.

இடைநிலைப்பள்ளிகள் பெரும்பாலும் குறுகிய காலமாக இருப்பதால், ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக அரிதாக நீடிக்கும், பயிற்சித் திட்டங்கள் நான்கு அல்லது ஐந்து ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும்.

பணவியல் ஆதாயங்களின்படி பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கும் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. பெரும்பாலான பணியாளர்கள் பணம் சம்பாதித்தனர், பணியாளர்களைப் போலவே சம்பள உயர்வும், படிப்பினையும் முன்னேற்றமடைந்து, திட்டத்தின் பல்வேறு பகுதிகளை முடித்துக்கொண்டது. ஒரு பணியாளராக பணியாற்றும் வேலை உங்கள் துறையில் ஒரு நிரந்தர தொழிற்சங்க வேலை அல்லது ஒரு தொழிற்சங்க நிலைக்கு வழிவகுக்கும்.

பதிவு செய்யப்பட்ட பயனுறுதி நிகழ்ச்சித்திட்டங்கள்

தொழிற்கல்வி வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி நிர்வாகத் துறையின் கீழ் பயிற்றுவிப்பு அலுவலகம் பல பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்றுவிப்புத் திட்டங்களை வழங்குகிறது. இவை பெரும்பாலும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டு மானியங்கள் மற்றும் வரி சலுகைகள் பெறும் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்படும் பயிற்சிக்காலம் ஆகும். பதிவு செய்யப்பட்ட பயனுறுதித் திட்டங்கள் தச்சன், வீட்டு சுகாதாரப் பராமரிப்பு, மின் வேலை, சட்ட அமலாக்க, கட்டுமானம், உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் தொழில் பயிற்சி அளிக்கின்றன.

ஒரு பயிற்றுவிப்பு திட்டத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

தொழில் துறையின் திணைக்களம் உங்களுக்கு அருகிலுள்ள பயிற்சி பெறுநர்களைக் கண்டறிய ஒரு கருவியாகும்.

கூடுதலாக, கிளாசர்ட் நீங்கள் பயிற்சி பெற்ற / பயிற்சி திட்டங்களைக் கண்டறிய ஒரு கருவியைக் கொண்டுள்ளது. கண்ணாடிடர் கருவி பதிவு மற்றும் அல்லாத பதிவு பயிற்சி மற்றும் தொழிற்பயிற்சி வாய்ப்புகள் இரண்டும் அடங்கும்.

பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றிற்கு இடையில் உள்ள வித்தியாசம்

நீங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஒரு தொழிற்படிப்பு அதே, அல்லது ஒத்த என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் குறி ஆஃப் தூரம் முடியாது.

பயிற்றுவிப்பாளர்கள் பயிற்சி பெற்ற, நீண்ட கால பயிற்சி திட்டங்களாகும், அவை திறமையான உயர் ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு பயிற்சிகளுடன் சேர்த்து மதிப்புமிக்க வகுப்பறை அறிவுறுத்தலை வழங்குகின்றன. அவை அமெரிக்க அரசாங்கத்தால் ஆதரிக்கப்படுகின்றன.

மறுபுறம், பயிற்சிகள் தங்கள் பணிக்காக செலுத்தப்படலாம், ஆனால் பெரும்பாலும் அனுபவத்திற்கு அவர்கள் இலவசமாக வேலை செய்வார்கள். மேலும், பெரும்பாலான பயிற்சியாளர்களே இளம் கல்லூரி மாணவர்களாவர். மற்றும், வேலைவாய்ப்புகள் ஒரு குறுகிய காலத்திற்கு உள்ளன மற்றும் எந்தவொரு முறையான சான்றிதழையும் வழங்கவில்லை, இருப்பினும் அவை வேலை வாய்ப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

தரவு மற்றும் புள்ளிவிபரம்

அமெரிக்க அரசாங்கத்தின்படி, ஒரு தனிநபர் முதலாளி, முதலாளிகளின் குழு அல்லது ஒரு தொழிற்துறை சங்கம், ஒரு பதிவு நிறுவனத்தில், ஒரு நிறுவன அமைப்புடன் கூட்டு சேர்ந்து, ஒரு பதிவு பயிற்சி திட்டத்தை நிதியளிக்க முடியும். நிகழ்ச்சிகள் தன்னார்வ அடிப்படையில் இயங்குகின்றன, மேலும் பெரும்பாலும் சமூகம் சார்ந்த அமைப்பு, கல்வி நிறுவனம், தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் பிற பங்குதாரர்கள் கொண்ட கூட்டுப்பண்புகள் ஆதரிக்கப்படுகின்றன.

2016 ஆம் ஆண்டு நிதியாண்டில், அமெரிக்க அரசு பதிவு செய்யப்பட்ட பயிற்சித் திட்டங்களில் பின்வரும் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் போக்குகளை குறிப்பிட்டது:

பயிற்சி மற்றும் பங்கேற்பு போக்குகள்

பயிற்றுவிப்பாளர்கள் மற்றும் போக்குகள்

எடுத்துக்காட்டுகள்: ஜார்ஜ் ஐந்து வருட காலத்திற்கு மின்சார தொழிலாளி சங்கத்தின் பயிற்சிக்கான பயிற்சி திட்டத்தில் இருந்தார். அவர் வேலை நாட்களில் ஒரு பணியாளராக பணியாற்றினார் மற்றும் ஒவ்வொரு வாரமும் இரண்டு மற்றும் மூன்று வகுப்புகளுக்கு இடையே வகுப்பு நடத்தி, பல வாரங்களுக்கு ஒரு வாரத்திற்கு பள்ளிக்கு வருகிறார்.

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: என்ன ஒரு வேலைவாய்ப்பு?